1. คูมือ
การดําเนินงาน
กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
คํานํา

2. “กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี” เปนนโยบายที่สําคัญของรัฐบาล โดยกําหนดเปนวาระเรงดวน
ที่จะดําเนินการในป ๒๕๕๕ สําหรับเปนแหลงเงินทุนหมุนเวียนแบบดอกเบี้ยต่ําหรือปลอดดอกเบี้ย
ในการพัฒนาอาชีพ สรางงาน สรางรายได เพื่อการพัฒนาไปสูการสรางสวัสดิภาพ และสวัสดิการใหแกสตรี
รวมถึงการพัฒนาศักยภาพสตรีและเครือขายสตรี การพัฒนาบทบาทสตรี การสรางภาวะผูนํา
และการคุมครองและพิทักษสิทธิ ทั้งนี้
รัฐบาลมุงเนนที่จะทํางานรวมกับองคกรสตรีตั้งแตระดับทองถิ่นจนถึงระดับประเทศ เพื่อใหโอกาสสตรีในทุกพื้นที่
ทุกชุมชน ไดมีสวนรวมในการรวมคิด รวมทํา รวมพัฒนา เพื่อสตรีทุกคน โดยความรวมมือของหนวยงานภาครัฐ
ภาคเอกชน และองคกรสตรีตาง ๆ ในการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
เพื่อใหสตรีไทยไดใชประโยชนจากกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
ในการมีสวนรวมสรางสรรคพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
ในชั้นนี้ นายกรัฐมนตรี ไดแตงตั้ง คณะกรรมการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี โดยมี
รัฐมนตรีประจําสํานักนายกรัฐมนตรี (นางนลินี ทวีสิน) เปนประธานกรรมการ สํานักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี
ปฏิบัติหนาที่ดานอํานวยการ และสนับสนุนการดําเนินงานของคณะกรรมการฯ ดังกลาว
รวมกับหนวยงานในสังกัดของกระทรวงตาง ๆ ที่เกี่ยวของ ไดแก กระทรวงเกษตรและสหกรณ กระทรวงมหาดไทย
กระทรวง สาธารณสุข กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย กระทรวงแรงงาน
และกระทรวงศึกษาธิการ เขามามีสวนรวมดําเนินการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีใหเกิดประสิทธิภาพ
และเปนประโยชนแกสตรี ทุกกลุมเปาหมาย
สํานักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี จึงไดจัดทํา “คูมือการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี”
เลมนี้ขึ้น โดยความเห็นชอบของ คณะกรรมการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
เพื่อเปนคูมือสําหรับการดําเนินการ ในเบื้องตน ประกอบดวย นโยบาย วิสัยทัศน วัตถุประสงค
คุณสมบัติของสมาชิกกองทุน และการรายงานผลการดําเนินการ ทั้งนี้
หวังเปนอยางยิ่งวาจะเกิดประโยชนแกหนวยงานที่เกี่ยวของไดใชประโยชนตอไป
สํานักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี
กุมภาพันธ ๒๕๕๕
สารบัญ
หนา
คํานํา

3. คูมือการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
นโยบาย ๑
วิสัยทัศน ๑
วัตถุประสงค ๑
การจัดสรรเงินกองทุน ๒
สมาชิกกองทุน ๒
การลงทะเบียนสมาชิกกองทุน ๒
องคประกอบของคณะกรรมการกองทุน ๓
การคัดเลือกคณะกรรมการกองทุน ๕
การดํารงตําแหนงของคณะกรรมการกองทุน ๖
การบริหารเงินกองทุนและงบประมาณในการบริหาร
๗
การขอรับเงินสนับสนุนจากกองทุน ๑๒
การรายงานผลการใชจายเงินกองทุน ๑๓
แผนภูมิการบริหารกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
๑๔
คําสั่งสํานักนายกรัฐมนตรี ที่ ๔๐/๒๕๕๕ ลงวันที่ ๙ กุมภาพันธ ๒๕๕๕ ๑๕
เรื่อง แตงตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
สวนราชการที่รวมขับเคลื่อนการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ๑๘
คูมือ
การดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
------------------
นโยบาย
จากปญหาที่เกิดขึ้นตอสตรีในวันนี้ ไมวาจะเปนปญหาการถูกกระทําความรุนแรงในครอบครัว
การขาดโอกาสในสังคม ปญหาการถูกเลือกปฏิบัติ และที่สําคัญโอกาสในการดึงศักยภาพของสตรีมีนอย
จึงตองสงเสริมและพัฒนาอีกมาก ดังนั้น “กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี” จึงถูกจัดเปนนโยบายของรัฐบาล
โดยมีวัตถุประสงคเพื่อยกระดับและเสริมศักยภาพสตรีในทุกมิติ เพื่อสรางสังคมเสมอภาค สรางสรรค และสันติสุข
โดยนําศักยภาพและความแตกตางระหวางหญิงชาย ซึ่งนับวาเปนพลังสังคมอยางหนึ่ง
ที่ยังไมไดรับการพัฒนาอยางเปนระบบ ใหมีการนํามาใชอยางสรางสรรค รวมทั้ง

4. เพื่อพัฒนาและขยายศักยภาพบทบาทสตรีใหเปนพลังทางสังคมที่เขมแข็ง
สามารถชวยนําพาและรวมสรางสังคมไปสูความเสมอภาค อยางสรางสรรค
และมีสันติสุขอยางเคียงบาเคียงไหลกับผูชาย
สําหรับการดําเนินงานดังกลาว รัฐบาลจะทํางานรวมกับองคกรสตรี
ตั้งแตระดับทองถิ่นจนถึงระดับประเทศ เพื่อใหโอกาสสตรีในทุกพื้นที่ ทุกชุมชน ไดมีสวนรวมในการรวมคิด รวมทํา

รวมพัฒนา เพื่อสตรีทุกคน โดยความรวมมือของหนวยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และองคกรสตรีตาง ๆ
ในการขับเคลื่อนกองทุน เพื่อใหสตรีทุกคนไดใชประโยชนจากกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
ในการมีสวนรวมสรางสรรคพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
วิสัยทัศน
“สรางสรรคพลังสตรี ใหเปนพลังสําคัญในการพัฒนาประเทศ”
วัตถุประสงค
(๑) เปนแหลงเงินทุนหมุนเวียนดอกเบี้ยต่ําหรือปลอดดอกเบี้ย ในการสรางโอกาสใหสตรีเขาถึง
แหลงทุนสําหรับการลงทุน เพื่อพัฒนาอาชีพ สรางงาน สรางรายได
หรือสําหรับการสงเสริมและพัฒนาไปสูการสรางสวัสดิภาพ หรือสวัสดิการใหแกสตรี
(๒) เปนแหลงเงินทุนเพื่อการพัฒนาศักยภาพสตรีและเครือขายสตรี การเฝาระวังและดูแลปญหา
ของสตรี ตลอดจนการชวยเหลือเยียวยาสตรีที่ประสบปญหาในทุกรูปแบบ การรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรี
ในทุกมิติ และการคุมครองและพิทักษสิทธิสตรี
(๓) เปนแหลงเงินทุนเพื่อการสงเสริม สนับสนุนการจัดกิจกรรมในการพัฒนาบทบาทสตรี
และแกไขปญหาสตรีขององคกรตาง ๆ การสรางภาวะผูนํา การพัฒนาองคความรู คุณภาพชีวิต
รวมทั้งเสริมสรางความเขมแข็งทางดานเศรษฐกิจและสังคมของสตรี
(๔) เปนแหลงเงินทุนเพื่อการสนับสนุนโครงการอื่น ๆ ที่เปนการแกไขปญหาและพัฒนาสตรี
ตามที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติพิจารณาเห็นสมควร
/การจัดสรร...
-๒-
การจัดสรรเงินกองทุน
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จะไดพิจารณาจัดสรรเงินกองทุนนี้ ใหกับ
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด โดยเฉลี่ยจังหวัดละ ๑๐๐ ลานบาท เพื่อดําเนินการตามวัตถุประสงค
และหลักเกณฑตามที่กําหนด
สมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
สมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี จะตองเปนสตรี
หรือองคกรสตรีที่มีการดําเนินงานและมีผลงานเกี่ยวกับการพัฒนา การคุมครองชวยเหลือสตรี
ซึ่งคุณสมบัติของสมาชิกกองทุน มี ๒ ประเภท ดังนี้

5. (๑) สมาชิกประเภทบุคคลธรรมดา ที่เปนสตรีผูมีสัญชาติไทย และมีอายุตั้งแตสิบหาปบริบูรณขึ้นไป
และมีภูมิลําเนา หรือถิ่นที่อยู หรือเปนผูมีชื่ออยูในทะเบียนบานหรืออาศัยอยูในหมูบานหรือชุมชนนั้น ไมนอยกวา
หกเดือน
(๒) สมาชิกประเภทองคกรสตรี ที่เปนองคกรสตรี มีความรับผิดชอบ เสียสละ มีสวนรวมในการ
ทําประโยชนแกสังคม และมีที่ตั้งอยูในทองที่ตําบล หรือจังหวัดที่ขอขึ้นทะเบียน
การลงทะเบียนสมาชิกกองทุน
การรับลงทะเบียนเปนสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
ภายหลังจากนายกรัฐมนตรีประชุมชี้แจงนโยบายและแนวทางการดําเนินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ในวันที่ ๑๘
กุมภาพันธ ๒๕๕๕ จะเริ่มเปดการรับลงทะเบียนเปนสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีทุกวัน
โดยไมมีการปดรับสมัครเปนสมาชิกกองทุนฯ
สําหรับในชวงแรกที่จะตองมีการคัดเลือกคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีฯ
เพื่อใหการจัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาทสตรเปนไปดวยความเรียบรอย
ี
จึงไดมีการกําหนดระยะเวลาในการลงทะเบียนสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ดังนี้
ในชวงแรกของการลงทะเบียนสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
เพื่อดําเนินการคัดเลือกคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบาบาทสตรีระดับตําบล จังหวัด และกรุงเทพมหานคร
คณะกรรมการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
กําหนดใหมีการรับลงทะเบียนสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีทุกจังหวัดในทั่วประเทศ ตั้งแตวันที่ ๑๘ – ๒๙
กุมภาพันธ ๒๕๕๕ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. โดยกําหนดรูปแบบการดําเนินการ ดังนี้
กรุงเทพมหานคร
ใหสตรีที่มีคุณสมบัติตามที่กําหนดไวในกรอบของสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี แสดงบัตรประจําตัวประชาชน

หรือสําเนาทะเบียนบาน ที่มีชื่อ – สกุล ปรากฏอยูชัดเจน และยื่นคําขอจดทะเบียนเปนสมาชิกกองทุนฯ ณ สํานักงาน
กศน. เขต ใน ๕๐ เขต กรุงเทพมหานคร โดย ศูนยการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
กระทรวงศึกษาธิการ
ดําเนินการตามขอกําหนดของคณะอนุกรรมการดําเนินการเพื่อจัดตั้งคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในระดั
บตําบลและจังหวัด
/สวนภูมิภาค...
-๓-
สวนภูมิภาค ใหสตรีที่มีคุณสมบัติตามที่กําหนดไวในกรอบของสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี

แสดงบัตรประจําตัวประชาชน หรือสําเนาทะเบียนบาน ที่มีชื่อ – สกุล ปรากฏอยูชัดเจน และยื่นคําขอจดทะเบียนเปน
สมาชิกกองทุนฯ ณ กศน.ตําบล /กศน.อําเภอ โดย สํานักงานการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
กระทรวงศึกษาธิการ
ดําเนินการตามขอกําหนดของคณะอนุกรรมการดําเนินการเพื่อจัดตั้งคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในระดั
บตําบลและระดับจังหวัด
สําหรับกรณีขององคกรสตรีที่มีการจดทะเบียนไวตามกฎหมายอื่น
ใหผูมีอํานาจทําการแทนองคกรหรือผูซึ่งไดรับมอบฉันทะจากองคกร แสดงหนังสือการมอบอํานาจ
และแสดงบัตรประจําตัวประชาชน หรือสําเนาทะเบียนบาน ที่มี ชื่อ – สกุล ปรากฏอยู

6. เพื่อยื่นคําขอจดทะเบียนเปนสมาชิกกองทุนฯ ณ สํานักงาน กศน. เขต ใน ๕๐ เขต กรุงเทพมหานคร และ
กศน.ตําบล /กศน.อําเภอ ในสวนภูมิภาค
ในชวงภายหลังจากการดําเนินการคัดเลือกคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีระดับตําบล
จังหวัด และกรุงเทพมหานครแลว สตรี หรือองคกรสตรีที่ยังไมไดจดทะเบียนเปนสมาชิกกองทุนฯ และสนใจสมัคร
สามารถติดตอจดทะเบียนเปนสมาชิกกองทุนพัฒนาบาบาทสตรี ไดโดยตรง ณ
ที่ทําการของสํานักงานคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
หรือสํานักงานคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร
หรือสํานักงานคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ
หรือสมัครผานระบบออนไลนบนเว็บไซตกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ที่ http://womenfund.thaigov.go.th
องคประกอบของคณะกรรมการกองทุนค
ณะกรรมการกองทุนฯ นพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
๑. คณะกรรมการกองทุ
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล ประกอบดวย ผูแทนสมาชิกกองทุนฯ
ในแตละหมูบานหรือชุมชน เลือกกันเองหมูบานหรือชุมชนละหนึ่งคน เปนกรรมการ โดยจํานวนของคณะกรรมการฯ
ตําบล ขึ้นอยูกับจํานวนหมูบานในตําบลนั้น ซึ่งแตละตําบลอาจมีจํานวนคณะกรรมการไมเทากัน และใหเลือกกันเอง

เปนประธานกรรมการ รองประธานกรรมการคนที่หนึ่ง คนที่สอง รวมทั้งเลือกกันเอง เปนกรรมการและเลขานุการ
และผูชวยเลขานุการไมเกินสองคน ทั้งนี้ จะมีกรรมการผูทรงคุณวุฒอีกจํานวนหาคน
ิ
ที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัดแตงตั้งขึ้นจากผูมีความรูความเชี่ยวชาญและมีประสบการณที่เปนปร
ะโยชนตอการพัฒนาสตรี นอกจากนี้ คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
อาจแตงตั้งที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล ตามความเหมาะสมได
๒. คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด ประกอบดวย
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบลในแตละอําเภอ เลือกกันเองใหเหลืออําเภอละหนึ่งคน เปนกรรมการ
โดยจํานวนของคณะกรรมการฯ จังหวัด ขึ้นอยูกับจํานวนอําเภอในจังหวัดนั้น
ซึ่งแตละจังหวัดอาจมีจํานวนคณะกรรมการไมเทากัน และใหเลือกกันเอง เปนประธานกรรมการ

รองประธานกรรมการคนที่หนึ่ง คนที่สอง รวมทั้งเลือกกันเอง เปนกรรมการและเลขานุการ
/และ...
-๔-
และผูชวยเลขานุการไมเกินสองคน ทั้งนี้ จะมีกรรมการผูทรงคุณวุฒอีกจํานวนหาคน
ิ
ที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติแตงตั้งขึ้นจากผูมีความรูความเชี่ยวชาญและมีประสบการณที่เปน
ประโยชนตอการพัฒนาสตรี นอกจากนี้ ใหผูวาราชการจังหวัด นายกองคการบริหารสวนจังหวัด
เปนที่ปรึกษาของคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด โดยตําแหนง
๓. คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร ประกอบดวย
ผูแทนสมาชิกกองทุนในกรุงเทพมหานคร สมัครเขาเปนกรรมการกองทุน และเลือกตั้งกันใหเหลือจํานวนสิบสองคน
เปนกรรมการ ตอจากนั้น เลือกกันเอง เปนประธานกรรมการ รองประธานกรรมการคนที่หนึ่ง คนที่สอง
กรรมการและเลขานุการ และผูชวยเลขานุการไมเกินสองคน รวมทั้ง มีกรรมการผูทรงคุณวุฒจํานวนหาคน
ิ
ที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรแหงชาติ ี

7. แตงตั้งจากผูมีความรูความเชี่ยวชาญและมีประสบการณที่เปนประโยชนตอการพัฒนาสตรี นอกจากนี้
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร
อาจแตงตั้งที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร ตามความเหมาะสมได
และใหผูวาราชการกรุงเทพมหานคร เปนที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร
โดยตําแหนง
คุณสมบัติของกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
(๑) เปนสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
(๒) มีภูมิลําเนาหรือถิ่นที่อยู
หรือเปนผูมีชื่ออยูในทะเบียนบานหรืออาศัยอยูในหมูบานหรือชุมชนนั้นไมนอยกวาหกเดือน

(๓) สมัครใจ มีเวลา มีความรับผิดชอบ
และพรอมที่จะเสียสละเพื่อสวนรวมในกิจกรรมของหมูบานหรือชุมชน
(๔) ไมเคยถูกใหออกจากคณะกรรมการกองทุน ดวยมติของคณะกรรมการหรือมติของสมาชิก
คุณสมบัติของกรรมการผูทรงคุณวุฒิ
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒)
ไมเคยตองคําพิพากษาถึงที่สุดวากระทําผิดอาญาในความผิดตามกฎหมายวาดวยการคุมครองผูถูกกระทําดวยความรุน
แรงในครอบครัว หรือตามกฎหมายอื่นที่มีผลกระทบตอสุขภาพและสวัสดิภาพของสตรี
(๓) ไมเปนบุคคลไรความสามารถหรือบุคคลเสมือนไรความสามารถ
(๔) ไมเปนบุคคลลมละลาย
(๕) ไมเคยถูกลงโทษไลออกหรือใหออกจากสวนราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ องคกรอิสระ
ตามรัฐธรรมนูญ
(๖) ไมเคยตองคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุก เวนแตไดพนโทษมาแลวไมนอยกวาสามป
/การคัดเลือก...
-๕-
การคัดเลือกคณะกรรมการกองทุน
คณะกรรมการกองทุนฯ
กรุงเทพมหานคร
การคัดเลือกสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเขาเปนคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพม
หานคร ดําเนินการเมื่อศูนยการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย กระทรวงศึกษาธิการ
ดําเนินการรับจดทะเบียนสมาชิกกองทุนในระดับชุมชนเรียบรอย และจัดทําทะเบียนสมาชิกกองทุนฯ สงมอบให
สํานักคุมครองสวัสดิภาพชุมชน ของ กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย เพื่อดําเนินการประกาศรายชื่อสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
ณ ศูนยคุมครองสวัสดิภาพชุมชนเขต ๑๒ เขต ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร หรือสามารถดูไดทางเว็บไซด
http://womenfund.thaigov.go.th ในวันที่ ๒ มีนาคม ๒๕๕๕ เวลา ๑๒.๐๐ น. เปนตนไป
และรับสมัครสมาชิกที่สนใจสมัครเขารับการคัดเลือกเปนคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร ณ

8. สถานสงเคราะหเด็กหญิงบานราชวิถี กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย ในวันที่ ๔ มีนาคม ๒๕๕๕ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๕.๐๐ น.
และตรวจสอบคุณสมบัติของผูสมัครเปนกรรมการกองทุนฯ ตอจากนั้น กําหนดใหสมาชิกกองทุนฯ
ใชสิทธิลงคะแนนเลือกตั้ง ในวันที่ ๑๘ มีนาคม ๒๕๕๕ ณ พื้นที่ที่กําหนดในกรุงเทพมหานคร ทั้งนี้
กําหนดใหมีผูแทนของหนวยงานภาครัฐ ๗ กระทรวง ไดแก สํานักนายกรัฐมนตรี
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย กระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงสาธารณสุข
กระทรวงแรงงาน และกระทรวงเกษตรและสหกรณ เขารวมเปนสักขีพยาน
โดยไมมีสิทธิในการออกเสียงหรือชักจูงใหมีการเลือกผูหนึ่งผูใดได
สวนภูมิภาค
การคัดเลือกสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเขาเปนคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
ดําเนินการเมื่อศูนยการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย กระทรวงศึกษาธิการ
ดําเนินการรับจดทะเบียนสมาชิกกองทุนในระดับหมูบานเรียบรอย และจัดทําทะเบียนสมาชิกกองทุนฯ สงมอบให
นายอําเภอทุกอําเภอ เพื่อประกาศรายนามสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ณ ที่ทําการคณะกรรมการหมูบาน
ทุกหมูบาน ในวันที่ ๒ มีนาคม ๒๕๕๕ หรือสามารถดูไดทางเว็บไซด http://womenfund.thaigov.go.th
เพื่อดําเนินการรวมกับคณะกรรมการหมูบานในทุกหมูบาน
ทําการจัดประชุมประชาคมเพื่อคัดเลือกกรรมการกองทุนระดับหมูบาน ๆ ละ ๑ คน
เขาเปนคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล ในวันที่ ๔ มีนาคม ๒๕๕๕ ณ
ที่ทําการคณะกรรมการหมูบานทุกหมูบาน โดยผูที่ถูกเสนอชื่อใหเปนกรรมการ ตองมีความสมัครใจ
และตองเปนผูที่อยูใน ที่ประชุม ณ เวลานั้น
สวนการคัดเลือกสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเขาเปนคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
ในเขตพื้นที่ที่เปนเขตเทศบาลเมือง เทศบาลนคร และเทศบาลเมืองพัทยา
ใหดําเนินการเมื่อศูนยการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย กระทรวงศึกษาธิการ
ดําเนินการรับจดทะเบียนสมาชิกกองทุนในระดับหมูบานเรียบรอย และจัดทําทะเบียนสมาชิกกองทุนฯ สงมอบให
นายอําเภอทุกอําเภอ เพื่อประกาศรายนามสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ณ ที่ทําการของสํานักงานเทศบาลเมือง
เทศบาลนคร และเทศบาลเมืองพัทยา ในวันที่ ๒ มีนาคม
/๒๕๕๕ ...
-๖-
๒๕๕๕ เวลา ๑๒.๐๐ น. เปนตนไป หรือสามารถดูไดทางเว็บไซด http://womenfund.thaigov.go.th
เพื่อดําเนินการรวมกับสํานักงานเทศบาลเมือง เทศบาลนคร และเทศบาลเมืองพัทยา
และรับสมัครสมาชิกที่สนใจสมัครเขารับการคัดเลือกเปนคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในเขตเทศบาล
จํานวน ๑๐ คน ณ สํานักงานเทศบาลเมือง เทศบาลนคร และเทศบาลเมืองพัทยา ในวันที่ ๔ มีนาคม ๒๕๕๕ เวลา
๐๘.๓๐ – ๑๕.๐๐ น. และตรวจสอบคุณสมบัติของผูสมัครเปนกรรมการกองทุนฯ ตอจากนั้น
กําหนดใหสมาชิกกองทุนฯ ใชสิทธิลงคะแนนเลือกตั้ง ในวันที่ ๑๑ มีนาคม ๒๕๕๕ ณ สํานักงานเทศบาลเมือง
เทศบาลนคร และเทศบาลเมืองพัทยา โดยผูที่ถูกเสนอชื่อใหเปนกรรมการ ตองมีความสมัครใจ
และตองเปนผูที่อยูในที่ประชุม ณ เวลานั้น
สวนการคัดเลือกคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล รวมทั้งเขตเทศบาลเมือง
เทศบาลนคร และเทศบาลเมืองพัทยา ขึ้นเปน คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด มอบใหนายอําเภอ

9. ดําเนินการจัดประชุมประชาคมเพื่อคัดเลือกกรรมการกองทุนในระดับอําเภอ ๆ ละ ๑ คน
จากคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล รวมทั้งเขตเทศบาลเมือง เทศบาลนคร และเทศบาลเมืองพัทยา
ในอําเภอนั้น เขาเปน คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด ในวันที่ ๑๘ มีนาคม ๒๕๕๕ ณ
พื้นที่ที่กําหนดในอําเภอ โดยผูที่ถูกเสนอชื่อใหเปนกรรมการ ตองมีความสมัครใจ และตองเปนผูที่อยูในที่ประชุม ณ
เวลานั้นดวย
ทั้งนี้ กําหนดใหมีผูแทนของหนวยงานภาครัฐ ๗ กระทรวง ที่ประจําอยูในจังหวัด ไดแก

สํานักนายกรัฐมนตรี กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย กระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการ
กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงแรงงาน และกระทรวงเกษตรและสหกรณ เขารวมเปนสักขีพยาน
โดยไมมีสิทธิในการออกเสียงหรือชักจูงใหมีการเลือกผูหนึ่งผูใดได
การดํารงตําแหนงของคณะกรรมการกองทุนค
ณะกรรมการกองทุนฯ
๑. คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในแตละระดับ
ใหมีวาระอยูในตําแหนงคราวละสองปนับแตวันที่ไดรับแตงตั้ง
 กรรมการซึ่งพนจากตําแหนงอาจไดรับแตงตั้งอีกได
แตตองไมเกินสองวาระติดตอกัน ในกรณีกรรมการพนจากตําแหนงกอนวาระ
ใหคณะกรรมการในระดับที่สูงกวาแตงตั้งกรรมการแทน

โดยใหมีวาระการดํารงตําแหนงเทากับวาระที่เหลืออยูของกรรมการที่พนจากตําแหนง
เมื่อครบกําหนดตามวาระในวรรคหนึ่ง หากยังมิไดแตงตั้งกรรมการใหม
ใหกรรมการซึ่งพนจากตําแหนงตามวาระนั้นอยูในตําแหนงเพื่อปฏิบัติหนาที่ไปพลางกอนจนกวาจะไดแตงตั้งกรรมการ
ใหม ระยะเวลาไมเกิน ๓ เดือน
๒. การรับรองคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเปนรายบุคคล ในแตละระดับ
กําหนดใหมีการจัดประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณารับรองในทุกป
หากมีกรณีที่ไมไดรับการรับรองจากที่ประชุมในแตละป หรือลาออก หรือไมสามารถทํางานได หรือเสียชีวิต
ใหที่ประชุมพิจารณาเสนอชื่อ และเลือกคณะกรรมการใหมเพิ่มเติม
ตามจํานวนที่ขาดไป
/๓. ผูที่ไดรับ...
-๗-
๓. ผูที่ไดรับการคัดเลือก และแตงตั้งใหเปน คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในแตละระดับ
และผูที่ไดรับการแตงตั้งใหเปน คณะกรรมการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานจังหวัด มีขอกําหนด คือ ไมใหเปน
ผูขอรับเงินสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ทั้งในนามบุคคลและองคกร จนกวาจะพนจากการดํารงตําแหนง
ในคณะกรรมการฯ กอน
๔. กรรมการในคณะกรรมการทุกคณะ จะพนจากตําแหนงเมื่อ
(๑) ตาย
(๒) ลาออก
(๓) คณะกรรมการหรือสมาชิกมีมติใหออก เพราะมีความประพฤติเสื่อมเสีย
บกพรองหรือไมสุจริตตอหนาที่ หรือหยอนความสามารถ

10. (๔)
ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะตองหามตามระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีวาดวยกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี พ.ศ.๒๕๕๕
การบริหารเงินกองทุนและงบประมาณในการบริหาร
๑. คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล มีอํานาจหนาที่ ดังตอไปนี้
(๑) บริหารกองทุน รวมทั้งตรวจสอบ กํากับ ดูแล
และจัดสรรรายไดหรือผลประโยชนที่เกิดจากเงินหรือทรัพยสินของกองทุนในเขตทองที่ตําบล
(๒) จัดหาสถานที่ทํางานของบุคลากรและคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
(๓) จัดหาทุนหรือรายไดเขากองทุน
(๔) พิจารณาโครงการขององคกรสตรีที่ยื่นขอกูยืมเงิน หรือขอรับการสนับสนุนเงินจากกองทุน
ตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารกองทุนกําหนด
(๕) สํารวจและจัดทําขอมูลรายละเอียดเกี่ยวกับจํานวนสมาชิก และองคกรสตรี ที่ขึ้นทะเบียน
รวมทั้งโครงการที่ไดยื่นคําขอกูยืมเงินจากกองทุนในเขตทองที่ตําบล เสนอตอคณะกรรมการกองทุนฯ จังหวัด
พิจารณาอนุมัติตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารกองทุนกําหนด
รวมทั้งเพื่อรวบรวมรายงานตอคณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะกรรมการประเมินผล
อยางนอยเดือนละหนึ่งครั้ง
(๖) รายงานผลการดําเนินการ ปญหาและอุปสรรค ในเขตทองที่ตําบล เสนอตอคณะกรรมการ
กองทุนฯ จังหวัด อยางนอยปละหนึ่งครั้ง
(๗) ปฏิบัติหนาที่ใหเปนไปตามประกาศ ขอกําหนด หรือตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
โดยบริหารเงินในสวนของการบริหารงานในคณะกรรมการพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
เพื่อขับเคลื่อนการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
ตามกรอบนโยบายและยุทธศาสตรที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติกําหนด
/๒. คณะกรรมการ...
-๘-
๒. คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด มีอํานาจหนาที่ ดังตอไปนี้
(๑) บริหารกองทุน รวมทั้งตรวจสอบ กํากับ ดูแล
และจัดสรรรายไดหรือผลประโยชนที่เกิดจากเงินหรือทรัพยสินของกองทุนในจังหวัด
(๒) จัดหาสถานที่ทํางานของบุคลากร และคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
(๓) จัดหาทุนหรือรายไดเขากองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
(๔) พิจารณาจัดสรรเงินกองทุนใหคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
ตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารกองทุนกําหนด
(๕) พิจารณาโครงการขององคกรสตรีที่ยื่นขอสนับสนุนเงินจากกองทุนในเขตพื้นที่จังหวัด
ตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารกองทุนกําหนด
(๖) จัดทําบัญชีของกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด ตามหลักเกณฑ
และเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารกองทุนกําหนด

11. (๗) สํารวจและจัดทําขอมูลรายละเอียดเกี่ยวกับจํานวนสมาชิกกองทุน และองคกรสตรี
ที่ขึ้นทะเบียน รวมทั้งโครงการที่ไดยื่นคําขอกูยืมเงินจากกองทุนในเขตทองที่จังหวัด
เสนอตอคณะกรรมการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานจังหวัด อยางนอยเดือนละหนึ่งครั้ง
(๘) รายงานผลการดําเนินการ ปญหาและอุปสรรค
รวมทั้งฐานะการเงินของกองทุนในเขตทองที่จังหวัด
เสนอตอคณะกรรมการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานจังหวัด อยางนอยปละหนึ่งครั้ง
(๙) ประสานและสนับสนุนการดําเนินงานของคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
(๑๐) แตงตั้งกรรมการผูทรงคุณวุฒในคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
ิ
และคณะทํางาน เพื่อพิจารณาหรือปฏิบัติงานอยางหนึ่งอยางใดที่เกี่ยวของตามวัตถุประสงคของกองทุน
(๑๑) ปฏิบัติหนาที่ใหเปนไปตามประกาศ ขอกําหนด หรือตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
โดยบริหารงบประมาณในสวนของการบริหารงานในคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
เพื่อขับเคลื่อนการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี และบริหารเงินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในระดับจังหวัด
เพื่อสนับสนุนโครงการตามที่ไดรับการเสนอจากองคกรตาง ๆ ที่เสนอโดยตรง ทั้งนี้
ใหเปนไปตามวัตถุประสงคของกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
และใหเปนไปตามนโยบายและยุทธศาสตรที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติกําหนด
๓. คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร มีอํานาจหนาที่ ดังตอไปนี้
(๑) บริหารกองทุน รวมทั้งตรวจสอบ กํากับ ดูแล
และจัดสรรรายไดหรือผลประโยชนที่เกิดจากเงินหรือทรัพยสินของกองทุนฯ กรุงเทพมหานคร
(๒) จัดหาสถานที่ทํางานของบุคลากร
และคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร
/(๓) จัดหาทุน...
-๙-
(๓) จัดหาทุนหรือรายไดเขากองทุนพัฒนาบทบาทสตรกรุงเทพมหานคร
ี
(๔) พิจารณาโครงการขององคกรสตรีที่ยื่นขอสนับสนุนเงินจากกองทุน ตามหลักเกณฑ วิธีการ
และเงื่อนไขที่คณะกรรมการบริหารกองทุนกําหนด
(๕) จัดทําบัญชีของกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร ตามหลักเกณฑ และเงื่อนไข
ที่คณะกรรมการบริหารกองทุนกําหนด
(๖) สํารวจและจัดทําขอมูลรายละเอียดเกี่ยวกับจํานวนสมาชิกกองทุน และองคกรสตรี
ที่ขึ้นทะเบียน รวมทั้งโครงการที่ไดยื่นคําขอกูยืมเงินจากกองทุนในเขตทองที่กรุงเทพมหานคร
เสนอตอคณะกรรมการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานจังหวัด (ในกรณีของกรุงเทพมหานคร ตามระเบียบฯ ขอ
๒๔ (๕) มอบใหคณะกรรมการประเมินผล ทําหนาที่) อยางนอยเดือนละหนึ่งครั้ง
(๗) รายงานผลการดําเนินการ ปญหาและอุปสรรค
รวมทั้งฐานะการเงินของกองทุนในเขตทองที่กรุงเทพมหานคร
เสนอตอคณะกรรมการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานจังหวัด (ในกรณีของกรุงเทพมหานคร ตามระเบียบฯ ขอ
๒๔ (๕) มอบใหคณะกรรมการประเมินผล ทําหนาที่) อยางนอยปละหนึ่งครั้ง
(๘) ปฏิบัติหนาที่ใหเปนไปตามประกาศ ขอกําหนด หรือตามที่คณะกรรมการมอบหมาย

12. โดยบริหารงบประมาณในสวนของการบริหารงานในคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร
เพื่อขับเคลื่อนการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
และบริหารเงินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในสวนของกรุงเทพมหานคร
เพื่อสนับสนุนโครงการตามที่ไดรับการเสนอจากองคกรตาง ๆ ที่เสนอโดยตรง ทั้งนี้
ใหเปนไปตามวัตถุประสงคของกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
และใหเปนไปตามนโยบายและยุทธศาสตรที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติกําหนด
๔. คณะกรรมการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานจังหวัด มีอํานาจหนาที่ ดังตอไปนี้
(๑) เสนอแผนการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานในจังหวัดตอคณะกรรมการประเมินผล
(๒) กํากับ ดูแล
และสนับสนุนการดําเนินงานของคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
และคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
(๓) รายงานผลการดําเนินงาน ปญหา อุปสรรค
รวมทั้งรายงานงบการเงินของกองทุนของคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัดและคณะกรรมการพัฒนาบ
ทบาทสตรีตําบล เสนอตอคณะกรรมการประเมินผล อยางนอยเดือนละหนึ่งครั้ง
(๔) ปฏิบัติหนาที่ใหเปนไปตามระเบียบ ประกาศ ขอกําหนด หรือตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
โดยบริหารงบประมาณในสวนของการบริหารงานในคณะกรรมการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานจังหวัด
เพื่อขับเคลื่อนการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีใหเปนไปตามนโยบายและยุทธศาสตร
ที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติกําหนด
/๕. คณะกรรมการ...
-๑๐-
๕. คณะกรรมการบริหารกองทุน
เปนคณะกรรมการที่ตั้งขึ้นภายใตคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จํานวนไมเกินสิบคน
มีอํานาจหนาที่ ดังตอไปนี้
(๑) เสนอความเห็นตอคณะกรรมการในการพิจารณาแผนการบริหารและการจัดการกองทุน
(๒) ใหการสนับสนุน และขอเสนอแนะแกคณะกรรมการเกี่ยวกับดานนโยบาย ประกาศ
ขอกําหนด หรือหลักเกณฑการดําเนินการกองทุน
(๓) บริหารงานกองทุน และพิจารณาอนุมัติการจายเงินเพื่อสนับสนุนกองทุนในระดับตาง ๆ
รวมถึงรายงานสถานะการเงินและบริหารกองทุนตอคณะกรรมการ
(๔) ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
โดยบริหารงบประมาณในสวนของการบริหารงานในคณะกรรมการบริหารกองทุน
เพื่อขับเคลื่อนการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีใหเปนไปตามนโยบายและยุทธศาสตรที่คณะกรรมการกองทุน
พัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติกําหนด

13. ๖. คณะกรรมการประเมินผล
เปนคณะกรรมการที่ตั้งขึ้นภายใตคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ จํานวนไมเกินสิบคน
มีอํานาจหนาที่ ดังตอไปนี้
(๑) เสนอความเห็นตอคณะกรรมการในการพิจารณาแผนการติดตามและประเมินผล
(๒) ติดตามตรวจสอบ และประเมินผลการดําเนินงานของกองทุน
(๓)
รายงานผลการติดตามและประเมินผลการดําเนินงานของคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
คณะกรรมการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานจังหวัด พรอมทั้งขอเสนอแนะตอคณะกรรมการ
(๔)
เรียกเอกสารหรือหลักฐานที่เกี่ยวของกับกองทุนจากหนวยงานใดหรือบุคคลใดหรือเรียกบุคคลใดมาชี้แจง
เพื่อประกอบการพิจารณาตรวจสอบและประเมินผล
(๕) กํากับ ดูแล
และสนับสนุนการดําเนินงานของคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร
รวมทั้งติดตามการใชจายเงินกองทุนในเขตทองที่กรุงเทพมหานคร
(๖) ปฏิบัติหนาที่ใหเปนไปตามระเบียบ ประกาศ ขอกําหนด หรือตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
(๗) ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
โดยบริหารงบประมาณในสวนของการบริหารงานในคณะกรรมการประเมินผล
เพื่อขับเคลื่อนการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีใหเปนไปตามนโยบายและยุทธศาสตรที่คณะกรรมการกองทุน
พัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติกําหนด
๗. คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ มีอํานาจหนาที่ ดังตอไปนี้
(๑) กําหนดนโยบาย ยุทธศาสตร มาตรการ แผนงาน
และแนวทางในการบริหารกองทุนใหเปนไปตามวัตถุประสงคของกองทุน
/(๒) จัดหาเงิน...
-๑๑-
(๒) จัดหาเงินทุนของกองทุน
และกําหนดแนวทางการจัดสรรเงินใหแกคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร และคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
เพื่อใชจายใหเปนไปตามวัตถุประสงคของกองทุน
(๓) เสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงกฎหมาย หรือกฎ ระเบียบ ตอคณะรัฐมนตรี เพื่อใหเปนไป
ตามวัตถุประสงคของกองทุน
(๔) รายงานผลเกี่ยวกับการใชจาย การบริหารกองทุน การดําเนินงาน
และรายงานการเงินกองทุนตอคณะรัฐมนตรี อยางนอยปละหนึ่งครั้ง
(๕) ออกระเบียบที่เกี่ยวของกับการบริหารจัดการกองทุนใหเปนไปตามวัตถุประสงคของกองทุน
(๖) แตงตั้งคณะกรรมการบริหารกองทุน คณะกรรมการประเมินผล
และคณะกรรมการติดตามและสนับสนุนการดําเนินงานจังหวัด

14. (๗) แตงตั้งกรรมการผูทรงคุณวุฒิหรือที่ปรึกษาในคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
และคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร
(๘)
พิจารณาอนุมัติโครงการที่อยูนอกเหนืออํานาจหนาที่ของคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
คณะกรรมการพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด และคณะกรรมการพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร ทั้งนี้
โครงการดังกลาวตองอยูภายในวัตถุประสงคของกองทุน
(๙) วินิจฉัยชี้ขาดปญหาที่เกิดจากการปฏิบัติตามระเบียบนี้ คําวินิจฉัยของคณะกรรมการใหถือ
เปนที่สุด
(๑๐) แตงตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะทํางานเพื่อปฏิบัติงานอยางหนึ่งอยางใดที่เกี่ยวของ
ตามวัตถุประสงคของกองทุน
(๑๑) ปฏิบัติหนาที่อื่นตามที่คณะรัฐมนตรีมอบหมาย
โดยบริหารงบประมาณในสวนของการบริหารงานในคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ
เพื่อขับเคลื่อนการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี เพื่อกํากับการทํางาน
และติดตาม/ตรวจสอบการใชเงินใหเปนไปตามนโยบายและยุทธศาสตรที่กําหนด
และบริหารเงินกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในสวนที่คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ
เพื่อสนับสนุนโครงการตามที่ไดรับการเสนอจากองคกรตาง ๆ ที่เสนอโดยตรง ทั้งนี้
ใหเปนไปตามวัตถุประสงคของกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี โดยมี สํานักงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ
ทําหนาที่เปนฝายเลขานุการคณะกรรมการ
๘. สํานักงานคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ
ใหสํานักงานคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ
อยูในสํานักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี สํานักนายกรัฐมนตรี โดยมีอํานาจหนาที่ดังตอไปนี้
(1) ทําหนาที่เปนสํานักงานเลขานุการของคณะกรรมการ
/(๒) ปฏิบัติงาน...
-๑๒-
(2) ปฏิบัติงานธุรการของคณะกรรมการ คณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะกรรมการ
ประเมินผล ตลอดจนที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทํางาน
(3) ศึกษา รวบรวม และวิเคราะหขอมูลที่เกี่ยวกับการดําเนินงานกองทุน
(4) เปนศูนยกลางเผยแพรและประชาสัมพันธใหประชาชนทราบถึงการจัดตั้งกองทุน นโยบาย
และแนวทางการดําเนินงานกองทุน
(5) ดําเนินการและประสานงานกับสวนราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ และองคกรตาง ๆ
ที่เกี่ยวของ เพื่อเตรียมความพรอมในการจัดตั้งกองทุนและบริหารกองทุน
(6) จัดใหมีหรือสนับสนุนใหมีการประชุมชี้แจง
และฝกอบรมบุคลากรที่เกี่ยวของกับการดําเนินงานกองทุน
(7) รวบรวมและจัดทําทะเบียนกลางเกี่ยวกับสมาชิกและโครงการที่ไดรับการสนับสนุนจากกองทุน
ในทุกจังหวัด เพื่อรายงานตอคณะกรรมการหรือคณะรัฐมนตรี
(8) ปฏิบัติหนาที่อื่นที่กรรมการมอบหมาย

15.
การขอรับเงินสนับสนุนจากกองทุน
สมาชิก และองคกรสตรีที่ขึ้นทะเบียนแลว และประสงคจะขอรับการสนับสนุนเงินทุนจากกองทุน
พัฒนาบทบาทสตรี ตองมีคุณสมบัติ ดังตอไปนี้
(๑) มีภูมิลําเนาหรือถิ่นที่อยู หรือสถานที่ทํางาน หรือสํานักงานใหญตั้งอยูในทองที่ที่จะยื่นคําขอ
ไมนอยกวาหกเดือน
(๒) มีบุคลากร หรืออาสาสมัครในการปฏิบัติงานประจํา
หรือมีที่ปรึกษาที่มีความรูเกี่ยวกับการชวยเหลือ คุมครองและพิทักษสิทธิสตรี
(๓) ดําเนินงานและมีผลงานเกี่ยวกับการทํางานหรือฝกอาชีพ การพัฒนา การชวยเหลือ
คุมครองและพิทักษสิทธิสตรี หรือมีผลงานที่เปนประโยชนตอสังคมหรือชุมชนที่เกี่ยวของกับสตรี
(๔) ไมดําเนินกิจการที่อาจกอใหเกิดความวุนวายหรือขัดตอความสงบเรียบรอยของประชาชน
สําหรับลักษณะโครงการที่จะไดรับการพิจารณา ตองเปนไปตามหลักเกณฑ ดังตอไปนี้
(๑) โครงการที่เปนการกูยืมเงิน จะตองมีวัตถุประสงคและเปาหมายในการใชเงินอยางชัดเจน
ซึ่งมีผลตอการทํางานการพัฒนาอาชีพ การสรางงาน หรือการสรางรายไดเปนสําคัญ
(๒) โครงการที่สงเสริมการมีสวนรวมของสตรี องคกรสตรี หรือชุมชนในการพัฒนาศักยภาพสตรี
และเครือขายสตรี การเฝาระวังและดูแลปญหาของสตรี การชวยเหลือเยียวยาสตรีที่ประสบปญหาในทุกรูปแบบ
การคุมครองและพิทักษสิทธิสตรี ตลอดจนการรณรงคใหสังคมเขาใจปญหาสตรีในทุกมิติ
/(๓) โครงการ...
-๑๓-
(๓)
โครงการที่สงเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมในการพัฒนาบทบาทและแกไขปญหาสตรีขององคกรตาง ๆ
การสรางภาวะผูนํา การพัฒนาองคความรู คุณภาพชีวิต การสรางสวัสดิภาพ หรือสวัสดิการใหแกสตรี
รวมทั้งเสริมสรางความเขมแข็งทางดานเศรษฐกิจและสังคมของสตรี
(๔) โครงการที่ขอรับการสนับสนุนตองไมไดรับการสนับสนุนงบประมาณจากสวนราชการหรือ
แหลงทุนอื่น ๆ เวนแตกรณีไดรับแตไมเพียงพอ
การขอรับการสนับสนุนเงินทุนจากกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ใหผูมีอํานาจทําการแทนองคกรสตรี
หรือผูซึ่งไดรับมอบฉันทะจากองคกรสตรี ยื่นคําขอพรอมดวยเอกสารหลักฐาน
ตามแบบที่คณะกรรมการบริหารกองทุนกําหนด โดย องคกรสตรีที่ตั้งอยูในเขตทองที่กรุงเทพมหานคร
ใหยื่นคําขอตอคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร สวนองคกรสตรี ที่ตั้งอยูในพื้นที่จังหวัดอื่น
(นอกเหนือจากกรุงเทพมหานคร) ใหยื่น คําขอตอคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
หรือคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทตําบล แลวแตกรณี
ทั้งนี้ องคกรสตรีที่ไดรับเงินอุดหนุนจากกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
ตองดําเนินงานใหเปนไปตามแผนงาน โครงการที่ไดยื่นขอรับเงินอุดหนุน และจะนําเงินที่ไดรับจากกองทุนฯ
ไปใชจายในกิจกรรมนอกเหนือจากแผนงาน โครงการ หรือจะไปดําเนินงานนอกเขตพื้นที่ที่ตั้งขององคกรสตรีนั้นมิได
การรายงานผลการใชจายเงินกองทุน

16. เมื่อองคกรสตรีดําเนินงานตามแผนงานโครงการเสร็จแลว หากมีเงินที่ไดรับการสนับสนุนเหลืออยู
ใหคืนเงินนั้นภายในสามสิบวัน
นับแตวันที่โครงการแลวเสร็จหรือจะขอแกไขเพิ่มเติมแผนงานโครงการเพื่อดําเนินงานตามจํานวนเงินที่เหลืออยูนั้นก็ไ
ด เวนแตโครงการที่เปนการกูยืม ใหคืนเงินตน ตามหลักเกณฑวิธีการ และเงื่อนไขตามที่คณะกรรมการกําหนด
รวมทั้ง ใหองคกรสตรีรายงานผลการปฏิบัติงาน
และรายงานการใชจายเงินที่ไดรับอุดหนุนจากกองทุนฯ ตามแบบที่คณะกรรมการบริหารกองทุนกําหนด
ภายในสามสิบวัน นับแตวันสิ้นเดือนมีนาคม และวันสิ้นเดือนกันยายนของทุกป เวนแตแผนงานโครงการ
มีระยะเวลาดําเนินการไมเกินหนึ่งรอยแปดสิบวัน ใหรายงานภายในสามสิบวัน นับแตวันเสร็จสิ้นแผนงาน
โดยใหรายงานตอคณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีจังหวัด
คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีกรุงเทพมหานคร คณะกรรมการกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีตําบล
แลวแตกรณี โดยจัดสงรายงานดวยตนเอง หรือสงทางไปรษณียลงทะเบียนตอบรับก็ได
------------------------------------
-๑๔-
แผนภูมการบริหารกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
ิ
คณะกรรมการ
กองทุนพัฒนาบทบาทสตรีแหงชาติ
คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะกรรมการประเมินผล
คณะกรรมการ
ติดตามและสนับสนุนก
ารดําเนินงานกองทุนพั
ฒนาบทบาทสตรระดับจั
ี
คณะกรรมการ คณะกรรมการ คณะกรรมการ งหวัด
กองทุนฯ ระดับจังหวัด
กองทุนฯ ระดับตําบล กองทุนฯ ระดับจังหวัด
เงินทุนหมุนเวียน เงินสงเสริมการจัดกิจกรรม เงินพัฒนาศักยภาพ กํากับติดตามและสนับ
และแกไขปญหา และเครือขาย สนุน
การดําเนินงาน
ในแตละจังหวัด
สมาชิกสมทบ เงินงบประมาณ เงินงบประมาณแผนดิน
ดวยการออม จากภาษีพิเศษ ประจําป

17.
ติดตามแกไขปญหา
สํานักงานกองทุน
พัฒนาบทบาทสตรี สงเสริมสนับสนุนการดําเนินการพัฒนา
แหงชาติ
เผยแพรประชาสัมพันธ
-๑๕-

18. (สําเนา)

19. -๑๖-

20. -๑๗-

21. -๑๘-
สวนราชการที่รวมขับเคลื่อนการดําเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
สํานักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี สํานักงานปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี
สํานักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย
สํานักงานกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว
กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
สํานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย
กรมการปกครอง
กรมสงเสริมการปกครองสวนทองถิ่น
กรมการพัฒนาชุมชน
สํานักงานการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
สํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
สํานักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ
สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข