El documento presenta un curso sobre higiene sanitaria para personal aplicador de tatuajes, micropigmentación y piercing. Incluye temas como la responsabilidad civil, el marco legal, anatomía, microbiología, enfermedades de transmisión hematica, desinfección, esterilización, residuos y primeros auxilios. También explica la historia de los tatuajes y piercing, y define conceptos como consentimiento informado y los derechos y obligaciones del personal aplicador y los usuarios.

1. Prof. Jordi Bernabéu Rodríguez Diplomado Universitario en Enfermería Máster en Enfermería Pediátrica Máster Oficial en Artes Escénicas Máster Universitario en TICEF

3. Antes de empezar… ¿ tatuador? ¿ anillador? Curso H-S ? ?

4. HIGIÉNICO SANITARIO para personal aplicador de tatuajes, micropigmentación y piercing PARTE GENERAL

6. HORARIO

12. Historia Tattoo Momia Otzi “Hombre de Hielo” 7.000-4.000 a.C Neolítico Egipto Sacerdotisa Amunet 2.000 a.C Edad Media Edad Contemporánea Escitas (Asia) Incas (América)

13. Historia Pueblo de la Polinesia 1º motivos estéticos u ornamentales 1842 Emperador Japón Matsuhito cont. Edad Contemporánea

14. Historia Capitán James Cook s. XVIII y XIX Islas Marquesas y maoríes cont. Edad Contemporánea

15. Historia 1870 New York cont. Edad Contemporánea C.H.Fellows Martin Hildebrandt Samuel O ’Reilly

17. Historia cont. Edad Contemporánea

18. Historia cont. Edad Contemporánea

19. Historia cont. Edad Contemporánea

20. Historia cont. Edad Contemporánea Máquina tatuaje Rotativa Máquina Micropigmentación

21. Historia cont. Edad Contemporánea Máquina tatuaje NEUMÁTICA

22. Historia «Piercing» El ombligo anillado era un signo de la antigua realeza egipcia y prohibido a todos aquellos que no fuesen nobles. Los ombligos muy profundos eran los más apreciados Egipto Llevaban aros en los pezones como muestra de su virilidad y coraje así como un accesorio de sus vestimentas. Las mujeres de la era victoriana lo usaban para realzar el volumen de sus pezones Roma Muchas mujeres han sido anilladas en la nariz desde muy pequeñas. Esta tradición la suelen llevar a cabo las abuelas, que deberán anillar a sus nietas antes de que se casen. Se piensa que originalmente se hacia como signo de sumisión y devoción de la mujer hacia su marido India

23. Los labrets señalaban el momento de transición al mundo adulto y en particular para un muchacho significaba convertirse en cazador. Los hombres adornaban en ocasiones sus orejas y narices con colgantes de hueso, concha o vidrio Alaska Las mujeres Masai alargaban sus lóbulos mediante gigantes carretes metálicos hasta los hombros. Deformaban su boca con discos que van ampliando de tamaño. Hacia la pubertad debían arrancarse los 4 incisivos inferiores. En los Mursi se conserva actualmente el uso de estos platillos. África Historia «Piercing» Los Kanure se aplican una especie de doble tapón en los lóbulos de las orejas y decoran sus mejillas con escarificaciones. Los guerreros Potok llevan en el tabique nasal una hoja de árbol, el disco labial y cicatrices en la espalda

26. MATERIAL PIERCING Historia «Piercing» Acero inoxidable (esterilizable) Plástico (desechable)

29. 1.RESPONSABILIDAD Obligación de la persona que por acción u omisión causa daño a otro, interviniendo dolo, culpa o negligencia, estando obligado a reparar el daño causado. Ejemplo: ¿? Definiciones

30. 2. DOLO Cualquier acción u omisión realizada intencionadamente con la finalidad de causar un mal o un daño a un tercero. (contario a la ley) Ejemplo: 3. CULPA O NEGLIGENCIA Cuando una persona no es lo suficientemente cuidadosa y diligente como para evitar que se produzca una lesión, un accidente, etc sin intención de haberle causado mal o daño. Ejemplo: Definiciones ¿? ¿?

31. 4. CASO FORTUITO Acciones u omisiones producidas por causa de la naturaleza, no habiendo dolo o culpa y que además previniéndolas no se ha podido evitar. Ejemplo: Definiciones ¿?

32. Definiciones PRINCIPIO DE JERARQUÍA

39. B. Según el tipo de responsable a) Responsable Principal: Persona que responde de manera directa de las acciones u omisiones que sean objeto de sanción. b) Responsable Subsidiario: Persona que responde en el supuesto que no responda el responsable principal. c) Responsabilidad Solidaria: Son varios los responsables. A cualquiera de ellos se le puede exigir el cumplimiento de la totalidad de la deuda. d) Responsabilidad Mancomunada: Son varios responsables, pero cada uno responde solo de su parte. Tipos de responsabilidades

45. Modelo de Consentimiento Informado Cuaderno ¿Está bien? ¿Faltaría algo? ¿Sobraría algo? Personal aplicador

50. Modelo de Consentimiento Informado Reversibilidad TATUAJE: Existen varios métodos (láser el mejor), pero no aseguran la total eliminación. El amarillo por ejemplo se elimina peor. Personal aplicador MICROPIGMENTACIÓN: La propia renovación celular hace que el pigmento pierda intensidad y se desvanezca en 3-4 años. PIERCING: Una vez que se quita la joya, la perforación irá cerrándose. Si se ha llevado muchos años puede dejar marca.

54. Tema 2 MARCO LEGAL PARA ESTABLECIMIENTOS DE TATUAJE, MICRO Y PIERCING

55. Normas de aplicación Decreto 13/2004 Decreto 72/2006 No leg. Decreto 285/2005 Orden 12/2005 Decreto 18/2004 Decreto Floral 132/2002 Decreto 90/2008 Decreto 83/2002 Decreto 43/2003 Decreto 154/2004 Decreto 17/2003 Decreto 286/2002 derrogado Decreto 181/2004 Decreto 5/2004 Decreto 44/2003 Decreto 35/2005

56. Normas de aplicación DIRECTIVA COMÚN

57. Normas de aplicación Decreto 35/2005 de 10 de marzo del consejo de Gobierno, por el que se regulan las prácticas de tatuaje, micropigmentación, perforación cutánea («piercing») u otras similares de adorno corporal. Ordenanza Municipal 29/05/2000 : Ordenanza Reguladora de las Condiciones Higiénico Sanitarias y Técnicas de Peluquerías, Institutos de Belleza y otros Servicios de Estética - MADRID -

65. Art. 5 CONDICIONES HIGIENICO-SANITARIAS Establecimiento: Condiciones H-S

67. Condiciones H-S

70. 3- Dispondrán de procedimientos de desinfección de todas las superficies y mobiliario de forma periódica o cuando sean contaminados accidentalmente con sangre y/o fluidos corporales (1 lejía por 4 de agua) 4- Deben cumplir la legislación vigente sobre gestión de residuos 5- Prohibido entrada o permanencia de animales. 6- Deben disponer de “hojas de reclamaciones” ajustadas a los modelos que recoge la normativa en materia de consumo. Condiciones H-S

71. Condiciones H-S

72. Condiciones H-S

73. Condiciones H-S

74. Art. 6 CONDICIONES HIGIENICO-SANITARIAS Equipamiento, instrumental, productos y materiales utilizados: Condiciones H-S

75. 1- Utensilios que atraviesen la piel  ESTÉRILES y 1 uso Guantes tipo quirúrgico  los de caja no son estériles Utensilios para trasvasar cremas y geles serán de un solo uso. 2- Útiles de rasurado serán desechables. Prohibido lápices corta sangre, podrán usar hemostáticos líquidos (Epistaxol®) 3- Objetos cortantes o punzantes desechables (agujas) en un recipiente resistente que se ajuste a la normativa de gestión de residuos. (grupo 5)  Incribirse en: Registro de Pequeños Productores de Residuos Peligrosos de la Comunidad de Madrid. Condiciones H-S

76. GUANTES QUIRÚRGICOS ¿Cómo se ponen? Condiciones H-S

77. 4- Máquinas, aparatos, utensilios y materiales que no sean de un solo uso, deben higienizarse, esterilizarse, desinfectarse según sea necesario. Anexo I del RD 5- Materiales implantados: biocompatibles y aptos para implantes subcutáneos. - Envasados individualmente - Estériles Joyería: acero quirúrgico, oro >14 quilates , titanio 6-Tintas deben cumplir la legislación y estar homologadas por la AEMPS. - Tintas que vayan a ser usadas se colocarán en caps estériles . - Tintas monodosis luego se desechan. Condiciones H-S

78. 7- Aparatos e instrumental sometidos al RD 414/1996 8- Pistola perforadora exclusiva al lóbulo de la oreja.  Desinfección tras su uso: Inmersión en una solución recién preparada de hipoclorito sódico [1 parte de lejía (50g de cloro activo por litro) en 4 agua] 9- Mantenimiento de aparatos de esterilización (autoclave) deben ser realizados por un servicio técnico competente, con la periodicidad recomendada por el fabricante, llevando un registro de las operaciones de mantenimiento. Condiciones H-S

80. Inspecciones: La competencia es de los MUNICIPIOS, pudiendo recabar el apoyo técnico de personal y medios de las áreas de salud en cuya demarcación estén comprendidos. Autorización e Inspección

85. Tema 8 PERSONAL APLICADOR

87. Vídeo 5 Prevención de Riesgos laborales

88. Prácticas Higiénicas Art.7 NORMAS DE HIGIENE: 1. Lavarse y desinfectarse las manos al comenzar y al terminar. 2. Usar guantes quirúrgicos, estériles 3. No realizar tatuajes / piercing si se tienen costras, heridas, quemaduras hasta que se cure. Solo se podrá realizar si es pequeña con un vendaje impermeable. 4. Usar ropa de uso exclusivo 5. Prohibido fumar, beber o comer en el área de trabajo. 6. Reemplazar el material que haya sido susceptible de contaminación

90. P.R.L Prevención de Riesgos Laborales ( Ley 31/1995 del 8 de noviembre) Modificada por: - Ley 50/1998, de 8 de Noviembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. BOE nº 313, de 31 de Diciembre de 1998. - RD Legislativo 5/2000, de 4 de Agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden de lo Social. BOE nº 189, de 8 de Agosto de 2000. - Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. BOE nº 298, de 13 de diciembre de 2003. Art. 4 Definiciones « Prevención » el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. « Riesgo Laboral » la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.

96. Vídeo 6 Seguridad Laboral. Primer día de Klaus.

98. Vídeo 7 Prevención laboral

99. Vídeo 8 Trabajo con productos químicos (1/2)

100. Vídeo 9 Trabajo con productos químicos (2/2)

102. Vídeo 10 Riesgos biológicos

104. Vídeo 11 Prevención y más prevención

106. P.R.L 4. Adaptar el trabajo a la persona (ergonomía), en lo que respecta a la concepción del puesto de trabajo, a la elección de los equipos y métodos de trabajo y producción, con miras a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir sus efectos en la salud: Los puestos de trabajo y su contenido deben diseñarse de manera que se adapten a la persona. 5. Tener en cuenta la evolución de la técnica: Se deben utilizar equipos, procesos o sustancias que eviten la aparición de riesgos cuando la evolución de la técnica lo permita. 6. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro: Se trata de sustituir productos peligrosos por otros que lo sean en menor grado.

107. P.R.L 7. Planificar la prevención integrando en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones laborales, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo: Deberán planificarse todas aquellas medidas que supongan una mejora de las condiciones de seguridad. 8. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual: Deberán adoptarse medidas tanto en el foco del riesgo como en el medio, antes de utilizar equipos de protección individual. 9. Instruir a los trabajadores: La formación y la información adecuadas sobre los riesgos y sobre la manera de prevenirlos son necesarias.

108. Vídeo 12 Eroski. Centros de tatuaje y piercing.

109. FIN