4B Akademi'nin kurumsal sosyal sorumluluk projesi olan 4B Genç Profesyoneller'in birinci yılını tamamlayarak düzenlediği GÖRDÜK, DUYDUK, ANLATIYORUZ! "İş Dünyası ve Hayata İlişkin Vizyon Konferansı" (24 Ekim 2015, Bahçeşehir Üniversitesi)

2. Y KUŞAĞI HAKKINDA…
• Bağımsız olmayı ve
özgürlüklerimizin
kısıtlanmamasını isteriz.
• İş yaşamlarında kurallara ve
mesai saatlerine göre
çalışmayı sevmeyiz.
• Girişimci ruhlarımız
yüksektir.
• Farklı görüşlerin kendimize
dayatılmasına karşı çıkarız.

3. Y KUŞAĞI
• Kendimize güvenimiz
yüksektir..
• Eğer gerekiyorsa kariyerimiz
ve gelişimimiz için iş
değiştirebiliriz.
• Para için çalışmak değil,
çalışmayı özgürleşmenin bir
adımı olarak benimsiyoruz.
• Eğitim ve öğrenmenin sürekli
olması gerektiğine inanıyoruz
• İstediğimiz demokratik,
anlayışlı, değişimden yana,
kolay ilişki kurulan bir
yönetici.

4. ONLAR HANGİ KUŞAĞI TEMSİL EDİYORLAR?
• Steve Jobs : 1955
• Bill Gates : 1955
• Oprah Winfrey : 1954
• Mark Zuckerberg : 1984

5.  Esnek Mesai Saatleri
 Eğlenceli Ofis Dekorasyonu
 Kıyafet Seçimi
 Evden Çalışma
NASIL BİR ÇALIŞMA ORTAMI BEKLİYORUZ?
Özgür Çalışma Ortamı

6. NASIL BİR ÇALIŞMA ORTAMI BEKLİYORUZ?
Açık Fikirli / Demokratik
Gerektiğinde tartışmacı bir ortam
Fikirlerin dile
getirildiği
Yapıcı Eleştiriye
açık
Demokratik

7. NASIL BİR ÇALIŞMA ORTAMI BEKLİYORUZ?
İş ve yaşam dengesinin korunduğu
 Kısalan mesai saatleri
 Sosyal kulüpler & Aktiviteler

8. NASIL BİR ÇALIŞMA ORTAMI BEKLİYORUZ?
Adaletli
Performans Sistemi
Terfi Prosedürleri

9. NASIL BİR ÇALIŞMA ORTAMI BEKLİYORUZ?
Yaratıcı
Sorgulayıcı bakış açısı
İnovatif yaklaşım
Çağı yakalamak

10. Teşekkür Ederim
SELİN SEÇMEER