SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
Télécharger pour lire hors ligne
//1Vi tror på værdien i at dele viden
Brug LinkedIn til
networking
//18/11 2015 København.
//2Vi tror på værdien i at dele viden
//3Vi tror på værdien i at dele viden
KORT INTRODUKTION TIL
LINKEDIN
//4Vi tror på værdien i at dele viden
//5Vi tror på værdien i at dele viden
LinkedIn i Danmark
• 1,8 millioner brugere
(december 2014)
• Stiger med ca. 15.000 pr. måned
• 66 % er over 40 år
• 55 % er mænd
• 51 % bor i hovedstadsområdet
• Ca. 10.000 grupper
//6Vi tror på værdien i at dele viden
De mange muligheder
Vi tror på værdien i at dele viden
• Networking
• Kendskab
• Involvering
• Relationer
• Møder
• HR/Rekruttering
• Insights.
//7Vi tror på værdien i at dele viden
Berigelse
Berigelse er evnen til at skabe værdi, som ikke
nødvendigvis koster penge. Gratis berigelse kan
være artikler, websites, blogs, rapporter, gode tip,
videoer, seminarer, nyhedsbreve og relationer på
de sociale medier såsom LinkedIn.
Den talentfulde virksomhed eller person, der
sikrer berigelse i kommunikationen og dialogen,
har en enestående konkurrencefordel.
//8Vi tror på værdien i at dele viden
DEN PERSONLIGE PROFIL
//9Vi tror på værdien i at dele viden
Privacy controls
//10Vi tror på værdien i at dele viden
Hvilke handlinger på LinkedIn skaber
normalt en historie?
• Når du uploader eller ændrer dit profilbillede
• Når du får nye connections
• Når du deler content
• Hvis du opgraderer til LinkedIn Premium
• Når du ”liker” content på LinkedIn
• Hvis du følger en “Influencer”, Channel eller Publisher
via LinkedIn.
//11Vi tror på værdien i at dele viden
DEN PROFESSIONELLE PROFIL
//12Vi tror på værdien i at dele viden
10 vigtige punkter til din profil
• Professionelt billede
• Brug professionel headline
• Brug keywords
• Summary og skabte resultater
• Benyt relevante Skills
• Tilføj 3 websites
• Ren public URL
• Telefonnummer
• Overvej synliggørelse af din profil
• Husk privacy control.
//13Vi tror på værdien i at dele viden
Berigelse af dit netværk
//14Vi tror på værdien i at dele viden
Tags – Organisering af dit netværk
//15Vi tror på værdien i at dele viden
//16Vi tror på værdien i at dele viden
Værdien af LinkedIn beskeder
//17Vi tror på værdien i at dele viden
Fagligheden driver trafik til din profil
//18Vi tror på værdien i at dele viden
VÆRDIEN AF GRUPPER
//19Vi tror på værdien i at dele viden
Værdien for den enkelte
• Få svar på faglige spørgsmål
• Udvide netværket
• Finde eksperter
• Profilere sin egen viden og faglige kompetencer
overfor en relevant gruppe
• ”Lytte med” og blive klogere
• De profiler der er aktive i grupper på LinkedIn får
i snit 4 gange så mange ”profile views”
//20Vi tror på værdien i at dele viden
Husk omkring grupper…
• Gruppemedlemmer er en særlig type
”connection”
• Selvom om I ikke er connected kan du ofte skrive
til dem alligevel – både i 2. og 3. led
• Søg relevante grupper
• Meld dig derfor ind i relevante grupper og:
– Søg i medlemmerne
– Lyt
– Post relevant indhold
//21Vi tror på værdien i at dele viden
Jeres fremtidige målepunkter
• Respons på sendte beskeder
• Deler Jeres connections indhold, kommenterer
og liker
• Får I endorsement på Jeres skills?
• Effekten af tags
• Højere ranking og flere relevante profile views
• Udbygningen af Jeres netværk.
//22Vi tror på værdien i at dele viden
Nicolai Hæggelin: nh@digitalworks.dk
Telefon: 2368 4216
www.digitalworks.dk
LinkedIn bog
“Arbejd professionelt med LinkedIn”

Contenu connexe

Plus de Finansforbundet.dk

Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutningerBoligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutningerFinansforbundet.dk
 
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?Finansforbundet.dk
 
Slides Få mere motivation og succes.ppt
Slides Få mere motivation og succes.pptSlides Få mere motivation og succes.ppt
Slides Få mere motivation og succes.pptFinansforbundet.dk
 
29. april 2015 peter birch sørensen
29. april 2015 peter birch sørensen29. april 2015 peter birch sørensen
29. april 2015 peter birch sørensenFinansforbundet.dk
 
Mikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation FinansforbundetMikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation FinansforbundetFinansforbundet.dk
 
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren PlesnerFinansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren PlesnerFinansforbundet.dk
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profilFinansforbundet.dk
 
Lederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandtLederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandtFinansforbundet.dk
 
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014
Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014Finansforbundet.dk
 
David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014Finansforbundet.dk
 
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...Finansforbundet.dk
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profilFinansforbundet.dk
 
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a birdBrugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a birdFinansforbundet.dk
 
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard AttractorVisuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard AttractorFinansforbundet.dk
 
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet.dk
 
Fokus og performance med mindfulness 2014
Fokus og performance med mindfulness 2014Fokus og performance med mindfulness 2014
Fokus og performance med mindfulness 2014Finansforbundet.dk
 

Plus de Finansforbundet.dk (20)

Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutningerBoligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
Boligens rolle i husholdningers forbrugs- og investeringsbeslutninger
 
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
Er viden i ledelse et aktiv eller en byrde?
 
Slides Peter Dalgaard
Slides Peter DalgaardSlides Peter Dalgaard
Slides Peter Dalgaard
 
Slides Få mere motivation og succes.ppt
Slides Få mere motivation og succes.pptSlides Få mere motivation og succes.ppt
Slides Få mere motivation og succes.ppt
 
29. april 2015 peter birch sørensen
29. april 2015 peter birch sørensen29. april 2015 peter birch sørensen
29. april 2015 peter birch sørensen
 
Mikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation FinansforbundetMikael Kambers præsentation Finansforbundet
Mikael Kambers præsentation Finansforbundet
 
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren PlesnerFinansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
Finansforbundet University den 25.02.2015 ved Søren Plesner
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil
 
Lederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandtLederens 8 gode grunde til at tale usandt
Lederens 8 gode grunde til at tale usandt
 
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014
Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014Coaching   brænd igennem til møderne den 2  december 2014
Coaching brænd igennem til møderne den 2 december 2014
 
David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014David lando den 26. november 2014
David lando den 26. november 2014
 
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...Finansforbundet update   et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
Finansforbundet update et sekund foran bliv mere effektiv med mindfulness d...
 
8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil8 finter til din LinkedIn profil
8 finter til din LinkedIn profil
 
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a birdBrugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
Brugerdreven innovation af Line Groes, Is it a bird
 
Den visuelle-lærer 2014
Den visuelle-lærer 2014Den visuelle-lærer 2014
Den visuelle-lærer 2014
 
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard AttractorVisuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
Visuel projektledelse Maibritt Højgaard Attractor
 
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
 
Mindfulness ledelse
Mindfulness ledelseMindfulness ledelse
Mindfulness ledelse
 
Mindfulness manual
Mindfulness manualMindfulness manual
Mindfulness manual
 
Fokus og performance med mindfulness 2014
Fokus og performance med mindfulness 2014Fokus og performance med mindfulness 2014
Fokus og performance med mindfulness 2014
 

Digital works finansforbundet brug linked in til networking 18112015

  • 1. //1Vi tror på værdien i at dele viden Brug LinkedIn til networking //18/11 2015 København.
  • 2. //2Vi tror på værdien i at dele viden
  • 3. //3Vi tror på værdien i at dele viden KORT INTRODUKTION TIL LINKEDIN
  • 4. //4Vi tror på værdien i at dele viden
  • 5. //5Vi tror på værdien i at dele viden LinkedIn i Danmark • 1,8 millioner brugere (december 2014) • Stiger med ca. 15.000 pr. måned • 66 % er over 40 år • 55 % er mænd • 51 % bor i hovedstadsområdet • Ca. 10.000 grupper
  • 6. //6Vi tror på værdien i at dele viden De mange muligheder Vi tror på værdien i at dele viden • Networking • Kendskab • Involvering • Relationer • Møder • HR/Rekruttering • Insights.
  • 7. //7Vi tror på værdien i at dele viden Berigelse Berigelse er evnen til at skabe værdi, som ikke nødvendigvis koster penge. Gratis berigelse kan være artikler, websites, blogs, rapporter, gode tip, videoer, seminarer, nyhedsbreve og relationer på de sociale medier såsom LinkedIn. Den talentfulde virksomhed eller person, der sikrer berigelse i kommunikationen og dialogen, har en enestående konkurrencefordel.
  • 8. //8Vi tror på værdien i at dele viden DEN PERSONLIGE PROFIL
  • 9. //9Vi tror på værdien i at dele viden Privacy controls
  • 10. //10Vi tror på værdien i at dele viden Hvilke handlinger på LinkedIn skaber normalt en historie? • Når du uploader eller ændrer dit profilbillede • Når du får nye connections • Når du deler content • Hvis du opgraderer til LinkedIn Premium • Når du ”liker” content på LinkedIn • Hvis du følger en “Influencer”, Channel eller Publisher via LinkedIn.
  • 11. //11Vi tror på værdien i at dele viden DEN PROFESSIONELLE PROFIL
  • 12. //12Vi tror på værdien i at dele viden 10 vigtige punkter til din profil • Professionelt billede • Brug professionel headline • Brug keywords • Summary og skabte resultater • Benyt relevante Skills • Tilføj 3 websites • Ren public URL • Telefonnummer • Overvej synliggørelse af din profil • Husk privacy control.
  • 13. //13Vi tror på værdien i at dele viden Berigelse af dit netværk
  • 14. //14Vi tror på værdien i at dele viden Tags – Organisering af dit netværk
  • 15. //15Vi tror på værdien i at dele viden
  • 16. //16Vi tror på værdien i at dele viden Værdien af LinkedIn beskeder
  • 17. //17Vi tror på værdien i at dele viden Fagligheden driver trafik til din profil
  • 18. //18Vi tror på værdien i at dele viden VÆRDIEN AF GRUPPER
  • 19. //19Vi tror på værdien i at dele viden Værdien for den enkelte • Få svar på faglige spørgsmål • Udvide netværket • Finde eksperter • Profilere sin egen viden og faglige kompetencer overfor en relevant gruppe • ”Lytte med” og blive klogere • De profiler der er aktive i grupper på LinkedIn får i snit 4 gange så mange ”profile views”
  • 20. //20Vi tror på værdien i at dele viden Husk omkring grupper… • Gruppemedlemmer er en særlig type ”connection” • Selvom om I ikke er connected kan du ofte skrive til dem alligevel – både i 2. og 3. led • Søg relevante grupper • Meld dig derfor ind i relevante grupper og: – Søg i medlemmerne – Lyt – Post relevant indhold
  • 21. //21Vi tror på værdien i at dele viden Jeres fremtidige målepunkter • Respons på sendte beskeder • Deler Jeres connections indhold, kommenterer og liker • Får I endorsement på Jeres skills? • Effekten af tags • Højere ranking og flere relevante profile views • Udbygningen af Jeres netværk.
  • 22. //22Vi tror på værdien i at dele viden Nicolai Hæggelin: nh@digitalworks.dk Telefon: 2368 4216 www.digitalworks.dk LinkedIn bog “Arbejd professionelt med LinkedIn”