APPRENDISTATO DI 1° LIVELLO

1. Apprendistato di
1° livello

2. Datore di
lavoro
requisiti
Capacità strutturali
Avre spazi idonei allo svolgimento
della formazione interna
Se studenti con disabilità
superamento o abbattimento delle
barriere architettoniche
Capacità tecniche
Disponibilità strumentale per lo
svolgimento della formazione interna,
in regola con le norme vigenti in
materia di verifica e collaudo tecnico,
anche reperita all'esterno dell'unità
produttiva
Capacità formative
Disponibilità di uno o più
tutor aziendali per lo
svolgimento dei compiti
previsti dal piano formativo
individuale

3. Caratteristioche
e finalità del
contratto
La qualifica o il diploma professionale, il diploma di
istruzione secondaria superiore ed il certificato di
specializzazione tecnica superiore, a cui è
preordinato il contratto di apprendistato di 1°
livello, è un titolo di studio rilasciato dalle Regioni
e riconosciuto a livello nazionale
I percorsi per ottenere la qualifica e il
diploma vengono erogati dai centri di
formazione professionale accreditati
dalla regione o dalle scuole
secondarie di secondo grado

4. L'azienda farà riferimento alle regole
regionali previste
L'azienda dovrà contattare un centro
accreditato che gestisce i percorsi
relativi all'area professionale attinente
all'attività lavorativa che l'apprendista
sarà chiamato ad espletare
Modalità di
attuazione
L'azienda sottoscriverà con il centro di formazione professionale un
protocollo, ove saranno regolamentati i compiti e le responsabilità
dell'istituzione formativa e del datore di lavoro nella realizzazione del
contratto di apprendistato, la durata del medesimo e la definizione
del Pfi

5. Formazione
Qualifica
professionale
990 ore
complessive
Diploma professionale
990 ore complessive
Certificato di specializzazione
tecnica superiore
Da 800 a 1.000 ore complessive

6. Trattamento
economico e
normativo
Ccnl di riferimento
Retribuzione,
Ore di formazione
esterna
Nessun obbligo
retributivo
Ore di formazione
interna (in azienda)
retribuzione pari al
10% di quella
spettante
Ore di prestazione lavorativa
Corresponsione della retribuzione stabilita dal ccnl per la
generalità degli apprendisti