Presentation från ett frukostseminarium om kulturkrockar, begreppsförvirring och hur man skapar samspelta och effektiva team tillsammans med sin digitalbyrå.

1. Välkommen på FröjdFrukost!
@FROJDAGENCY
Så får du samarbetet med
digitalbyrån att flyga
#FRÖJDFRUKOST

2. Vi skapar smarta digitala lösningar som hjälper våra kunder
att generera mätbar framgång utifrån de möjligheter som
den digitala arenan skapar. Konkret blir det affärsnära
digitala tjänster, webbplatser, appar och API:er.
23 ANSTÄLLDA
GRUNDADES ÅR 2006

3. Viktoria Frid Per Starck

4. @FROJDAGENCY#FRÖJDFRUKOST
Agenda
Intro
Att inleda ett samarbete
Att lära känna varandra
Att bygga det gemensamma teamet
Att tänka på
Panel

5. @FROJDAGENCY#FRÖJDFRUKOST
Igenkännning
Tips
Aha!
Hmm…

6. Men det funkar väl redan?

7. Kommunikationsbyrå, Reklambyrå, PR-
byrå, RM-byrå, Annonsbyrå, Webbyrå,
Digitalbyrå, Eventbyrå, Mediebyrå,
Varumärkesbyrå, Designbyrå,
Managementbyrå, Sociala media-byrå,
Mobilbyrå, Strategibyrå, Online
marketing-byrå, Produktionsbyrå,
Analysbyrå, Innovationsbyrå, Service
design-byrå, SEO-byrå, Contentbyrå… Foto: Alice Mourou

8. Digitalbyrå
Foto: Alice Mourou

9. ”Reklambyrå”

10. Vad har hänt?
NuFörr
Affärskritiska
system
Hemsa

11. Förbättringsområden:
Engagemanget
Proaktiviteten
Koll på branschen
Källa; Årets Byrå 2017, Regi

12. Så vad vill kunderna har mer av?
Visa uppmärksamhet
Ta initiativ
Komma med tankar och idéer
Ifrågasätta
Ligga steget före
Ha löpande kontakt

13. Engagemang
Förtroende
Öppenhet
Mod
Passion
Tid
Så vad vill kunderna har mer av?
Visa uppmärksamhet
Ta initiativ
Komma med tankar och idéer
Ifrågasätta
Ligga steget före
Ha löpande kontakt

14. Att inleda ett
samarbete
01

15. Pitchpresentation
BYRÅN PRESENTERAR SIG
Foto: Pexels

16. Foto: Google

17. Dejt:
Sätta på sig finskorna, bästa
skjortan och dölja varenda
skavank.
Foto: Google

18. ATT BÖRJA I RÄTT ÄNDE
Projekt
Samarbete

19. ☕
TIPS!

20. Att lära känna
varandra
02

21. Kunskap om respektive avdelning
Marknadskommunikatör med koll på målgrupper
Digitalt kunnig - teknisk, koll på CRM, webben, sociala medier, SEO etc.
Vass projektledare som älskar excel och hålla koll på budgetar
Förankringsexpert
Visst är du
lite copy?
Driver webbprojekt parallellt med resten av sina arbetsuppgifter
Den omöjliga beställarrollen

22. KONSULTER ÄR OCKSÅ MÄNNISKOR

23. “HRBA”
“Kompletta
miljöer”
“Fou-strategi”
“Agil metodik”
“CTA”
“Iterativa
processer”
“Fröken framtid”
“NTO”
“Growth
hacking”
“Story doing”
“Virtual
vacation”
“Direkt-
implementation”

24. Våga fråga!
TIPS!

25. Att bygga det
gemensamma
teamet
03

26. ETABLERA EN GEMENSAM MÅLBILD FÖR SAMARBETET
Foto: UnsplashFoto: UnsplashFoto: Unsplash

27. Gemensam
förståelse
Internpolitik
Team förändringar
Förståelsebollen
Oklara mandat
Styrdokument
Org. förändringar
ByrårelationerBudget
Resursplanering
Tillgänglighet
Erbjudandet
Olika projektmetoder
Otydliga roller
Begreppsförvirring
Outtalade förväntningar

28. Internpolitik Team förändringar
Förståelsebollen
Tydliga mandat
Styrdokument
Org. förändringar
Byrårelationer
Budget
Resursplanering
Tillgänglighet
Erbjudandet
Gemensam metod
Tydliga roller
Gemensamt språk
Uttalade förväntningar

29. Överinformera mera!
TIPS!

30. Låt byrån gå
“introkurs med HR”
ETT TILL TIPS!

31. Att tänka på
04

32. Vad är viktigast?
Kontrakt
Relation / kultur

33. Öppenhet
föder tillit /
förtroende
Öppenhet
Tillit
Öppenhet
Tillit
Tillit

34. MAIL ELLER MÖTE?
Foto: UnsplashFoto: UnsplashFoto: Unsplash

35. Anpassa kommunikation
till kontext
TIPS!

36. Foto: Unsplash
PANEL

37. @FROJDAGENCY
Panelen
#FRÖJDFRUKOST
SÖDERHAVET
Lisa Larsson
CREUNA
Therese Walter
TENBOM
Johanna Munck
FOLKSAM
Bernhard Kahles

38. Tack för idag!
@FrojdAgency