Ordonanta de Urgenta a Guvernului, publicata in data de 6 ianuarie, prevede o serie de modificari aduse Codului fiscal, cu impact asupra salariatilor in 2017.

1. News Flash
Ianuarie, 2017
Principalele modificari ale Codului fiscal
cu impact asupra salariatilor in 2017

2. News Flash I Accace Romania I Principalele modificari ale Codului Fiscal cu impact asupra salariatilor in 2017
Care sunt principalele masuri fiscale cu impact asupra
angajatilor din Romania?
In Monitorul Oficial nr. 16 din data de 6 ianuarie 2017, a fost publicata Ordonanta de Urgenta a
Guvernului nr. 3/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal.
Astfel, principalele masuri fiscale care vor avea impact asupra salariatilor in 2017 sunt:
 O noua categorie de salariati este scutita de la plata impozitului pe venit in cota de 16%,
incepand cu 1 februarie 2017.
Astfel, beneficiaza de scutirea de impozit persoanele fizice, pentru veniturile din salarii si asimilate
salariilor, ca urmare a desfasurarii activitatii pe baza de contract individual de munca incheiat pe o
perioada de 12 luni cu persoane juridice romane care desfasoara activitati sezoniere dintre cele
prevazute de Legea nr. 170/2016, in cursul unui an.
Legea nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activitati, care a intrat in vigoare la inceputul acestui
an, prevede cateva categorii de activitati economice, precum cele din sectorul turistic, restaurante, baruri,
alimentatie publica, identificate prin 8 coduri CAEN (5510, 5520, 5530, 5590, 5610 , 5621, 5629, 5630).
 Serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, sunt
deductibile la calculul impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor, in limita a
400 euro/an, ca echivalent in lei. Prevederile se aplica incepand cu veniturile aferente lunii
februarie.
Trebuie subliniat faptul ca noile prevederi legislative nu modifica si tratamentul fiscal aplicat
abonamentelor medicale suportate de angajator pentru salariatii proprii, astfel ca vor fi considerate in
continuare avantaje de natura salariala, fiind cuprinse in baza de calcul a impozitului pe venit si a
contributiilor sociale.
 Incepand cu veniturile aferente lunii februarie, se elimina plafonul bazei de calcul a
contributiei de asigurari sociale (CAS), atat pentru angajat, cat si pentru angajator.
Astfel, contributia la pensie datorata de angajat (CAS 10,5%) nu va mai avea baza de calcul plafonata la
5 salarii medii brute, ci se va stabili in functie de venitul brut total realizat. Aceeasi baza de calcul
neplafonata se va aplica si pentru contributia la pensie datorata de angajator (CAS 15,8%, pentru conditii
normale de munca).
 Incepand cu veniturile aferente lunii februarie, se elimina plafonul bazei de calcul a
contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS).
La inceputul acestui an au intrat in vigoare prevederi ale Noului Cod fiscal, care au fost stabilite inca din
2016. Una dintre ele este plafonarea bazei de calcul a contributiei CASS. Plafonarea se aplica, insa, doar
bazei de calcul a contributiei datorate de angajat (CASS 5,5%), baza de calcul pentru contributia la
sanatate datorata de angajator (CASS 5,2%) nefiind plafonata.

3. News Flash I Accace Romania I Principalele modificari ale Codului Fiscal cu impact asupra salariatilor in 2017
Astfel ca, pentru veniturile realizate incepand cu data de 1 ianuarie 2017, baza de calcul a contributiei
CASS datorata de angajat se calculeaza in limita plafonului de 5 ori castigul salarial mediu brut utilizat la
fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
Incepand cu 1 februarie 2017, acest plafon este eliminat.
Disclaimer
Acest material informativ este furnizat cu titlu orientativ si nu trebuie considerat un serviciu de consultanta. Desi
incercam sa furnizam informatii corecte si de actualitate, nu exista nici o garantie ca aceste informatii vor fi corecte la
data la care sunt primite sau ca vor continua sa ramana corecte in viitor. Este recomandat sa solicitati o analiza a
cazului dumneavoastra si o opinie personalizata inainte de a intreprinde actiuni bazate pe continutul materialului.
Pentru o astfel de opinie sau intrebari suplimentare in ceea ce priveste problemele expuse, nu ezitati sa ne
contactati.

4. News Flash I Accace Romania I Principalele modificari ale Codului Fiscal cu impact asupra salariatilor in 2017
Contact
Andreea Paun
Payroll Supervisor
E-Mail: Andreea.Paun@accace.com
Tel: +40 314 050 440
Despre Accace
Avand peste 330 de profesionisti in cadrul birourilor deschise in sapte tari din Europa Centrala si de Est,
Accace reprezinta una dintre companiile de consultanta si externalizare de top din regiune. De-a lungul
anilor, Accace a dobandit o experienta remarcabila, detinand in prezent un portofoliu de peste 1400 de
clienti, majoritatea companii internationale.
In prezent furnizam servicii prin intermediul birourilor noastre din: Cehia, Germania, Polonia, Romania,
Slovacia, Ucraina si Ungaria. Locatiile din alte tari europene sau locatiile globale sunt acoperite de
partenerii nostri de incredere.
Mai multe puteti afla accesand: www.accace.ro