SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  18
Télécharger pour lire hors ligne
Coaching
Skills:
Questioning of
GROW Model
By Sirirat Siriwan,
Results Certified Coach,
NeuroLeadership Group,
Possibilities
Questions
Understanding
2 Types of Questions
 Problem-focused
 Solution-focused
Problem-Focused Questions
 What happened?
 Who is responsible for this?
 Why this happened?
 Who did this?
 What are your obstacles?
Solution-Focused Questions
 What would you like to see?
 How do you feel about it?
 What do you learn from this?
 How can we move on from this?
 What would be the options?
 What will you do as the first step?
Coaching by Questions
 To understand situation
 To explore options
 To identify actions
Coaching is not
‘Consulting’.
For Coaching, to dig in the problem
may be interesting
but may not be useful.
A Good Coach can ask Solution-
focused questions to create
understanding of current realities
Do you Remember?
Many people said ‘change your
thinking, change your life.’
That’s correct.
Coaching is the process and
communication skill to help people
develop their ways of thinking.
So, what are the questions
coach should ask to develop
people thinking?
GROW Model Questions
G-’Goal’ Questions
 What do you want to achieve?
 What is your desired outcome?
 What would you like to see in the
next 6 months?
R-’Realities’ Questions
 Where are you now?
 How far is it to achieve your goal?
 What do you think about this?
 What is your motivation to achieve
that?
 What are the impacts of this
situation?
O-’Options’ Questions
 What are the possible options to
help you move forward?
 What is your plan?
 How can you make your vision
comes to reality?
W-’Will’ Questions
 What will be your first step?
 How will you do it?
 When will you start?
 What kinds of resource do you
need?
Sirirat Siriwan
Trainer and Certified
Coach
Trainer of Leadership, Coaching,
Presentations Skills
 Results Certified Coach,
NeuroLeadership Group,
 Member of International Coach
Federation (ICF)
 Leadership Team of Thailand
Coaching Institute
Sirirat Siriwan
Trainer and Certified
Coach
Contact Coach Sirirat Siriwan
Be Winning Consultant
Co.,Ltd.
Tel. 66 2 438 2830
sirirat@bewinning.biz

Contenu connexe

Tendances

Developing the Coaching Skills for Your Managers and Leaders
Developing the Coaching Skills for Your Managers and LeadersDeveloping the Coaching Skills for Your Managers and Leaders
Developing the Coaching Skills for Your Managers and LeadersErin Boettge
 
What is Workplace Coaching and why you should implement it?
What is Workplace Coaching and why you should implement it?What is Workplace Coaching and why you should implement it?
What is Workplace Coaching and why you should implement it?The Pathway Group
 
Coaching Skills for Your Managers and Leaders - Webinar 10.21.14
Coaching Skills for Your Managers and Leaders - Webinar 10.21.14Coaching Skills for Your Managers and Leaders - Webinar 10.21.14
Coaching Skills for Your Managers and Leaders - Webinar 10.21.14BizLibrary
 
The Art of Coaching Employees - Part 1
The Art of Coaching Employees - Part 1The Art of Coaching Employees - Part 1
The Art of Coaching Employees - Part 1LifeatLeggett
 
Manager As A Coach A Ppt Presentation C.Eashwer
Manager  As A  Coach   A Ppt Presentation   C.EashwerManager  As A  Coach   A Ppt Presentation   C.Eashwer
Manager As A Coach A Ppt Presentation C.EashwerChockalingam Eswaramurthi
 
How to Drive Performance by Coaching
How to Drive Performance by CoachingHow to Drive Performance by Coaching
How to Drive Performance by CoachingAlan Fairweather
 
Coaching & management development
Coaching & management developmentCoaching & management development
Coaching & management developmentKhaled Anter
 
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 03.10.2015
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 03.10.2015Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 03.10.2015
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 03.10.2015BizLibrary
 
Performance coaching n mentoring
Performance coaching n mentoringPerformance coaching n mentoring
Performance coaching n mentoringSanjay Bhattacharya
 
Hr Pmp 301 Coaching And Developing Employees
Hr Pmp 301 Coaching And Developing EmployeesHr Pmp 301 Coaching And Developing Employees
Hr Pmp 301 Coaching And Developing Employeesdwhite1118
 
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders
Developing the Coaching Skills of Your Managers and LeadersDeveloping the Coaching Skills of Your Managers and Leaders
Developing the Coaching Skills of Your Managers and LeadersBizLibrary
 
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders - Webinar 08.19.14
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders - Webinar 08.19.14Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders - Webinar 08.19.14
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders - Webinar 08.19.14BizLibrary
 
Effective Feedback at Work
Effective Feedback at WorkEffective Feedback at Work
Effective Feedback at WorkTim Burns
 

Tendances (20)

Developing the Coaching Skills for Your Managers and Leaders
Developing the Coaching Skills for Your Managers and LeadersDeveloping the Coaching Skills for Your Managers and Leaders
Developing the Coaching Skills for Your Managers and Leaders
 
What is Workplace Coaching and why you should implement it?
What is Workplace Coaching and why you should implement it?What is Workplace Coaching and why you should implement it?
What is Workplace Coaching and why you should implement it?
 
Coaching Skills for Your Managers and Leaders - Webinar 10.21.14
Coaching Skills for Your Managers and Leaders - Webinar 10.21.14Coaching Skills for Your Managers and Leaders - Webinar 10.21.14
Coaching Skills for Your Managers and Leaders - Webinar 10.21.14
 
The Art of Coaching Employees - Part 1
The Art of Coaching Employees - Part 1The Art of Coaching Employees - Part 1
The Art of Coaching Employees - Part 1
 
Manager As A Coach A Ppt Presentation C.Eashwer
Manager  As A  Coach   A Ppt Presentation   C.EashwerManager  As A  Coach   A Ppt Presentation   C.Eashwer
Manager As A Coach A Ppt Presentation C.Eashwer
 
How to Drive Performance by Coaching
How to Drive Performance by CoachingHow to Drive Performance by Coaching
How to Drive Performance by Coaching
 
Coaching & management development
Coaching & management developmentCoaching & management development
Coaching & management development
 
Manager As Coach
Manager As CoachManager As Coach
Manager As Coach
 
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 03.10.2015
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 03.10.2015Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 03.10.2015
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 03.10.2015
 
Principles of Coaching
Principles of CoachingPrinciples of Coaching
Principles of Coaching
 
Coaching 101 - The Basics
Coaching 101 - The BasicsCoaching 101 - The Basics
Coaching 101 - The Basics
 
Coaching Skills
Coaching SkillsCoaching Skills
Coaching Skills
 
Performance coaching n mentoring
Performance coaching n mentoringPerformance coaching n mentoring
Performance coaching n mentoring
 
Types of Coaching
Types of CoachingTypes of Coaching
Types of Coaching
 
Coaching Skills for Managers
Coaching Skills for ManagersCoaching Skills for Managers
Coaching Skills for Managers
 
Hr Pmp 301 Coaching And Developing Employees
Hr Pmp 301 Coaching And Developing EmployeesHr Pmp 301 Coaching And Developing Employees
Hr Pmp 301 Coaching And Developing Employees
 
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders
Developing the Coaching Skills of Your Managers and LeadersDeveloping the Coaching Skills of Your Managers and Leaders
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders
 
Executive Coaching
Executive CoachingExecutive Coaching
Executive Coaching
 
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders - Webinar 08.19.14
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders - Webinar 08.19.14Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders - Webinar 08.19.14
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders - Webinar 08.19.14
 
Effective Feedback at Work
Effective Feedback at WorkEffective Feedback at Work
Effective Feedback at Work
 

En vedette

Coaching PowerPoint PPT Content Modern Sample
Coaching PowerPoint PPT Content Modern SampleCoaching PowerPoint PPT Content Modern Sample
Coaching PowerPoint PPT Content Modern SampleAndrew Schwartz
 
How To Use The GROW Coaching Model
How To Use The GROW Coaching ModelHow To Use The GROW Coaching Model
How To Use The GROW Coaching ModelSean McPheat
 
Coaching skills for daily interactions - Listening and Questioning Skills
Coaching skills for daily interactions - Listening and Questioning SkillsCoaching skills for daily interactions - Listening and Questioning Skills
Coaching skills for daily interactions - Listening and Questioning SkillsUptitude
 
Coaching and mentoring (HRM)
Coaching and mentoring (HRM)Coaching and mentoring (HRM)
Coaching and mentoring (HRM)Anish Raj
 
Coaching with the GROW Model
Coaching with the GROW ModelCoaching with the GROW Model
Coaching with the GROW ModelWill Armstrong
 
Mentoring & coaching for optimal performance
Mentoring & coaching for optimal performanceMentoring & coaching for optimal performance
Mentoring & coaching for optimal performanceFaakor Agyekum
 

En vedette (9)

Grow model ppt
Grow model pptGrow model ppt
Grow model ppt
 
Coaching PowerPoint PPT Content Modern Sample
Coaching PowerPoint PPT Content Modern SampleCoaching PowerPoint PPT Content Modern Sample
Coaching PowerPoint PPT Content Modern Sample
 
How To Use The GROW Coaching Model
How To Use The GROW Coaching ModelHow To Use The GROW Coaching Model
How To Use The GROW Coaching Model
 
Coaching skills for daily interactions - Listening and Questioning Skills
Coaching skills for daily interactions - Listening and Questioning SkillsCoaching skills for daily interactions - Listening and Questioning Skills
Coaching skills for daily interactions - Listening and Questioning Skills
 
Coaching and mentoring (HRM)
Coaching and mentoring (HRM)Coaching and mentoring (HRM)
Coaching and mentoring (HRM)
 
Coaching skills
Coaching skillsCoaching skills
Coaching skills
 
Coaching with the GROW Model
Coaching with the GROW ModelCoaching with the GROW Model
Coaching with the GROW Model
 
Mentoring & coaching for optimal performance
Mentoring & coaching for optimal performanceMentoring & coaching for optimal performance
Mentoring & coaching for optimal performance
 
Coaching V. Mentoring
Coaching V. MentoringCoaching V. Mentoring
Coaching V. Mentoring
 

Similaire à Coaching Skills: GROW Model Questioning

Developing Leaders at all levels through Purpose driven coaching
Developing Leaders at all levels through Purpose driven coachingDeveloping Leaders at all levels through Purpose driven coaching
Developing Leaders at all levels through Purpose driven coachingJoseph Abraham
 
Coaching and Setting the goals
Coaching and Setting the goalsCoaching and Setting the goals
Coaching and Setting the goalsKristine
 
4 simple coaching models
4 simple coaching models4 simple coaching models
4 simple coaching modelsSHIRLEY SMITH
 
Jp resource booklet network event 1
Jp resource booklet  network event 1Jp resource booklet  network event 1
Jp resource booklet network event 1asuthgb
 
6 Point Eintel Coaching Tool Scope(28.01.08)Pr
6 Point Eintel Coaching Tool Scope(28.01.08)Pr6 Point Eintel Coaching Tool Scope(28.01.08)Pr
6 Point Eintel Coaching Tool Scope(28.01.08)Pretraining2010
 
Coaching Conversations
Coaching ConversationsCoaching Conversations
Coaching ConversationsLaura Pasquini
 
Improving Job Seeker Outcomes with the G.R.O.W. Coaching Model
Improving Job Seeker Outcomes with the G.R.O.W. Coaching ModelImproving Job Seeker Outcomes with the G.R.O.W. Coaching Model
Improving Job Seeker Outcomes with the G.R.O.W. Coaching ModelMichele Martin
 
Five Tips for Effective Coaching Questions
Five Tips for Effective Coaching QuestionsFive Tips for Effective Coaching Questions
Five Tips for Effective Coaching QuestionsCenterfor HCI
 
Coaching Basics and Coaching Models
Coaching Basics and Coaching ModelsCoaching Basics and Coaching Models
Coaching Basics and Coaching ModelsBalaji Sathram
 
Grow model - effective Coaching model
Grow model - effective Coaching modelGrow model - effective Coaching model
Grow model - effective Coaching modelAnbu Joseph C
 
Lean Coaching: the Wheel of Life and Harada Method - A new approach from the ...
Lean Coaching: the Wheel of Life and Harada Method - A new approach from the ...Lean Coaching: the Wheel of Life and Harada Method - A new approach from the ...
Lean Coaching: the Wheel of Life and Harada Method - A new approach from the ...Learning Everywhere
 
Asset-Based Coaching: Using Strengths and Coaching Strategies to Assist Job S...
Asset-Based Coaching: Using Strengths and Coaching Strategies to Assist Job S...Asset-Based Coaching: Using Strengths and Coaching Strategies to Assist Job S...
Asset-Based Coaching: Using Strengths and Coaching Strategies to Assist Job S...Michele Martin
 
Solution-Focused Coaching
Solution-Focused CoachingSolution-Focused Coaching
Solution-Focused CoachingYenni Wahono
 
How to become a motivational life coach
How to become a motivational life coachHow to become a motivational life coach
How to become a motivational life coachMirza Rihad Ali Sunny
 
Effective Questions in the GROW coaching model
Effective Questions in the GROW coaching modelEffective Questions in the GROW coaching model
Effective Questions in the GROW coaching modelMaking Business Matter Ltd
 
Career Coaching vs Career Counseling
Career Coaching vs Career CounselingCareer Coaching vs Career Counseling
Career Coaching vs Career CounselingMarciaBench
 

Similaire à Coaching Skills: GROW Model Questioning (20)

Developing Leaders at all levels through Purpose driven coaching
Developing Leaders at all levels through Purpose driven coachingDeveloping Leaders at all levels through Purpose driven coaching
Developing Leaders at all levels through Purpose driven coaching
 
Coaching and Setting the goals
Coaching and Setting the goalsCoaching and Setting the goals
Coaching and Setting the goals
 
4 simple coaching models
4 simple coaching models4 simple coaching models
4 simple coaching models
 
IMechE 'Coaching for managers' webinar slides
IMechE 'Coaching for managers' webinar slidesIMechE 'Coaching for managers' webinar slides
IMechE 'Coaching for managers' webinar slides
 
Jp resource booklet network event 1
Jp resource booklet  network event 1Jp resource booklet  network event 1
Jp resource booklet network event 1
 
6 Point Eintel Coaching Tool Scope(28.01.08)Pr
6 Point Eintel Coaching Tool Scope(28.01.08)Pr6 Point Eintel Coaching Tool Scope(28.01.08)Pr
6 Point Eintel Coaching Tool Scope(28.01.08)Pr
 
Coaching Conversations
Coaching ConversationsCoaching Conversations
Coaching Conversations
 
Improving Job Seeker Outcomes with the G.R.O.W. Coaching Model
Improving Job Seeker Outcomes with the G.R.O.W. Coaching ModelImproving Job Seeker Outcomes with the G.R.O.W. Coaching Model
Improving Job Seeker Outcomes with the G.R.O.W. Coaching Model
 
Five Tips for Effective Coaching Questions
Five Tips for Effective Coaching QuestionsFive Tips for Effective Coaching Questions
Five Tips for Effective Coaching Questions
 
Coaching Basics and Coaching Models
Coaching Basics and Coaching ModelsCoaching Basics and Coaching Models
Coaching Basics and Coaching Models
 
Grow model - effective Coaching model
Grow model - effective Coaching modelGrow model - effective Coaching model
Grow model - effective Coaching model
 
Lean Coaching: the Wheel of Life and Harada Method - A new approach from the ...
Lean Coaching: the Wheel of Life and Harada Method - A new approach from the ...Lean Coaching: the Wheel of Life and Harada Method - A new approach from the ...
Lean Coaching: the Wheel of Life and Harada Method - A new approach from the ...
 
Asset-Based Coaching: Using Strengths and Coaching Strategies to Assist Job S...
Asset-Based Coaching: Using Strengths and Coaching Strategies to Assist Job S...Asset-Based Coaching: Using Strengths and Coaching Strategies to Assist Job S...
Asset-Based Coaching: Using Strengths and Coaching Strategies to Assist Job S...
 
The Wheel of Life and the Harada Method
The Wheel of Life and the Harada MethodThe Wheel of Life and the Harada Method
The Wheel of Life and the Harada Method
 
Enhance performance and Productivity through Attitude, Corporate Training by ...
Enhance performance and Productivity through Attitude, Corporate Training by ...Enhance performance and Productivity through Attitude, Corporate Training by ...
Enhance performance and Productivity through Attitude, Corporate Training by ...
 
CCCA Performance Coaching (SVL)
CCCA Performance Coaching (SVL)CCCA Performance Coaching (SVL)
CCCA Performance Coaching (SVL)
 
Solution-Focused Coaching
Solution-Focused CoachingSolution-Focused Coaching
Solution-Focused Coaching
 
How to become a motivational life coach
How to become a motivational life coachHow to become a motivational life coach
How to become a motivational life coach
 
Effective Questions in the GROW coaching model
Effective Questions in the GROW coaching modelEffective Questions in the GROW coaching model
Effective Questions in the GROW coaching model
 
Career Coaching vs Career Counseling
Career Coaching vs Career CounselingCareer Coaching vs Career Counseling
Career Coaching vs Career Counseling
 

Plus de Sirirat Siriwan

What are my values a question that will change your life
What are my values  a question that will change your lifeWhat are my values  a question that will change your life
What are my values a question that will change your lifeSirirat Siriwan
 
6 ข้อคิดการทำให้ชีวิตมีความหมายในทุกวัน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
6 ข้อคิดการทำให้ชีวิตมีความหมายในทุกวัน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ6 ข้อคิดการทำให้ชีวิตมีความหมายในทุกวัน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
6 ข้อคิดการทำให้ชีวิตมีความหมายในทุกวัน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
จาก 'เหยื่อ' มาเป็น 'ผู้สังเกตการณ์'
จาก 'เหยื่อ' มาเป็น 'ผู้สังเกตการณ์' จาก 'เหยื่อ' มาเป็น 'ผู้สังเกตการณ์'
จาก 'เหยื่อ' มาเป็น 'ผู้สังเกตการณ์' Sirirat Siriwan
 
โค้ชเจ้านายแบบเนียนๆทำอย่างไรให้ได้ใจเจ้านาย โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชเจ้านายแบบเนียนๆทำอย่างไรให้ได้ใจเจ้านาย โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชเจ้านายแบบเนียนๆทำอย่างไรให้ได้ใจเจ้านาย โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชเจ้านายแบบเนียนๆทำอย่างไรให้ได้ใจเจ้านาย โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
News Release: บี วินนิ่ง ร่วมชิงแชร์ตลาดโค้ชชิ่ง โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
News Release: บี วินนิ่ง ร่วมชิงแชร์ตลาดโค้ชชิ่ง โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณNews Release: บี วินนิ่ง ร่วมชิงแชร์ตลาดโค้ชชิ่ง โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
News Release: บี วินนิ่ง ร่วมชิงแชร์ตลาดโค้ชชิ่ง โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
โค้ชกลุ่มอย่างไรให้ได้ใจทั้งทีม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชกลุ่มอย่างไรให้ได้ใจทั้งทีม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชกลุ่มอย่างไรให้ได้ใจทั้งทีม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชกลุ่มอย่างไรให้ได้ใจทั้งทีม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
พลังของการตั้งคำถามว่ามีอะไรอีกไหม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
พลังของการตั้งคำถามว่ามีอะไรอีกไหม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณพลังของการตั้งคำถามว่ามีอะไรอีกไหม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
พลังของการตั้งคำถามว่ามีอะไรอีกไหม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
โค้ชชีวิต...ปลดล็อกจิต พิชิตความสำเร็จ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชชีวิต...ปลดล็อกจิต พิชิตความสำเร็จ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชชีวิต...ปลดล็อกจิต พิชิตความสำเร็จ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชชีวิต...ปลดล็อกจิต พิชิตความสำเร็จ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
โค้ชชี่ร้องไห้ ทำไงดี? โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชชี่ร้องไห้ ทำไงดี? โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชชี่ร้องไห้ ทำไงดี? โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชชี่ร้องไห้ ทำไงดี? โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
โค้ชวิธีคิด ปลดล็อคชีวิต พิชิตผลงาน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชวิธีคิด ปลดล็อคชีวิต พิชิตผลงาน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชวิธีคิด ปลดล็อคชีวิต พิชิตผลงาน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชวิธีคิด ปลดล็อคชีวิต พิชิตผลงาน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
โค้ชคนให้เป็นผู้นำ ไม่ทำไม่ได้แล้ว โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชคนให้เป็นผู้นำ ไม่ทำไม่ได้แล้ว โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชคนให้เป็นผู้นำ ไม่ทำไม่ได้แล้ว โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชคนให้เป็นผู้นำ ไม่ทำไม่ได้แล้ว โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
กล่องของขวัญของโค้ชชี่ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
กล่องของขวัญของโค้ชชี่ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณกล่องของขวัญของโค้ชชี่ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
กล่องของขวัญของโค้ชชี่ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
กระบี่ดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องรำเป็นด้วย:การออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรม โดย ศิริรัต...
กระบี่ดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องรำเป็นด้วย:การออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรม โดย ศิริรัต...กระบี่ดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องรำเป็นด้วย:การออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรม โดย ศิริรัต...
กระบี่ดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องรำเป็นด้วย:การออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรม โดย ศิริรัต...Sirirat Siriwan
 
ธรรมะกับการโค้ช โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
ธรรมะกับการโค้ช โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณธรรมะกับการโค้ช โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
ธรรมะกับการโค้ช โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
9 ข้อคิดพิชิตความสำเร็จในการนำเสนองาน (Presentation) โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
9 ข้อคิดพิชิตความสำเร็จในการนำเสนองาน (Presentation) โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ9 ข้อคิดพิชิตความสำเร็จในการนำเสนองาน (Presentation) โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
9 ข้อคิดพิชิตความสำเร็จในการนำเสนองาน (Presentation) โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 
สุดยอดผู้นำกับการโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Brilliant Leadership & Performance Coac...
สุดยอดผู้นำกับการโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Brilliant Leadership & Performance Coac...สุดยอดผู้นำกับการโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Brilliant Leadership & Performance Coac...
สุดยอดผู้นำกับการโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Brilliant Leadership & Performance Coac...Sirirat Siriwan
 
'พูดเก่ง' ไม่สำคัญ สำคัญที่ต้อง 'พูดเป็น' ตอนที่ 1 พูดน้อย แต่ได้มาก โดย ศิริ...
'พูดเก่ง' ไม่สำคัญ สำคัญที่ต้อง 'พูดเป็น' ตอนที่ 1 พูดน้อย แต่ได้มาก โดย ศิริ...'พูดเก่ง' ไม่สำคัญ สำคัญที่ต้อง 'พูดเป็น' ตอนที่ 1 พูดน้อย แต่ได้มาก โดย ศิริ...
'พูดเก่ง' ไม่สำคัญ สำคัญที่ต้อง 'พูดเป็น' ตอนที่ 1 พูดน้อย แต่ได้มาก โดย ศิริ...Sirirat Siriwan
 
คำคม คนโค้ช ตอนที่ 2 โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
คำคม คนโค้ช ตอนที่ 2 โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณคำคม คนโค้ช ตอนที่ 2 โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
คำคม คนโค้ช ตอนที่ 2 โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณSirirat Siriwan
 

Plus de Sirirat Siriwan (20)

What are my values a question that will change your life
What are my values  a question that will change your lifeWhat are my values  a question that will change your life
What are my values a question that will change your life
 
The Power of Saying No
The Power of Saying NoThe Power of Saying No
The Power of Saying No
 
6 ข้อคิดการทำให้ชีวิตมีความหมายในทุกวัน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
6 ข้อคิดการทำให้ชีวิตมีความหมายในทุกวัน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ6 ข้อคิดการทำให้ชีวิตมีความหมายในทุกวัน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
6 ข้อคิดการทำให้ชีวิตมีความหมายในทุกวัน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
Coaching in action 2
Coaching in action 2Coaching in action 2
Coaching in action 2
 
จาก 'เหยื่อ' มาเป็น 'ผู้สังเกตการณ์'
จาก 'เหยื่อ' มาเป็น 'ผู้สังเกตการณ์' จาก 'เหยื่อ' มาเป็น 'ผู้สังเกตการณ์'
จาก 'เหยื่อ' มาเป็น 'ผู้สังเกตการณ์'
 
โค้ชเจ้านายแบบเนียนๆทำอย่างไรให้ได้ใจเจ้านาย โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชเจ้านายแบบเนียนๆทำอย่างไรให้ได้ใจเจ้านาย โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชเจ้านายแบบเนียนๆทำอย่างไรให้ได้ใจเจ้านาย โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชเจ้านายแบบเนียนๆทำอย่างไรให้ได้ใจเจ้านาย โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
News Release: บี วินนิ่ง ร่วมชิงแชร์ตลาดโค้ชชิ่ง โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
News Release: บี วินนิ่ง ร่วมชิงแชร์ตลาดโค้ชชิ่ง โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณNews Release: บี วินนิ่ง ร่วมชิงแชร์ตลาดโค้ชชิ่ง โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
News Release: บี วินนิ่ง ร่วมชิงแชร์ตลาดโค้ชชิ่ง โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
โค้ชกลุ่มอย่างไรให้ได้ใจทั้งทีม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชกลุ่มอย่างไรให้ได้ใจทั้งทีม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชกลุ่มอย่างไรให้ได้ใจทั้งทีม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชกลุ่มอย่างไรให้ได้ใจทั้งทีม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
พลังของการตั้งคำถามว่ามีอะไรอีกไหม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
พลังของการตั้งคำถามว่ามีอะไรอีกไหม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณพลังของการตั้งคำถามว่ามีอะไรอีกไหม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
พลังของการตั้งคำถามว่ามีอะไรอีกไหม โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
โค้ชชีวิต...ปลดล็อกจิต พิชิตความสำเร็จ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชชีวิต...ปลดล็อกจิต พิชิตความสำเร็จ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชชีวิต...ปลดล็อกจิต พิชิตความสำเร็จ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชชีวิต...ปลดล็อกจิต พิชิตความสำเร็จ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
โค้ชชี่ร้องไห้ ทำไงดี? โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชชี่ร้องไห้ ทำไงดี? โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชชี่ร้องไห้ ทำไงดี? โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชชี่ร้องไห้ ทำไงดี? โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
โค้ชวิธีคิด ปลดล็อคชีวิต พิชิตผลงาน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชวิธีคิด ปลดล็อคชีวิต พิชิตผลงาน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชวิธีคิด ปลดล็อคชีวิต พิชิตผลงาน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชวิธีคิด ปลดล็อคชีวิต พิชิตผลงาน โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
โค้ชคนให้เป็นผู้นำ ไม่ทำไม่ได้แล้ว โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชคนให้เป็นผู้นำ ไม่ทำไม่ได้แล้ว โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณโค้ชคนให้เป็นผู้นำ ไม่ทำไม่ได้แล้ว โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
โค้ชคนให้เป็นผู้นำ ไม่ทำไม่ได้แล้ว โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
กล่องของขวัญของโค้ชชี่ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
กล่องของขวัญของโค้ชชี่ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณกล่องของขวัญของโค้ชชี่ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
กล่องของขวัญของโค้ชชี่ โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
กระบี่ดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องรำเป็นด้วย:การออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรม โดย ศิริรัต...
กระบี่ดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องรำเป็นด้วย:การออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรม โดย ศิริรัต...กระบี่ดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องรำเป็นด้วย:การออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรม โดย ศิริรัต...
กระบี่ดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องรำเป็นด้วย:การออกแบบกิจกรรมการฝึกอบรม โดย ศิริรัต...
 
ธรรมะกับการโค้ช โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
ธรรมะกับการโค้ช โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณธรรมะกับการโค้ช โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
ธรรมะกับการโค้ช โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
9 ข้อคิดพิชิตความสำเร็จในการนำเสนองาน (Presentation) โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
9 ข้อคิดพิชิตความสำเร็จในการนำเสนองาน (Presentation) โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ9 ข้อคิดพิชิตความสำเร็จในการนำเสนองาน (Presentation) โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
9 ข้อคิดพิชิตความสำเร็จในการนำเสนองาน (Presentation) โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 
สุดยอดผู้นำกับการโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Brilliant Leadership & Performance Coac...
สุดยอดผู้นำกับการโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Brilliant Leadership & Performance Coac...สุดยอดผู้นำกับการโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Brilliant Leadership & Performance Coac...
สุดยอดผู้นำกับการโค้ชผลการปฏิบัติงาน (Brilliant Leadership & Performance Coac...
 
'พูดเก่ง' ไม่สำคัญ สำคัญที่ต้อง 'พูดเป็น' ตอนที่ 1 พูดน้อย แต่ได้มาก โดย ศิริ...
'พูดเก่ง' ไม่สำคัญ สำคัญที่ต้อง 'พูดเป็น' ตอนที่ 1 พูดน้อย แต่ได้มาก โดย ศิริ...'พูดเก่ง' ไม่สำคัญ สำคัญที่ต้อง 'พูดเป็น' ตอนที่ 1 พูดน้อย แต่ได้มาก โดย ศิริ...
'พูดเก่ง' ไม่สำคัญ สำคัญที่ต้อง 'พูดเป็น' ตอนที่ 1 พูดน้อย แต่ได้มาก โดย ศิริ...
 
คำคม คนโค้ช ตอนที่ 2 โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
คำคม คนโค้ช ตอนที่ 2 โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณคำคม คนโค้ช ตอนที่ 2 โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
คำคม คนโค้ช ตอนที่ 2 โดย ศิริรัตน์ ศิริวรรณ
 

Dernier

VarSeq 2.6.0: Advancing Pharmacogenomics and Genomic Analysis
VarSeq 2.6.0: Advancing Pharmacogenomics and Genomic AnalysisVarSeq 2.6.0: Advancing Pharmacogenomics and Genomic Analysis
VarSeq 2.6.0: Advancing Pharmacogenomics and Genomic AnalysisGolden Helix
 
Myelin Oligodendrocyte Glycoprotein antibody associated disease (MOGAD)
Myelin Oligodendrocyte Glycoprotein antibody associated disease (MOGAD)Myelin Oligodendrocyte Glycoprotein antibody associated disease (MOGAD)
Myelin Oligodendrocyte Glycoprotein antibody associated disease (MOGAD)MohamadAlhes
 
SCHOOL HEALTH SERVICES.pptx made by Sapna Thakur
SCHOOL HEALTH SERVICES.pptx made by Sapna ThakurSCHOOL HEALTH SERVICES.pptx made by Sapna Thakur
SCHOOL HEALTH SERVICES.pptx made by Sapna ThakurSapna Thakur
 
Culture and Health Disorders Social change.pptx
Culture and Health Disorders Social change.pptxCulture and Health Disorders Social change.pptx
Culture and Health Disorders Social change.pptxDr. Dheeraj Kumar
 
Big Data Analysis Suggests COVID Vaccination Increases Excess Mortality Of ...
Big Data Analysis Suggests COVID  Vaccination Increases Excess Mortality Of  ...Big Data Analysis Suggests COVID  Vaccination Increases Excess Mortality Of  ...
Big Data Analysis Suggests COVID Vaccination Increases Excess Mortality Of ...sdateam0
 
Lippincott Microcards_ Microbiology Flash Cards-LWW (2015).pdf
Lippincott Microcards_ Microbiology Flash Cards-LWW (2015).pdfLippincott Microcards_ Microbiology Flash Cards-LWW (2015).pdf
Lippincott Microcards_ Microbiology Flash Cards-LWW (2015).pdfSreeja Cherukuru
 
Informed Consent Empowering Healthcare Decision-Making.pptx
Informed Consent Empowering Healthcare Decision-Making.pptxInformed Consent Empowering Healthcare Decision-Making.pptx
Informed Consent Empowering Healthcare Decision-Making.pptxSasikiranMarri
 
PULMONARY EDEMA AND ITS MANAGEMENT.pdf
PULMONARY EDEMA AND  ITS  MANAGEMENT.pdfPULMONARY EDEMA AND  ITS  MANAGEMENT.pdf
PULMONARY EDEMA AND ITS MANAGEMENT.pdfDolisha Warbi
 
Statistical modeling in pharmaceutical research and development.
Statistical modeling in pharmaceutical research and development.Statistical modeling in pharmaceutical research and development.
Statistical modeling in pharmaceutical research and development.ANJALI
 
Presentation for Bella Mahl 2024-03-28-24-MW-Overview-Bella.pptx
Presentation for Bella Mahl 2024-03-28-24-MW-Overview-Bella.pptxPresentation for Bella Mahl 2024-03-28-24-MW-Overview-Bella.pptx
Presentation for Bella Mahl 2024-03-28-24-MW-Overview-Bella.pptxpdamico1
 
Study on the Impact of FOCUS-PDCA Management Model on the Disinfection Qualit...
Study on the Impact of FOCUS-PDCA Management Model on the Disinfection Qualit...Study on the Impact of FOCUS-PDCA Management Model on the Disinfection Qualit...
Study on the Impact of FOCUS-PDCA Management Model on the Disinfection Qualit...MehranMouzam
 
Nutrition of OCD for my Nutritional Neuroscience Class
Nutrition of OCD for my Nutritional Neuroscience ClassNutrition of OCD for my Nutritional Neuroscience Class
Nutrition of OCD for my Nutritional Neuroscience Classmanuelazg2001
 
Biomechanics- Shoulder Joint!!!!!!!!!!!!
Biomechanics- Shoulder Joint!!!!!!!!!!!!Biomechanics- Shoulder Joint!!!!!!!!!!!!
Biomechanics- Shoulder Joint!!!!!!!!!!!!ibtesaam huma
 
Radiation Dosimetry Parameters and Isodose Curves.pptx
Radiation Dosimetry Parameters and Isodose Curves.pptxRadiation Dosimetry Parameters and Isodose Curves.pptx
Radiation Dosimetry Parameters and Isodose Curves.pptxDr. Dheeraj Kumar
 
Presentation on General Anesthetics pdf.
Presentation on General Anesthetics pdf.Presentation on General Anesthetics pdf.
Presentation on General Anesthetics pdf.Prerana Jadhav
 
The next social challenge to public health: the information environment.pptx
The next social challenge to public health:  the information environment.pptxThe next social challenge to public health:  the information environment.pptx
The next social challenge to public health: the information environment.pptxTina Purnat
 
Giftedness: Understanding Everyday Neurobiology for Self-Knowledge
Giftedness: Understanding Everyday Neurobiology for Self-KnowledgeGiftedness: Understanding Everyday Neurobiology for Self-Knowledge
Giftedness: Understanding Everyday Neurobiology for Self-Knowledgeassessoriafabianodea
 
Basic principles involved in the traditional systems of medicine PDF.pdf
Basic principles involved in the traditional systems of medicine PDF.pdfBasic principles involved in the traditional systems of medicine PDF.pdf
Basic principles involved in the traditional systems of medicine PDF.pdfDivya Kanojiya
 
Plant Fibres used as Surgical Dressings PDF.pdf
Plant Fibres used as Surgical Dressings PDF.pdfPlant Fibres used as Surgical Dressings PDF.pdf
Plant Fibres used as Surgical Dressings PDF.pdfDivya Kanojiya
 
CEHPALOSPORINS.pptx By Harshvardhan Dev Bhoomi Uttarakhand University
CEHPALOSPORINS.pptx By Harshvardhan Dev Bhoomi Uttarakhand UniversityCEHPALOSPORINS.pptx By Harshvardhan Dev Bhoomi Uttarakhand University
CEHPALOSPORINS.pptx By Harshvardhan Dev Bhoomi Uttarakhand UniversityHarshChauhan475104
 

Dernier (20)

VarSeq 2.6.0: Advancing Pharmacogenomics and Genomic Analysis
VarSeq 2.6.0: Advancing Pharmacogenomics and Genomic AnalysisVarSeq 2.6.0: Advancing Pharmacogenomics and Genomic Analysis
VarSeq 2.6.0: Advancing Pharmacogenomics and Genomic Analysis
 
Myelin Oligodendrocyte Glycoprotein antibody associated disease (MOGAD)
Myelin Oligodendrocyte Glycoprotein antibody associated disease (MOGAD)Myelin Oligodendrocyte Glycoprotein antibody associated disease (MOGAD)
Myelin Oligodendrocyte Glycoprotein antibody associated disease (MOGAD)
 
SCHOOL HEALTH SERVICES.pptx made by Sapna Thakur
SCHOOL HEALTH SERVICES.pptx made by Sapna ThakurSCHOOL HEALTH SERVICES.pptx made by Sapna Thakur
SCHOOL HEALTH SERVICES.pptx made by Sapna Thakur
 
Culture and Health Disorders Social change.pptx
Culture and Health Disorders Social change.pptxCulture and Health Disorders Social change.pptx
Culture and Health Disorders Social change.pptx
 
Big Data Analysis Suggests COVID Vaccination Increases Excess Mortality Of ...
Big Data Analysis Suggests COVID  Vaccination Increases Excess Mortality Of  ...Big Data Analysis Suggests COVID  Vaccination Increases Excess Mortality Of  ...
Big Data Analysis Suggests COVID Vaccination Increases Excess Mortality Of ...
 
Lippincott Microcards_ Microbiology Flash Cards-LWW (2015).pdf
Lippincott Microcards_ Microbiology Flash Cards-LWW (2015).pdfLippincott Microcards_ Microbiology Flash Cards-LWW (2015).pdf
Lippincott Microcards_ Microbiology Flash Cards-LWW (2015).pdf
 
Informed Consent Empowering Healthcare Decision-Making.pptx
Informed Consent Empowering Healthcare Decision-Making.pptxInformed Consent Empowering Healthcare Decision-Making.pptx
Informed Consent Empowering Healthcare Decision-Making.pptx
 
PULMONARY EDEMA AND ITS MANAGEMENT.pdf
PULMONARY EDEMA AND  ITS  MANAGEMENT.pdfPULMONARY EDEMA AND  ITS  MANAGEMENT.pdf
PULMONARY EDEMA AND ITS MANAGEMENT.pdf
 
Statistical modeling in pharmaceutical research and development.
Statistical modeling in pharmaceutical research and development.Statistical modeling in pharmaceutical research and development.
Statistical modeling in pharmaceutical research and development.
 
Presentation for Bella Mahl 2024-03-28-24-MW-Overview-Bella.pptx
Presentation for Bella Mahl 2024-03-28-24-MW-Overview-Bella.pptxPresentation for Bella Mahl 2024-03-28-24-MW-Overview-Bella.pptx
Presentation for Bella Mahl 2024-03-28-24-MW-Overview-Bella.pptx
 
Study on the Impact of FOCUS-PDCA Management Model on the Disinfection Qualit...
Study on the Impact of FOCUS-PDCA Management Model on the Disinfection Qualit...Study on the Impact of FOCUS-PDCA Management Model on the Disinfection Qualit...
Study on the Impact of FOCUS-PDCA Management Model on the Disinfection Qualit...
 
Nutrition of OCD for my Nutritional Neuroscience Class
Nutrition of OCD for my Nutritional Neuroscience ClassNutrition of OCD for my Nutritional Neuroscience Class
Nutrition of OCD for my Nutritional Neuroscience Class
 
Biomechanics- Shoulder Joint!!!!!!!!!!!!
Biomechanics- Shoulder Joint!!!!!!!!!!!!Biomechanics- Shoulder Joint!!!!!!!!!!!!
Biomechanics- Shoulder Joint!!!!!!!!!!!!
 
Radiation Dosimetry Parameters and Isodose Curves.pptx
Radiation Dosimetry Parameters and Isodose Curves.pptxRadiation Dosimetry Parameters and Isodose Curves.pptx
Radiation Dosimetry Parameters and Isodose Curves.pptx
 
Presentation on General Anesthetics pdf.
Presentation on General Anesthetics pdf.Presentation on General Anesthetics pdf.
Presentation on General Anesthetics pdf.
 
The next social challenge to public health: the information environment.pptx
The next social challenge to public health:  the information environment.pptxThe next social challenge to public health:  the information environment.pptx
The next social challenge to public health: the information environment.pptx
 
Giftedness: Understanding Everyday Neurobiology for Self-Knowledge
Giftedness: Understanding Everyday Neurobiology for Self-KnowledgeGiftedness: Understanding Everyday Neurobiology for Self-Knowledge
Giftedness: Understanding Everyday Neurobiology for Self-Knowledge
 
Basic principles involved in the traditional systems of medicine PDF.pdf
Basic principles involved in the traditional systems of medicine PDF.pdfBasic principles involved in the traditional systems of medicine PDF.pdf
Basic principles involved in the traditional systems of medicine PDF.pdf
 
Plant Fibres used as Surgical Dressings PDF.pdf
Plant Fibres used as Surgical Dressings PDF.pdfPlant Fibres used as Surgical Dressings PDF.pdf
Plant Fibres used as Surgical Dressings PDF.pdf
 
CEHPALOSPORINS.pptx By Harshvardhan Dev Bhoomi Uttarakhand University
CEHPALOSPORINS.pptx By Harshvardhan Dev Bhoomi Uttarakhand UniversityCEHPALOSPORINS.pptx By Harshvardhan Dev Bhoomi Uttarakhand University
CEHPALOSPORINS.pptx By Harshvardhan Dev Bhoomi Uttarakhand University
 

Coaching Skills: GROW Model Questioning

Notes de l'éditeur

  1. Be Winning Consultant
  2. Be Winning Consultant
  3. Be Winning Consultant
  4. Be Winning Consultant
  5. Be Winning Consultant
  6. Be Winning Consultant
  7. Be Winning Consultant
  8. Be Winning Consultant
  9. Be Winning Consultant
  10. Be Winning Consultant
  11. Be Winning Consultant
  12. Be Winning Consultant
  13. Be Winning Consultant
  14. Be Winning Consultant
  15. Be Winning Consultant