SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  20
Télécharger pour lire hors ligne
‫تدريب*استشارات‬ * ‫تعليم‬
‫جديد‬ ‫أفق‬ ‫شركة‬
‫واالستشارات‬ ‫للتدريب‬
O F O Q J A D E E D
w w w . o f o q j a d e e d . c o m
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
2
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
‫ال�شركة‬‫عن‬‫ملحة‬
‫ؤيتنا‬�‫ر‬
‫ر�سالتنا‬
‫قيمنا‬
‫التدريبي‬‫الكادر‬
‫اجلودة‬‫�ضمان‬
‫العمل‬‫يف‬‫أ�سلوبنا‬�
‫التدريب‬‫منهجية‬
‫الربامج‬‫تقييم‬
‫إقليمية‬‫ل‬‫وا‬‫الدولية‬‫التحالفات‬
‫واملتخ�ص�صة‬‫التعاقدية‬ ‫التدريبية‬‫الربامج‬
‫اال�ست�شارات‬
‫العامة‬‫التدريبية‬‫الربامج‬
‫بنا‬‫االت�صال‬‫عناوين‬
3
3
3
3
4
4
4
4
4
5
9
9
10
20
‫المحتويات‬ ‫فهرس‬‫صفحة‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
3
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
‫التدريب‬ ‫وخدمات‬ ‫التعليم‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫باال�ستثمار‬ ‫تعنى‬ ‫الليبي‬ ‫التجاري‬ ‫ال�سجل‬ ‫يف‬ ‫ومرخ�صة‬ ‫م�سجلة‬ ‫�شركة‬
‫�شراكات‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫للتدريب‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫ول�شركة‬ .‫أهيلهم‬�‫وت‬ ‫وال�شباب‬ ‫القادة‬ ‫إعداد‬�‫و‬ ‫واال�ست�شارات‬
،‫واملعا�صرة‬ ‫باحلداثة‬ ‫لتت�سم‬ ‫أهيل‬�‫والت‬ ‫التعليم‬ ‫أ�ساليب‬� ‫لتطوير‬ ‫ودولية‬ ‫حملية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫م‬ ‫مع‬ ‫واتفاقيات‬
.‫العالية‬‫والقيم‬‫أ�صالة‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫حمافظة‬
‫لتالئم‬ ‫العمالء‬ ‫طلب‬ ‫ح�سب‬ ‫متنوعة‬ ‫برامج‬ ‫بتوفري‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫للتدريب‬ ‫جديد‬ ‫أفق‬� ‫�شركة‬ ‫تقوم‬
‫ال�شراكة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املطلوبة‬ ‫املجاالت‬ ‫يف‬ ‫والتطبيقات‬ ‫املمار�سات‬ ‫أف�ضل‬�‫ب‬ ‫معززة‬ ‫ومتطلباتهم‬ ‫احتياجاتهم‬
‫التعليمية‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫امل�صرفية‬ ‫والعلوم‬ ‫والتعليم‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫القيادة‬ ‫يف‬ ‫متخ�ص�صة‬ ‫عاملية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫م‬ ‫مع‬
‫ال�شركة‬ ‫ن�شاطات‬ ‫وتتنوع‬ .‫والعاملي‬ ‫املحلي‬ ‫امل�ستوى‬ ‫على‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬ ‫أطياف‬� ‫ت�ستقطب‬ ‫يجعلها‬ ‫مما‬
.‫والندوات‬‫ؤمترات‬�‫امل‬‫وعقد‬‫واال�ست�شارات‬‫والتدريب‬‫التعليم‬‫لت�شمل‬
‫متميزة‬‫كوادر‬‫إعداد‬�‫و‬ ‫عمالئها‬‫حياة‬‫يف‬‫تغيري‬‫إحداث‬�‫إلى‬�‫واال�ست�شارات‬‫للتدريب‬‫جديد‬‫أفق‬�‫�شركة‬‫تهدف‬
.‫إمكانات‬‫ل‬‫ا‬‫وتعزيز‬‫القدرات‬‫لبناء‬‫خم�ص�صة‬‫عملية‬‫أن�شطة‬�‫و‬‫تدريبية‬‫وبرامج‬‫فعلية‬‫م�شاركة‬‫خالل‬‫من‬
‫رؤيتنا‬
.‫اال�ست�شارات‬‫التدريب‬‫جمال‬ ‫يف‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫أفراد‬‫ل‬‫ل‬‫املف�ضل‬‫اخليار‬‫نكون‬‫أن‬�
‫رسالتنا‬
‫أف�ضل‬�‫با�ستخدام‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫أفراد‬‫ل‬‫ا‬‫قدرات‬‫وتطوير‬‫لبناء‬‫املتميزة‬‫التدريبية‬‫والربامج‬‫اال�ست�شارات‬‫تقدمي‬
.‫والتقنيات‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬
‫قيمنا‬
• 	‫االلتزام‬
• 	‫العمل‬‫جودة‬
• 	‫ؤولية‬�‫س‬�‫امل‬
• 	‫امل�صداقية‬
‫الشركة‬ ‫عن‬ ‫حملة‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
4
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
‫التدريبي‬ ‫الكادر‬
‫ؤهالت‬�‫وامل‬‫التدريبية‬‫والقدرات‬‫العملية‬‫باخلربات‬‫جديد‬‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬�‫ـركة‬‫ـ‬‫ش‬�‫لدى‬‫واال�ست�شاريني‬‫املدربني‬‫كافة‬‫يتمتع‬
ً‫ا‬‫مدرب‬ 120 ‫عن‬ ‫عددهم‬ ‫يزيد‬ ‫حيث‬ ‫إقليمية‬�‫و‬ ‫دولية‬ ‫جهات‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫لهم‬ ‫�سبق‬ ‫والذين‬ ‫العليا‬ ‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬
.‫العملية‬‫التطبيقات‬‫أف�ضل‬�‫و‬‫النظريات‬‫أحدث‬�‫توفري‬‫يف‬‫ك�شركاء‬‫االحرتافية‬‫اخلربات‬‫أ�صحاب‬�‫من‬ ً‫ا‬‫معتمد‬
‫اجلودة‬ ‫ضمان‬
‫وا�ستقرار‬‫م�ستوى‬‫على‬‫احلفاظ‬‫يف‬ً‫ا‬‫حيوي‬ً‫ا‬‫دور‬‫وتلعب‬‫واملتانة‬‫بالو�ضوح‬‫لدينا‬‫املطبقة‬‫اجلودة‬‫إجراءات‬�‫تت�سم‬
.‫الت�شغيلية‬‫اجلودة‬
‫العمل‬ ‫يف‬ ‫أسلوبنا‬
ً‫ال‬‫متكام‬ ‫يكون‬ ‫لعمالئنا‬ ‫نقدمه‬ ‫م�شروع‬ ‫فكل‬ ،‫للم�شاكل‬ ‫معاجلتها‬ ‫عند‬ ‫�شموليا‬ ‫نهجا‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫تنتهج‬
‫ر�ضا‬ ‫على‬ ‫النمو‬ ‫يف‬ ‫ا�ستمراريتنا‬ ‫تعتمد‬ .‫العميل‬ ‫حلاجة‬ ‫وموائمته‬ ‫واجلودة‬ ‫واال�ستدامة‬ ‫التقييم‬ ‫حيث‬ ‫من‬
‫لها‬ ‫التي‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫مع‬ ‫�شراكة‬ ‫ظل‬ ‫يف‬ ‫ويعمل‬ ‫ومبادئه‬ ‫العمل‬ ‫أخالقيات‬�‫ب‬ ‫ملتزم‬ ‫طاقم‬ ‫وعلى‬ ‫أوال‬� ‫العمالء‬
.‫والقيم‬‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫نف�س‬
‫التدريب‬ ‫منهجية‬
)30%( ‫النظري‬ ‫بني‬ ‫�ساعاتها‬ ‫تتوزع‬ ‫تكاملية‬ ‫ومنهجيات‬ ‫أ�ساليب‬� ‫على‬ ‫التدريب‬ ‫يف‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫تعتمد‬
:‫يلي‬‫ما‬‫وت�شمل‬ )70%(‫والعملي‬
• 	‫تدريبية‬‫وور�ش‬‫حما�ضرات‬
• 	‫تعليمية‬‫ألعاب‬�‫و‬‫متارين‬
• 	‫أدوار‬‫ل‬‫ا‬‫أداء‬�
• 	‫جماعية‬‫مناق�شات‬
• 	‫احلاالت‬‫درا�سة‬
• 	‫عملية‬‫وم�شاريع‬‫خطط‬
• 	)‫بالقدوة‬‫والتعلم‬،‫(النمذجة‬‫وعملية‬‫ميدانية‬‫وتطبيقات‬‫زيارات‬
‫الربامج‬ ‫تقييم‬
.‫التدريبية‬‫الربامج‬‫من‬‫ممكنة‬‫ا�ستفادة‬‫أق�صى‬�‫ل�ضمان‬‫وذلك‬‫التدريب‬‫نتائج‬‫تقييم‬‫يف‬‫جديد‬‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬�‫جتتهد‬
, ‫(املدرب‬ ‫التدريبي‬ ‫الربنامج‬ ‫وعنا�صر‬ ‫أركان‬‫ل‬ ‫وعلمي‬ ‫مرحلي‬ ‫بتقييم‬ ‫املدربة‬ ‫واجلهات‬ ‫املتدربون‬ ‫يقوم‬
‫لهذا‬ ‫البالغة‬ ‫أهمية‬‫ل‬‫ا‬ ‫املركز‬ ‫يويل‬ ‫حيث‬ .)‫وغريها‬ ‫اللوج�ستية‬ ‫,اخلدمات‬ ‫التدريبية‬ ‫البيئة‬ ,‫التدريبية‬ ‫املادة‬
.‫املركز‬‫خلدمات‬‫املتوا�صل‬‫التطوير‬‫عملية‬‫مع‬ ً‫ا‬‫ان�سجام‬‫منه‬‫إفادة‬‫ل‬‫ا‬‫ويعظم‬‫التقييم‬
‫التدريبية‬‫الربامج‬‫يف‬‫العمل‬‫�سري‬‫عن‬‫التدريبية‬‫خدماتنا‬‫من‬‫امل�ستفيدة‬‫اجلهة‬‫الى‬‫واف‬‫تقرير‬‫بتقدمي‬‫نلتزم‬
.‫والقيا�س‬‫التقييم‬‫و�سائل‬‫أدق‬�‫وفق‬‫قبلهم‬‫من‬‫املر�شحني‬‫وم�ستوى‬
‫التدريبي‬ ‫الربنامج‬ ‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫املتدربني‬ ‫ومتابعة‬ ‫التدريبي‬ ‫أثر‬‫ل‬‫ا‬ ‫تقييم‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الالحقة‬ ‫باملتابعة‬ ‫نقوم‬
.‫أعمالهم‬‫ل‬‫أدائهم‬�‫أثناء‬�‫عليه‬‫تدربوا‬‫ملا‬ ‫وتطبيقهم‬‫التدريب‬‫من‬‫ا�ستفادتهم‬‫مدى‬‫من‬‫أكد‬�‫للت‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
5
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
‫عدة‬ ‫مع‬ ‫وتعاون‬ ‫ودولية‬ ‫إقليمية‬� ‫وحتالفات‬ ‫ا�سرتاتيجية‬ ‫�شراكات‬ ‫وعقد‬ ‫إبرام‬� ‫إلى‬� ‫ؤها‬�‫و�شركا‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫ت�سعى‬
‫أف�ضل‬�‫و‬ ‫لعمالئنا‬ ‫املحلية‬ ‫باالحتياجات‬ ‫معرفتنا‬ ‫بني‬ ‫للجمع‬ ‫وذلك‬ ‫ريادية‬ ‫اخت�صا�ص‬ ‫وجهات‬ ‫عاملية‬ ‫هيئات‬
‫قوية‬ ‫ا�سرتاتيجية‬ ‫حتالفات‬ ‫بعقد‬ ‫قمنا‬ ،‫لذلك‬ ‫ونتيجة‬ .‫واال�ست�شارات‬ ‫التعليم‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫العاملية‬ ‫التطبيقات‬
‫الفكر‬ ‫طليعة‬ ‫يف‬ ‫دائما‬ ‫هي‬ ‫براجمنا‬ ‫أن‬� ‫ل�ضمان‬ ‫العامل‬ ‫يف‬ ‫املرموقة‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬ ‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬ ‫اجلهات‬ ‫بع�ض‬ ‫مع‬
‫فهمنا‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫املحلية‬ ‫للمعايري‬ ً‫ا‬‫تبع‬ ‫واحللول‬ ‫الربامج‬ ‫ت�صميم‬ ‫الدوام‬ ‫على‬ ‫مت‬ ،‫ذلك‬ ‫ومع‬ .‫واملتجدد‬ ‫احلايل‬
‫بالفعل‬ ‫ت�ستفيد‬ ‫والتي‬ ‫واخلا�صة‬ ‫احلكومية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫مع‬ ‫احلقيقية‬ ‫و�شراكاتنا‬ ‫لعمالئنا‬ ‫اخلا�صة‬ ‫لالحتياجات‬
.‫املتكاملة‬‫براجمنا‬‫من‬
.‫النجاح‬‫إلى‬�‫بالفعل‬‫يدفعنا‬‫الذي‬‫التوازن‬‫هو‬‫املحلية‬‫والتطبيقات‬‫العاملية‬‫اخلربات‬‫بني‬‫اجلمع‬‫إن‬�
						 ‫للتعليم‬)®‫(�سيتي‬‫املدينة‬‫�شركة‬
‫عمان‬‫ويف‬‫ال�سعودية‬–‫جدة‬‫يف‬‫ت�سجيلها‬‫ومت‬‫بريطانيا‬-‫لندن‬‫يف‬‫9002م‬‫عام‬‫أ�سي�سها‬�‫ت‬‫مت‬‫عاملية‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬‫هي‬
‫القادة‬ ‫إعداد‬�‫و‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫املتخ�ص�صة‬ ‫التدريب‬ ‫وخدمات‬ ‫التعليم‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫باال�ستثمار‬ ‫تعنى‬ ‫وهي‬ ،‫أردن‬‫ل‬‫ا‬ -
‫العديد‬ ‫يف‬ ‫التدريبية‬ ‫أن�شطتها‬�‫و‬ ‫التعليمية‬ ‫براجمها‬ ‫بتنفيذ‬ ‫للتعليم‬ ®‫�سيتي‬ ‫وتقوم‬ .‫ؤمترات‬�‫وامل‬ ‫الندوات‬ ‫وعقد‬
‫وتركيا‬ ‫وليبيا‬ ‫أردن‬‫ل‬‫وا‬ ‫اخلليج‬ ‫دول‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫يف‬ ‫املعتمدين‬ ‫ؤها‬�‫�شركا‬ ‫أو‬� ‫فروعها‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫العامل‬ ‫دول‬ ‫من‬
‫التعليم‬‫أ�ساليب‬�‫لتطوير‬‫ودولية‬‫حملية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وم‬‫جامعات‬‫مع‬‫واتفاقيات‬‫�شراكات‬‫للتعليم‬®‫�سيتي‬‫ـ‬‫ل‬‫و‬.‫وبريطانيا‬
.‫العالية‬‫والقيم‬‫أ�صالة‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫حمافظة‬،‫واملعا�صرة‬‫باحلداثة‬‫لتت�سم‬‫والتدريب‬،
‫ومتطلباتهم‬ ‫احتياجاتهم‬ ‫لتالئم‬ ‫العمالء‬ ‫طلب‬ ‫ح�سب‬ ‫ومعتمدة‬ ‫متنوعة‬ ‫برامج‬ ‫بتوفري‬ ‫للتعليم‬ ®‫�سيتي‬ ‫تقوم‬
‫متخ�ص�صة‬ ‫عاملية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫م‬ ‫مع‬ ‫ال�شراكة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املطلوب‬ ‫املجال‬ ‫يف‬ ‫والتطبيقات‬ ‫املمار�سات‬ ‫أف�ضل‬�‫ب‬ ‫معززة‬
،‫أمن‬‫ل‬‫وا‬ ‫وال�سالمة‬ ‫ال�صحة‬ ،‫والتقني‬ ‫الهند�سي‬ ‫القطاع‬ ،‫واملالية‬ ‫امل�صرفية‬ ‫العلوم‬ ،‫التعليم‬ ،‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫القيادة‬ ‫يف‬
‫على‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬ ‫أطياف‬� ‫ت�ستقطب‬ ‫يجعلها‬ ‫مما‬ ،‫واال�ست�شارات‬ ‫إجنليزية‬‫ل‬‫ا‬ ‫اللغة‬ ،‫الب�شربة‬ ‫املوارد‬
.‫والعاملي‬‫املحلي‬‫امل�ستوى‬
»ILM«‫الربيطاين‬‫والقيادة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫معهد‬
‫يعترب‬ ‫والذي‬ ،‫املتحدة‬ ‫اململكة‬ ‫يف‬ ‫معتمدة‬ ‫إدارة‬� ‫هيئة‬ ‫أكرب‬� ”ILM“ ‫الربيطاين‬ ‫والقيادة‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫معهد‬ ‫يعترب‬
‫عالية‬‫ؤهالت‬�‫م‬‫وبتقدمي‬‫والقياديني‬‫املدربني‬‫إعداد‬�‫جمال‬‫يف‬‫املتخ�ص�صة‬‫والعاملية‬‫الربيطانية‬‫املعاهد‬‫أعرق‬�‫من‬
.‫العامل‬‫حول‬‫مركز‬200‫حوايل‬‫إلى‬�‫�شبكاته‬‫ومتتد‬،‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫و‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫جمال‬ ‫يف‬ ‫اجلودة‬
‫من‬ ‫جمموعة‬ ‫أو�سع‬� ‫الهيئة‬ ‫وت�ضم‬ .‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫القيادة‬ ‫معايري‬ ‫حت�سني‬ ‫هو‬ ILM ‫هيئة‬ ‫لدي‬ ‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬ ‫الغر�ض‬
‫على‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫الهيئة‬ ‫وت�ساعد‬ ، ‫املتحدة‬ ‫اململكة‬ ‫يف‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫القيادة‬ ‫ؤهالت‬�‫وم‬ ‫املعتمدة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
.‫املعنوية‬‫الروح‬‫رفع‬‫و‬‫القرار‬‫�صنع‬‫ويف‬،‫والتحفيز‬،‫إنتاجية‬‫ل‬‫ا‬‫حت�سني‬
C i t i L e a r n
Learning for change...
...Ò¨àdGπLCGøeº«∏©J
á«ÁOÉcCG
‫واإلقليمية‬ ‫الدولية‬ ‫التحالفات‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
6
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
)Pearson(‫وبري�سون‬ )Edexcel(‫إيديك�سل‬�
‫وا�سعة‬‫جمموعة‬‫لديها‬‫و‬،‫العامل‬‫يف‬‫واملهنية‬‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤهالت‬�‫للم‬‫املانحة‬‫الهيئات‬‫أكرب‬�‫من‬‫واحدة‬‫هي‬‫إيديك�سل‬�
80 ‫من‬ ‫أكرث‬� ‫يف‬ ‫دوليا‬ ‫بها‬ ‫معرتف‬ ‫وهي‬ .‫تقريبا‬ ‫قطاع‬ ‫كل‬ ‫يف‬ )BTEC( ‫بالعمل‬ ‫املت�صلة‬ ‫العملي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫من‬
.‫العامل‬‫أنحاء‬�‫يف‬ ‫بلدا‬
‫تعليمي‬ ‫تراث‬ ‫لديها‬ ‫و‬ ،‫العامل‬ ‫يف‬ ‫التعلم‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫الرائدة‬ ‫ال�شركة‬ ،‫بري�سون‬ ‫جمموعة‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫هي‬ ‫إيديك�سل‬�
.‫للتعليم‬‫وبري�سون‬)‫(بنغوان‬‫البطريق‬،‫لوجنمان‬،‫تاميز‬‫فاينن�شل‬‫مثل‬‫الرائدة‬‫التجارية‬‫العالمات‬‫وت�ضم‬‫متجذر‬
		)‫املتحدة‬‫(اململكة‬‫هايفيلد‬‫منظمة‬
،‫والغذاء‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫جماالت‬‫يف‬‫الدولية‬‫وال�شهادات‬‫املعايري‬‫منح‬‫يف‬‫تخ�ص�صة‬ُ‫م‬‫بريطانية‬‫منظمة‬‫هايفيلد‬
‫يف‬ ‫أ�سي�سها‬�‫ت‬ ‫منذ‬ ً‫ا‬‫عام‬ 30 ‫من‬ ‫أكرث‬� ‫منذ‬ ‫املجاالت‬ ‫هذه‬ ‫يف‬ ‫املتخ�ص�صة‬ ‫التدريبية‬ ‫املواد‬ ‫بتطوير‬ ‫كذلك‬ ‫تقوم‬ ‫و‬
.1982‫عام‬
‫وتقييم‬ ،‫احلرائق‬ ‫من‬ ‫ال�سالمة‬ :‫ومنها‬ ‫جماالت‬ ‫عدة‬ ‫يف‬ ‫والدعم‬ ‫التدريب‬ ‫مواد‬ ‫لتوفري‬ ‫أ�سي�سها‬�‫ت‬ ‫مت‬ ‫املنظمة‬
‫البيع‬ ‫وخدمة‬ ،‫أغذية‬‫ل‬‫ا‬ ‫و�سالمة‬ ،‫أولية‬‫ل‬‫ا‬ ‫إ�سعافات‬‫ل‬‫وا‬ ،‫املهنية‬ ‫وال�سالمة‬ ‫وال�صحة‬ ،‫أمن‬‫ل‬‫وا‬ ،‫إخالء‬‫ل‬‫وا‬ ،‫املخاطر‬
.‫أخرى‬‫ل‬‫ا‬‫التدريب‬‫مواد‬‫من‬‫والعديد‬ ..‫العمالء‬‫وخدمة‬‫اللوج�ستية‬‫واخلدمات‬،‫بالتجزئة‬
‫املهند�سني‬‫تدريب‬‫مركز‬/‫أردنيني‬‫ل‬‫ا‬‫املهند�سني‬‫نقابة‬
‫عام‬ ‫يف‬ ‫أ�س�ست‬�‫ت‬ ،‫التدريب‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫والرائدة‬ ‫املنطقة‬ ‫يف‬ ‫املرموقة‬ ‫النقابات‬ ‫من‬ ‫هي‬ ‫أردنيني‬‫ل‬‫ا‬ ‫املهند�سني‬ ‫نقابة‬
‫الهند�سي‬‫والتدريب‬‫التعليم‬‫برامج‬‫وتطوير‬‫تخطيط‬‫يف‬‫وامل�ساهمة‬‫املهنة‬‫ممار�سة‬‫بتنظيم‬‫النقابة‬‫وتقوم‬،1958
‫املو�ضوعات‬ ‫درا�سة‬ ‫يف‬ ‫وامل�ساهمة‬ ‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫واملهني‬ ‫العلمي‬ ‫بامل�ستوى‬ ‫واالرتقاء‬ ،‫واملهني‬ ‫وال�صناعي‬
.‫وغريها‬‫إ�سالمية‬‫ل‬‫وا‬‫العربية‬‫البلدان‬‫بني‬‫امل�شرتكة‬
‫أهمية‬�‫ب‬ ‫النقابة‬ ‫لقناعة‬ ‫وذلك‬ ‫طويلة‬ ‫فرتة‬ ‫منذ‬ ‫املهند�سني‬ ‫تدريب‬ ‫أردنيني بربامج‬‫ل‬‫ا‬ ‫املهند�سني‬ ‫نقابة‬ ‫أت‬�‫بد‬
‫يف القطاع‬ ‫بالعمل‬ ‫يلتحقون‬ ‫الذين‬ ‫املهند�سني‬ ‫أهيل‬�‫الهند�سة وت‬ ‫مبهنة‬ ‫املعنية‬ ‫واجلهات‬ ‫أفراد‬‫ل‬‫احتياجات ا‬ ‫تلبية‬
‫انخراطهم‬‫ت�سهيل‬‫وبالتايل‬‫أعبائهم املهنية‬�‫ب‬‫القيام‬‫من‬‫ليتمكنوا‬‫التخرج‬‫حديثي‬‫الزمالء‬‫من‬‫مرة‬‫أول‬‫ل‬‫الهند�سي‬
‫�صفوف‬ ‫يف‬ ‫البطالة‬ ‫م�شكلة‬ ‫من‬ ‫احلد‬ ‫يف‬ ‫التدريب‬ ‫ودور‬ ، ‫ناحية‬ ‫من‬ ‫بها‬ ‫املعمول‬ ‫املختلفة‬ ‫الهند�سية‬ ‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬ ‫يف‬
‫وما يرتتب‬ ‫احلديثة‬ ‫العلوم‬ ‫تطور‬ ‫نتيجة‬ ‫الالزمة‬ ‫املهارات‬ ‫و‬ ‫املعرفة‬ ‫نقل‬ ‫كذلك‬ ‫و‬ ، ‫أخرى‬� ‫من ناحية‬ ‫املهند�سني‬
 .‫عليها‬‫التدرب‬‫املهم‬‫من‬‫تكنولوجية‬‫تطبيقات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�‫ا�ستخدام‬‫من‬‫عليها‬
‫واإلقليمية‬ ‫الدولية‬ ‫التحالفات‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
7
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
)‫غزالة‬‫أبو‬�‫طالل‬‫(جمموعة‬ ‫القانونيني‬‫للمحا�سبني‬‫الدويل‬‫العربي‬‫املجمع‬
‫كهيئة‬ ‫العرب‬ ‫املحا�سبني‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫من‬ 1984 ‫�سنة‬ ‫القانونيني‬ ‫للمحا�سبني‬ ‫العربي‬ ‫الدويل‬ ‫املجمع‬ ‫أ�س�س‬�‫ت‬
‫على‬‫العالقة‬‫ذات‬‫أخرى‬‫ل‬‫ا‬‫واملوا�ضيع‬‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫املحا�سبة‬‫بعلم‬‫االرتقاء‬‫إلى‬�‫تهدف‬‫ربحية‬‫غري‬‫حما�سبية‬‫مهنية‬
‫للمحا�سبني‬‫املهنية‬‫اال�ستقاللية‬‫على‬‫املحافظة‬‫إلى‬�‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬،‫العربية‬‫الدول‬‫جامعة‬‫يف‬‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬‫الدول‬‫نطاق‬
.‫والتدقيق‬‫املحا�سبة‬‫مبهنتي‬ ‫لالرتقاء‬‫كو�سيلة‬‫عليهم‬‫املهني‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬‫معايري‬‫وتطبيق‬‫لهم‬‫احلماية‬‫و�ضمان‬
‫املحا�سبني‬ ‫بني‬ ‫امل�ستمر‬ ‫وتبادلها‬ ‫والفنية‬ ‫العلمية‬ ‫املعلومات‬ ‫ن�شر‬ ‫وت�سهيل‬ ‫تطوير‬ ‫إلى‬� ‫أي�ضا‬� ‫ويهدف‬ ‫كما‬
‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬ ‫العلمية‬ ‫واللقاءات‬ ‫التدريبية‬ ‫والدورات‬ ‫والندوات‬ ‫واالجتماعات‬ ‫ؤمترات‬�‫امل‬ ‫بعقد‬ ‫وذلك‬ ‫واملهنيني‬
‫العربي‬ ‫الدويل‬ ‫املجمع‬ ‫بني‬ ‫الدائم‬ ‫والتوا�صل‬ ‫امل�ستمر‬ ‫للتعاون‬ ‫وتدعيما‬ .‫واملهني‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫ت�شجيع‬ ‫إلى‬�
‫اجلامعات‬‫من‬‫العديد‬‫مع‬‫تعاون‬‫اتفاقية‬‫وثالثني‬‫خم�س‬‫عقد‬‫مت‬‫فقد‬،‫املهنية‬‫أو�ساط‬‫ل‬‫وا‬‫القانونيني‬‫للمحا�سبني‬
‫من‬ ‫املهني‬ ‫املحا�سبي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫المتحانات‬ ‫الطلبة‬ ‫أهيل‬�‫ت‬ ‫بهدف‬ ‫أكادميية‬‫ل‬‫وا‬ ‫التعليمية‬ ‫واملنظمات‬ ‫والهيئات‬
‫اخلا�صة‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫إلى‬� ‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬ ‫للمجمع‬ ‫الدرا�سي‬ ‫باملنهاج‬ ‫اخلا�صة‬ ‫املهنية‬ ‫الدورات‬ ‫إقامة‬� ‫أجل‬�
‫املختلفة‬ ‫التعاون‬ ‫اتفاقيات‬ ‫وتوفر‬ . ‫أعمال‬‫ل‬‫وا‬ ‫املال‬ ‫لعامل‬ ‫واملتزايدة‬ ‫امل�ستمرة‬ ‫احلاجات‬ ‫تلبي‬ ‫التي‬ ‫املتنوعة‬
‫والوقت‬ ‫اليوم‬ ‫نف�س‬ ‫يف‬ ‫العربية‬ ‫واملدن‬ ‫العوا�صم‬ ‫خمتلف‬ ‫يف‬ ‫املهني‬ ‫املحا�سبي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫امتحانات‬ ‫عقد‬ ‫إمكانية‬�
‫املهنية‬ ‫املحا�سبية‬ ‫الهيئات‬ ‫�ضمن‬ ‫من‬ ‫املجمع‬ ‫وي�صنف‬ . ‫والتكلفة‬ ‫واجلهد‬ ‫للوقت‬ ‫وتوفريا‬ ‫الطلبة‬ ‫على‬ ‫ت�سهيال‬
‫الذي‬ ‫واالعرتاف‬ ‫املهنية‬ ‫واملكانة‬ ‫املجمع‬ ‫يحتلها‬ ‫التي‬ ‫إقليمية‬‫ل‬‫وا‬ ‫الدولية‬ ‫املكانة‬ ‫ؤكد‬�‫ي‬ ‫مما‬ ‫ال�سبع‬ ‫الدولية‬
.‫و�شهادته‬‫ؤهالته‬�‫وم‬‫براجمه‬‫به‬‫حتظى‬
‫غزالة‬‫أبو‬�‫طالل‬‫جمموعة‬ / ‫واملعرفة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ل‬‫العربي‬‫املجمع‬
Arab Knowledge and Management Society (AKMS)
‫مهنية‬ ‫هيئة‬ ‫واملجمع‬ ، ‫املتحدة‬ ‫الواليات‬ /‫نيويورك‬ ‫يف‬ 1989 ‫عام‬ ‫يف‬ ‫واملعرفة‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ل‬ ‫العربي‬ ‫املجمع‬ ‫أ�س�س‬�‫ت‬
‫�شتى‬ ‫يف‬ ‫العربية‬ ‫واخلربات‬ ‫ال�شخ�صيات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫وي�ضم‬ ‫أمناء‬� ‫جمل�س‬ ‫وخططه‬ ‫براجمه‬ ‫ي�ضع‬ ‫ربحية‬ ‫غري‬
‫وتبادل‬ ‫التوا�صل‬ ‫تعزيز‬ ‫إلى‬� ‫وي�سعى‬ ‫العربي‬ ‫إقليمي‬‫ل‬‫ا‬ ‫بالبعد‬ ‫املجمع‬ ‫ويحظى‬ .‫واملعرفة‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫جماالت‬
‫العمل‬ ‫وور�ش‬ ‫ؤمترات‬�‫امل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ؤ�س�سي‬�‫وامل‬ ‫الفردي‬ ‫امل�ستويني‬ ‫على‬ ‫واملعرفة‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫جماالت‬ ‫يف‬ ‫اخلربات‬
‫يف‬ ‫املتقدمة‬ ‫“وال�شهادة‬ ”‫املتخ�ص�ص‬ ‫اجلودة‬ ‫“مدير‬ ‫بربنامج‬ ‫توجت‬ ‫والتي‬ ‫املتخ�ص�صة‬ ‫املهنية‬ ‫والربامج‬
.”‫القيادة‬
‫واإلقليمية‬ ‫الدولية‬ ‫التحالفات‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
8
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
	CICELD ‫والتطوير‬‫املبكر‬‫والتعليم‬‫للطفولة‬‫الدويل‬‫املركز‬
‫الدويل‬‫«املركز‬‫أ�سي�س‬�‫ت‬‫مت‬‫الطفل‬‫مناء‬‫جمال‬‫يف‬‫املخت�صني‬‫والدوليني‬‫العرب‬‫الرتبويني‬‫من‬‫جمموعة‬‫من‬‫مببادرة‬
‫ورعاية‬ ‫لرتبية‬ ‫وحديثة‬ ‫متطورة‬ ‫بنية‬ ‫إلى‬� ‫امللحة‬ ‫احلاجة‬ ‫ل�سد‬ ‫رائد‬ ‫كم�شروع‬ » ‫والتطوير‬ ‫املبكر‬ ‫والتعليم‬ ‫للطفولة‬
.‫العربي‬‫العامل‬‫يف‬ ‫املبكرة‬‫الطفولة‬
‫ما‬ ‫أحدث‬� ‫باعتماد‬ ‫وذلك‬ ‫العربي‬ ‫الوطن‬ ‫يف‬ ‫املبكرة‬ ‫الطفولة‬ ‫قطاع‬ ‫وحتديث‬ ‫وتطوير‬ ‫دعم‬ ‫إلى‬� ‫املركز‬ ‫ي�سعى‬
‫ال�شخ�صية‬ ‫متكامل‬ ‫طفل‬ ‫وتن�شئة‬ ‫ورعاية‬ ‫تربية‬ ‫يف‬ ‫املبكرة‬ ‫الطفولة‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫املخت�صة‬ ‫الدرا�سات‬ ‫اليه‬ ‫تو�صلت‬
.‫وتراثه‬‫وهويته‬‫لوطنه‬ ً‫ا‬‫منتمي‬ ً‫ا‬‫وذهني‬ ً‫ا‬‫وج�سمي‬ ً‫ا‬‫واجتماعي‬ ً‫ا‬‫عاطفي‬
				‫واال�سرتاتيجية‬‫التنموية‬‫للدرا�سات‬‫ؤى‬�‫الر‬‫مركز‬
	Visions Center for Strategic and Development Studies
‫املحلية‬ ‫التنمية‬ ‫ق�ضايا‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫ويركز‬ ،‫أردن‬‫ل‬‫ا‬ ‫عمان‬ ‫يف‬ ‫أ�س�س‬�‫ت‬ ‫متخ�ص�ص‬ ‫علمي‬ ‫بحث‬ ‫مركز‬ ‫هو‬
‫اخت�صا�صه‬ ‫جانب‬ ‫الى‬ ،‫والعلمية‬ ‫النظرية‬ ‫أبعادها‬�‫ب‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫ومناهج‬ ‫وقواعد‬ ‫أ�ساليب‬� ‫وفق‬ ‫إقليمية‬‫ل‬‫وا‬
‫كما‬ .‫التنموي‬ ‫والثقايف‬ ‫وال�سيا�سي‬ ‫االجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫والتدريبية‬ ‫العلمية‬ ‫أن�شطة‬‫ل‬‫ا‬ ‫من‬ ‫جمموعة‬ ‫بتقدمب‬
‫ومب�ستوى‬ ،‫واملو�ضوعية‬ ‫املهنية‬ ‫الدولية‬ ‫العلمية‬ ‫املعايري‬ ‫وفق‬ ‫العام‬ ‫أي‬�‫الر‬ ‫ا�ستطالع‬ ‫خدمات‬ ‫بتقدمي‬ ‫املركز‬ ‫ويقوم‬
.‫اال�ستطالعات‬‫ونتائج‬‫املعلومات‬‫مب�صادر‬‫يتعلق‬‫فيما‬‫وال�شفافية‬‫امل�صداقية‬‫من‬ ٍ‫عال‬
‫واإلقليمية‬ ‫الدولية‬ ‫التحالفات‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
9
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
‫والهند�سية‬ ‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬ ‫التخ�ص�صات‬ ‫كافة‬ ‫تغطي‬ ‫التي‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬ ‫حزمة‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫تقدم‬
‫الربامج‬ ‫هذه‬ ‫تقدمي‬ ‫ويتم‬ .‫إجنليزية‬‫ل‬‫ا‬ ‫واللغة‬ ،‫الب�شربة‬ ‫واملوارد‬ ،‫أمن‬‫ل‬‫وا‬ ‫وال�سالمة‬ ‫وال�صحة‬ ‫واملالية‬
‫وتقدم‬ ،‫واخلربة‬ ‫الكفاءة‬ ‫من‬ ‫عالية‬ ‫درجة‬ ‫على‬ ‫مدربني‬ ‫قبل‬ ‫ومن‬ ‫والتقنيات‬ ‫الو�سائل‬ ‫أحدث‬� ‫با�ستخدام‬
.‫إجنليزية‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫العربية‬‫باللغة‬‫الربامج‬
‫واملتخصصة‬ ‫التعاقدية‬ ‫الربامج‬
‫على‬ ً‫ا‬‫اعتماد‬ ‫معينة‬ ‫ؤ�س�سة‬�‫مل‬ ‫التدريبية‬ ‫االحتياجات‬ ‫لتلبية‬ ‫خا�ص‬ ‫ب�شكل‬ ‫أو‬� ‫الطلب‬ ‫ح�سب‬ ‫الدورات‬ ‫هذه‬ ‫تعقد‬
.‫حتقيقها‬‫املراد‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫أهداف‬�
• 	:‫التالية‬‫التدريب‬‫قطاعات‬‫وت�شمل‬
• 	‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫القيادة‬
• 	‫الب�شرية‬‫املوارد‬
• 	‫واال�سرتاجتيات‬‫التخطيط‬
• 	‫املحلية‬‫التنمية‬‫برنامج‬
• 	‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫برنامج‬
• 	‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬
• 	‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫وال�صريفة‬‫أمني‬�‫والت‬‫املالية‬
• 	‫إنتاجية‬‫ل‬‫وا‬‫اجلودة‬
• 	‫الزراعية‬‫التنمية‬‫برامج‬
• 	‫املبكر‬‫والتعليم‬‫التعليمية‬‫الربامج‬
• 	‫املهنية‬‫واملهارات‬‫والهند�سة‬‫امل�شاريع‬‫إدارة‬�
• 	‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتارية‬‫برامج‬
• 	‫واجلي�ش‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫برامج‬
‫االستشارات‬
:‫التاليه‬‫املجاالت‬‫يف‬ ‫اال�ست�شارية‬‫اخلدمات‬‫تقدمي‬‫ت�شمل‬
• 	‫ال�سرتاتيجي‬‫ا‬ ‫التخطيط‬
• 	‫الب�شرية‬‫املوارد‬
• 	‫الهيكلة‬‫إعادة‬�
• 	‫واملهنية‬‫الهند�سية‬
• 	‫املبكرة‬‫والطفولة‬‫التعليم‬‫ا�ست�شارات‬
• 	‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫والتعليم‬‫التدريب‬‫ا�ست�شارات‬
• 	‫والالمركزية‬‫املحلية‬‫التنمية‬
• 	‫الف�ساد‬‫مكافحة‬‫و‬‫الر�شيد‬‫احلكم‬
• 	‫البيئية‬‫ال�سالمة‬
• 	‫والع�سكرية‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫اال�ست�شارات‬
‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
10
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
:‫وت�شمل‬
) ‫الربيطاين‬ ‫من‬ ‫(باعتماد‬ 			 	 ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫و‬ ‫القيادة‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫واملدراء‬ ‫القادة‬ ‫إعداد‬� ‫دبلوم‬ً‫ا‬‫يوم‬ 30
‫للمديرين‬ ‫والتوا�صل‬ ‫القيادة‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫الو�سطى‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫اجلدد‬ ‫وامل�شرفني‬ ‫للمديرين‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 5
					‫وتطبيقاتها‬ ‫املعرفة‬ ‫ادارة‬‫أيام‬� 5
‫إبداعي‬‫ل‬‫ا‬ ‫والتفكري‬ ‫االبتكار‬‫أيام‬� 5
‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
‫القرارات‬ ‫واتخاذ‬ ‫امل�شكالت‬ ‫حل‬‫أيام‬� 5
‫الفعال‬ ‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫للمديرين‬ ‫التفاو�ض‬ ‫أ�ساليب‬�‫و‬ ‫إ�سرتاتيجيات‬�‫أيام‬� 5
‫الفعال‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫التغيري‬ ‫إدارة‬�‫و‬ ‫قيادة‬‫أيام‬� 5
‫إداريني‬‫ل‬‫ل‬ ‫والتحفيز‬ ‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫العمل‬ ‫وتوزيع‬ ‫التنظيم‬‫أيام‬� 5
‫اجلدد‬ ‫املوظفني‬ ‫أهيل‬�‫وت‬ ‫إعداد‬� ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫وال�صراعات‬ ‫النزاعات‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
‫املفاو�ضات‬‫أيام‬� 5
‫احلوار‬ ‫أ�ساليب‬�‫أيام‬� 5
21 ‫للقرن‬ ‫القيادية‬ ‫الكفاءات‬‫أيام‬� 5
‫معتمد‬ ‫دويل‬ ‫م�شروع‬ ‫مدير‬‫�ساعة‬ 40
‫العامة‬ ‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬ ‫الربامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫العمل‬ ‫إجراءات‬� ‫وتطوير‬ ‫تب�سيط‬‫أيام‬� 5
‫إداري‬‫ل‬‫ا‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫تطوير‬‫أيام‬� 5
‫الفعال‬ ‫االت�صـال‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫العمالء‬ ‫عالقة‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
‫الفعال‬ ‫الوقت‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
‫العمل‬ ‫�ضغوط‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬‫أيام‬� 5
‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال�سكرتاريا‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫العطاءات‬ ‫ووثائق‬ ،‫للعطاءات‬ ‫إجراءات‬‫ل‬‫وا‬ ‫التطبيقات‬ ‫إعداد‬�‫أيام‬� 5
‫احلديثة‬ ‫التنظيم‬ ‫أ�ساليب‬�‫و‬ ‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احلكومة‬‫أيام‬� 5
‫إدارية‬‫ل‬‫وا‬ ‫القانونية‬ ‫املهارات‬‫أيام‬� 5
‫واملايل‬ ‫إداري‬‫ل‬‫ا‬ ‫الف�ساد‬ ‫مكافحة‬ ‫إجراءات‬�‫أيام‬� 5
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
11
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
‫اال�سرتاتيجي‬ ‫التخطيط‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫اال�سرتاتيجي‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 5
)BSC( ‫املتوازن‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫بطاقة‬‫أيام‬� 5
)BSC( ‫املتوازن‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫بطاقة‬ ‫با�ستخدام‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫وتطوير‬ ‫اال�سرتاتيجي‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 5
)KPI’s ( ‫املرجعية‬ ‫واملقارنات‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫قيا�س‬ ‫ؤ�شرات‬�‫م‬‫أيام‬� 5
‫ؤ�س�سية‬�‫امل‬ ‫املخاطر‬ ‫ادارة‬‫أيام‬� 5
‫للم�شاريع‬ ‫اجلدوى‬ ‫درا�سة‬‫أيام‬� 5
			) ‫واال�سرتاتيجية‬ ‫التنموية‬ ‫للدرا�سات‬ ‫ؤى‬�‫الر‬ ‫مركز‬ ‫مع‬ ‫(بال�شراكة‬ ‫املحلية‬ ‫التنمية‬ ‫تخطيط‬ ‫برنامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫املحلية‬ ‫التنمية‬ ‫خطط‬ ‫إعداد‬�‫و‬ ‫التنموي‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 10
‫امل�ستدامة‬ ‫البيئة‬ ‫تخطيط‬‫أيام‬� 10
‫امل�ستدامة‬ ‫التنمية‬ ‫تخطيط‬‫أيام‬� 10
‫أقاليم‬‫ل‬‫وا‬ ‫املدن‬ ‫تخطيط‬‫أيام‬� 10
‫ال�شمولية‬ ‫املخططات‬ ‫إعداد‬� ‫منهجية‬‫أيام‬� 10
‫العمراين‬ ‫والتطوير‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 10
‫املدن‬ ‫تطوير‬ ‫ا�سرتاتيجيات‬‫أيام‬� 10
‫املحلية‬ ‫املجال�س‬ ‫إدارة‬� ‫يف‬ ‫احلديثة‬ ‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 10
‫امل�شكالت‬ ‫وحل‬ ‫املحلية‬ ‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 10
‫العامة‬ ‫املرافق‬ ‫تخطيط‬‫أيام‬� 5
‫والرتاثي‬ ‫ال�سياحي‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 5
‫واملحليات‬ ‫البلديات‬ ‫إدارة‬� ‫يف‬ ‫العاملني‬ ‫وخربات‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬‫أيام‬� 5
‫املحلية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫الالمركزية‬‫أيام‬� 5
‫املحلية‬ ‫التنمية‬ ‫يف‬ ‫عملية‬ ‫تطبيقات‬‫أيام‬� 10
‫املحلية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫احلكم‬ ‫يف‬ ‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال�سيا�سات‬ ‫إعداد‬�‫أيام‬� 10
)AKMS ‫مع‬ ‫(بالتعاون‬ 					‫ـودة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
		)PQM( ‫متخ�ص�ص‬ ‫جودة‬ ‫مدير‬ ‫�شهادة‬‫�ساعة‬ 60
)TQM( ‫ال�شاملة‬ ‫اجلودة‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
)sigma Six( ‫ال�ستة‬ ‫ال�سجمات‬ ‫أ�سا�سيات‬�‫أيام‬� 5
‫للجودة‬ ‫امل�ستمر‬ ‫التح�سني‬‫أيام‬� 5
‫اجلودة‬ ‫ورقابة‬ ‫العمليات‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
)2008:9001( ‫أيزو‬‫ل‬‫ا‬ ‫موا�صفة‬‫أيام‬� 5
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
12
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
‫الب�شرية‬ ‫املوارد‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬‫أيام‬� 5
‫العاملني‬‫أداء‬�‫وتقومي‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫تخطيط‬‫أيام‬� 5
‫الوظيفية‬‫للتنمية‬‫التخطيط‬‫أيام‬� 5
‫املدربني‬‫تدريب‬‫أيام‬� 5
‫التدريبية‬‫االحتياجات‬‫حتديد‬‫أيام‬� 5
‫ال�شخ�صية‬‫املقابالت‬‫إجراء‬�‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫الوظيفية‬‫امل�سارات‬‫تخطيط‬‫أيام‬� 5
‫الوظائف‬‫وت�صنيف‬‫حتليل‬‫أيام‬� 5
‫التدريبية‬ ‫العملية‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫اخ�صائي‬‫ولغري‬‫اخلطوط‬‫ملدراء‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫أ�سا�سيات‬�‫أيام‬� 5
)‫وامل�صرفية‬‫املالية‬‫للعلوم‬‫العربية‬‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫و‬ )ASCA(‫مع‬‫(بالتعاون‬ 	‫واملالية‬ ‫املحا�سبية‬ ‫الربامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
»IACPA «‫معتمد‬‫مهني‬‫عربي‬‫دويل‬‫حما�سب‬ ‫ل�شهادة‬‫أهيلية‬�‫الت‬‫الدورة‬‫�ساعة‬160
)CIPA(‫املحرتف‬‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫املحا�سب‬‫�شهادة‬‫أيام‬� 5
‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫وتقييم‬‫املايل‬‫التحليل‬‫أيام‬� 5
‫الداخلية‬‫واملراجعة‬‫التدقيق‬‫أيام‬� 5
‫املاليني‬‫لغري‬‫املالية‬‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫املوازنات‬‫إعداد‬�‫و‬‫املايل‬‫التخطيط‬‫أيام‬� 5
				‫احلكومي‬‫القطاع‬‫يف‬‫املالية‬‫الرقابة‬‫أيام‬� 4
‫التكاليف‬‫حما�سبة‬‫أيام‬� 5
‫النقدية‬‫التدفقات‬‫حتليل‬‫أيام‬� 5
‫لل�شركات‬‫املالية‬‫الهيكلة‬‫إعادة‬�‫أيام‬� 5
‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫املايل‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫وتقومي‬‫قيا�س‬‫أيام‬� 5
‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫اجلداول‬‫با�ستخدام‬‫املالية‬‫والقوائم‬‫التقارير‬‫إعداد‬�‫أيام‬� 5
‫النفط‬‫و‬‫الغاز‬‫�صناعة‬‫يف‬‫والتمويل‬‫املحا�سبة‬‫أيام‬� 5
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
13
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
)ASCA(‫مع‬‫(بالتعاون‬ 	 ‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬ ‫والبنوك‬ ‫امل�صرفية‬ ‫الربامج‬
)‫وامل�صرفية‬‫املالية‬‫للعلوم‬‫العربية‬‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫و‬ 					
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
		)CIMA( ‫اال�سالمي‬‫التمويل‬‫ل�شهادة‬‫أهيلية‬�‫الت‬‫الدورة‬‫�ساعة‬80
‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صريف‬‫العمل‬‫أ�سا�سيات‬�‫أيام‬� 5
‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫والتمويل‬‫اال�ستثمار‬‫أيام‬� 5
‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫االئتمان‬‫أيام‬� 5
‫إ�سالمي‬�‫م�صريف‬‫منظور‬‫من‬‫امل�ستندية‬‫االعتمادات‬‫أيام‬� 5
‫املحافظ‬‫إدارة‬�‫و‬‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫اال�ستثمارية‬‫ال�صناديق‬‫أيام‬� 5
‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صرفية‬‫اخلدمات‬‫أيام‬� 5
‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صارف‬‫يف‬‫وال�شرعية‬‫املالية‬‫الرقابة‬‫أيام‬� 5
			‫املعتمد‬‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صريف‬‫ل�شهادة‬‫أهيلية‬�‫الت‬‫الدورة‬‫أيام‬� 5
‫واملتو�سطة‬‫ال�صغرية‬‫آت‬�‫للمن�ش‬‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫التمويل‬‫آليات‬�‫و‬‫�صيغ‬‫أيام‬� 5
‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫وال�صكوك‬‫ال�صناديق‬‫وا�صدار‬‫أ�سي�س‬�‫ت‬‫أيام‬� 5
				‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫بالتمويل‬‫م�سجل‬‫متخ�ص�ص‬‫أيام‬�10
‫التوريق‬/‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شريعة‬‫مع‬‫املتوافق‬‫التمويل‬‫أيام‬� 5
‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صارف‬‫حما�سبة‬‫أيام‬� 5
‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صارف‬‫يف‬‫أموال‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫و‬‫اال�ستثمار‬‫ا�سرتاتيجيات‬‫أيام‬� 5
‫وال�شركات‬‫امل�صارف‬‫لدى‬‫املالية‬ ‫املخاطر‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
‫البنكية‬‫واحل�سابات‬‫الودائع‬‫أيام‬� 5
‫امل�صرفية‬‫أعمال‬‫ل‬‫ل‬‫القانونية‬‫اجلوانب‬‫أيام‬� 5
‫امل�صريف‬‫والتزوير‬‫التزييف‬‫ك�شف‬‫أيام‬� 5
‫لل�شركات‬‫االئتمان‬‫خماطر‬‫حتليل‬‫أيام‬� 5
‫لها‬‫ال�شرعية‬‫وال�ضوابط‬‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صارف‬‫يف‬‫املتعرثة‬‫الديون‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
‫أموال‬‫ل‬‫ا‬‫غ�سيل‬‫مكافحة‬‫أيام‬� 5
‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صرفية‬‫اخلدمات‬‫أيام‬� 5
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
14
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
)‫وامل�صرفية‬ ‫املالية‬ ‫للعلوم‬ ‫العربية‬ ‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬ ‫و‬ )ASCA( ‫مع‬ ‫(بالتعاون‬ 		‫أمني‬�‫الت‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫أمني‬�‫الت‬‫واعادة‬‫أمني‬�‫الت‬‫أيام‬� 5
‫أمني‬�‫الت‬‫خدمات‬‫ت�سويق‬‫أيام‬� 5
‫ال�شامل‬‫أمني‬�‫الت‬‫أيام‬� 5
‫املطالبات‬‫وت�سوية‬‫البحري‬‫أمني‬�‫الت‬‫أيام‬� 5
‫ال�صحي‬‫أمني‬�‫الت‬‫أيام‬� 5
‫أمني‬�‫الت‬‫�صناعة‬‫يف‬‫االحتيال‬‫أيام‬� 5
‫أمني‬�‫الت‬‫ل�شركات‬‫املايل‬‫التحليل‬‫أيام‬� 5
‫أمني‬�‫الت‬‫ب�شركات‬‫املرفو�ضة‬‫التعوي�ضات‬‫أيام‬� 5
‫أمني‬�‫الت‬‫خدمات‬‫ت�سويق‬‫أيام‬� 5
‫املكتبية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫ال�سكرتارية‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫التنفيذية‬ ‫لل�سكرتارية‬ ‫أهيلي‬�‫الت‬ ‫الربنامج‬‫أيام‬� 5
‫إتيكيت‬‫ل‬‫ا‬ ‫وفن‬ ‫ال�سكرتارية‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫والوثائق‬ ‫امللفات‬ ‫تنظيم‬ ‫يف‬ ‫احلديثة‬ ‫التقنيات‬‫أيام‬� 5
‫االجتماعات‬ ‫وتنظيم‬ ‫إعداد‬� ‫تقنيات‬‫أيام‬� 5
‫واملرا�سالت‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬�‫و‬ ‫كتابة‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫الربملانية‬ ‫الكتابة‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬ ‫أر�شفة‬‫ل‬‫وا‬ ‫والفهر�سة‬ ‫الت�صنيف‬‫أيام‬� 5
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
15
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
)‫أونروا‬‫ل‬‫وا‬ CICELD ‫مع‬ ‫(بالتعاون‬ 		‫املبكر‬ ‫والتعليم‬ ‫التعليمية‬ ‫الربامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫املدر�سية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 135
)‫َاء‬‫ن‬ِ‫ب‬( ‫للمعلمني‬ ‫الرتبوي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫دبلوم‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 150
‫الرتبوي‬ ‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 120
‫تطوير‬ ‫كوحدة‬ ‫املدر�سة‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 120
‫الدرا�سي‬ ‫اجلودة‬ ‫�ضمان‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 120
‫املدر�سية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫حو�سبة‬ ‫م�شروع‬‫�شهور‬ 3
‫التعليمية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫يف‬ ‫ال�سالمة‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 30
‫الرتبوي‬ ‫إر�شاد‬‫ل‬‫ا‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 120
‫املونتي�سوري‬ ‫نهج‬ /‫املبكر‬ ‫والتعليم‬ ‫الطفولة‬ ‫لتنمية‬ ‫أهيلي‬�‫الت‬ ‫الدبلوم‬‫�ساعة‬ 270
‫أطفال‬‫ل‬‫ا‬ ‫ريا�ض‬ ‫يف‬ ‫والكتابة‬ ‫القراءة‬ ‫مهارتي‬ ‫لتطوير‬ ‫احلديثة‬ ‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫�ساعة‬ 30
‫إدارتها‬� ‫أطفال‬‫ل‬‫ا‬ ‫رعاية‬ ‫مراكز‬ ‫لتخطيط‬ ‫احلديثة‬ ‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫�ساعات‬ 10
‫اخلا�صة‬ ‫احلاجات‬ ‫لذوي‬ ‫والبدنية‬ ‫ال�صحية‬ ‫للرتبية‬ ‫احلديثة‬ ‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬ ‫ا‬‫�ساعة‬ 30
‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫والتنفيذ‬ ‫التخطيط‬ :‫التعليمية‬ ‫أركان‬‫ل‬‫ا‬‫�ساعات‬ 10
‫الزراعية‬ ‫التنمية‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫ال�صحراوية‬‫أرا�ضي‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫اخل�ضر‬‫وخدمة‬‫زراعة‬‫أيام‬� 5
‫احل�شرية‬‫آفات‬‫ل‬‫ل‬‫واملتكاملة‬‫البيولوجية‬‫املكافحة‬‫أيام‬� 5
‫الطبية‬‫النباتات‬‫أيام‬� 5
‫ال�سمك‬‫زراعة‬‫أيام‬� 5
‫الزراعي‬‫إر�شاد‬‫ل‬‫ا‬‫أق�سام‬�‫ؤ�ساء‬�‫لر‬‫وال�سلوكية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬‫أيام‬� 5
‫وال�صرف‬‫الري‬‫نظم‬‫أيام‬� 5
‫الفاكهة‬–‫الزراعية‬‫امل�شاتل‬‫أيام‬� 5
‫الريفية‬‫التنمية‬‫م�شروعات‬‫أداء‬�‫وتقييم‬‫املتابعة‬‫أيام‬� 5
‫الزراعي‬‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫إر�شاد‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 5
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
16
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
‫واجلي�ش‬ ‫أمن‬‫ل‬‫ا‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫إر�شاد‬‫ل‬‫وا‬‫التوعية‬‫حمالت‬‫وتنفيذ‬‫تخطيط‬‫أيام‬� 5
‫الهامة‬‫آت‬�‫املن�ش‬‫أمني‬�‫وت‬‫حماية‬‫أيام‬� 5
‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫لرجل‬‫املعنوية‬‫الروح‬‫أهمية‬�‫و‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫إن�ضباط‬‫ل‬‫وا‬‫الفريق‬‫بروح‬‫العمل‬‫أيام‬� 5
‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫لرجال‬‫ال�سلوكية‬‫املهارات‬‫تطوير‬‫أيام‬� 5
‫أخطار‬‫ل‬‫ا‬‫عن‬‫والك�شف‬‫إنذار‬‫ل‬‫ا‬‫أجهزة‬�‫أيام‬� 5
‫الثبوتية‬‫والوثائق‬‫امل�ستندات‬‫يف‬‫التزوير‬‫عن‬‫الك�شف‬‫أ�ساليب‬�‫أيام‬� 5
‫أموال‬‫ل‬‫ا‬‫غ�سيل‬‫جرائم‬‫مكافحة‬‫أ�ساليب‬�‫أيام‬� 5
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫التفاو�ض‬‫ومهارات‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5
‫ال�شامل‬‫امليداين‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫وامل�سح‬‫املخاطر‬‫حتليل‬‫أيام‬� 5
‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫القيادة‬‫فن‬‫أيام‬� 5
‫�صحتها‬‫على‬‫احلكم‬‫أليات‬�‫و‬‫الطوارئ‬‫وخطط‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلطط‬‫إعداد‬�‫فن‬‫أيام‬� 5
‫ال�سريع‬‫التدخل‬/‫امل�شرتكة‬‫إعتقال‬‫ل‬‫وا‬‫املداهمة‬‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫امل�شرتكة‬‫العمليات‬‫وغرف‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫أيام‬�10
‫أ�سي�سية‬�‫الت‬‫الوقائي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫أيام‬�10
‫أ�سي�سية‬�‫الت‬‫املتفجرات‬‫أمن‬�‫إدارة‬�‫أيام‬�10
‫املخدرات‬‫مكافحة‬‫يف‬‫العاملني‬‫إعداد‬�‫أيام‬�10
‫الن�سائية‬‫بال�شرطة‬‫اخلا�صة‬‫النف�س‬‫عن‬‫الدفاع‬‫أيام‬�10
‫اجلماهريي‬‫االت�صال‬ /‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫التوعية‬‫حمالت‬‫أيام‬�10
‫وحتليلها‬‫وفح�صها‬‫املخدرات‬‫مكافحة‬‫أيام‬�10
‫ال�سرية‬‫املراقبة‬‫أيام‬�10
‫املعلومات‬‫وتكنولوجيا‬‫االت�صاالت‬‫أمن‬�‫أيام‬�10
‫ال�شخ�صيات‬‫وحماية‬‫أمن‬�‫أيام‬�10
‫والطائرات‬‫املطارات‬‫وحماية‬‫أمن‬�‫أيام‬�10
‫أمنية‬‫ل‬‫وا‬‫احلكومية‬‫آت‬�‫املن�ش‬‫حماية‬‫أيام‬�10
‫الدولية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫الدبلوما�سية‬‫البعثات‬‫حماية‬‫أيام‬�10
‫الفرد‬‫�سلوك‬‫يف‬‫أثرها‬�‫و‬‫واالجتماعية‬‫النف�سية‬‫إ�ضطرابات‬‫ل‬‫وا‬‫إدمان‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10
‫أ�سي�سية‬�‫الت‬‫اال�ستخبارات‬‫أيام‬�10
‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫واال�ستجواب‬‫التحقيق‬‫إدارة‬�‫أيام‬�10
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
17
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
‫واحلدود‬‫إقامة‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 5
‫الطوارئ‬‫بالغات‬‫إدارة‬�‫و‬‫تلقي‬‫أيام‬� 5
‫اجلوي‬‫وال�شحن‬‫الربيد‬‫أمن‬�‫أيام‬� 5
‫العمليات‬‫بغرف‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلطط‬‫إعداد‬�‫أيام‬� 5
‫الب�شرية‬‫امل�صادر‬‫إدارة‬�‫و‬‫جتنيد‬‫أيام‬� 5
‫العامة‬‫والفعاليات‬‫املالعب‬‫أمني‬�‫ت‬‫يف‬‫احلديثة‬‫التقنيات‬‫أيام‬� 5
‫املخدرات‬‫جرائم‬‫ملكافحة‬‫واال�ستطالع‬‫املراقبة‬‫أيام‬� 5
‫والوظائف‬‫املهام‬‫أدية‬�‫ت‬‫أثناء‬�‫ال�سالح‬‫ا�ستخدام‬‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫املرورية‬‫احلوادث‬‫يف‬‫التحقيق‬‫أيام‬� 5
‫والتفتي�ش‬‫القب�ض‬‫إجراءات‬�‫أيام‬� 5
‫اجلرمية‬‫من‬‫الوقاية‬‫يف‬‫ودورها‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫الدوريات‬‫أيام‬� 5
‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫التقارير‬‫وكتابة‬‫إعداد‬�‫مهارات‬‫أيام‬� 5
‫املتخ�ص�صة‬‫الع�سكرية‬‫الدورات‬
‫امل�شرتكة‬‫العمليات‬‫إدارة‬�‫و‬‫القيادة‬‫أيام‬�10
‫والدولية‬‫املحلية‬‫اال�سرتاتيجيات‬/‫الع�سكري‬‫املدين‬‫التعاون‬‫أمناط‬�‫أيام‬�10
‫املعتمدة‬‫الدولية‬‫النماذج‬/‫إنقاذ‬‫ل‬‫وا‬‫إغاثة‬‫ل‬‫ا‬‫إجراءات‬�‫أيام‬� 10
‫أطراف‬‫ل‬‫ا‬‫متعددة‬‫والدبلوما�سية‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�سيا�سات‬‫أيام‬� 10
‫وحوادثها‬‫والنووية‬‫والبيولوجية‬‫الكيماوية‬‫احلرب‬‫يف‬‫املعتمدة‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 10
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
18
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
)‫واال�سرتاتيجية‬‫التنموية‬‫للدرا�سات‬‫ؤى‬�‫الر‬‫مركز‬‫مع‬‫(بال�شراكة‬ 			‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬ ‫برنامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫اجلدد‬‫لل�صحفيني‬‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬‫دورة‬‫أ�سابيع‬�4
‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫احلمالت‬‫إدارة‬�‫و‬‫تخطيط‬‫أيام‬�10
‫العام‬‫أي‬�‫الر‬‫وقيا�س‬‫العامة‬‫التوعية‬‫يف‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫دور‬‫أيام‬�10
‫املحلية‬‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫التنموي‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10
‫ال�صحفية‬‫والبيانات‬‫أخبار‬‫ل‬‫ا‬‫حترير‬‫أيام‬�10
‫إعالمي‬‫ل‬‫ا‬‫اخلطاب‬‫�صياغة‬‫أيام‬�10
‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫ا�سرتاتيجيات‬‫أيام‬� 5
‫املتقدم‬‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬‫أيام‬� 5
ً‫ا‬‫متخ�ص�ص‬ ً‫ا‬‫إعالمي‬�‫ت�صبح‬‫كيف‬‫أيام‬�10
‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫خماطبة‬‫أيام‬�10
‫ال�صحفيني‬‫املرا�سلني‬‫دورة‬‫أيام‬�10
‫إعالمي‬‫ل‬‫ا‬‫الناطق‬‫مهارات‬‫أيام‬�10
‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫التوعية‬‫برامج‬‫أيام‬�10
‫وال�صحافة‬‫اجلديد‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10
‫املختلفة‬‫االعالم‬‫و�سائل‬‫يف‬‫ال�صحفيني‬‫قدرات‬‫تنمية‬‫أيام‬�10
‫اال�ستق�صائية‬‫ال�صحافة‬‫أيام‬�10
‫العام‬‫أى‬�‫الر‬‫ا�ستطالعات‬‫يف‬‫دورة‬‫أ�سابيع‬� 3
‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�صحافة‬‫أيام‬�10
‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤوليات‬�‫س‬�‫وامل‬‫احلريات‬‫أيام‬�10
،‫االعالمية‬‫الر�سائل‬‫�صياغة‬،‫املقال‬،‫التقرير‬،‫اخلرب‬‫كتابة‬(‫ال�صحفية‬‫الكتابة‬‫فنون‬
)‫ال�صحفي‬‫البيان‬
‫أ�سابيع‬�4
‫إعالمي‬‫ل‬‫ا‬‫احلوار‬‫فنون‬‫إعالمية‬‫ل‬‫وا‬‫ال�صحفية‬‫املقابالت‬‫إجراء‬�‫فنون‬‫أيام‬�10
‫إذاعية‬‫ل‬‫وا‬‫التلفزيونية‬‫الربامج‬‫وتقدمي‬‫إعداد‬�‫دورة‬‫أيام‬�10
‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫أة‬�‫املر‬‫أيام‬�10
‫إجتماعي‬‫ل‬‫ا‬‫التغري‬‫يف‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫دور‬‫أيام‬�10
‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫وو�سائل‬‫العامة‬‫العالقات‬‫أيام‬�10
‫ال�سلوكية‬‫واالنحرافات‬‫املخدرات‬‫مكافحة‬‫يف‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫ا�ستخدام‬‫أثريات‬�‫ت‬‫أيام‬�10
‫ال�شباب‬‫وقطاع‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10
‫النقال‬‫الهاتف‬‫وتطبيقات‬‫إنرتنت‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬
‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬
19
w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m
)‫الربيطانية‬‫هايفيلد‬‫مع‬‫(بال�شراكة‬ 					‫ال�سالمة‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬
‫املهنية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫برنامج‬‫أيام‬� 5
‫إنقاذ‬‫ل‬‫ا‬‫وعمليات‬‫إخالء‬‫ل‬‫وا‬‫الطوارئ‬‫خطط‬‫إعداد‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 5
‫وال�صناعية‬‫التجارية‬‫آت‬�‫املن�ش‬‫وحماية‬‫املدين‬‫الدفاع‬‫ا�سرتاتيجية‬‫أيام‬� 5
‫البرتولية‬‫آت‬�‫املن�ش‬‫يف‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫أ�سا�سيات‬�‫أيام‬� 5
‫اخلطرة‬‫املواد‬‫وتداول‬‫ا�ستخدام‬‫يف‬‫ال�سالمة‬‫إجراءات‬�‫أيام‬� 5
‫اخل�سائر‬‫ومنع‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫أنظمة‬�‫إدارة‬�‫يف‬ ‫التخ�ص�صي‬‫الربنامج‬‫أيام‬� 5
‫الطارئة‬‫أولية‬‫ل‬‫ا‬‫إ�سعافات‬‫ل‬‫ا‬‫برنامج‬‫أيام‬� 3
‫احلرائق‬‫من‬‫ال�سالمة‬‫برنامج‬‫أيام‬� 2
‫التحكم‬‫ونقاط‬‫املخاطر‬‫حتليل‬‫نظام‬‫و‬‫الغذاء‬‫�سالمة‬‫إدارة‬�‫لنظام‬22000 ‫أيزو‬�‫موا�صفة‬
)HACCP(‫ها�سب‬–‫احلرجة‬
‫أيام‬� 5
‫الغذاء‬‫وم�صانع‬‫للمطاعم‬‫الغذائية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫نظام‬‫لتطوير‬‫املتكامل‬‫امل�شروع‬‫أيام‬� 5
‫ال�صحي‬‫امل�شرف‬–‫الغذائية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫م�سئول‬‫برنامج‬‫أيام‬� 5
)‫أردنيني‬‫ل‬‫ا‬‫املهند�سني‬‫نقابة‬‫مع‬‫(بالتعاون‬ ‫واملهني‬ ‫الهند�سي‬ ‫التدريب‬ ‫برامج‬
‫الربنامج‬
‫التخرج‬‫حدیثي‬‫للمهند�سنی‬‫ال�شاملة‬‫أهیلیة‬�‫الت‬‫الدورة‬
‫أمطار‬‫ل‬‫وا‬‫واملجاري‬‫املیاه‬‫�شبكات‬‫ومنذجة‬‫ت�صمیم‬‫برامج‬
						‫ة‬‫املعتمد‬)FIDIC (‫الفیدیك‬‫دورات‬
)PTC‫�شركة‬‫(باعتماد‬ 		‫اجلرافیكي‬‫والت�صمیم‬‫إظهار‬‫ل‬‫وا‬‫والتج�سیم‬‫الر�سم‬
)PMI‫�شركة‬‫(باعتماد‬ 						‫امل�شاريع‬‫إدارة‬�‫و‬‫التخطیط‬
)Autodesk ‫من‬‫(باعتماد‬ 	‫املباين‬‫ومنذجة‬‫ت�صمیم‬‫دورات‬
‫املدنية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬
‫املعمارية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬
‫امليكانيكية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬
)‫�سیمن�س‬‫�شركة‬‫(باعتماد‬ 			‫الكهربائية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬
‫والتعدين‬‫املناجم‬‫هند�سة‬‫دورات‬
‫الكيماوية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬
‫والغار‬‫البرتول‬‫هند�سة‬‫دورات‬
)OSHA (‫ال�سالمة‬ ‫إدارة‬�‫دورات‬
Networks ‫ال�شبكات‬
‫الربجمة‬‫لغات‬
)‫الدورات‬‫بجميع‬‫خا�ص‬‫(ملحق‬*
‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
‫عمالؤنا‬
:‫وت�شمل‬‫متنوعة‬ ‫أعمال‬�‫قطاعات‬‫حتت‬‫ؤنا‬�‫عمال‬‫يتوزع‬
-	‫العامة‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫الوزارات‬ -‫احلكومي‬ ‫القطاع‬
-	‫والهند�سة‬‫وال�صناعة‬ ‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫قطاعات‬
-	‫االت�صاالت‬‫قطاع‬
-	‫والغاز‬‫البرتول‬‫و�شركات‬‫الطاقة‬‫قطاعات‬
-	‫أمني‬�‫والت‬‫البنوك‬‫قطاع‬
-	‫وال�صحة‬‫التعليم‬‫قطاع‬
: ‫بنا‬ ‫اتصل‬
‫ليبيا‬/‫طرابل�س‬،‫العروبة‬‫�شارع‬،‫اجلمعة‬‫�سوق‬
021-3513784:‫الهاتف‬
info@ofoqjadeed.com :‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫الربيد‬
www.ofoqjadeed.com :‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫املوقع‬

Contenu connexe

Tendances

Company profile version 1.0
Company profile version 1.0Company profile version 1.0
Company profile version 1.0Aqar Fort
 
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
Training courses  Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100Training courses  Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100Training Gulf
 
عن دار الإبداع Ebda cataloge
عن دار الإبداع Ebda catalogeعن دار الإبداع Ebda cataloge
عن دار الإبداع Ebda catalogeEbdaa center
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retaj HCM
 
افضل دراسات جدوى اقتصاديه
افضل دراسات جدوى اقتصاديه افضل دراسات جدوى اقتصاديه
افضل دراسات جدوى اقتصاديه Tarek Barham
 
PERSPECTIVE Creative Studio
PERSPECTIVE Creative StudioPERSPECTIVE Creative Studio
PERSPECTIVE Creative Studiomahdijoban
 
زاد للاستشارات و دراسات الجدوى الاقتصادية
زاد للاستشارات و دراسات الجدوى الاقتصاديةزاد للاستشارات و دراسات الجدوى الاقتصادية
زاد للاستشارات و دراسات الجدوى الاقتصاديةTarek Barham
 
Hr2oe brochurearabic (1)
Hr2oe brochurearabic (1)Hr2oe brochurearabic (1)
Hr2oe brochurearabic (1)Ismael Mouradi
 
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sonsOil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sonsJobsleed
 

Tendances (18)

Profile
ProfileProfile
Profile
 
Logistics
LogisticsLogistics
Logistics
 
Company profile version 1.0
Company profile version 1.0Company profile version 1.0
Company profile version 1.0
 
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
Training courses  Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100Training courses  Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100
 
عن دار الإبداع Ebda cataloge
عن دار الإبداع Ebda catalogeعن دار الإبداع Ebda cataloge
عن دار الإبداع Ebda cataloge
 
Vipgroup in gaza
Vipgroup in gazaVipgroup in gaza
Vipgroup in gaza
 
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
Retajhcm profile - شركة رتاج التقنية والتوظيف
 
Manpower Recruitment Services Karachi, Lahore, Islamabad Pakistan.
Manpower Recruitment Services Karachi, Lahore, Islamabad Pakistan.Manpower Recruitment Services Karachi, Lahore, Islamabad Pakistan.
Manpower Recruitment Services Karachi, Lahore, Islamabad Pakistan.
 
افضل دراسات جدوى اقتصاديه
افضل دراسات جدوى اقتصاديه افضل دراسات جدوى اقتصاديه
افضل دراسات جدوى اقتصاديه
 
PERSPECTIVE Creative Studio
PERSPECTIVE Creative StudioPERSPECTIVE Creative Studio
PERSPECTIVE Creative Studio
 
Outsourcing Brochure
Outsourcing BrochureOutsourcing Brochure
Outsourcing Brochure
 
Edarah
EdarahEdarah
Edarah
 
TIES_Profile_2014
TIES_Profile_2014TIES_Profile_2014
TIES_Profile_2014
 
زاد للاستشارات و دراسات الجدوى الاقتصادية
زاد للاستشارات و دراسات الجدوى الاقتصاديةزاد للاستشارات و دراسات الجدوى الاقتصادية
زاد للاستشارات و دراسات الجدوى الاقتصادية
 
Company profile
Company profileCompany profile
Company profile
 
flasha_web
flasha_webflasha_web
flasha_web
 
Hr2oe brochurearabic (1)
Hr2oe brochurearabic (1)Hr2oe brochurearabic (1)
Hr2oe brochurearabic (1)
 
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sonsOil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
Oil and Gas Manpower Recruitment Agencies in Pakistan , abdul ghaffar & sons
 

En vedette

بروفايل شركة التعمير للهندسة والمقاولات
بروفايل شركة التعمير للهندسة والمقاولات بروفايل شركة التعمير للهندسة والمقاولات
بروفايل شركة التعمير للهندسة والمقاولات المهندس فؤاد النصيري
 
ProService ElectroMechanical contracting profile – بروفايل بروسيرفيس لمقاولات...
ProService ElectroMechanical contracting profile – بروفايل بروسيرفيس لمقاولات...ProService ElectroMechanical contracting profile – بروفايل بروسيرفيس لمقاولات...
ProService ElectroMechanical contracting profile – بروفايل بروسيرفيس لمقاولات...Mohamed Ramadan
 
نموذج السيرة الذاتية
نموذج السيرة الذاتيةنموذج السيرة الذاتية
نموذج السيرة الذاتيةNazek Al-Asfoor
 
Khebra Home Company Profile - Arabic Version
Khebra Home Company Profile - Arabic VersionKhebra Home Company Profile - Arabic Version
Khebra Home Company Profile - Arabic VersionKhebra Home
 
Company Profile Sample
Company Profile SampleCompany Profile Sample
Company Profile SampleYagika Madan
 
Ampsure Electrical Business profile / rates
Ampsure Electrical   Business profile / ratesAmpsure Electrical   Business profile / rates
Ampsure Electrical Business profile / ratesAmpsure Electrical
 
360123 LineCard_Amco_Registered proof
360123 LineCard_Amco_Registered proof360123 LineCard_Amco_Registered proof
360123 LineCard_Amco_Registered proofAmy Weber
 
RichardHughesPort for Linked In_July2015_2
RichardHughesPort for Linked In_July2015_2RichardHughesPort for Linked In_July2015_2
RichardHughesPort for Linked In_July2015_2Richard Hughes
 
Anatomía del globo ocular
Anatomía del globo ocularAnatomía del globo ocular
Anatomía del globo ocularJuan Meléndez
 
Improving your SMAW welding technique
Improving your SMAW welding technique Improving your SMAW welding technique
Improving your SMAW welding technique Lawrence Lerias
 
Construction Company Profile template
Construction Company Profile template Construction Company Profile template
Construction Company Profile template jawad malik
 

En vedette (15)

بروفايل شركة التعمير للهندسة والمقاولات
بروفايل شركة التعمير للهندسة والمقاولات بروفايل شركة التعمير للهندسة والمقاولات
بروفايل شركة التعمير للهندسة والمقاولات
 
ProService ElectroMechanical contracting profile – بروفايل بروسيرفيس لمقاولات...
ProService ElectroMechanical contracting profile – بروفايل بروسيرفيس لمقاولات...ProService ElectroMechanical contracting profile – بروفايل بروسيرفيس لمقاولات...
ProService ElectroMechanical contracting profile – بروفايل بروسيرفيس لمقاولات...
 
نموذج السيرة الذاتية
نموذج السيرة الذاتيةنموذج السيرة الذاتية
نموذج السيرة الذاتية
 
Khebra Home Company Profile - Arabic Version
Khebra Home Company Profile - Arabic VersionKhebra Home Company Profile - Arabic Version
Khebra Home Company Profile - Arabic Version
 
Company Profile Sample
Company Profile SampleCompany Profile Sample
Company Profile Sample
 
Smart Cube Solutions Profile
Smart Cube Solutions ProfileSmart Cube Solutions Profile
Smart Cube Solutions Profile
 
Ampsure Electrical Business profile / rates
Ampsure Electrical   Business profile / ratesAmpsure Electrical   Business profile / rates
Ampsure Electrical Business profile / rates
 
360123 LineCard_Amco_Registered proof
360123 LineCard_Amco_Registered proof360123 LineCard_Amco_Registered proof
360123 LineCard_Amco_Registered proof
 
RichardHughesPort for Linked In_July2015_2
RichardHughesPort for Linked In_July2015_2RichardHughesPort for Linked In_July2015_2
RichardHughesPort for Linked In_July2015_2
 
Prvision 05 fevrier 2015
Prvision 05 fevrier 2015 Prvision 05 fevrier 2015
Prvision 05 fevrier 2015
 
Badael Projects Development Consultancy - Company Profile
Badael Projects Development Consultancy - Company ProfileBadael Projects Development Consultancy - Company Profile
Badael Projects Development Consultancy - Company Profile
 
Anatomía del globo ocular
Anatomía del globo ocularAnatomía del globo ocular
Anatomía del globo ocular
 
Improving your SMAW welding technique
Improving your SMAW welding technique Improving your SMAW welding technique
Improving your SMAW welding technique
 
Retardo mental
Retardo mentalRetardo mental
Retardo mental
 
Construction Company Profile template
Construction Company Profile template Construction Company Profile template
Construction Company Profile template
 

Similaire à بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا

المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...azyz harmoucche
 
Libya itc-amal
Libya itc-amalLibya itc-amal
Libya itc-amalamal basha
 
Education Consulting Brochure
Education Consulting BrochureEducation Consulting Brochure
Education Consulting BrochureKnowledgeGroupLLC
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثNassar Almahfadi
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةDr. Maher Al-saifi
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةDr. Maher Al-saifi
 
Manual2022.pdf
Manual2022.pdfManual2022.pdf
Manual2022.pdfMACBadshah
 
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامحمد فارس
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 ProfileMrs. Filx
 
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437????? ???????
 
مرفق مطوية برنامج المواكبة
مرفق مطوية برنامج المواكبةمرفق مطوية برنامج المواكبة
مرفق مطوية برنامج المواكبةHamid Elattar
 
Abjadyat brochure aw
Abjadyat brochure awAbjadyat brochure aw
Abjadyat brochure awAbjadyat
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptNabilAbdelsamea
 
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdfدليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdfMuntherMurjan1
 

Similaire à بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا (20)

P8
P8P8
P8
 
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
المشروع المندمج رقم 8 تجديد مهن التربية والتكوين والارتقاء بتدبير المسارات ال...
 
Libya itc-amal
Libya itc-amalLibya itc-amal
Libya itc-amal
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
Education Consulting Brochure
Education Consulting BrochureEducation Consulting Brochure
Education Consulting Brochure
 
Muhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cvMuhammad lotfy cv
Muhammad lotfy cv
 
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالثدورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الثالث
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
 
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابةبرنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
برنامج تدريب الكوادر القيادية الشابة
 
Manual2022.pdf
Manual2022.pdfManual2022.pdf
Manual2022.pdf
 
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنامكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
مكونات الحقائب التدريبية - احد خدماتنا
 
Preseمهمntation1.ppt
Preseمهمntation1.pptPreseمهمntation1.ppt
Preseمهمntation1.ppt
 
Consulting Brochure
Consulting BrochureConsulting Brochure
Consulting Brochure
 
Qad1 Profile
Qad1  ProfileQad1  Profile
Qad1 Profile
 
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
الخطة التدريبية لمركز مصادر الإبداع للتدريب 2016 - 1437
 
المستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشريةالمستثمرون_في_القوى_البشرية
المستثمرون_في_القوى_البشرية
 
مرفق مطوية برنامج المواكبة
مرفق مطوية برنامج المواكبةمرفق مطوية برنامج المواكبة
مرفق مطوية برنامج المواكبة
 
Abjadyat brochure aw
Abjadyat brochure awAbjadyat brochure aw
Abjadyat brochure aw
 
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .pptطرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
طرق التدريب على السلامة والصحة المهنية .ppt
 
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdfدليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
دليل الجذي و الحفاظ على الموظفين.pdf
 

بروفايل شركة أفق جديد طرابلس ليبيا

  • 1. ‫تدريب*استشارات‬ * ‫تعليم‬ ‫جديد‬ ‫أفق‬ ‫شركة‬ ‫واالستشارات‬ ‫للتدريب‬ O F O Q J A D E E D w w w . o f o q j a d e e d . c o m
  • 2. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 2 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m ‫ال�شركة‬‫عن‬‫ملحة‬ ‫ؤيتنا‬�‫ر‬ ‫ر�سالتنا‬ ‫قيمنا‬ ‫التدريبي‬‫الكادر‬ ‫اجلودة‬‫�ضمان‬ ‫العمل‬‫يف‬‫أ�سلوبنا‬� ‫التدريب‬‫منهجية‬ ‫الربامج‬‫تقييم‬ ‫إقليمية‬‫ل‬‫وا‬‫الدولية‬‫التحالفات‬ ‫واملتخ�ص�صة‬‫التعاقدية‬ ‫التدريبية‬‫الربامج‬ ‫اال�ست�شارات‬ ‫العامة‬‫التدريبية‬‫الربامج‬ ‫بنا‬‫االت�صال‬‫عناوين‬ 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 9 9 10 20 ‫المحتويات‬ ‫فهرس‬‫صفحة‬
  • 3. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 3 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m ‫التدريب‬ ‫وخدمات‬ ‫التعليم‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫باال�ستثمار‬ ‫تعنى‬ ‫الليبي‬ ‫التجاري‬ ‫ال�سجل‬ ‫يف‬ ‫ومرخ�صة‬ ‫م�سجلة‬ ‫�شركة‬ ‫�شراكات‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫للتدريب‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫ول�شركة‬ .‫أهيلهم‬�‫وت‬ ‫وال�شباب‬ ‫القادة‬ ‫إعداد‬�‫و‬ ‫واال�ست�شارات‬ ،‫واملعا�صرة‬ ‫باحلداثة‬ ‫لتت�سم‬ ‫أهيل‬�‫والت‬ ‫التعليم‬ ‫أ�ساليب‬� ‫لتطوير‬ ‫ودولية‬ ‫حملية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫م‬ ‫مع‬ ‫واتفاقيات‬ .‫العالية‬‫والقيم‬‫أ�صالة‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫حمافظة‬ ‫لتالئم‬ ‫العمالء‬ ‫طلب‬ ‫ح�سب‬ ‫متنوعة‬ ‫برامج‬ ‫بتوفري‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫للتدريب‬ ‫جديد‬ ‫أفق‬� ‫�شركة‬ ‫تقوم‬ ‫ال�شراكة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املطلوبة‬ ‫املجاالت‬ ‫يف‬ ‫والتطبيقات‬ ‫املمار�سات‬ ‫أف�ضل‬�‫ب‬ ‫معززة‬ ‫ومتطلباتهم‬ ‫احتياجاتهم‬ ‫التعليمية‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫امل�صرفية‬ ‫والعلوم‬ ‫والتعليم‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫القيادة‬ ‫يف‬ ‫متخ�ص�صة‬ ‫عاملية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫م‬ ‫مع‬ ‫ال�شركة‬ ‫ن�شاطات‬ ‫وتتنوع‬ .‫والعاملي‬ ‫املحلي‬ ‫امل�ستوى‬ ‫على‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬ ‫أطياف‬� ‫ت�ستقطب‬ ‫يجعلها‬ ‫مما‬ .‫والندوات‬‫ؤمترات‬�‫امل‬‫وعقد‬‫واال�ست�شارات‬‫والتدريب‬‫التعليم‬‫لت�شمل‬ ‫متميزة‬‫كوادر‬‫إعداد‬�‫و‬ ‫عمالئها‬‫حياة‬‫يف‬‫تغيري‬‫إحداث‬�‫إلى‬�‫واال�ست�شارات‬‫للتدريب‬‫جديد‬‫أفق‬�‫�شركة‬‫تهدف‬ .‫إمكانات‬‫ل‬‫ا‬‫وتعزيز‬‫القدرات‬‫لبناء‬‫خم�ص�صة‬‫عملية‬‫أن�شطة‬�‫و‬‫تدريبية‬‫وبرامج‬‫فعلية‬‫م�شاركة‬‫خالل‬‫من‬ ‫رؤيتنا‬ .‫اال�ست�شارات‬‫التدريب‬‫جمال‬ ‫يف‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫أفراد‬‫ل‬‫ل‬‫املف�ضل‬‫اخليار‬‫نكون‬‫أن‬� ‫رسالتنا‬ ‫أف�ضل‬�‫با�ستخدام‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫أفراد‬‫ل‬‫ا‬‫قدرات‬‫وتطوير‬‫لبناء‬‫املتميزة‬‫التدريبية‬‫والربامج‬‫اال�ست�شارات‬‫تقدمي‬ .‫والتقنيات‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬ ‫قيمنا‬ • ‫االلتزام‬ • ‫العمل‬‫جودة‬ • ‫ؤولية‬�‫س‬�‫امل‬ • ‫امل�صداقية‬ ‫الشركة‬ ‫عن‬ ‫حملة‬
  • 4. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 4 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m ‫التدريبي‬ ‫الكادر‬ ‫ؤهالت‬�‫وامل‬‫التدريبية‬‫والقدرات‬‫العملية‬‫باخلربات‬‫جديد‬‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬�‫ـركة‬‫ـ‬‫ش‬�‫لدى‬‫واال�ست�شاريني‬‫املدربني‬‫كافة‬‫يتمتع‬ ً‫ا‬‫مدرب‬ 120 ‫عن‬ ‫عددهم‬ ‫يزيد‬ ‫حيث‬ ‫إقليمية‬�‫و‬ ‫دولية‬ ‫جهات‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫لهم‬ ‫�سبق‬ ‫والذين‬ ‫العليا‬ ‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬ .‫العملية‬‫التطبيقات‬‫أف�ضل‬�‫و‬‫النظريات‬‫أحدث‬�‫توفري‬‫يف‬‫ك�شركاء‬‫االحرتافية‬‫اخلربات‬‫أ�صحاب‬�‫من‬ ً‫ا‬‫معتمد‬ ‫اجلودة‬ ‫ضمان‬ ‫وا�ستقرار‬‫م�ستوى‬‫على‬‫احلفاظ‬‫يف‬ً‫ا‬‫حيوي‬ً‫ا‬‫دور‬‫وتلعب‬‫واملتانة‬‫بالو�ضوح‬‫لدينا‬‫املطبقة‬‫اجلودة‬‫إجراءات‬�‫تت�سم‬ .‫الت�شغيلية‬‫اجلودة‬ ‫العمل‬ ‫يف‬ ‫أسلوبنا‬ ً‫ال‬‫متكام‬ ‫يكون‬ ‫لعمالئنا‬ ‫نقدمه‬ ‫م�شروع‬ ‫فكل‬ ،‫للم�شاكل‬ ‫معاجلتها‬ ‫عند‬ ‫�شموليا‬ ‫نهجا‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫تنتهج‬ ‫ر�ضا‬ ‫على‬ ‫النمو‬ ‫يف‬ ‫ا�ستمراريتنا‬ ‫تعتمد‬ .‫العميل‬ ‫حلاجة‬ ‫وموائمته‬ ‫واجلودة‬ ‫واال�ستدامة‬ ‫التقييم‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫لها‬ ‫التي‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫مع‬ ‫�شراكة‬ ‫ظل‬ ‫يف‬ ‫ويعمل‬ ‫ومبادئه‬ ‫العمل‬ ‫أخالقيات‬�‫ب‬ ‫ملتزم‬ ‫طاقم‬ ‫وعلى‬ ‫أوال‬� ‫العمالء‬ .‫والقيم‬‫أهداف‬‫ل‬‫ا‬‫نف�س‬ ‫التدريب‬ ‫منهجية‬ )30%( ‫النظري‬ ‫بني‬ ‫�ساعاتها‬ ‫تتوزع‬ ‫تكاملية‬ ‫ومنهجيات‬ ‫أ�ساليب‬� ‫على‬ ‫التدريب‬ ‫يف‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫تعتمد‬ :‫يلي‬‫ما‬‫وت�شمل‬ )70%(‫والعملي‬ • ‫تدريبية‬‫وور�ش‬‫حما�ضرات‬ • ‫تعليمية‬‫ألعاب‬�‫و‬‫متارين‬ • ‫أدوار‬‫ل‬‫ا‬‫أداء‬� • ‫جماعية‬‫مناق�شات‬ • ‫احلاالت‬‫درا�سة‬ • ‫عملية‬‫وم�شاريع‬‫خطط‬ • )‫بالقدوة‬‫والتعلم‬،‫(النمذجة‬‫وعملية‬‫ميدانية‬‫وتطبيقات‬‫زيارات‬ ‫الربامج‬ ‫تقييم‬ .‫التدريبية‬‫الربامج‬‫من‬‫ممكنة‬‫ا�ستفادة‬‫أق�صى‬�‫ل�ضمان‬‫وذلك‬‫التدريب‬‫نتائج‬‫تقييم‬‫يف‬‫جديد‬‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬�‫جتتهد‬ , ‫(املدرب‬ ‫التدريبي‬ ‫الربنامج‬ ‫وعنا�صر‬ ‫أركان‬‫ل‬ ‫وعلمي‬ ‫مرحلي‬ ‫بتقييم‬ ‫املدربة‬ ‫واجلهات‬ ‫املتدربون‬ ‫يقوم‬ ‫لهذا‬ ‫البالغة‬ ‫أهمية‬‫ل‬‫ا‬ ‫املركز‬ ‫يويل‬ ‫حيث‬ .)‫وغريها‬ ‫اللوج�ستية‬ ‫,اخلدمات‬ ‫التدريبية‬ ‫البيئة‬ ,‫التدريبية‬ ‫املادة‬ .‫املركز‬‫خلدمات‬‫املتوا�صل‬‫التطوير‬‫عملية‬‫مع‬ ً‫ا‬‫ان�سجام‬‫منه‬‫إفادة‬‫ل‬‫ا‬‫ويعظم‬‫التقييم‬ ‫التدريبية‬‫الربامج‬‫يف‬‫العمل‬‫�سري‬‫عن‬‫التدريبية‬‫خدماتنا‬‫من‬‫امل�ستفيدة‬‫اجلهة‬‫الى‬‫واف‬‫تقرير‬‫بتقدمي‬‫نلتزم‬ .‫والقيا�س‬‫التقييم‬‫و�سائل‬‫أدق‬�‫وفق‬‫قبلهم‬‫من‬‫املر�شحني‬‫وم�ستوى‬ ‫التدريبي‬ ‫الربنامج‬ ‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫املتدربني‬ ‫ومتابعة‬ ‫التدريبي‬ ‫أثر‬‫ل‬‫ا‬ ‫تقييم‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الالحقة‬ ‫باملتابعة‬ ‫نقوم‬ .‫أعمالهم‬‫ل‬‫أدائهم‬�‫أثناء‬�‫عليه‬‫تدربوا‬‫ملا‬ ‫وتطبيقهم‬‫التدريب‬‫من‬‫ا�ستفادتهم‬‫مدى‬‫من‬‫أكد‬�‫للت‬
  • 5. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 5 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m ‫عدة‬ ‫مع‬ ‫وتعاون‬ ‫ودولية‬ ‫إقليمية‬� ‫وحتالفات‬ ‫ا�سرتاتيجية‬ ‫�شراكات‬ ‫وعقد‬ ‫إبرام‬� ‫إلى‬� ‫ؤها‬�‫و�شركا‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫ت�سعى‬ ‫أف�ضل‬�‫و‬ ‫لعمالئنا‬ ‫املحلية‬ ‫باالحتياجات‬ ‫معرفتنا‬ ‫بني‬ ‫للجمع‬ ‫وذلك‬ ‫ريادية‬ ‫اخت�صا�ص‬ ‫وجهات‬ ‫عاملية‬ ‫هيئات‬ ‫قوية‬ ‫ا�سرتاتيجية‬ ‫حتالفات‬ ‫بعقد‬ ‫قمنا‬ ،‫لذلك‬ ‫ونتيجة‬ .‫واال�ست�شارات‬ ‫التعليم‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫العاملية‬ ‫التطبيقات‬ ‫الفكر‬ ‫طليعة‬ ‫يف‬ ‫دائما‬ ‫هي‬ ‫براجمنا‬ ‫أن‬� ‫ل�ضمان‬ ‫العامل‬ ‫يف‬ ‫املرموقة‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬ ‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬ ‫اجلهات‬ ‫بع�ض‬ ‫مع‬ ‫فهمنا‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫املحلية‬ ‫للمعايري‬ ً‫ا‬‫تبع‬ ‫واحللول‬ ‫الربامج‬ ‫ت�صميم‬ ‫الدوام‬ ‫على‬ ‫مت‬ ،‫ذلك‬ ‫ومع‬ .‫واملتجدد‬ ‫احلايل‬ ‫بالفعل‬ ‫ت�ستفيد‬ ‫والتي‬ ‫واخلا�صة‬ ‫احلكومية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫مع‬ ‫احلقيقية‬ ‫و�شراكاتنا‬ ‫لعمالئنا‬ ‫اخلا�صة‬ ‫لالحتياجات‬ .‫املتكاملة‬‫براجمنا‬‫من‬ .‫النجاح‬‫إلى‬�‫بالفعل‬‫يدفعنا‬‫الذي‬‫التوازن‬‫هو‬‫املحلية‬‫والتطبيقات‬‫العاملية‬‫اخلربات‬‫بني‬‫اجلمع‬‫إن‬� ‫للتعليم‬)®‫(�سيتي‬‫املدينة‬‫�شركة‬ ‫عمان‬‫ويف‬‫ال�سعودية‬–‫جدة‬‫يف‬‫ت�سجيلها‬‫ومت‬‫بريطانيا‬-‫لندن‬‫يف‬‫9002م‬‫عام‬‫أ�سي�سها‬�‫ت‬‫مت‬‫عاملية‬‫ؤ�س�سة‬�‫م‬‫هي‬ ‫القادة‬ ‫إعداد‬�‫و‬ ‫واال�ست�شارات‬ ‫املتخ�ص�صة‬ ‫التدريب‬ ‫وخدمات‬ ‫التعليم‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫باال�ستثمار‬ ‫تعنى‬ ‫وهي‬ ،‫أردن‬‫ل‬‫ا‬ - ‫العديد‬ ‫يف‬ ‫التدريبية‬ ‫أن�شطتها‬�‫و‬ ‫التعليمية‬ ‫براجمها‬ ‫بتنفيذ‬ ‫للتعليم‬ ®‫�سيتي‬ ‫وتقوم‬ .‫ؤمترات‬�‫وامل‬ ‫الندوات‬ ‫وعقد‬ ‫وتركيا‬ ‫وليبيا‬ ‫أردن‬‫ل‬‫وا‬ ‫اخلليج‬ ‫دول‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫يف‬ ‫املعتمدين‬ ‫ؤها‬�‫�شركا‬ ‫أو‬� ‫فروعها‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫العامل‬ ‫دول‬ ‫من‬ ‫التعليم‬‫أ�ساليب‬�‫لتطوير‬‫ودولية‬‫حملية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وم‬‫جامعات‬‫مع‬‫واتفاقيات‬‫�شراكات‬‫للتعليم‬®‫�سيتي‬‫ـ‬‫ل‬‫و‬.‫وبريطانيا‬ .‫العالية‬‫والقيم‬‫أ�صالة‬‫ل‬‫ا‬‫على‬‫حمافظة‬،‫واملعا�صرة‬‫باحلداثة‬‫لتت�سم‬‫والتدريب‬، ‫ومتطلباتهم‬ ‫احتياجاتهم‬ ‫لتالئم‬ ‫العمالء‬ ‫طلب‬ ‫ح�سب‬ ‫ومعتمدة‬ ‫متنوعة‬ ‫برامج‬ ‫بتوفري‬ ‫للتعليم‬ ®‫�سيتي‬ ‫تقوم‬ ‫متخ�ص�صة‬ ‫عاملية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫م‬ ‫مع‬ ‫ال�شراكة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫املطلوب‬ ‫املجال‬ ‫يف‬ ‫والتطبيقات‬ ‫املمار�سات‬ ‫أف�ضل‬�‫ب‬ ‫معززة‬ ،‫أمن‬‫ل‬‫وا‬ ‫وال�سالمة‬ ‫ال�صحة‬ ،‫والتقني‬ ‫الهند�سي‬ ‫القطاع‬ ،‫واملالية‬ ‫امل�صرفية‬ ‫العلوم‬ ،‫التعليم‬ ،‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫القيادة‬ ‫يف‬ ‫على‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬ ‫أطياف‬� ‫ت�ستقطب‬ ‫يجعلها‬ ‫مما‬ ،‫واال�ست�شارات‬ ‫إجنليزية‬‫ل‬‫ا‬ ‫اللغة‬ ،‫الب�شربة‬ ‫املوارد‬ .‫والعاملي‬‫املحلي‬‫امل�ستوى‬ »ILM«‫الربيطاين‬‫والقيادة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫معهد‬ ‫يعترب‬ ‫والذي‬ ،‫املتحدة‬ ‫اململكة‬ ‫يف‬ ‫معتمدة‬ ‫إدارة‬� ‫هيئة‬ ‫أكرب‬� ”ILM“ ‫الربيطاين‬ ‫والقيادة‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫معهد‬ ‫يعترب‬ ‫عالية‬‫ؤهالت‬�‫م‬‫وبتقدمي‬‫والقياديني‬‫املدربني‬‫إعداد‬�‫جمال‬‫يف‬‫املتخ�ص�صة‬‫والعاملية‬‫الربيطانية‬‫املعاهد‬‫أعرق‬�‫من‬ .‫العامل‬‫حول‬‫مركز‬200‫حوايل‬‫إلى‬�‫�شبكاته‬‫ومتتد‬،‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫و‬‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫جمال‬ ‫يف‬ ‫اجلودة‬ ‫من‬ ‫جمموعة‬ ‫أو�سع‬� ‫الهيئة‬ ‫وت�ضم‬ .‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫القيادة‬ ‫معايري‬ ‫حت�سني‬ ‫هو‬ ILM ‫هيئة‬ ‫لدي‬ ‫أ�سا�سي‬‫ل‬‫ا‬ ‫الغر�ض‬ ‫على‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫الهيئة‬ ‫وت�ساعد‬ ، ‫املتحدة‬ ‫اململكة‬ ‫يف‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫القيادة‬ ‫ؤهالت‬�‫وم‬ ‫املعتمدة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬ .‫املعنوية‬‫الروح‬‫رفع‬‫و‬‫القرار‬‫�صنع‬‫ويف‬،‫والتحفيز‬،‫إنتاجية‬‫ل‬‫ا‬‫حت�سني‬ C i t i L e a r n Learning for change... ...Ò¨àdGπLCGøeº«∏©J á«ÁOÉcCG ‫واإلقليمية‬ ‫الدولية‬ ‫التحالفات‬
  • 6. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 6 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m )Pearson(‫وبري�سون‬ )Edexcel(‫إيديك�سل‬� ‫وا�سعة‬‫جمموعة‬‫لديها‬‫و‬،‫العامل‬‫يف‬‫واملهنية‬‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤهالت‬�‫للم‬‫املانحة‬‫الهيئات‬‫أكرب‬�‫من‬‫واحدة‬‫هي‬‫إيديك�سل‬� 80 ‫من‬ ‫أكرث‬� ‫يف‬ ‫دوليا‬ ‫بها‬ ‫معرتف‬ ‫وهي‬ .‫تقريبا‬ ‫قطاع‬ ‫كل‬ ‫يف‬ )BTEC( ‫بالعمل‬ ‫املت�صلة‬ ‫العملي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫من‬ .‫العامل‬‫أنحاء‬�‫يف‬ ‫بلدا‬ ‫تعليمي‬ ‫تراث‬ ‫لديها‬ ‫و‬ ،‫العامل‬ ‫يف‬ ‫التعلم‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫الرائدة‬ ‫ال�شركة‬ ،‫بري�سون‬ ‫جمموعة‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫هي‬ ‫إيديك�سل‬� .‫للتعليم‬‫وبري�سون‬)‫(بنغوان‬‫البطريق‬،‫لوجنمان‬،‫تاميز‬‫فاينن�شل‬‫مثل‬‫الرائدة‬‫التجارية‬‫العالمات‬‫وت�ضم‬‫متجذر‬ )‫املتحدة‬‫(اململكة‬‫هايفيلد‬‫منظمة‬ ،‫والغذاء‬‫ال�سالمة‬‫و‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫جماالت‬‫يف‬‫الدولية‬‫وال�شهادات‬‫املعايري‬‫منح‬‫يف‬‫تخ�ص�صة‬ُ‫م‬‫بريطانية‬‫منظمة‬‫هايفيلد‬ ‫يف‬ ‫أ�سي�سها‬�‫ت‬ ‫منذ‬ ً‫ا‬‫عام‬ 30 ‫من‬ ‫أكرث‬� ‫منذ‬ ‫املجاالت‬ ‫هذه‬ ‫يف‬ ‫املتخ�ص�صة‬ ‫التدريبية‬ ‫املواد‬ ‫بتطوير‬ ‫كذلك‬ ‫تقوم‬ ‫و‬ .1982‫عام‬ ‫وتقييم‬ ،‫احلرائق‬ ‫من‬ ‫ال�سالمة‬ :‫ومنها‬ ‫جماالت‬ ‫عدة‬ ‫يف‬ ‫والدعم‬ ‫التدريب‬ ‫مواد‬ ‫لتوفري‬ ‫أ�سي�سها‬�‫ت‬ ‫مت‬ ‫املنظمة‬ ‫البيع‬ ‫وخدمة‬ ،‫أغذية‬‫ل‬‫ا‬ ‫و�سالمة‬ ،‫أولية‬‫ل‬‫ا‬ ‫إ�سعافات‬‫ل‬‫وا‬ ،‫املهنية‬ ‫وال�سالمة‬ ‫وال�صحة‬ ،‫أمن‬‫ل‬‫وا‬ ،‫إخالء‬‫ل‬‫وا‬ ،‫املخاطر‬ .‫أخرى‬‫ل‬‫ا‬‫التدريب‬‫مواد‬‫من‬‫والعديد‬ ..‫العمالء‬‫وخدمة‬‫اللوج�ستية‬‫واخلدمات‬،‫بالتجزئة‬ ‫املهند�سني‬‫تدريب‬‫مركز‬/‫أردنيني‬‫ل‬‫ا‬‫املهند�سني‬‫نقابة‬ ‫عام‬ ‫يف‬ ‫أ�س�ست‬�‫ت‬ ،‫التدريب‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫والرائدة‬ ‫املنطقة‬ ‫يف‬ ‫املرموقة‬ ‫النقابات‬ ‫من‬ ‫هي‬ ‫أردنيني‬‫ل‬‫ا‬ ‫املهند�سني‬ ‫نقابة‬ ‫الهند�سي‬‫والتدريب‬‫التعليم‬‫برامج‬‫وتطوير‬‫تخطيط‬‫يف‬‫وامل�ساهمة‬‫املهنة‬‫ممار�سة‬‫بتنظيم‬‫النقابة‬‫وتقوم‬،1958 ‫املو�ضوعات‬ ‫درا�سة‬ ‫يف‬ ‫وامل�ساهمة‬ ‫العلمي‬ ‫والبحث‬ ‫واملهني‬ ‫العلمي‬ ‫بامل�ستوى‬ ‫واالرتقاء‬ ،‫واملهني‬ ‫وال�صناعي‬ .‫وغريها‬‫إ�سالمية‬‫ل‬‫وا‬‫العربية‬‫البلدان‬‫بني‬‫امل�شرتكة‬ ‫أهمية‬�‫ب‬ ‫النقابة‬ ‫لقناعة‬ ‫وذلك‬ ‫طويلة‬ ‫فرتة‬ ‫منذ‬ ‫املهند�سني‬ ‫تدريب‬ ‫أردنيني بربامج‬‫ل‬‫ا‬ ‫املهند�سني‬ ‫نقابة‬ ‫أت‬�‫بد‬ ‫يف القطاع‬ ‫بالعمل‬ ‫يلتحقون‬ ‫الذين‬ ‫املهند�سني‬ ‫أهيل‬�‫الهند�سة وت‬ ‫مبهنة‬ ‫املعنية‬ ‫واجلهات‬ ‫أفراد‬‫ل‬‫احتياجات ا‬ ‫تلبية‬ ‫انخراطهم‬‫ت�سهيل‬‫وبالتايل‬‫أعبائهم املهنية‬�‫ب‬‫القيام‬‫من‬‫ليتمكنوا‬‫التخرج‬‫حديثي‬‫الزمالء‬‫من‬‫مرة‬‫أول‬‫ل‬‫الهند�سي‬ ‫�صفوف‬ ‫يف‬ ‫البطالة‬ ‫م�شكلة‬ ‫من‬ ‫احلد‬ ‫يف‬ ‫التدريب‬ ‫ودور‬ ، ‫ناحية‬ ‫من‬ ‫بها‬ ‫املعمول‬ ‫املختلفة‬ ‫الهند�سية‬ ‫أنظمة‬‫ل‬‫ا‬ ‫يف‬ ‫وما يرتتب‬ ‫احلديثة‬ ‫العلوم‬ ‫تطور‬ ‫نتيجة‬ ‫الالزمة‬ ‫املهارات‬ ‫و‬ ‫املعرفة‬ ‫نقل‬ ‫كذلك‬ ‫و‬ ، ‫أخرى‬� ‫من ناحية‬ ‫املهند�سني‬  .‫عليها‬‫التدرب‬‫املهم‬‫من‬‫تكنولوجية‬‫تطبيقات‬‫و‬‫أ�ساليب‬�‫ا�ستخدام‬‫من‬‫عليها‬ ‫واإلقليمية‬ ‫الدولية‬ ‫التحالفات‬
  • 7. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 7 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m )‫غزالة‬‫أبو‬�‫طالل‬‫(جمموعة‬ ‫القانونيني‬‫للمحا�سبني‬‫الدويل‬‫العربي‬‫املجمع‬ ‫كهيئة‬ ‫العرب‬ ‫املحا�سبني‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫من‬ 1984 ‫�سنة‬ ‫القانونيني‬ ‫للمحا�سبني‬ ‫العربي‬ ‫الدويل‬ ‫املجمع‬ ‫أ�س�س‬�‫ت‬ ‫على‬‫العالقة‬‫ذات‬‫أخرى‬‫ل‬‫ا‬‫واملوا�ضيع‬‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫املحا�سبة‬‫بعلم‬‫االرتقاء‬‫إلى‬�‫تهدف‬‫ربحية‬‫غري‬‫حما�سبية‬‫مهنية‬ ‫للمحا�سبني‬‫املهنية‬‫اال�ستقاللية‬‫على‬‫املحافظة‬‫إلى‬�‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬،‫العربية‬‫الدول‬‫جامعة‬‫يف‬‫أع�ضاء‬‫ل‬‫ا‬‫الدول‬‫نطاق‬ .‫والتدقيق‬‫املحا�سبة‬‫مبهنتي‬ ‫لالرتقاء‬‫كو�سيلة‬‫عليهم‬‫املهني‬‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬‫معايري‬‫وتطبيق‬‫لهم‬‫احلماية‬‫و�ضمان‬ ‫املحا�سبني‬ ‫بني‬ ‫امل�ستمر‬ ‫وتبادلها‬ ‫والفنية‬ ‫العلمية‬ ‫املعلومات‬ ‫ن�شر‬ ‫وت�سهيل‬ ‫تطوير‬ ‫إلى‬� ‫أي�ضا‬� ‫ويهدف‬ ‫كما‬ ‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬ ‫العلمية‬ ‫واللقاءات‬ ‫التدريبية‬ ‫والدورات‬ ‫والندوات‬ ‫واالجتماعات‬ ‫ؤمترات‬�‫امل‬ ‫بعقد‬ ‫وذلك‬ ‫واملهنيني‬ ‫العربي‬ ‫الدويل‬ ‫املجمع‬ ‫بني‬ ‫الدائم‬ ‫والتوا�صل‬ ‫امل�ستمر‬ ‫للتعاون‬ ‫وتدعيما‬ .‫واملهني‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫ت�شجيع‬ ‫إلى‬� ‫اجلامعات‬‫من‬‫العديد‬‫مع‬‫تعاون‬‫اتفاقية‬‫وثالثني‬‫خم�س‬‫عقد‬‫مت‬‫فقد‬،‫املهنية‬‫أو�ساط‬‫ل‬‫وا‬‫القانونيني‬‫للمحا�سبني‬ ‫من‬ ‫املهني‬ ‫املحا�سبي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫المتحانات‬ ‫الطلبة‬ ‫أهيل‬�‫ت‬ ‫بهدف‬ ‫أكادميية‬‫ل‬‫وا‬ ‫التعليمية‬ ‫واملنظمات‬ ‫والهيئات‬ ‫اخلا�صة‬ ‫التدريبية‬ ‫الدورات‬ ‫إلى‬� ‫إ�ضافة‬‫ل‬‫با‬ ‫للمجمع‬ ‫الدرا�سي‬ ‫باملنهاج‬ ‫اخلا�صة‬ ‫املهنية‬ ‫الدورات‬ ‫إقامة‬� ‫أجل‬� ‫املختلفة‬ ‫التعاون‬ ‫اتفاقيات‬ ‫وتوفر‬ . ‫أعمال‬‫ل‬‫وا‬ ‫املال‬ ‫لعامل‬ ‫واملتزايدة‬ ‫امل�ستمرة‬ ‫احلاجات‬ ‫تلبي‬ ‫التي‬ ‫املتنوعة‬ ‫والوقت‬ ‫اليوم‬ ‫نف�س‬ ‫يف‬ ‫العربية‬ ‫واملدن‬ ‫العوا�صم‬ ‫خمتلف‬ ‫يف‬ ‫املهني‬ ‫املحا�سبي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫امتحانات‬ ‫عقد‬ ‫إمكانية‬� ‫املهنية‬ ‫املحا�سبية‬ ‫الهيئات‬ ‫�ضمن‬ ‫من‬ ‫املجمع‬ ‫وي�صنف‬ . ‫والتكلفة‬ ‫واجلهد‬ ‫للوقت‬ ‫وتوفريا‬ ‫الطلبة‬ ‫على‬ ‫ت�سهيال‬ ‫الذي‬ ‫واالعرتاف‬ ‫املهنية‬ ‫واملكانة‬ ‫املجمع‬ ‫يحتلها‬ ‫التي‬ ‫إقليمية‬‫ل‬‫وا‬ ‫الدولية‬ ‫املكانة‬ ‫ؤكد‬�‫ي‬ ‫مما‬ ‫ال�سبع‬ ‫الدولية‬ .‫و�شهادته‬‫ؤهالته‬�‫وم‬‫براجمه‬‫به‬‫حتظى‬ ‫غزالة‬‫أبو‬�‫طالل‬‫جمموعة‬ / ‫واملعرفة‬‫إدارة‬‫ل‬‫ل‬‫العربي‬‫املجمع‬ Arab Knowledge and Management Society (AKMS) ‫مهنية‬ ‫هيئة‬ ‫واملجمع‬ ، ‫املتحدة‬ ‫الواليات‬ /‫نيويورك‬ ‫يف‬ 1989 ‫عام‬ ‫يف‬ ‫واملعرفة‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ل‬ ‫العربي‬ ‫املجمع‬ ‫أ�س�س‬�‫ت‬ ‫�شتى‬ ‫يف‬ ‫العربية‬ ‫واخلربات‬ ‫ال�شخ�صيات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫وي�ضم‬ ‫أمناء‬� ‫جمل�س‬ ‫وخططه‬ ‫براجمه‬ ‫ي�ضع‬ ‫ربحية‬ ‫غري‬ ‫وتبادل‬ ‫التوا�صل‬ ‫تعزيز‬ ‫إلى‬� ‫وي�سعى‬ ‫العربي‬ ‫إقليمي‬‫ل‬‫ا‬ ‫بالبعد‬ ‫املجمع‬ ‫ويحظى‬ .‫واملعرفة‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫جماالت‬ ‫العمل‬ ‫وور�ش‬ ‫ؤمترات‬�‫امل‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ؤ�س�سي‬�‫وامل‬ ‫الفردي‬ ‫امل�ستويني‬ ‫على‬ ‫واملعرفة‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫جماالت‬ ‫يف‬ ‫اخلربات‬ ‫يف‬ ‫املتقدمة‬ ‫“وال�شهادة‬ ”‫املتخ�ص�ص‬ ‫اجلودة‬ ‫“مدير‬ ‫بربنامج‬ ‫توجت‬ ‫والتي‬ ‫املتخ�ص�صة‬ ‫املهنية‬ ‫والربامج‬ .”‫القيادة‬ ‫واإلقليمية‬ ‫الدولية‬ ‫التحالفات‬
  • 8. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 8 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m CICELD ‫والتطوير‬‫املبكر‬‫والتعليم‬‫للطفولة‬‫الدويل‬‫املركز‬ ‫الدويل‬‫«املركز‬‫أ�سي�س‬�‫ت‬‫مت‬‫الطفل‬‫مناء‬‫جمال‬‫يف‬‫املخت�صني‬‫والدوليني‬‫العرب‬‫الرتبويني‬‫من‬‫جمموعة‬‫من‬‫مببادرة‬ ‫ورعاية‬ ‫لرتبية‬ ‫وحديثة‬ ‫متطورة‬ ‫بنية‬ ‫إلى‬� ‫امللحة‬ ‫احلاجة‬ ‫ل�سد‬ ‫رائد‬ ‫كم�شروع‬ » ‫والتطوير‬ ‫املبكر‬ ‫والتعليم‬ ‫للطفولة‬ .‫العربي‬‫العامل‬‫يف‬ ‫املبكرة‬‫الطفولة‬ ‫ما‬ ‫أحدث‬� ‫باعتماد‬ ‫وذلك‬ ‫العربي‬ ‫الوطن‬ ‫يف‬ ‫املبكرة‬ ‫الطفولة‬ ‫قطاع‬ ‫وحتديث‬ ‫وتطوير‬ ‫دعم‬ ‫إلى‬� ‫املركز‬ ‫ي�سعى‬ ‫ال�شخ�صية‬ ‫متكامل‬ ‫طفل‬ ‫وتن�شئة‬ ‫ورعاية‬ ‫تربية‬ ‫يف‬ ‫املبكرة‬ ‫الطفولة‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫املخت�صة‬ ‫الدرا�سات‬ ‫اليه‬ ‫تو�صلت‬ .‫وتراثه‬‫وهويته‬‫لوطنه‬ ً‫ا‬‫منتمي‬ ً‫ا‬‫وذهني‬ ً‫ا‬‫وج�سمي‬ ً‫ا‬‫واجتماعي‬ ً‫ا‬‫عاطفي‬ ‫واال�سرتاتيجية‬‫التنموية‬‫للدرا�سات‬‫ؤى‬�‫الر‬‫مركز‬ Visions Center for Strategic and Development Studies ‫املحلية‬ ‫التنمية‬ ‫ق�ضايا‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫على‬ ‫ويركز‬ ،‫أردن‬‫ل‬‫ا‬ ‫عمان‬ ‫يف‬ ‫أ�س�س‬�‫ت‬ ‫متخ�ص�ص‬ ‫علمي‬ ‫بحث‬ ‫مركز‬ ‫هو‬ ‫اخت�صا�صه‬ ‫جانب‬ ‫الى‬ ،‫والعلمية‬ ‫النظرية‬ ‫أبعادها‬�‫ب‬ ‫العلمي‬ ‫البحث‬ ‫ومناهج‬ ‫وقواعد‬ ‫أ�ساليب‬� ‫وفق‬ ‫إقليمية‬‫ل‬‫وا‬ ‫كما‬ .‫التنموي‬ ‫والثقايف‬ ‫وال�سيا�سي‬ ‫االجتماعي‬ ‫العمل‬ ‫جمال‬ ‫يف‬ ‫والتدريبية‬ ‫العلمية‬ ‫أن�شطة‬‫ل‬‫ا‬ ‫من‬ ‫جمموعة‬ ‫بتقدمب‬ ‫ومب�ستوى‬ ،‫واملو�ضوعية‬ ‫املهنية‬ ‫الدولية‬ ‫العلمية‬ ‫املعايري‬ ‫وفق‬ ‫العام‬ ‫أي‬�‫الر‬ ‫ا�ستطالع‬ ‫خدمات‬ ‫بتقدمي‬ ‫املركز‬ ‫ويقوم‬ .‫اال�ستطالعات‬‫ونتائج‬‫املعلومات‬‫مب�صادر‬‫يتعلق‬‫فيما‬‫وال�شفافية‬‫امل�صداقية‬‫من‬ ٍ‫عال‬ ‫واإلقليمية‬ ‫الدولية‬ ‫التحالفات‬
  • 9. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 9 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m ‫والهند�سية‬ ‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬ ‫التخ�ص�صات‬ ‫كافة‬ ‫تغطي‬ ‫التي‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬ ‫من‬ ‫متنوعة‬ ‫حزمة‬ ‫جديد‬ ‫ـق‬‫ـ‬‫ف‬‫أ‬� ‫تقدم‬ ‫الربامج‬ ‫هذه‬ ‫تقدمي‬ ‫ويتم‬ .‫إجنليزية‬‫ل‬‫ا‬ ‫واللغة‬ ،‫الب�شربة‬ ‫واملوارد‬ ،‫أمن‬‫ل‬‫وا‬ ‫وال�سالمة‬ ‫وال�صحة‬ ‫واملالية‬ ‫وتقدم‬ ،‫واخلربة‬ ‫الكفاءة‬ ‫من‬ ‫عالية‬ ‫درجة‬ ‫على‬ ‫مدربني‬ ‫قبل‬ ‫ومن‬ ‫والتقنيات‬ ‫الو�سائل‬ ‫أحدث‬� ‫با�ستخدام‬ .‫إجنليزية‬‫ل‬‫ا‬‫أو‬�‫العربية‬‫باللغة‬‫الربامج‬ ‫واملتخصصة‬ ‫التعاقدية‬ ‫الربامج‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫اعتماد‬ ‫معينة‬ ‫ؤ�س�سة‬�‫مل‬ ‫التدريبية‬ ‫االحتياجات‬ ‫لتلبية‬ ‫خا�ص‬ ‫ب�شكل‬ ‫أو‬� ‫الطلب‬ ‫ح�سب‬ ‫الدورات‬ ‫هذه‬ ‫تعقد‬ .‫حتقيقها‬‫املراد‬‫ؤ�س�سة‬�‫امل‬‫أهداف‬� • :‫التالية‬‫التدريب‬‫قطاعات‬‫وت�شمل‬ • ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫القيادة‬ • ‫الب�شرية‬‫املوارد‬ • ‫واال�سرتاجتيات‬‫التخطيط‬ • ‫املحلية‬‫التنمية‬‫برنامج‬ • ‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫برنامج‬ • ‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬ • ‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫وال�صريفة‬‫أمني‬�‫والت‬‫املالية‬ • ‫إنتاجية‬‫ل‬‫وا‬‫اجلودة‬ • ‫الزراعية‬‫التنمية‬‫برامج‬ • ‫املبكر‬‫والتعليم‬‫التعليمية‬‫الربامج‬ • ‫املهنية‬‫واملهارات‬‫والهند�سة‬‫امل�شاريع‬‫إدارة‬� • ‫املكاتب‬‫إدارة‬�‫و‬‫ال�سكرتارية‬‫برامج‬ • ‫واجلي�ش‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫برامج‬ ‫االستشارات‬ :‫التاليه‬‫املجاالت‬‫يف‬ ‫اال�ست�شارية‬‫اخلدمات‬‫تقدمي‬‫ت�شمل‬ • ‫ال�سرتاتيجي‬‫ا‬ ‫التخطيط‬ • ‫الب�شرية‬‫املوارد‬ • ‫الهيكلة‬‫إعادة‬� • ‫واملهنية‬‫الهند�سية‬ • ‫املبكرة‬‫والطفولة‬‫التعليم‬‫ا�ست�شارات‬ • ‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫والتعليم‬‫التدريب‬‫ا�ست�شارات‬ • ‫والالمركزية‬‫املحلية‬‫التنمية‬ • ‫الف�ساد‬‫مكافحة‬‫و‬‫الر�شيد‬‫احلكم‬ • ‫البيئية‬‫ال�سالمة‬ • ‫والع�سكرية‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫اال�ست�شارات‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 10. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 10 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m :‫وت�شمل‬ ) ‫الربيطاين‬ ‫من‬ ‫(باعتماد‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫و‬ ‫القيادة‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫واملدراء‬ ‫القادة‬ ‫إعداد‬� ‫دبلوم‬ً‫ا‬‫يوم‬ 30 ‫للمديرين‬ ‫والتوا�صل‬ ‫القيادة‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫الو�سطى‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫اجلدد‬ ‫وامل�شرفني‬ ‫للمديرين‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 5 ‫وتطبيقاتها‬ ‫املعرفة‬ ‫ادارة‬‫أيام‬� 5 ‫إبداعي‬‫ل‬‫ا‬ ‫والتفكري‬ ‫االبتكار‬‫أيام‬� 5 ‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 ‫القرارات‬ ‫واتخاذ‬ ‫امل�شكالت‬ ‫حل‬‫أيام‬� 5 ‫الفعال‬ ‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫للمديرين‬ ‫التفاو�ض‬ ‫أ�ساليب‬�‫و‬ ‫إ�سرتاتيجيات‬�‫أيام‬� 5 ‫الفعال‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫التغيري‬ ‫إدارة‬�‫و‬ ‫قيادة‬‫أيام‬� 5 ‫إداريني‬‫ل‬‫ل‬ ‫والتحفيز‬ ‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫العمل‬ ‫وتوزيع‬ ‫التنظيم‬‫أيام‬� 5 ‫اجلدد‬ ‫املوظفني‬ ‫أهيل‬�‫وت‬ ‫إعداد‬� ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫وال�صراعات‬ ‫النزاعات‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 ‫املفاو�ضات‬‫أيام‬� 5 ‫احلوار‬ ‫أ�ساليب‬�‫أيام‬� 5 21 ‫للقرن‬ ‫القيادية‬ ‫الكفاءات‬‫أيام‬� 5 ‫معتمد‬ ‫دويل‬ ‫م�شروع‬ ‫مدير‬‫�ساعة‬ 40 ‫العامة‬ ‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬ ‫الربامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫العمل‬ ‫إجراءات‬� ‫وتطوير‬ ‫تب�سيط‬‫أيام‬� 5 ‫إداري‬‫ل‬‫ا‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫تطوير‬‫أيام‬� 5 ‫الفعال‬ ‫االت�صـال‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫العمالء‬ ‫عالقة‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 ‫الفعال‬ ‫الوقت‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 ‫العمل‬ ‫�ضغوط‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬‫أيام‬� 5 ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫بناء‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال�سكرتاريا‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫العطاءات‬ ‫ووثائق‬ ،‫للعطاءات‬ ‫إجراءات‬‫ل‬‫وا‬ ‫التطبيقات‬ ‫إعداد‬�‫أيام‬� 5 ‫احلديثة‬ ‫التنظيم‬ ‫أ�ساليب‬�‫و‬ ‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬ ‫احلكومة‬‫أيام‬� 5 ‫إدارية‬‫ل‬‫وا‬ ‫القانونية‬ ‫املهارات‬‫أيام‬� 5 ‫واملايل‬ ‫إداري‬‫ل‬‫ا‬ ‫الف�ساد‬ ‫مكافحة‬ ‫إجراءات‬�‫أيام‬� 5 ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 11. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 11 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m ‫اال�سرتاتيجي‬ ‫التخطيط‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫اال�سرتاتيجي‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 5 )BSC( ‫املتوازن‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫بطاقة‬‫أيام‬� 5 )BSC( ‫املتوازن‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫بطاقة‬ ‫با�ستخدام‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫وتطوير‬ ‫اال�سرتاتيجي‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 5 )KPI’s ( ‫املرجعية‬ ‫واملقارنات‬ ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬ ‫قيا�س‬ ‫ؤ�شرات‬�‫م‬‫أيام‬� 5 ‫ؤ�س�سية‬�‫امل‬ ‫املخاطر‬ ‫ادارة‬‫أيام‬� 5 ‫للم�شاريع‬ ‫اجلدوى‬ ‫درا�سة‬‫أيام‬� 5 ) ‫واال�سرتاتيجية‬ ‫التنموية‬ ‫للدرا�سات‬ ‫ؤى‬�‫الر‬ ‫مركز‬ ‫مع‬ ‫(بال�شراكة‬ ‫املحلية‬ ‫التنمية‬ ‫تخطيط‬ ‫برنامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫املحلية‬ ‫التنمية‬ ‫خطط‬ ‫إعداد‬�‫و‬ ‫التنموي‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 10 ‫امل�ستدامة‬ ‫البيئة‬ ‫تخطيط‬‫أيام‬� 10 ‫امل�ستدامة‬ ‫التنمية‬ ‫تخطيط‬‫أيام‬� 10 ‫أقاليم‬‫ل‬‫وا‬ ‫املدن‬ ‫تخطيط‬‫أيام‬� 10 ‫ال�شمولية‬ ‫املخططات‬ ‫إعداد‬� ‫منهجية‬‫أيام‬� 10 ‫العمراين‬ ‫والتطوير‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 10 ‫املدن‬ ‫تطوير‬ ‫ا�سرتاتيجيات‬‫أيام‬� 10 ‫املحلية‬ ‫املجال�س‬ ‫إدارة‬� ‫يف‬ ‫احلديثة‬ ‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 10 ‫امل�شكالت‬ ‫وحل‬ ‫املحلية‬ ‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 10 ‫العامة‬ ‫املرافق‬ ‫تخطيط‬‫أيام‬� 5 ‫والرتاثي‬ ‫ال�سياحي‬ ‫التخطيط‬‫أيام‬� 5 ‫واملحليات‬ ‫البلديات‬ ‫إدارة‬� ‫يف‬ ‫العاملني‬ ‫وخربات‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬‫أيام‬� 5 ‫املحلية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫الالمركزية‬‫أيام‬� 5 ‫املحلية‬ ‫التنمية‬ ‫يف‬ ‫عملية‬ ‫تطبيقات‬‫أيام‬� 10 ‫املحلية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫احلكم‬ ‫يف‬ ‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬ ‫ال�سيا�سات‬ ‫إعداد‬�‫أيام‬� 10 )AKMS ‫مع‬ ‫(بالتعاون‬ ‫ـودة‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ج‬‫ـ‬‫ـ‬‫ل‬‫ا‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ )PQM( ‫متخ�ص�ص‬ ‫جودة‬ ‫مدير‬ ‫�شهادة‬‫�ساعة‬ 60 )TQM( ‫ال�شاملة‬ ‫اجلودة‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 )sigma Six( ‫ال�ستة‬ ‫ال�سجمات‬ ‫أ�سا�سيات‬�‫أيام‬� 5 ‫للجودة‬ ‫امل�ستمر‬ ‫التح�سني‬‫أيام‬� 5 ‫اجلودة‬ ‫ورقابة‬ ‫العمليات‬ ‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 )2008:9001( ‫أيزو‬‫ل‬‫ا‬ ‫موا�صفة‬‫أيام‬� 5 ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 12. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 12 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m ‫الب�شرية‬ ‫املوارد‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫إدارة‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬‫أيام‬� 5 ‫العاملني‬‫أداء‬�‫وتقومي‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 ‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫وتنمية‬‫تخطيط‬‫أيام‬� 5 ‫الوظيفية‬‫للتنمية‬‫التخطيط‬‫أيام‬� 5 ‫املدربني‬‫تدريب‬‫أيام‬� 5 ‫التدريبية‬‫االحتياجات‬‫حتديد‬‫أيام‬� 5 ‫ال�شخ�صية‬‫املقابالت‬‫إجراء‬�‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫الوظيفية‬‫امل�سارات‬‫تخطيط‬‫أيام‬� 5 ‫الوظائف‬‫وت�صنيف‬‫حتليل‬‫أيام‬� 5 ‫التدريبية‬ ‫العملية‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 ‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫اخ�صائي‬‫ولغري‬‫اخلطوط‬‫ملدراء‬‫الب�شرية‬‫املوارد‬‫أ�سا�سيات‬�‫أيام‬� 5 )‫وامل�صرفية‬‫املالية‬‫للعلوم‬‫العربية‬‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫و‬ )ASCA(‫مع‬‫(بالتعاون‬ ‫واملالية‬ ‫املحا�سبية‬ ‫الربامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ »IACPA «‫معتمد‬‫مهني‬‫عربي‬‫دويل‬‫حما�سب‬ ‫ل�شهادة‬‫أهيلية‬�‫الت‬‫الدورة‬‫�ساعة‬160 )CIPA(‫املحرتف‬‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫املحا�سب‬‫�شهادة‬‫أيام‬� 5 ‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫وتقييم‬‫املايل‬‫التحليل‬‫أيام‬� 5 ‫الداخلية‬‫واملراجعة‬‫التدقيق‬‫أيام‬� 5 ‫املاليني‬‫لغري‬‫املالية‬‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫املوازنات‬‫إعداد‬�‫و‬‫املايل‬‫التخطيط‬‫أيام‬� 5 ‫احلكومي‬‫القطاع‬‫يف‬‫املالية‬‫الرقابة‬‫أيام‬� 4 ‫التكاليف‬‫حما�سبة‬‫أيام‬� 5 ‫النقدية‬‫التدفقات‬‫حتليل‬‫أيام‬� 5 ‫لل�شركات‬‫املالية‬‫الهيكلة‬‫إعادة‬�‫أيام‬� 5 ‫ؤ�س�سات‬�‫للم‬‫املايل‬‫أداء‬‫ل‬‫ا‬‫وتقومي‬‫قيا�س‬‫أيام‬� 5 ‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫اجلداول‬‫با�ستخدام‬‫املالية‬‫والقوائم‬‫التقارير‬‫إعداد‬�‫أيام‬� 5 ‫النفط‬‫و‬‫الغاز‬‫�صناعة‬‫يف‬‫والتمويل‬‫املحا�سبة‬‫أيام‬� 5 ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 13. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 13 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m )ASCA(‫مع‬‫(بالتعاون‬ ‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬ ‫والبنوك‬ ‫امل�صرفية‬ ‫الربامج‬ )‫وامل�صرفية‬‫املالية‬‫للعلوم‬‫العربية‬‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬‫و‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ )CIMA( ‫اال�سالمي‬‫التمويل‬‫ل�شهادة‬‫أهيلية‬�‫الت‬‫الدورة‬‫�ساعة‬80 ‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صريف‬‫العمل‬‫أ�سا�سيات‬�‫أيام‬� 5 ‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫والتمويل‬‫اال�ستثمار‬‫أيام‬� 5 ‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫االئتمان‬‫أيام‬� 5 ‫إ�سالمي‬�‫م�صريف‬‫منظور‬‫من‬‫امل�ستندية‬‫االعتمادات‬‫أيام‬� 5 ‫املحافظ‬‫إدارة‬�‫و‬‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫اال�ستثمارية‬‫ال�صناديق‬‫أيام‬� 5 ‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صرفية‬‫اخلدمات‬‫أيام‬� 5 ‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صارف‬‫يف‬‫وال�شرعية‬‫املالية‬‫الرقابة‬‫أيام‬� 5 ‫املعتمد‬‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صريف‬‫ل�شهادة‬‫أهيلية‬�‫الت‬‫الدورة‬‫أيام‬� 5 ‫واملتو�سطة‬‫ال�صغرية‬‫آت‬�‫للمن�ش‬‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫التمويل‬‫آليات‬�‫و‬‫�صيغ‬‫أيام‬� 5 ‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫وال�صكوك‬‫ال�صناديق‬‫وا�صدار‬‫أ�سي�س‬�‫ت‬‫أيام‬� 5 ‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫بالتمويل‬‫م�سجل‬‫متخ�ص�ص‬‫أيام‬�10 ‫التوريق‬/‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�شريعة‬‫مع‬‫املتوافق‬‫التمويل‬‫أيام‬� 5 ‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صارف‬‫حما�سبة‬‫أيام‬� 5 ‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صارف‬‫يف‬‫أموال‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫و‬‫اال�ستثمار‬‫ا�سرتاتيجيات‬‫أيام‬� 5 ‫وال�شركات‬‫امل�صارف‬‫لدى‬‫املالية‬ ‫املخاطر‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 ‫البنكية‬‫واحل�سابات‬‫الودائع‬‫أيام‬� 5 ‫امل�صرفية‬‫أعمال‬‫ل‬‫ل‬‫القانونية‬‫اجلوانب‬‫أيام‬� 5 ‫امل�صريف‬‫والتزوير‬‫التزييف‬‫ك�شف‬‫أيام‬� 5 ‫لل�شركات‬‫االئتمان‬‫خماطر‬‫حتليل‬‫أيام‬� 5 ‫لها‬‫ال�شرعية‬‫وال�ضوابط‬‫إ�سالمية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صارف‬‫يف‬‫املتعرثة‬‫الديون‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 ‫أموال‬‫ل‬‫ا‬‫غ�سيل‬‫مكافحة‬‫أيام‬� 5 ‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫امل�صرفية‬‫اخلدمات‬‫أيام‬� 5 ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 14. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 14 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m )‫وامل�صرفية‬ ‫املالية‬ ‫للعلوم‬ ‫العربية‬ ‫أكادميية‬‫ل‬‫ا‬ ‫و‬ )ASCA( ‫مع‬ ‫(بالتعاون‬ ‫أمني‬�‫الت‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫إ�سالمي‬‫ل‬‫ا‬‫أمني‬�‫الت‬‫واعادة‬‫أمني‬�‫الت‬‫أيام‬� 5 ‫أمني‬�‫الت‬‫خدمات‬‫ت�سويق‬‫أيام‬� 5 ‫ال�شامل‬‫أمني‬�‫الت‬‫أيام‬� 5 ‫املطالبات‬‫وت�سوية‬‫البحري‬‫أمني‬�‫الت‬‫أيام‬� 5 ‫ال�صحي‬‫أمني‬�‫الت‬‫أيام‬� 5 ‫أمني‬�‫الت‬‫�صناعة‬‫يف‬‫االحتيال‬‫أيام‬� 5 ‫أمني‬�‫الت‬‫ل�شركات‬‫املايل‬‫التحليل‬‫أيام‬� 5 ‫أمني‬�‫الت‬‫ب�شركات‬‫املرفو�ضة‬‫التعوي�ضات‬‫أيام‬� 5 ‫أمني‬�‫الت‬‫خدمات‬‫ت�سويق‬‫أيام‬� 5 ‫املكتبية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫ال�سكرتارية‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫التنفيذية‬ ‫لل�سكرتارية‬ ‫أهيلي‬�‫الت‬ ‫الربنامج‬‫أيام‬� 5 ‫إتيكيت‬‫ل‬‫ا‬ ‫وفن‬ ‫ال�سكرتارية‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫والوثائق‬ ‫امللفات‬ ‫تنظيم‬ ‫يف‬ ‫احلديثة‬ ‫التقنيات‬‫أيام‬� 5 ‫االجتماعات‬ ‫وتنظيم‬ ‫إعداد‬� ‫تقنيات‬‫أيام‬� 5 ‫واملرا�سالت‬ ‫التقارير‬ ‫إعداد‬�‫و‬ ‫كتابة‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫الربملانية‬ ‫الكتابة‬ ‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬ ‫أر�شفة‬‫ل‬‫وا‬ ‫والفهر�سة‬ ‫الت�صنيف‬‫أيام‬� 5 ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 15. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 15 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m )‫أونروا‬‫ل‬‫وا‬ CICELD ‫مع‬ ‫(بالتعاون‬ ‫املبكر‬ ‫والتعليم‬ ‫التعليمية‬ ‫الربامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫املدر�سية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 135 )‫َاء‬‫ن‬ِ‫ب‬( ‫للمعلمني‬ ‫الرتبوي‬ ‫أهيل‬�‫الت‬ ‫دبلوم‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 150 ‫الرتبوي‬ ‫إ�شراف‬‫ل‬‫ا‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 120 ‫تطوير‬ ‫كوحدة‬ ‫املدر�سة‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 120 ‫الدرا�سي‬ ‫اجلودة‬ ‫�ضمان‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 120 ‫املدر�سية‬ ‫إدارة‬‫ل‬‫ا‬ ‫حو�سبة‬ ‫م�شروع‬‫�شهور‬ 3 ‫التعليمية‬ ‫ؤ�س�سات‬�‫امل‬ ‫يف‬ ‫ال�سالمة‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 30 ‫الرتبوي‬ ‫إر�شاد‬‫ل‬‫ا‬ ‫برنامج‬‫�ساعة‬ 120 ‫املونتي�سوري‬ ‫نهج‬ /‫املبكر‬ ‫والتعليم‬ ‫الطفولة‬ ‫لتنمية‬ ‫أهيلي‬�‫الت‬ ‫الدبلوم‬‫�ساعة‬ 270 ‫أطفال‬‫ل‬‫ا‬ ‫ريا�ض‬ ‫يف‬ ‫والكتابة‬ ‫القراءة‬ ‫مهارتي‬ ‫لتطوير‬ ‫احلديثة‬ ‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫�ساعة‬ 30 ‫إدارتها‬� ‫أطفال‬‫ل‬‫ا‬ ‫رعاية‬ ‫مراكز‬ ‫لتخطيط‬ ‫احلديثة‬ ‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫�ساعات‬ 10 ‫اخلا�صة‬ ‫احلاجات‬ ‫لذوي‬ ‫والبدنية‬ ‫ال�صحية‬ ‫للرتبية‬ ‫احلديثة‬ ‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬ ‫ا‬‫�ساعة‬ 30 ‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬ ‫والتنفيذ‬ ‫التخطيط‬ :‫التعليمية‬ ‫أركان‬‫ل‬‫ا‬‫�ساعات‬ 10 ‫الزراعية‬ ‫التنمية‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫ال�صحراوية‬‫أرا�ضي‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫اخل�ضر‬‫وخدمة‬‫زراعة‬‫أيام‬� 5 ‫احل�شرية‬‫آفات‬‫ل‬‫ل‬‫واملتكاملة‬‫البيولوجية‬‫املكافحة‬‫أيام‬� 5 ‫الطبية‬‫النباتات‬‫أيام‬� 5 ‫ال�سمك‬‫زراعة‬‫أيام‬� 5 ‫الزراعي‬‫إر�شاد‬‫ل‬‫ا‬‫أق�سام‬�‫ؤ�ساء‬�‫لر‬‫وال�سلوكية‬‫إدارية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬‫أيام‬� 5 ‫وال�صرف‬‫الري‬‫نظم‬‫أيام‬� 5 ‫الفاكهة‬–‫الزراعية‬‫امل�شاتل‬‫أيام‬� 5 ‫الريفية‬‫التنمية‬‫م�شروعات‬‫أداء‬�‫وتقييم‬‫املتابعة‬‫أيام‬� 5 ‫الزراعي‬‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫إر�شاد‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 5 ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 16. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 16 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m ‫واجلي�ش‬ ‫أمن‬‫ل‬‫ا‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫إر�شاد‬‫ل‬‫وا‬‫التوعية‬‫حمالت‬‫وتنفيذ‬‫تخطيط‬‫أيام‬� 5 ‫الهامة‬‫آت‬�‫املن�ش‬‫أمني‬�‫وت‬‫حماية‬‫أيام‬� 5 ‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫لرجل‬‫املعنوية‬‫الروح‬‫أهمية‬�‫و‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫إن�ضباط‬‫ل‬‫وا‬‫الفريق‬‫بروح‬‫العمل‬‫أيام‬� 5 ‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫لرجال‬‫ال�سلوكية‬‫املهارات‬‫تطوير‬‫أيام‬� 5 ‫أخطار‬‫ل‬‫ا‬‫عن‬‫والك�شف‬‫إنذار‬‫ل‬‫ا‬‫أجهزة‬�‫أيام‬� 5 ‫الثبوتية‬‫والوثائق‬‫امل�ستندات‬‫يف‬‫التزوير‬‫عن‬‫الك�شف‬‫أ�ساليب‬�‫أيام‬� 5 ‫أموال‬‫ل‬‫ا‬‫غ�سيل‬‫جرائم‬‫مكافحة‬‫أ�ساليب‬�‫أيام‬� 5 ‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫التفاو�ض‬‫ومهارات‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫أيام‬� 5 ‫ال�شامل‬‫امليداين‬‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫وامل�سح‬‫املخاطر‬‫حتليل‬‫أيام‬� 5 ‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫القيادة‬‫فن‬‫أيام‬� 5 ‫�صحتها‬‫على‬‫احلكم‬‫أليات‬�‫و‬‫الطوارئ‬‫وخطط‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلطط‬‫إعداد‬�‫فن‬‫أيام‬� 5 ‫ال�سريع‬‫التدخل‬/‫امل�شرتكة‬‫إعتقال‬‫ل‬‫وا‬‫املداهمة‬‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫امل�شرتكة‬‫العمليات‬‫وغرف‬‫أزمات‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫أيام‬�10 ‫أ�سي�سية‬�‫الت‬‫الوقائي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫إدارة‬�‫أيام‬�10 ‫أ�سي�سية‬�‫الت‬‫املتفجرات‬‫أمن‬�‫إدارة‬�‫أيام‬�10 ‫املخدرات‬‫مكافحة‬‫يف‬‫العاملني‬‫إعداد‬�‫أيام‬�10 ‫الن�سائية‬‫بال�شرطة‬‫اخلا�صة‬‫النف�س‬‫عن‬‫الدفاع‬‫أيام‬�10 ‫اجلماهريي‬‫االت�صال‬ /‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫التوعية‬‫حمالت‬‫أيام‬�10 ‫وحتليلها‬‫وفح�صها‬‫املخدرات‬‫مكافحة‬‫أيام‬�10 ‫ال�سرية‬‫املراقبة‬‫أيام‬�10 ‫املعلومات‬‫وتكنولوجيا‬‫االت�صاالت‬‫أمن‬�‫أيام‬�10 ‫ال�شخ�صيات‬‫وحماية‬‫أمن‬�‫أيام‬�10 ‫والطائرات‬‫املطارات‬‫وحماية‬‫أمن‬�‫أيام‬�10 ‫أمنية‬‫ل‬‫وا‬‫احلكومية‬‫آت‬�‫املن�ش‬‫حماية‬‫أيام‬�10 ‫الدولية‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫الدبلوما�سية‬‫البعثات‬‫حماية‬‫أيام‬�10 ‫الفرد‬‫�سلوك‬‫يف‬‫أثرها‬�‫و‬‫واالجتماعية‬‫النف�سية‬‫إ�ضطرابات‬‫ل‬‫وا‬‫إدمان‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10 ‫أ�سي�سية‬�‫الت‬‫اال�ستخبارات‬‫أيام‬�10 ‫أمني‬‫ل‬‫ا‬‫واال�ستجواب‬‫التحقيق‬‫إدارة‬�‫أيام‬�10 ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 17. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 17 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m ‫واحلدود‬‫إقامة‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 5 ‫الطوارئ‬‫بالغات‬‫إدارة‬�‫و‬‫تلقي‬‫أيام‬� 5 ‫اجلوي‬‫وال�شحن‬‫الربيد‬‫أمن‬�‫أيام‬� 5 ‫العمليات‬‫بغرف‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫اخلطط‬‫إعداد‬�‫أيام‬� 5 ‫الب�شرية‬‫امل�صادر‬‫إدارة‬�‫و‬‫جتنيد‬‫أيام‬� 5 ‫العامة‬‫والفعاليات‬‫املالعب‬‫أمني‬�‫ت‬‫يف‬‫احلديثة‬‫التقنيات‬‫أيام‬� 5 ‫املخدرات‬‫جرائم‬‫ملكافحة‬‫واال�ستطالع‬‫املراقبة‬‫أيام‬� 5 ‫والوظائف‬‫املهام‬‫أدية‬�‫ت‬‫أثناء‬�‫ال�سالح‬‫ا�ستخدام‬‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫املرورية‬‫احلوادث‬‫يف‬‫التحقيق‬‫أيام‬� 5 ‫والتفتي�ش‬‫القب�ض‬‫إجراءات‬�‫أيام‬� 5 ‫اجلرمية‬‫من‬‫الوقاية‬‫يف‬‫ودورها‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫الدوريات‬‫أيام‬� 5 ‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫التقارير‬‫وكتابة‬‫إعداد‬�‫مهارات‬‫أيام‬� 5 ‫املتخ�ص�صة‬‫الع�سكرية‬‫الدورات‬ ‫امل�شرتكة‬‫العمليات‬‫إدارة‬�‫و‬‫القيادة‬‫أيام‬�10 ‫والدولية‬‫املحلية‬‫اال�سرتاتيجيات‬/‫الع�سكري‬‫املدين‬‫التعاون‬‫أمناط‬�‫أيام‬�10 ‫املعتمدة‬‫الدولية‬‫النماذج‬/‫إنقاذ‬‫ل‬‫وا‬‫إغاثة‬‫ل‬‫ا‬‫إجراءات‬�‫أيام‬� 10 ‫أطراف‬‫ل‬‫ا‬‫متعددة‬‫والدبلوما�سية‬‫أمنية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�سيا�سات‬‫أيام‬� 10 ‫وحوادثها‬‫والنووية‬‫والبيولوجية‬‫الكيماوية‬‫احلرب‬‫يف‬‫املعتمدة‬‫إجراءات‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 10 ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 18. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 18 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m )‫واال�سرتاتيجية‬‫التنموية‬‫للدرا�سات‬‫ؤى‬�‫الر‬‫مركز‬‫مع‬‫(بال�شراكة‬ ‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬ ‫برنامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫اجلدد‬‫لل�صحفيني‬‫أ�سا�سية‬‫ل‬‫ا‬‫املهارات‬‫دورة‬‫أ�سابيع‬�4 ‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫احلمالت‬‫إدارة‬�‫و‬‫تخطيط‬‫أيام‬�10 ‫العام‬‫أي‬�‫الر‬‫وقيا�س‬‫العامة‬‫التوعية‬‫يف‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫دور‬‫أيام‬�10 ‫املحلية‬‫إدارة‬‫ل‬‫وا‬‫التنموي‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10 ‫ال�صحفية‬‫والبيانات‬‫أخبار‬‫ل‬‫ا‬‫حترير‬‫أيام‬�10 ‫إعالمي‬‫ل‬‫ا‬‫اخلطاب‬‫�صياغة‬‫أيام‬�10 ‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫ا�سرتاتيجيات‬‫أيام‬� 5 ‫املتقدم‬‫إعالم‬‫ل‬‫وا‬‫العامة‬‫العالقات‬‫يف‬‫احلديثة‬‫االجتاهات‬‫أيام‬� 5 ً‫ا‬‫متخ�ص�ص‬ ً‫ا‬‫إعالمي‬�‫ت�صبح‬‫كيف‬‫أيام‬�10 ‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫خماطبة‬‫أيام‬�10 ‫ال�صحفيني‬‫املرا�سلني‬‫دورة‬‫أيام‬�10 ‫إعالمي‬‫ل‬‫ا‬‫الناطق‬‫مهارات‬‫أيام‬�10 ‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫التوعية‬‫برامج‬‫أيام‬�10 ‫وال�صحافة‬‫اجلديد‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10 ‫املختلفة‬‫االعالم‬‫و�سائل‬‫يف‬‫ال�صحفيني‬‫قدرات‬‫تنمية‬‫أيام‬�10 ‫اال�ستق�صائية‬‫ال�صحافة‬‫أيام‬�10 ‫العام‬‫أى‬�‫الر‬‫ا�ستطالعات‬‫يف‬‫دورة‬‫أ�سابيع‬� 3 ‫إلكرتونية‬‫ل‬‫ا‬‫ال�صحافة‬‫أيام‬�10 ‫إعالمية‬‫ل‬‫ا‬‫ؤوليات‬�‫س‬�‫وامل‬‫احلريات‬‫أيام‬�10 ،‫االعالمية‬‫الر�سائل‬‫�صياغة‬،‫املقال‬،‫التقرير‬،‫اخلرب‬‫كتابة‬(‫ال�صحفية‬‫الكتابة‬‫فنون‬ )‫ال�صحفي‬‫البيان‬ ‫أ�سابيع‬�4 ‫إعالمي‬‫ل‬‫ا‬‫احلوار‬‫فنون‬‫إعالمية‬‫ل‬‫وا‬‫ال�صحفية‬‫املقابالت‬‫إجراء‬�‫فنون‬‫أيام‬�10 ‫إذاعية‬‫ل‬‫وا‬‫التلفزيونية‬‫الربامج‬‫وتقدمي‬‫إعداد‬�‫دورة‬‫أيام‬�10 ‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫يف‬‫أة‬�‫املر‬‫أيام‬�10 ‫إجتماعي‬‫ل‬‫ا‬‫التغري‬‫يف‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫دور‬‫أيام‬�10 ‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫وو�سائل‬‫العامة‬‫العالقات‬‫أيام‬�10 ‫ال�سلوكية‬‫واالنحرافات‬‫املخدرات‬‫مكافحة‬‫يف‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫ا�ستخدام‬‫أثريات‬�‫ت‬‫أيام‬�10 ‫ال�شباب‬‫وقطاع‬‫إعالم‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10 ‫النقال‬‫الهاتف‬‫وتطبيقات‬‫إنرتنت‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬�10 ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 19. ‫جديد‬‫أفق‬‫شركة‬ ‫ات‬‫ر‬‫استشا‬*‫تدريب‬*‫تعليم‬ 19 w w w . o f o q j a d e e d . c o m i n f o @ o f o q j a d e e d . c o m )‫الربيطانية‬‫هايفيلد‬‫مع‬‫(بال�شراكة‬ ‫ال�سالمة‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬‫ـدة‬‫مل‬‫ا‬ ‫املهنية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫برنامج‬‫أيام‬� 5 ‫إنقاذ‬‫ل‬‫ا‬‫وعمليات‬‫إخالء‬‫ل‬‫وا‬‫الطوارئ‬‫خطط‬‫إعداد‬�‫يف‬‫احلديثة‬‫أ�ساليب‬‫ل‬‫ا‬‫أيام‬� 5 ‫وال�صناعية‬‫التجارية‬‫آت‬�‫املن�ش‬‫وحماية‬‫املدين‬‫الدفاع‬‫ا�سرتاتيجية‬‫أيام‬� 5 ‫البرتولية‬‫آت‬�‫املن�ش‬‫يف‬‫ال�صناعي‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫أ�سا�سيات‬�‫أيام‬� 5 ‫اخلطرة‬‫املواد‬‫وتداول‬‫ا�ستخدام‬‫يف‬‫ال�سالمة‬‫إجراءات‬�‫أيام‬� 5 ‫اخل�سائر‬‫ومنع‬‫وال�سالمة‬‫أمن‬‫ل‬‫ا‬‫أنظمة‬�‫إدارة‬�‫يف‬ ‫التخ�ص�صي‬‫الربنامج‬‫أيام‬� 5 ‫الطارئة‬‫أولية‬‫ل‬‫ا‬‫إ�سعافات‬‫ل‬‫ا‬‫برنامج‬‫أيام‬� 3 ‫احلرائق‬‫من‬‫ال�سالمة‬‫برنامج‬‫أيام‬� 2 ‫التحكم‬‫ونقاط‬‫املخاطر‬‫حتليل‬‫نظام‬‫و‬‫الغذاء‬‫�سالمة‬‫إدارة‬�‫لنظام‬22000 ‫أيزو‬�‫موا�صفة‬ )HACCP(‫ها�سب‬–‫احلرجة‬ ‫أيام‬� 5 ‫الغذاء‬‫وم�صانع‬‫للمطاعم‬‫الغذائية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫نظام‬‫لتطوير‬‫املتكامل‬‫امل�شروع‬‫أيام‬� 5 ‫ال�صحي‬‫امل�شرف‬–‫الغذائية‬‫وال�سالمة‬‫ال�صحة‬‫م�سئول‬‫برنامج‬‫أيام‬� 5 )‫أردنيني‬‫ل‬‫ا‬‫املهند�سني‬‫نقابة‬‫مع‬‫(بالتعاون‬ ‫واملهني‬ ‫الهند�سي‬ ‫التدريب‬ ‫برامج‬ ‫الربنامج‬ ‫التخرج‬‫حدیثي‬‫للمهند�سنی‬‫ال�شاملة‬‫أهیلیة‬�‫الت‬‫الدورة‬ ‫أمطار‬‫ل‬‫وا‬‫واملجاري‬‫املیاه‬‫�شبكات‬‫ومنذجة‬‫ت�صمیم‬‫برامج‬ ‫ة‬‫املعتمد‬)FIDIC (‫الفیدیك‬‫دورات‬ )PTC‫�شركة‬‫(باعتماد‬ ‫اجلرافیكي‬‫والت�صمیم‬‫إظهار‬‫ل‬‫وا‬‫والتج�سیم‬‫الر�سم‬ )PMI‫�شركة‬‫(باعتماد‬ ‫امل�شاريع‬‫إدارة‬�‫و‬‫التخطیط‬ )Autodesk ‫من‬‫(باعتماد‬ ‫املباين‬‫ومنذجة‬‫ت�صمیم‬‫دورات‬ ‫املدنية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬ ‫املعمارية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬ ‫امليكانيكية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬ )‫�سیمن�س‬‫�شركة‬‫(باعتماد‬ ‫الكهربائية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬ ‫والتعدين‬‫املناجم‬‫هند�سة‬‫دورات‬ ‫الكيماوية‬‫الهند�سة‬‫دورات‬ ‫والغار‬‫البرتول‬‫هند�سة‬‫دورات‬ )OSHA (‫ال�سالمة‬ ‫إدارة‬�‫دورات‬ Networks ‫ال�شبكات‬ ‫الربجمة‬‫لغات‬ )‫الدورات‬‫بجميع‬‫خا�ص‬‫(ملحق‬* ‫العامة‬ ‫التدريبية‬ ‫الربامج‬
  • 20. ‫عمالؤنا‬ :‫وت�شمل‬‫متنوعة‬ ‫أعمال‬�‫قطاعات‬‫حتت‬‫ؤنا‬�‫عمال‬‫يتوزع‬ - ‫العامة‬‫ؤ�س�سات‬�‫وامل‬‫الوزارات‬ -‫احلكومي‬ ‫القطاع‬ - ‫والهند�سة‬‫وال�صناعة‬ ‫أعمال‬‫ل‬‫ا‬‫قطاعات‬ - ‫االت�صاالت‬‫قطاع‬ - ‫والغاز‬‫البرتول‬‫و�شركات‬‫الطاقة‬‫قطاعات‬ - ‫أمني‬�‫والت‬‫البنوك‬‫قطاع‬ - ‫وال�صحة‬‫التعليم‬‫قطاع‬ : ‫بنا‬ ‫اتصل‬ ‫ليبيا‬/‫طرابل�س‬،‫العروبة‬‫�شارع‬،‫اجلمعة‬‫�سوق‬ 021-3513784:‫الهاتف‬ info@ofoqjadeed.com :‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫الربيد‬ www.ofoqjadeed.com :‫إلكرتوين‬‫ل‬‫ا‬‫املوقع‬