SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
1 | 2
EASchangesystems heeft een wereldwijde reputatie voor innovatieve excellentie in
geautomatiseerde matrijs- en stempelwisselingen - Quick Mold Change (QMC) en Quick Die
Change (QDC) technologie. Daarnaast wordt door onze hoge kwaliteit mono- en
multikoppelingen een diversiteit aan branches bediend. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de
automotive industrie, maar ook de chemische en de medische industrie bieden wij
oplossingen.
EASchangesystems helpt bedrijven bij het optimaliseren van het productieproces met just-in-
time oplossingen die de snelheid, flexibiliteit en veiligheid verhogen.
Ter versterking van ons team op het hoofdkantoor van EAS Europe B.V. in Renswoude, zijn
wij op zoek naar een fulltime:
Aftersales Coördinator
Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt voor de aftersales en services voor al onze
klanten. Onderhouden van klantencontacten en eventuele klachtenafhandeling is jouw
verantwoordelijkheid. Je doel is om ervoor te zorgen dat de klanttevredenheid hoog wordt
gehouden en de relatie tussen de Senior Project Manager, Sales Managers, toeleveranciers
en strategische partners met EAS Europe BV wordt gewaarborgd.
Kwaliteit, overzicht, het werken volgens de procedures en afspraken en vooral
ondernemerschap maken een Aftersales Coördinator succesvol.
Je bent in staat om strategisch te denken en te handelen en complexe structuren in kaart te
brengen. Ook weet je als geen ander de vertaalslag te maken van strategisch naar tactisch
en operationeel niveau. Je denkt continu met de organisatie mee en signaleert trends in de
binnengekomen meldingen.
In deze functie word je aangemoedigd om mee te denken met de constante verbetering van
de globale slagvaardigheid van onze organisatie.
De functieomschrijving
- verantwoordelijk voor het aannemen, beoordelen, inplannen en afhandelen van
klantmeldingen betreffende klachten, retouren, kwesties en montageopdrachten;
- verzorgen van een goede en tijdige opvolging van de diverse stappen binnen alle
processen;
- verantwoordelijk voor de optimale klanttevredenheid;
- onderhouden van goede contacten met de service monteurs en montagebedrijven;
- verantwoordelijk voor efficiënte service- en werkprocessen;
- tijdige en correcte registratie van alle relevante informatie omtrent individuele
klantmeldingen. Daarbij wordt iedere stap in het proces accuraat geregistreerd in het
ERP systeem;
- opstellen en uitwerken van offertes;
- begeleiden van kleine projecten (budgettair, logistiek en techniek)
Het profiel
- afgeronde HBO (technische) opleiding;
- affiniteit met techniek en automatisering;
- aantoonbare ervaring als Aftersales Coördinator;
- gewend te werken met ERP systemen en Microsoft Office toepassingen;
- uitstekende communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de
Nederlandse, Engels en Duitse taal (Frans is een pré);
2 | 2
Jouw vaardigheden
- klant- en servicegericht met een groot inleveringsvermogen;
- tactvol, met uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen;
- resultaatgerichte en besluitvaardige houding;
- in staat om problemen te herkennen en op te lossen;
- accuraat en stressbestendig, je behoudt het overzicht;
- kostenbewust;
- besluitvaardig;
- flexibel;
- aanpassingsvermogen;
- zelfstandig, maar je weet gebruik te maken van de expertise van je collega(s).
Onze organisatie
Bij EASchangesystems doen we veel met weinig. Deze nuchtere aanpak zie je ook terug in
ons internationale team. Elke medewerker vindt het belangrijker om een goed resultaat neer
te zetten dan een eigen stempel te drukken. En dat vinden wij dan ook belangrijk, inzet wordt
gewaardeerd. We zijn een middelgrote, praktisch ingestelde organisatie die snel schakelt en
creatief weet in te spelen op wensen vanuit de markt.
Langdurige relaties gaan we aan met onze klanten, onze leveranciers en ons personeel.
Dankzij deze aanpak hebben we al jaren een stabiele groei.
Het aanbod
Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen. Er wordt hard gewerkt.
Initiatief en verantwoordelijkheid wordt verwacht en gewaardeerd. Daarnaast is er voldoende
ruimte voor humor en gezelligheid. Een marktconform salaris met prima secundaire
voorwaarden. Het gaat om een tijdelijk contract met de intentie tot een vast dienstverband.
Je sollicitatie
Zie jij jezelf werken bij een groeiende onderneming? Voel je jezelf thuis in een internationale
werkomgeving? Geen 9 tot 5 instelling, maar je hebt een positieve en flexibele werkhouding?
Vind je het belangrijk om samen naar een waardevol resultaat toe te werken?
Antwoord je met een volmondig ja en voldoe je daarbij ook aan het profiel, dan nodigen we je
van harte uit om te reageren op deze interessante vacature.
Je sollicitatie, voorzien van CV en motivatie, mag je sturen naar: Erika van Laar:
erika.van.laar@easchangesystems.com.
Voor meer informatie over deze vacature bel je met Vincent Nijzink, directeur. Hij is
telefonisch bereikbaar op: 0318-477019, of via email:
vincent.nijzink@easchangesystems.com.
Acquisitie door Werving & Selectiebureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs
gesteld.

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Vacature aftersales coördinator

  • 1. 1 | 2 EASchangesystems heeft een wereldwijde reputatie voor innovatieve excellentie in geautomatiseerde matrijs- en stempelwisselingen - Quick Mold Change (QMC) en Quick Die Change (QDC) technologie. Daarnaast wordt door onze hoge kwaliteit mono- en multikoppelingen een diversiteit aan branches bediend. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de automotive industrie, maar ook de chemische en de medische industrie bieden wij oplossingen. EASchangesystems helpt bedrijven bij het optimaliseren van het productieproces met just-in- time oplossingen die de snelheid, flexibiliteit en veiligheid verhogen. Ter versterking van ons team op het hoofdkantoor van EAS Europe B.V. in Renswoude, zijn wij op zoek naar een fulltime: Aftersales Coördinator Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt voor de aftersales en services voor al onze klanten. Onderhouden van klantencontacten en eventuele klachtenafhandeling is jouw verantwoordelijkheid. Je doel is om ervoor te zorgen dat de klanttevredenheid hoog wordt gehouden en de relatie tussen de Senior Project Manager, Sales Managers, toeleveranciers en strategische partners met EAS Europe BV wordt gewaarborgd. Kwaliteit, overzicht, het werken volgens de procedures en afspraken en vooral ondernemerschap maken een Aftersales Coördinator succesvol. Je bent in staat om strategisch te denken en te handelen en complexe structuren in kaart te brengen. Ook weet je als geen ander de vertaalslag te maken van strategisch naar tactisch en operationeel niveau. Je denkt continu met de organisatie mee en signaleert trends in de binnengekomen meldingen. In deze functie word je aangemoedigd om mee te denken met de constante verbetering van de globale slagvaardigheid van onze organisatie. De functieomschrijving - verantwoordelijk voor het aannemen, beoordelen, inplannen en afhandelen van klantmeldingen betreffende klachten, retouren, kwesties en montageopdrachten; - verzorgen van een goede en tijdige opvolging van de diverse stappen binnen alle processen; - verantwoordelijk voor de optimale klanttevredenheid; - onderhouden van goede contacten met de service monteurs en montagebedrijven; - verantwoordelijk voor efficiënte service- en werkprocessen; - tijdige en correcte registratie van alle relevante informatie omtrent individuele klantmeldingen. Daarbij wordt iedere stap in het proces accuraat geregistreerd in het ERP systeem; - opstellen en uitwerken van offertes; - begeleiden van kleine projecten (budgettair, logistiek en techniek) Het profiel - afgeronde HBO (technische) opleiding; - affiniteit met techniek en automatisering; - aantoonbare ervaring als Aftersales Coördinator; - gewend te werken met ERP systemen en Microsoft Office toepassingen; - uitstekende communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse, Engels en Duitse taal (Frans is een pré);
  • 2. 2 | 2 Jouw vaardigheden - klant- en servicegericht met een groot inleveringsvermogen; - tactvol, met uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen; - resultaatgerichte en besluitvaardige houding; - in staat om problemen te herkennen en op te lossen; - accuraat en stressbestendig, je behoudt het overzicht; - kostenbewust; - besluitvaardig; - flexibel; - aanpassingsvermogen; - zelfstandig, maar je weet gebruik te maken van de expertise van je collega(s). Onze organisatie Bij EASchangesystems doen we veel met weinig. Deze nuchtere aanpak zie je ook terug in ons internationale team. Elke medewerker vindt het belangrijker om een goed resultaat neer te zetten dan een eigen stempel te drukken. En dat vinden wij dan ook belangrijk, inzet wordt gewaardeerd. We zijn een middelgrote, praktisch ingestelde organisatie die snel schakelt en creatief weet in te spelen op wensen vanuit de markt. Langdurige relaties gaan we aan met onze klanten, onze leveranciers en ons personeel. Dankzij deze aanpak hebben we al jaren een stabiele groei. Het aanbod Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen. Er wordt hard gewerkt. Initiatief en verantwoordelijkheid wordt verwacht en gewaardeerd. Daarnaast is er voldoende ruimte voor humor en gezelligheid. Een marktconform salaris met prima secundaire voorwaarden. Het gaat om een tijdelijk contract met de intentie tot een vast dienstverband. Je sollicitatie Zie jij jezelf werken bij een groeiende onderneming? Voel je jezelf thuis in een internationale werkomgeving? Geen 9 tot 5 instelling, maar je hebt een positieve en flexibele werkhouding? Vind je het belangrijk om samen naar een waardevol resultaat toe te werken? Antwoord je met een volmondig ja en voldoe je daarbij ook aan het profiel, dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze interessante vacature. Je sollicitatie, voorzien van CV en motivatie, mag je sturen naar: Erika van Laar: erika.van.laar@easchangesystems.com. Voor meer informatie over deze vacature bel je met Vincent Nijzink, directeur. Hij is telefonisch bereikbaar op: 0318-477019, of via email: vincent.nijzink@easchangesystems.com. Acquisitie door Werving & Selectiebureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.