Claves para evolucionar personas y empresas hacia un mundo que ya es distinto.

1. Competencias 2.0
Claves para evolucionar
personas y empresas
hacia un mundo que ya es distinto
Jaime Izquierdo
jaime.izquierdo.pereira@gmail.com
Competencias Trabajo en Red
Innovación
Web2.0
Gestión del talento
Incertidumbre

2. Evolución de internet
INTERNET 1.0
WEB 2.0

3. WEB 2.0
• ¿QUÉ ES WEB 2.0?
• ¿POR QUÉ ES INTERESANTE?
– Factores Culturales
– Factores Evolutivos
– Factores Económicos

4. Reto Social
GAP
Inmigrantes Nativos
Digitales Digitales
Primer Tenis El Tenis de la Wii
¿Alguien se acuerda?
Problema de PERSONAS
No de Tecnología

5. Surgen puestos de trabajo NUEVOS
Responsable de Innovación
Responsable de nuevos canales
Coordinador de Redes Sociales
Gestor de Autónomos
Bloguero (indep. / corporativo)
Revisor de contenidos
Administrador de Wikis
Responsable de SEO / SEM
Responsable de Reputación Online...

6. RRHH 2.0
- Seleccionar, retener y desarrollar TALENTO
- En un nuevo marco de competencias
- Coexistencia con las tradicionales
(también hay vida fuera de la Red...)
¿Quién dijo miedo?

7. Competencias
La frase típica…
“Puedes enseñar a un pavo a subirse a un
árbol; pero mejor ficha a una ARDILLA…”

8. Las “Ardillas” de hoy son 2.0

9. Competencias 2.0
Iniciativa
Conexión
Gestión de la Transparencia
Gestión de la Información Desordenada
Control del Tiempo
Visión Global
Cooperación
Gestión de la Incertidumbre

10. ATENCIÓN
Dentro de muy poco tiempo
(si no YA) Ardilla 2.0 estará
tomando
decisiones importantes...
...y las empresas deberán
gestionar sus competencias.

11. Empresa 2.0
Cambio CULTURAL:
JERARQUÍA vs. RED
AUTONOMÍA vs. CONTROL
PERSONAS Y PROCESOS
ESTILO DE DIRECCIÓN

12. Diagnóstico previo
a. Políticas de la Empresa
Desfavorables:
Gestión del Cambio, Coaching
Favorables:
Piloto (escuchar) + Evaluación
b. Competencias personales
Directivos, Gerentes
Personas cara al público

13. Simplicidad y bajo coste
- Les échos
Start small, start now

14. Competencias 2.0
jaime.izquierdo.pereira@gmail.com
Jaime Izquierdo
jaime.izquierdo.pereira@gmail.com
Competencias Trabajo en Red
Innovación
Web2.0
Gestión del talento
Incertidumbre