Mobile Event Platform (MEP)

Интерактивные квесты
на базе платформы MEP

Interactive Solutions Group www.facebook.com/Interactive.Solutions.Group www.i-s-group.ru
приключения круглый год
в любой точке мира
уникальное сочетание
развлечений, обучения и
решения бизнес-задач
безграничные возможности
для общения
контроль и аналитика
в режиме реального
времени
ИНТЕРАКТИВНЫЕ КВЕСТЫ
Это увлекательные командные игры
с элементами ориентирования на местности
Новейшие мобильные технологии, объединенные в уникальном
программном решении – платформе MEP (Mobile Event Platform),
дают безграничные возможности:

Развлечение
с интеллектом
ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ
Интерактивное
обучение
Решения для
бизнеса
Интерактивный
туризм

Участники делятся на команды, каждая из которых получает планшет
Планшет в режиме реального времени передает на сервер данные о
местонахождении команды, статусе выполнения заданий
и полученные медиа-файлы
Статистическая информация доступна для обработки через
административный интерфейс
КОМАНДА
Информация
о движении команд
Информация о решении
команд на этапах:
подсказки, баллы и т.д.интернетинтернет
ЭКРАН СТАТИСТИКИСЕРВЕР
КОМАНДА КОМАНДА
Аудио, видео,
фото данные
КАК РАБОТАЕТ MEP

В точке «А» команда получает
задание – найти загаданное место
или объект
По ходу этапа команда получает:
- дополнительные задания
- подсказки
- информационные сообщения
Придя на загаданную точку «B»,
команде необходимо выполнить
одно или несколько заданий
(записать видео, сделать
фотографию и т.п.)
Задание на точке
Дополнительные заданияАдминистративные события
Задание на этапе –
найдите место
Подсказки Справка
СХЕМА ЭТАПА

ЗАДАНИЯ
Команды решают четыре основных типа заданий:
Тактические – поиск загаданного/зашифрованного места
Логические – ответы на вопросы, тесты, решение бизнес-
ориентированных задач, шифры
Творческие – сделайте фотографию, запишите аудио,
озвучьте видео и т.п.
Физические – выполнение физических командных упражнений
(достать/открыть/найти агента и т.п.)
Задания могут быть:
Индивидуальными – предназначенные конкретному
исполнителю (подразумевает наличие ролей в команде)
Командными – ориентированными на работу всей команды
Групповыми – для решения задания нужно участие
двух и более команд

Администратор в
режиме реального
времени следит за
игрой, обрабатывая
поступающие данные
Движение команд
по маршрутам
отображается на
интерактивной
карте
Платформа
обеспечивает
двустороннюю связь
штаб-команда, как
голосовую, так и в
формате текстовых
сообщений
КОНТРОЛЬ ЗА МЕРОПРИЯТИЕМ

Вы можете сами определить, на каких устройствах проводить мероприятие:
Samsung Galaxy Tab 2 7.0 Apple iPad mini Ваше устройство
ВИДЫ УСТРОЙСТВ

Интеллектуальные квесты Стратегии
Задача стратега – «захватить» максимальную
территорию, управляя командой.
Задача команды – максимально четко и быстро
выполнять поставленные задачи.
Задача команды (группы команд) – максимально
быстро пройти маршрут, выполнив поставленные
задачи.
Стратеги формируют маршруты своей команды в
режиме реального времени.
Маршруты сформированы заранее.
БАЗОВЫЕ ФОРМАТЫ МЕРОПРИЯТИЙ

МЫ ДЕЛАЛИ ПРОЕКТЫ ДЛЯ:

ГЕОГРАФИЯ ПРОЕКТОВ
19 стран
56 города

ISG: НОМИНАЦИИ И НАГРАДЫ
Победитель премии в области событийного маркетинга «Золотой Пазл`2014
– лучший ивент проект» в номинации «Лучший тимбилдинг проект».
Победитель премии Russian Business Travel & MICE Award
в номинациях «Самый яркий MICE-проект года»
и «За инновации и лучшие креативные концепции в деловых мероприятиях».
Победитель международной премии Global Event Awards 2014 среди лучших
event-агентств стран СНГ в номинации «Лучший Team building проект».
Победитель международной премии Global Event Awards 2013 среди лучших
event-агентств стран СНГ в номинации «Лучший Team building проект».
В 2014 году компания вошла в ТОП-10 агентств по версии АКМР
(Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России),
одержав победу в номинации «За новизну решений».
Шорт-лист премии «Событие года» в номинации
«Лучшая режиссура и постановка».

Примеры реализованных проектов
− Тематические мероприятия
− Конференции
− Корпоративные мероприятия
− Образовательные программы
− Тимбилдинг
− Интерактивные экскурсии
− Тест-драйв
− Частные мероприятия

ТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Военизированное мероприятие
Компания Газпром нефть
Минск, Линия Сталина, 40 человек
Задача мероприятия – вызвать мощный выброс
адреналина, бурю эмоций и патриотических чувств
За день до мероприятия в номерах отеля участников ждал
сюрприз – военная экипировка и повестка на сборы. В
гарнизон необходимо было прибыть в полном
обмундировании.
После пламенной речи замполита, участники пустились в бой.
5 зон, 34 инструктора, 2 танка, 2 пушки, 3 пулемета Максим,
40 единиц оружия (от ППШ до СКС), 40 комплектов военной
формы 1967 г., 30 мин и 12 вырытых окопов.
За реализацию проекта компания ISG удостоилась
награды Global Event Awards 2013 в номинации «Лучший
teambuilding проект».
Отчётное видео http://www.youtube.com/watch?v=5foV_DrsJvI

КОНФЕРЕНЦИИ
Ежегодная партнерская конференция
Компания Сбербанк России
Турция, Анталия, отель Rixos Sungate, 300 человек
Задачи мероприятия – популяризация сервисов банка
для ЦА, повышение лояльности партнеров
Специально для конференции «Инновации рынка
недвижимости» команда ISG разработала интерактивную
бизнес игру «Стройка века». Риелторы и застройщики со
всей России зарабатывали деньги, инвестировали их в
наиболее прибыльные жилищные объекты и совершали
сделки купли-продажи квартир, используя сервисы и
продукты банка.
В режиме реального времени на больших экранах строился
микрорайон каждой команды. Воздвигались девяти- и
пятиэтажки, небоскребы и таунхаусы. В заселенных
квартирах зажигался свет в окнах, и сразу же росла прибыль
команд. За три часа город Нью-Лэнд был полностью
построен!

КОНФЕРЕНЦИИ
Партнерский выезд
Компания BOSCH
Тульская область, отель «Грумант», 60 человек
Задачи мероприятия – презентация новых продуктов,
знакомство партнеров с мотивационной системой
BOSCH PLUS, развитие навыков продаж
Девиз выезда − «Доберемся до Серебряного Статуса!»
Задания квеста касались профессиональной деятельности
участников. Например, эстафета по устранению неполадок
газового котла, реальная продажа установочных работ,
выявление ключевого заказчика и т.п.
В ходе игры в интерактивной форме участникам были
продемонстрированы основные преимущества
мотивационной системы, а выполняя задания, партнеры
зарабатывали реальные баллы.
Кульминацией стало финальное задание на озере. За счет
совместных усилий команды добыли дополнительные баллы
и смогли достигнуть Серебряного Статуса.

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
День рождения компании
Компания Superjob
Париж, центр города, 180 человек
Задача мероприятия – сплочение коллектива
В честь 13-летия компании сотрудники Superjob
отправились в Париж. В рамках выезда состоялся
интерактивный квест «Код Пикассо», во время которого
участникам предстояло отыскать похищенные из Русского
Музея эскизы Пабло Пикассо.
18 команд, 4,5 часа в пути, самые главные
достопримечательности и неизведанные уголки Парижа.
Репортаж о расследовании Superjob в вечернем выпуске новостей
http://www.youtube.com/watch?v=I8tgxg3ksNM
Отчетное видео http://www.youtube.com/watch?v=h86CUGC8xUI

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Коллективный выезд сотрудников
Компания НПФ «Благосостояние»
МО, отель Планерное, 150 человек
Задача мероприятия – презентация сотрудникам новой
корпоративной системы Благо Net
Как познакомить сотрудников с новой информационной
системой, минуя скучные собрания и конференции? Ответ
прост – организовать интерактивный квест, этапы которого
раскрывают функционал каждого блока системы.
Участники окунулись в виртуальный мир системы Благо Net
и самостоятельно изучили все ее составляющие.
Подобный формат позволил сотрудникам компании не
только приобрести новые знания, но и интересно провести
время в кругу своих коллег.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
Компания ATH
Ибица, вилла и территория винодельни, 12 человек
Задачи мероприятия – повышение эффективности
командной работы, проблематизация на принятие
ответственности в совместных проектах, выдача
открытой обратной связи по результатам тренинга
Сотрудникам компании предстояло создать собственные
винодельни. Под руководством эксперта участники прошли
все этапы построения винодельческого бизнеса: от создания
виноградника до производства и реализации вина.
Профессиональные тренеры оценивали работу участников в
команде, осуществляли процесс проблематизации принятия
ответственности в совместных проектах.
Основная фишка мероприятия – life experience. Участники
приобрели навыки, которые будут использовать в реальной
жизни (умение разбираться в вине и навыки сомелье).

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
Компания MERLION Projects
Москва, территория ВВЦ, 100 человек
Задачи мероприятия – провести скрытый ассесcмент
персонала, укрепить связь между sales force и back office
Как оптимизировать процессы компании в такой капризной
сфере, как ресторанный бизнес? Какие программные
решения предложить управляющему? Сотрудники компании
MERLION Projects ответили на эти вопросы, окунувшись с
головой в суету ресторанного мира!
В рамках интерактивной программы участники осуществили
промоушен коктейля сезона, выполнили карвинг своими
руками, затеяли флеш-моб с клининг-менеджером бабой
Мусей!
Всё ради главной цели – приготовить ВКУСНОЕ
коммерческое предложение, которое разожжёт аппетит даже
самому сытому владельцу ресторана!

ТИМБИЛДИНГ
Компания Газпром нефть
Кыргызстан, база Каракол, 20 человек
Задача мероприятия – укрепление личностных связей
между участниками
3200 метров над уровнем моря, минус 25 за бортом – очень
жесткие условия. Задача – провести спасательную операцию
членов археологической экспедиции.
Спуск с горы на лыжах и опрос свидетелей – это самое
простое, что предстояло участникам. Свежевать барана,
поднять со дна ущелья 900-килограммовую глыбу льда и
сделать из подручных средств носилки – вот где
потребовалась настоящая командная работа.
Эликсир жизни, сваренный настоящим шаманом и ужин в
юрте стали прекрасным подарком участникам за спасение
археологов.
Отчетное видео http://www.youtube.com/watch?v=szkeJ-z22T4

ТИМБИЛДИНГ
Компания Трансгарант
МО, отель Москоу Кантри Клаб, 200 человек
Задача мероприятия – сплочение коллектива
Сотрудникам компании предстояло отыскать похищенный
Золотой железнодорожный костыль, принадлежащий еще
самому Николаю II.
На три часа территория отеля превратилась в место
преступления. Костыль искали везде: и в поле с помощью
металлоискателя, и в будке охранника с УФ-фонарем в
руках, и даже в загоне со страусами!
Кульминацией проекта стал заплыв капитанов на 10 лодках.
На середине озера находилась система из поплавков и
веревок. Потянув все вместе за веревки, участники смогли
достать со дна озера контейнер с костылем.
Отчетное видео http://www.youtube.com/watch?v=ihgHCSiEKH4

ИНТЕРАКТИВНАЯ ЭКСКУРСИЯ
Компания Superjob
Прага, центр города, 160 человек
Задачи мероприятия – создать гид Superjob, показать
туристическую и «альтернативную» Прагу
Отличная традиция – каждый год отмечать день рождение
компании в новом городе. В этот раз это была Прага.
Мы организовали безбашенную интерактивную экскурсию,
по итогам которой был создан гид Superjob. В его основу
легли эмоций и впечатления участников. Главные темы
заметок: «Как правильно дуть… стекло», «Оставь след
Superjob на стене Джона Леннона», «А правда, что девушка
по-чешски – Prdelka?».
18 лучших гидов Праги, сотни фотографий участников и
новый корпоративный хит «Йожин с бажин».
Гид Superjob: http://issuu.com/i-s-g/docs/superjob_guide
Отчетное видео: https://vimeo.com/89607463
Презентация проекта
Проект- победитель премий:

ИНТЕРАКТИВНЫЕ ЭКСКУРСИИ
Компания Pfizer
Суздаль, центр города, 80 человек
Задача мероприятия – показать сотрудникам компании
наиболее яркие достопримечательности города
Сотрудники компании никак не ожидали, что обычная
экскурсия превратится для них в настоящее испытание на
прочность! Выковать гвоздь в кузнице, подоить козу с
квадратными зрачками и даже защитить стены Кремля от
нападения татаро-монгольской орды.
Суздаль – это вам не только медовуху с блинами есть!
Но все-таки без медовухи никак… В финале мероприятия
участники собрали старинный рецепт, а медовар приготовил
по нему целый кувшин свежайшей исконно суздальской
медовухи.

ТЕСТ-ДРАЙВ
Приключение для представителей масс-медиа
Компания RENAULT
Польша, 24 человека
Задачи мероприятия – тест-драйв Renault Megane
Collection 2013 с акцентом на систему навигации R-Link
Двухдневное путешествие по Верхней Силезии длиной в
1000 км по уникальному, разработанному ISG маршруту,
стало настоящим приключением для журналистов
российских автоизданий! Система R-Link не только помогала
участникам с навигацией, но и выдавала справочную и
историческую информацию в формате коротких видео-
роликов.
В поисках финишной точки участники побывали в
монастыре, где прихожане общаются с пастором по e-mail,
узнали, чей скелет находится в окне старинного замка, и
отведали самый вкусный в Польше суп журек.
Пример ролика: http://www.youtube.com/watch?v=5-i4uLemEFQ

ЧАСТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Детский день рождения
Частное лицо
Москва, 20 человек
Задача мероприятия – провести день рождения в
нестандартном интерактивном формате
Если тебе исполняется ровно семь лет, ты уже можешь
выполнить серьёзную шпионскую миссию! Например,
сохранить покой геймеров всего мира и вернуть украденную
флэшку с новой версией игры MINECRAFT.
Двухпалубная яхта-ресторан, пришвартованная у берегов
Москвы-реки, на пару часов превратилась в поле
интерактивного противостояния юных суперагентов и злодея
по кличке Снежный Голем. Тест-драйв кибернетической
руки, допрос робота-разведчика, поиск скрытых посланий на
стенах – квест состоял из заданий, которые были интересны
семилетним мальчишкам и девчонкам и максимально
соответствовали увлечениям самого именинника.

Interactive Solutions Group
Москва, ул. Марксистская, д. 5
+7 495 545 41 95
info@i-s-group.ru
i-s-group.ru
facebook.com/Interactive.Solutions.Group
youtube.com/ISGroupRU
vk.com/I_S_G
twitter.com/ISG_Russia
КОНТАКТЫ

Mobile Event Platform (MEP)

Recommended

Recommended

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

Similar to Mobile Event Platform (MEP)

Similar to Mobile Event Platform (MEP) (20)

More from Interactive Solutions Group

More from Interactive Solutions Group (10)

Mobile Event Platform (MEP)

Editor's Notes