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【リンクトイン】キャリアページ立ち上げガイド
- 3. チェックリスト：キャリアページを立ち上げる前にまず準備する物 LINKEDIN INSIGHTS “Get Started with Your new LinkedIn Career Page” のPDFファイルをレビューする 画像をそろえる（（（（既存のものでOK）アップロードの準備をする 1枚[120 x 80] ピクセル自社ロゴ 1枚[50 x 50] pixels 四角ロゴ 1枚[646 x 220] ピクセルホームページのバナー 1枚[970 x 240] ピクセルキャリアページのバナー* 2枚まで[600x300] カスタムモジュール(YouTubeやSlideShareのコンテンツをしようしない場合)* 10件までのハイパーリンク* YouTubeビデオ: 1~2のハイパーリンク スター社員: 2名のスター社員を選定し*彼らの仕事のやりがい、なぜ自社を好んでいるなどの証言を書いてもらう各証 言は200文字以内まで 皆をリンクトインでつなげる: ページの管理者にスター社員を会社のコネクションとしてつなげ、ページに表示されるよう に指示をする。 カスタムモジュール: カスタムモジュールに最良なコンテンツを考慮する* 最大5リンクまで、500文字以内 ターゲット: ページのターゲット層（職種、地域、その他）を定義し、違う言語のページがある場合はコンテンツを翻訳す る *各キャリアページごとに必要。キャリアページのオプションによっては30ページまで用意可能
- 5. Edit は右上に表示さ（れ編る集」ボタン LINKEDIN INSIGHTS まず初めに：：：：「編集モード」とは？？？？ キャリアページ内で「 Edit 「 ジへコ」ンをテ押ンしがツた可をら能アすッにぐプなにデるキーャトリすアるペこーと
- 6. モジュール1: 自社のバナー自社のバナーサメッブセターイジトルとウメッェセルーカジム外部リンク社員の声追加情報 970 x 240 ピクセ ル（最大）。PNG、 JPEG、又はGIF フォーマット。最大 のサイズは４MB。 バナー自体は別 ページへ飛ぶリン ク化が可能 LINKEDIN INSIGHTS ページ閲覧者を引き込み、自社の採用ブランドを強くアピール するバナーを選択しましょう
- 7. LINKEDIN INSIGHTS モジュール1: 自社のバナー バナービジュアル インテグレー ション エンゲージメント 魅力的バナーでターゲット を引き込み、採用ブランド をアピールする バナーをリンク化し、 他のリソースへつな げることも可能 人物のいるイメージは 引き込む力が強い 大きく、インパクトのあ るビジュアルを選ぶ 7 自社のバナーサメッブセターイジトルとウメッェセルーカジム外部リンク社員の声追加情報
- 8. LINKEDIN INSIGHTS モジュール2: メッセージとサブタイトル ブランド サマリー •候補者の自社と、社内のチャンスに対しての理解を深めるよう、自社の採用ブランド メッセージを纏めましょう。 明確な メッセージ •簡潔でわかりやすい見出しで、採用ブランドメッセージの確信を明確に伝えましょう アクションの 提案 •アクションのメッセージはサブタイトルに含めるほうが効果的である メッセージ•メッセージは短くまとめましょう（数十文字を超えるとインパクトが薄まることに） 流行語• 「革新的」、「斬新」等の流行語に頼るには気をつけましょう 8 自社のバナーサメッブセターイジトルとウメッェセルーカジム外部リンク社員の声追加情報
- 9. 自社のバナーサメッブセターイジトルとウメッェセルーカジム外部リンク社員の声追加情報 ビデオ、SlideshareのPPTプレゼンテーション、画像など、自社のユニークな面を ビデオの場合、2分以内で題名のあるビデオが理想です。PPTプレゼン LINKEDIN INSIGHTS モジュール3: ウェルカムメッセージ 採用ブランドのメッセージを強調するビデオ、文章、リンクなどを用意しましょう 9 アピールできるコンテンツを埋め込めます テーションは10枚以内をターゲットとして下さい リーダー層からのメッセージはより候補者の関心を引きます
- 10. 自社のバナーサメッブセターイジトルとウメッェセルーカジム外部リンク社員の声追加情報 候補者を多数の方面から自社のブランドへ紹介しましょう（ブログ、ツイッ LINKEDIN INSIGHTS モジュール4: 外部リンク 5つまでの外部リンクをこのカスタムモジュールに組み込むことが可能 です ター、フェースブック、インスタグラムなど） リンクは簡潔で明確に名づけましょう。「アクションを求める」リンク名にしま しょう（例：「フェースブックでいいね！をしよう！」
- 11. 自社のバナーサメッブセターイジトルとウメッェセルーカジム外部リンク社員の声追加情報 リンクトインのプロフィール写真がある社員を選択した方が、好印象 LINKEDIN INSIGHTS モジュール5:社員の声 2人の「スター社員」を、自社の「採用ブランド・アンバサダー」と選択 しましょう を与えることが可能です 社内カルチャーの長点、何故この会社を選んだのかなどを語ってもらいま しょう。かれらのストーリーを伝えましょう。コンテンツの鮮度を保つために、 時折新しい社員を紹介することを推薦します 11 他の社員にリンクトイン上で推薦された社員、比較的会社に長く勤めている 社員は強力な「採用ブランド・アンバサダー」となります
- 12. LINKEDIN INSIGHTS モジュール6: 追加の情報 ユニーク インパクト カスタマイズ •このカスタムモジュールを使い、候補者にな ぜ自社がユニークか伝えましょう •会社のカルチャー、従業員手当、メンバーの地 域・職務に特化した情報 •複数ページを管理している場合、各ページのター ゲットを考えながらカスタマイズしましょう 12 自社のバナーサメッブセターイジトルとウメッェセルーカジム外部リンク社員の声追加情報
- 13. LINKEDIN INSIGHTS リンクトイン・キャリアページのキーメッセージ ビジュアル インパクトのある画像で自社のブラ ンドを印象付ける 簡潔 ネット上は移り気が多いので、メッ セージは簡潔に ビデオ 自社の社員が写り、アピールするビ デオの方が候補者へのインパクトが 大きい カスタマイズ 閲覧者のプロフィールに基づき、コン テンツをカスタマイズ可能。職種、業 界、地域などでターゲティングをする 13