SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  33
Trender innen
Business Intelligence
Lars Rinnan
Adm dir, NextBridge Consulting AS
@lamirin
@nextbridgeas
Business Intelligence vil innen 5 år
være noe helt annet enn det er i dag
Agenda
3 trender innen BI
Hvordan henger disse sammen?
Hvordan endrer de måten vi jobber på?
3 store trender innen BI
Prediktiv analyse
Big data
Datavisualisering
Trend # 1:
Prediktiv analyse
Prediktiv analyse
SAS global leder på
dette i 39 år
SAS Enterprise
Miner satte
bransjestandarden
Business Intelligence
Business intelligence (BI) is the set of techniques and
tools for the transformation of raw data into
meaningful and useful information for business analysis
purposes.
BI technologies provide historical, current and
predictive views of business operations
«Rapporter» om
fortiden, nåtiden og fremtiden
Trenger alle tre perspektivene til komplett
styring av en virksomhet
De fleste ser mest/bare på fortiden
Altfor få ser på fremtiden
Hva gir mest forretningsmessig nytte…?
Det er lønnsomt å se fremover….
Virksomheter
som bruker
prediktiv Analytics
Virksomheter
som IKKE bruker
prediktiv Analytics
vs.
Median ROI
145%
Årlig reduksjon av
kundebortfall (churn)
+6%
Median ROI
89%
Årlig reduksjon av
kundebortfall (churn)
-1%
Ledende virksomheter bruker Analytics
fem ganger mer enn andre selskaper
29% har BICC…
57% har Enterprise DW
33% BI er forretningskritisk
8% prediksjon
11% bruker alle data
2% BI driver markedet
Rapporter om fremtiden
Spørmål: Hva kan skje?
Verktøy: Simulering, Anbefalinger, Prediksjon
Fokus: Forutse hva som kan skje
Prediktiv analyse
Eksempler:
Churnprediksjon
Kampanjeeffektivisering
Risk scoring
Prediktiv
analyse
Trend # 2:
Big data
Big Data represents the Information assets
characterized by such a
High Volume, Velocity and Variety
to require specific
Technology and Analytical Methods
for its transformation into Value.
Trend # 3:
Datavisualisering
Ad-hoc rapporter om
årsaken til status
Spørmål: Hvorfor skjer dette?
Verktøy: Spørreverktøy, Datavisualisering
Fokus: Utforskning av årsakssammenhenger
Storytelling
“the data tells you what's happening,
but the story guides you to an
understanding of why it's happening”
Utforskning gjennom datavisualisering
Selvbetjening…?
Forutsetter:
God datakvalitet
Masterdata mgmt
Data governance
Hvordan henger disse trendene
sammen?
Visuell eksplorativ analyse
av store eller små data
(datavisualisering)
Statistisk analyse
av store eller små data
(prediktiv analyse)
BI-pyramiden
Fremtid
Hva kan skje?
Prediktiv
analyse
Ad-hoc analyse
Hvorfor skjedde det?
Datavisualisering
Nåtid
Hva skjer?
Dashboards, scorecards
Fortid
Hva har skjedd?
Faste rapporter
Data scientists/
statistikere
Analytikere/
controllere/
superbrukere/
ledere
Superbrukere/
ledere
Forretnings-
brukere/
ledere
Hvordan henger disse trendene
sammen?
SAS Visual Analytics + Visual Statistics
1. Dataprofilering (SAS VA)
2. Analysere (SAS VS (EM/EG/STAT))
3. Gi svaret / fortelle historien (SAS VA)
Hvordan endrer de måten vi jobber på?
Prediktiv analyse
Fokus vris mot fremtid vs fortid
ROI
Konkurransekraft
Big data
Eksterne data vs interne data
Nye verktøy
Konkurransekraft og forretningsutvikling
Datavisualisering
Eksplorativ analyse
Selvbetjening
Historiefortelling
Oppsummering
3 store trender innen BI/BA
Prediktiv analyse
Big data
Datavisualisering
Hvordan henger de sammen?
Visuell eksplorativ analyse av store eller små data
utfyller
Statistisk analyse av store eller små data
Dataprofilering => Analyse => Fortelle historien
Hvordan endrer de måten vi jobber på?
Fokus vris mot utforskning og prediksjon
Selvbetjening
Historiefortelling
www.nextbridge.no

Contenu connexe

Similaire à Trender innen bi frokostseminar sas va 120515

130522 red ocean 5 prinsipper for analytiske prosjekter
130522 red ocean   5 prinsipper for analytiske prosjekter130522 red ocean   5 prinsipper for analytiske prosjekter
130522 red ocean 5 prinsipper for analytiske prosjekterNils Kristensen
 
Itegra 28 Mai
Itegra 28 MaiItegra 28 Mai
Itegra 28 MaiIKT-Norge
 
Hva inspirerer oss i KOBRA (vi deler med venner av KOBRA)
Hva inspirerer oss i KOBRA (vi deler med venner av KOBRA)Hva inspirerer oss i KOBRA (vi deler med venner av KOBRA)
Hva inspirerer oss i KOBRA (vi deler med venner av KOBRA)Jannecke Drangert-Hveding
 
BI-barometeret 2014 - Norges bredeste undersøkelse av modenhet innen bruk av ...
BI-barometeret 2014 - Norges bredeste undersøkelse av modenhet innen bruk av ...BI-barometeret 2014 - Norges bredeste undersøkelse av modenhet innen bruk av ...
BI-barometeret 2014 - Norges bredeste undersøkelse av modenhet innen bruk av ...Lars Rinnan
 
Sikkerhetstilstanden i norske virksomheter – og forventninger til nettskyen. ...
Sikkerhetstilstanden i norske virksomheter – og forventninger til nettskyen. ...Sikkerhetstilstanden i norske virksomheter – og forventninger til nettskyen. ...
Sikkerhetstilstanden i norske virksomheter – og forventninger til nettskyen. ...IKT-Norge
 
2020-02-05 - Karabin frokostmøte: Maskinlæring for beslutningstakere
2020-02-05 - Karabin frokostmøte: Maskinlæring for beslutningstakere2020-02-05 - Karabin frokostmøte: Maskinlæring for beslutningstakere
2020-02-05 - Karabin frokostmøte: Maskinlæring for beslutningstakereKarabin AS
 
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategiDeem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategiStian B Davidsen
 
Om Perceptor
Om PerceptorOm Perceptor
Om PerceptorErwan de
 
It driftsperson fra mekaniker til kartleser og sjåfør
It driftsperson   fra mekaniker til kartleser og sjåførIt driftsperson   fra mekaniker til kartleser og sjåfør
It driftsperson fra mekaniker til kartleser og sjåførSimen Sommerfeldt
 
Lederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenLederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenPetter Løken
 
Webanalyse og rapportering
Webanalyse og rapporteringWebanalyse og rapportering
Webanalyse og rapporteringKjetil Manheim
 

Similaire à Trender innen bi frokostseminar sas va 120515 (20)

Digitalt lederskap
Digitalt lederskapDigitalt lederskap
Digitalt lederskap
 
130522 red ocean 5 prinsipper for analytiske prosjekter
130522 red ocean   5 prinsipper for analytiske prosjekter130522 red ocean   5 prinsipper for analytiske prosjekter
130522 red ocean 5 prinsipper for analytiske prosjekter
 
To BI or not to BI
To BI or not to BITo BI or not to BI
To BI or not to BI
 
Micr0402 Produktark Bi V2 2
Micr0402 Produktark Bi V2 2Micr0402 Produktark Bi V2 2
Micr0402 Produktark Bi V2 2
 
Itegra 28 Mai
Itegra 28 MaiItegra 28 Mai
Itegra 28 Mai
 
Hva inspirerer oss i KOBRA (vi deler med venner av KOBRA)
Hva inspirerer oss i KOBRA (vi deler med venner av KOBRA)Hva inspirerer oss i KOBRA (vi deler med venner av KOBRA)
Hva inspirerer oss i KOBRA (vi deler med venner av KOBRA)
 
BI-barometeret 2014 - Norges bredeste undersøkelse av modenhet innen bruk av ...
BI-barometeret 2014 - Norges bredeste undersøkelse av modenhet innen bruk av ...BI-barometeret 2014 - Norges bredeste undersøkelse av modenhet innen bruk av ...
BI-barometeret 2014 - Norges bredeste undersøkelse av modenhet innen bruk av ...
 
Datametrix first tuesday des2011
Datametrix first tuesday des2011Datametrix first tuesday des2011
Datametrix first tuesday des2011
 
Sikkerhetstilstanden i norske virksomheter – og forventninger til nettskyen. ...
Sikkerhetstilstanden i norske virksomheter – og forventninger til nettskyen. ...Sikkerhetstilstanden i norske virksomheter – og forventninger til nettskyen. ...
Sikkerhetstilstanden i norske virksomheter – og forventninger til nettskyen. ...
 
2020-02-05 - Karabin frokostmøte: Maskinlæring for beslutningstakere
2020-02-05 - Karabin frokostmøte: Maskinlæring for beslutningstakere2020-02-05 - Karabin frokostmøte: Maskinlæring for beslutningstakere
2020-02-05 - Karabin frokostmøte: Maskinlæring for beslutningstakere
 
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategiDeem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
Deem tilbyr helsesjekk av BI løsning og strategi
 
Om Perceptor
Om PerceptorOm Perceptor
Om Perceptor
 
It driftsperson fra mekaniker til kartleser og sjåfør
It driftsperson   fra mekaniker til kartleser og sjåførIt driftsperson   fra mekaniker til kartleser og sjåfør
It driftsperson fra mekaniker til kartleser og sjåfør
 
Ta styringen!
Ta styringen!Ta styringen!
Ta styringen!
 
Medlemsnytt_3_2015_side4_5
Medlemsnytt_3_2015_side4_5Medlemsnytt_3_2015_side4_5
Medlemsnytt_3_2015_side4_5
 
Rammeverk: Kontinuerlig forbedring i SSB
Rammeverk: Kontinuerlig forbedring i SSBRammeverk: Kontinuerlig forbedring i SSB
Rammeverk: Kontinuerlig forbedring i SSB
 
Lederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenLederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verden
 
Business intelligence
Business intelligenceBusiness intelligence
Business intelligence
 
Webanalyse og rapportering
Webanalyse og rapporteringWebanalyse og rapportering
Webanalyse og rapportering
 
Perceptor
PerceptorPerceptor
Perceptor
 

Trender innen bi frokostseminar sas va 120515

Notes de l'éditeur

  1. Noen av de sentrale funn i årets BI-barometer undersøkelse er: Flere virksomheter oppfatter BI-løsningen som forretningskritisk, selv om det er langt til toppen (kun 33% p.t). Noe av forklaringen kan være at man bruker BI-løsningene som før og i liten grad utnytter tilgjengelige data og nye muligheter, som f.eks eksterne eller ustrukturerte data (Big Data), avanserte analyser, prediksjon, simulering osv. Kun 2% melder at de er på nivå «BI driver markedet» (som f.eks amazon.com) og dette påvirker nesten ikke gjennomsnittsmodenheten. Det siste året observerer vi en konsolidering av siloer/avdelingsvise DVH (5% reduksjon) til felles konsern/enterprise DVH (3% økning). Samtidig bruker bare halvparten av disse BICC til å styre utvikling og drift av løsningene… Dette er omtrent på samme nivå som i fjor. Hovedkonklusjonen er at den utviklingstrenden vi ser siden i fjor er positiv men trolig «for lite for sent». For å få optimal avkastning av BI i dag og være i stand til å henge med verdensutviklingen fremover må man utnytte data mye bedre og ta i bruk de nye analysemulighetene som finnes.
  2. Eksempel på verktøy for prediktiv analyse (JMP fra SAS Institute).
  3. Data vokser eksponensielt. Allerede ekstrem vekst, men den øker videre i de kommende årene.
  4. Hvor kommer disse dataene fra? I tillegg til alle maskin-til-maskin sensorer og personlige sensorer er det sosiale medier som står bak dataveksten. Merk: dette er rik og ikke minst riktig informasjon om seg selv som personer frivillig deler. En fantastisk kilde til informasjon om vedkommende, hva de liker og ikke liker, hva de bruker tid og penger på osv. Dette er en svært nyttig kilde til informasjon for kundebearbeiding, relevant kommunikasjon og relasjonsbygging.
  5. Se utvikling i sentiment over tid. Relevant ifm for eksempel kampanjer. Se hele tweets osv.
  6. Internet of things (IoT) er begrepet som brukes om alle dingser som er oppkoblet til internett.
  7. Antall dingser som er tilknyttet nettet øker dramatisk til 6,6 pr person i 2020. Fremdeles bare så vidt over 50 % av befolkningen online. Flest internett-brukere i APAC. 50 mrd tilkoblede dingser. Alle dingsene utveksler store mengder data, som kan analyseres.
  8. Å bli avspist med Excel som analyseverktøy på jobben når du har slikt privat vil ikke aksepteres etterhvert
  9. Ser ut som et dashboard og det brukes ofte som det også. Forskjellen er bruken. Datavisualiseringsverktøy er selvbetjeningsverktøy, som er mye mer fleksible ift å analysere data. Det er enkelt for den nysgjerrige forretningsbrukeren å selv trekke inn nye data, og se dem på andre måter, eller sammenstilt med andre data.