SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
1 | 2
EASchangesystems heeft een wereldwijde reputatie voor innovatieve excellentie in
geautomatiseerde matrijs- en stempelwisselingen - Quick Mold Change (QMC) en Quick Die
Change (QDC) technologie. Daarnaast wordt door onze hoge kwaliteit mono- en
multikoppelingen een diversiteit aan branches bediend. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de
automotive industrie, maar ook de chemische en de medische industrie bieden wij
oplossingen.
EASchangesystems helpt bedrijven bij het optimaliseren van het productieproces met just-in-
time oplossingen die de snelheid, flexibiliteit en veiligheid verhogen.
Ter versterking van ons team op het hoofdkantoor van EAS Europe B.V. in Renswoude, zijn
wij op zoek naar een parttime (16 – 24 uur):
Financial Controller
We verwachten van jou als financial controller een actieve rol in financiële
(verbeterings)projecten. Je hebt een dienstverlenende instelling met een kritische blik: wat
kan duidelijker, inzichtelijker en efficiënter? Je bent in staat deze waarnemingen om te zetten
in concrete voorstellen en je hebt een trekkende rol in de uitvoer van deze veranderingen. Jij
voelt je thuis in een veranderingsgerichte omgeving.
Je werkt samen met de financial controller, waarbij de gezamenlijke focus ligt op de
verbetering van de bestaande rapporteringsmogelijkheden naar real time financiële
rapportage.
Als betrokken professional weet je waar je over praat. Je acteert zelfstandig op verschillende
niveaus, met gevoel voor verhoudingen, zowel binnen project- als lijnorganisaties. Je bent
zichtbaar in de organisatie en zoekt mensen op. Je weet te overtuigen en mensen voor je te
innen. Door verder te kijken dan de cijfers onderhoud je relaties en bouw je deze uit, met
zowel interne klanten als directe collega’s.
Anderzijds vervul je de rol van financiële business partner. Met gevraagd en ongevraagd
advies ondersteun je de directie terwijl je zorgt voor financiële informatievoorziening.
Kortom, je bent een bevlogen medewerker die continu streeft naar verbetering en gelooft in
de kracht van verbinding.
De functieomschrijving
- verzorgt financiële rapportages, begrotingen en prognoses aan de hand van de
verstrekte input en controle op input.
- bewaking en (on)gevraagde advisering met betrekking tot de financiële en
administratieve organisatie en interne controle (AO/IC);
- controle en aansturing van de financiële afdelingen van alle vestigingen;
- bewaking van de geldstromen;
- onderhouden van contacten met financiële relaties en stakeholders; o.a.:
 directies en administrateurs van de overige vestigingen;
 bank, accountant, verzekeringsmaatschappij, bedrijfsvereniging en
belastingdienst;
2 | 2
Het profiel
- minimaal HBO werk- en denkniveau, gecombineerd met een bedrijfseconomische
opleiding, liefst aangevuld met een RA/RC opleiding;
- aantoonbare ervaring met projectadministratie;
- kennis van en inzicht in de administratieve en bedrijfseconomische processen en
inrichting van de afdeling(en), alsmede in de administratieve organisatie;
- kennis en ervaring met loon/salarisadministratie en personeelszaken
- gewend te werken met boekhoudsystemen, ERP systemen en het totale MS-office
pakket;
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Jouw vaardigheden
- resultaatgerichtheid en een probleemoplossende aanpak;
- leidinggevende kwaliteiten;
- communicatief vaardig;
- overtuigingskracht & doorzettingsvermogen;
- samenwerkingsvaardigheden;
- zakelijk inzicht & analytisch vermogen;
- punctueel & accuraat;
- tactvol en discreet;
- representatief;
- stressbestendig;
Onze organisatie
Bij EASchangesystems doen we veel met weinig. Deze nuchtere aanpak zie je ook terug in
ons internationale team. Elke medewerker vindt het belangrijker om een goed resultaat neer
te zetten dan een eigen stempel te drukken. En dat vinden wij dan ook belangrijk, inzet wordt
gewaardeerd. We zijn een middelgrote, praktisch ingestelde organisatie die snel schakelt en
creatief weet in te spelen op wensen vanuit de markt.
Langdurige relaties gaan we aan met onze klanten, onze leveranciers en ons personeel.
Dankzij deze aanpak hebben we al jaren een stabiele groei.
Het aanbod
Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen. Er wordt hard gewerkt.
Initiatief en verantwoordelijkheid wordt verwacht en gewaardeerd. Daarnaast is er voldoende
ruimte voor humor en gezelligheid. Een marktconform salaris met prima secundaire
voorwaarden. Het gaat om een tijdelijk contract met de intentie tot een vast dienstverband.
Je sollicitatie
Zie jij jezelf werken bij een groeiende onderneming? Voel je jezelf thuis in een internationale
werkomgeving? Geen 9 tot 5 instelling, maar je hebt een positieve en flexibele werkhouding?
Vind je het belangrijk om samen naar een waardevol resultaat toe te werken?
Antwoord je met een volmondig ja en voldoe je daarbij ook aan het profiel, dan nodigen we je
van harte uit om te reageren op deze interessante vacature.
Je sollicitatie, voorzien van CV en motivatie, mag je sturen naar: Erika van Laar:
erika.van.laar@easchangesystems.com
Acquisitie door Werving & Selectiebureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs
gesteld.

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Vacature financial controller (pt)

  • 1. 1 | 2 EASchangesystems heeft een wereldwijde reputatie voor innovatieve excellentie in geautomatiseerde matrijs- en stempelwisselingen - Quick Mold Change (QMC) en Quick Die Change (QDC) technologie. Daarnaast wordt door onze hoge kwaliteit mono- en multikoppelingen een diversiteit aan branches bediend. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de automotive industrie, maar ook de chemische en de medische industrie bieden wij oplossingen. EASchangesystems helpt bedrijven bij het optimaliseren van het productieproces met just-in- time oplossingen die de snelheid, flexibiliteit en veiligheid verhogen. Ter versterking van ons team op het hoofdkantoor van EAS Europe B.V. in Renswoude, zijn wij op zoek naar een parttime (16 – 24 uur): Financial Controller We verwachten van jou als financial controller een actieve rol in financiële (verbeterings)projecten. Je hebt een dienstverlenende instelling met een kritische blik: wat kan duidelijker, inzichtelijker en efficiënter? Je bent in staat deze waarnemingen om te zetten in concrete voorstellen en je hebt een trekkende rol in de uitvoer van deze veranderingen. Jij voelt je thuis in een veranderingsgerichte omgeving. Je werkt samen met de financial controller, waarbij de gezamenlijke focus ligt op de verbetering van de bestaande rapporteringsmogelijkheden naar real time financiële rapportage. Als betrokken professional weet je waar je over praat. Je acteert zelfstandig op verschillende niveaus, met gevoel voor verhoudingen, zowel binnen project- als lijnorganisaties. Je bent zichtbaar in de organisatie en zoekt mensen op. Je weet te overtuigen en mensen voor je te innen. Door verder te kijken dan de cijfers onderhoud je relaties en bouw je deze uit, met zowel interne klanten als directe collega’s. Anderzijds vervul je de rol van financiële business partner. Met gevraagd en ongevraagd advies ondersteun je de directie terwijl je zorgt voor financiële informatievoorziening. Kortom, je bent een bevlogen medewerker die continu streeft naar verbetering en gelooft in de kracht van verbinding. De functieomschrijving - verzorgt financiële rapportages, begrotingen en prognoses aan de hand van de verstrekte input en controle op input. - bewaking en (on)gevraagde advisering met betrekking tot de financiële en administratieve organisatie en interne controle (AO/IC); - controle en aansturing van de financiële afdelingen van alle vestigingen; - bewaking van de geldstromen; - onderhouden van contacten met financiële relaties en stakeholders; o.a.:  directies en administrateurs van de overige vestigingen;  bank, accountant, verzekeringsmaatschappij, bedrijfsvereniging en belastingdienst;
  • 2. 2 | 2 Het profiel - minimaal HBO werk- en denkniveau, gecombineerd met een bedrijfseconomische opleiding, liefst aangevuld met een RA/RC opleiding; - aantoonbare ervaring met projectadministratie; - kennis van en inzicht in de administratieve en bedrijfseconomische processen en inrichting van de afdeling(en), alsmede in de administratieve organisatie; - kennis en ervaring met loon/salarisadministratie en personeelszaken - gewend te werken met boekhoudsystemen, ERP systemen en het totale MS-office pakket; - goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Jouw vaardigheden - resultaatgerichtheid en een probleemoplossende aanpak; - leidinggevende kwaliteiten; - communicatief vaardig; - overtuigingskracht & doorzettingsvermogen; - samenwerkingsvaardigheden; - zakelijk inzicht & analytisch vermogen; - punctueel & accuraat; - tactvol en discreet; - representatief; - stressbestendig; Onze organisatie Bij EASchangesystems doen we veel met weinig. Deze nuchtere aanpak zie je ook terug in ons internationale team. Elke medewerker vindt het belangrijker om een goed resultaat neer te zetten dan een eigen stempel te drukken. En dat vinden wij dan ook belangrijk, inzet wordt gewaardeerd. We zijn een middelgrote, praktisch ingestelde organisatie die snel schakelt en creatief weet in te spelen op wensen vanuit de markt. Langdurige relaties gaan we aan met onze klanten, onze leveranciers en ons personeel. Dankzij deze aanpak hebben we al jaren een stabiele groei. Het aanbod Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen. Er wordt hard gewerkt. Initiatief en verantwoordelijkheid wordt verwacht en gewaardeerd. Daarnaast is er voldoende ruimte voor humor en gezelligheid. Een marktconform salaris met prima secundaire voorwaarden. Het gaat om een tijdelijk contract met de intentie tot een vast dienstverband. Je sollicitatie Zie jij jezelf werken bij een groeiende onderneming? Voel je jezelf thuis in een internationale werkomgeving? Geen 9 tot 5 instelling, maar je hebt een positieve en flexibele werkhouding? Vind je het belangrijk om samen naar een waardevol resultaat toe te werken? Antwoord je met een volmondig ja en voldoe je daarbij ook aan het profiel, dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze interessante vacature. Je sollicitatie, voorzien van CV en motivatie, mag je sturen naar: Erika van Laar: erika.van.laar@easchangesystems.com Acquisitie door Werving & Selectiebureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.