Enterprise Social Suomen suuryrityksissä
•Télécharger en tant que PPTX, PDF•
2 j'aime•4,645 vues
Missä mennään ja miten siiloutuneet suomalaisorganisaatiot sitoutetaan sosiaalisuuteen?
Recommandé
Recommandé
Contenu connexe
Tendances
Tendances (8)
Similaire à Enterprise Social Suomen suuryrityksissä
Similaire à Enterprise Social Suomen suuryrityksissä (20)
Plus de Digital Illustrated
Plus de Digital Illustrated (7)
Enterprise Social Suomen suuryrityksissä
- 1. Enterprise Social Suomen suuryrityksissä Missä mennään ja miten siiloutuneet suomalaisorganisaatiot sitoutetaan sosiaalisuuteen? CMAD 2015 @miljanohynek @toi_jane
- 2. CMAD 2015 Esittelyt Tutkimustulokset Aika Twiitit Alma Media Alma Median matka sosiaaliseksi työyhteisöksi Mitä opittiin? #cmadfihevonen
- 3. Milja Nohynek Digital Illustrated @miljanohynek CMAD 2015 Jane Toikka Alma Media @toi_jane
- 4. Digital Illustrated Markkinointi Itsepalvelu Asiakastiedolla johtaminen Tuottavuus
- 6. Enterprise Social - Onnistumisen avaimet CMAD 2015 Johdon tuki Yhteisömanageri & pääkäyttäjien tuki Business case @miljanohynek
- 12. Johdon kanssa määritellyt perustelut ja tavoitteet Avainhenkilöiden sitouttaminen Aktiivinen viestintä monessa eri kanavassa Konkreettiset esimerkit Toisto @toi_jane Viestintä CMAD 2015
- 14. Sisäinen viestintä on kuollut ja sosiaalinen työntekijä on syntynyt. Siilot eivät herkästi murru. ”Pääseekö ne pomot katsomaan, mitä me täällä kirjoitetaan?” ”Somea en käytä oikein muutenkaan, niin miten sitten työpaikalla?” @toi_jane Kulttuurin- muutos CMAD 2015
- 16. Koulutuskiertue Täsmäkoulutuksia eri tiimeille Online-tukea Yammer Help –ryhmä ”Kysykää mitä vain Yammeriin liittyvää.” @toi_jane Tuki CMAD 2015
- 18. ”Onko täällä Yammerissa ketään?” Aktiivinen peukutus, kommentointi ja päivitysten jakaminen ryhmästä toiseen Ryhmien pääkäyttäjien sparraaminen Yammer-onnistumisista viestiminen ”Tää Yammerhan toimii!” @toi_jane Kannustus CMAD 2015
- 20. Esimerkin näyttäminen Keskustelun ohjaaminen ja aktivointi Uusien käyttötapojen opiskelu, ideointi ja opettaminen Ryhmien ja käyttäjien hallinta Analytiikan seuraaminen Avustaminen ja tukeminen @toi_jane Yhteisö- managerointi CMAD 2015
- 22. Onnistuneen Yammer-projektin peruskivet CMAD 2015 @toi_jane JOHDON TUKI AKTIIVINEN YHTEISÖMANAGEROINTI BUSINESS CASE KOULUTUS FACE-TO-FACE VIESTINTÄ JA TOISTO PIENI PAKOTUS