Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Upcoming SlideShare
El conocimiento y el incremento de los beneficios en power point
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

Share

Competencias 2.0

Download to read offline

Claves para evolucionar personas y empresas hacia un mundo que ya es distinto.

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Competencias 2.0

  1. 1. Competencias 2.0 Claves para evolucionar personas y empresas hacia un mundo que ya es distinto Jaime Izquierdo jaime.izquierdo.pereira@gmail.com Competencias Trabajo en Red Innovación Web2.0 Gestión del talento Incertidumbre
  2. 2. Evolución de internet INTERNET 1.0 WEB 2.0
  3. 3. WEB 2.0 • ¿QUÉ ES WEB 2.0? • ¿POR QUÉ ES INTERESANTE? – Factores Culturales – Factores Evolutivos – Factores Económicos
  4. 4. Reto Social GAP Inmigrantes Nativos Digitales Digitales Primer Tenis El Tenis de la Wii ¿Alguien se acuerda? Problema de PERSONAS No de Tecnología
  5. 5. Surgen puestos de trabajo NUEVOS Responsable de Innovación Responsable de nuevos canales Coordinador de Redes Sociales Gestor de Autónomos Bloguero (indep. / corporativo) Revisor de contenidos Administrador de Wikis Responsable de SEO / SEM Responsable de Reputación Online...
  6. 6. RRHH 2.0 - Seleccionar, retener y desarrollar TALENTO - En un nuevo marco de competencias - Coexistencia con las tradicionales (también hay vida fuera de la Red...) ¿Quién dijo miedo?
  7. 7. Competencias La frase típica… “Puedes enseñar a un pavo a subirse a un árbol; pero mejor ficha a una ARDILLA…”
  8. 8. Las “Ardillas” de hoy son 2.0
  9. 9. Competencias 2.0 Iniciativa Conexión Gestión de la Transparencia Gestión de la Información Desordenada Control del Tiempo Visión Global Cooperación Gestión de la Incertidumbre
  10. 10. ATENCIÓN Dentro de muy poco tiempo (si no YA) Ardilla 2.0 estará tomando decisiones importantes... ...y las empresas deberán gestionar sus competencias.
  11. 11. Empresa 2.0 Cambio CULTURAL: JERARQUÍA vs. RED AUTONOMÍA vs. CONTROL PERSONAS Y PROCESOS ESTILO DE DIRECCIÓN
  12. 12. Diagnóstico previo a. Políticas de la Empresa Desfavorables: Gestión del Cambio, Coaching Favorables: Piloto (escuchar) + Evaluación b. Competencias personales Directivos, Gerentes Personas cara al público
  13. 13. Simplicidad y bajo coste - Les échos Start small, start now
  14. 14. Competencias 2.0 jaime.izquierdo.pereira@gmail.com Jaime Izquierdo jaime.izquierdo.pereira@gmail.com Competencias Trabajo en Red Innovación Web2.0 Gestión del talento Incertidumbre
  • IvnMartnBermejo

    May. 24, 2018
  • ccbg65

    Feb. 7, 2011
  • jmbolivar

    Apr. 14, 2009

Claves para evolucionar personas y empresas hacia un mundo que ya es distinto.

Views

Total views

1,085

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

15

Actions

Downloads

7

Shares

0

Comments

0

Likes

3

×