SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  37
Télécharger pour lire hors ligne
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/
Mahal natin ang bayan ng Malasiqui. Hindi na dapat ipagpaliban pa ang
nais nating reporma at tunay na pagbabago.
Nagbigkis tayo sa ating kilusan para sa reporma at pagbabago at tiyakin na ang
susunod na henerasyon sa ating bayan ay makapamuhay sa isang bayan na tunay
na maunlad at may pagmamalasakit sa bayan at mamamayan.
Gawin nating makabuluhan at makasaysayan ang okasyon ng nalalapit na
halalang 2013, para tapusin at wakasan ang pagha-hariharian ng kasalukuyang
lokal na administrasyon na kilala sa katiwalian, pag-abuso sa kapangyarihan at
pamumunong paurong at walang direksiyon.
Ngunit higit pa sa pagpapalit sa kasalukuyang bulok na administrasyon ang
nais natin. Mas mahalaga ang kinakailangang reporma at makabuluhang
pagbabago sa kasalukuyang pampulitikang sistemang kinakikitaan ng malawakang
kahirapan, pulitika ng pangungurakot, at kultura ng pagkamakasarili. Kailangan natin
ang pagbabagong nagdadala ng komprehensibong pampulitika, pang-ekonomiya at
maka-kalikasang programa para sa mamamayan ng Malasiqui.
Ang pagmamahal natin sa bayan sa kasalukuyang panahon ay maipapamalas sa
pagtataguyod sa mga aspirasyon at adhikain ng mamamayan na nakapaloob sa
ating sumusunod na 6 Points Reform Program for Change:

http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
HANAP-BUHAY PARA SA MAMAMAYAN!
         1. Likhain ang MALASIQUI ECONOMIC DEVELOPMENT
            PROGRAM - Kumilos para sa paglikha ng hanap-buhay
            at maiangat ang kabuhayan ng mga Malasiquiño.

         2. Likhain ang Malasiqui Investment Code – Lubos na
            proteksyon at insentibo sa mga investors, kabilang ang
            mga Entrepreneurs, Agri-business at Kooperatiba.

         3. Likhain ang tunay na Peace and Order situation
            para higit na maakit ang mga mamumuhunan mula sa
            ibang bayan at ibayong-dagat.

http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
1. MALASIQUI ECONOMIC DEVELOPMENT PROGRAM:
   1.1. ”Malasiqui Economic Development Program”
        (MEDP)-Likhain ang MEDP para sa komprehensibong
        Economic Development Blueprint ng ating bayan. Hikayatin
        ang mga mamumuhunan mula sa ibang bayan at ibayong-
        dagat. Itayo ang mga negosyo sa ating bayan kabilang ang
        ”manufacturing and processing plant” ng ating produktong
        agrikultural, tulad ng palay, mais, mani, mangga at iba pa.

   1.2. 70-30 Policy – Bigyan ng mataas na prayoridad at
        oportunidad ang mga Malasiquiño sa pagbibigay ng hanap-
        buhay. Ibigay sa mga kababayan natin ang 70 porsiyento
        (70%) o higit pa ng lakas-paggawa (labor force) sa lahat
        ng mga malilikhang trabaho, kabilang ang konstruksiyon ng
        mga gusali, kalsada at iba pa, publiko man o pribado. Ang
        natitirang 30 porsiyento (30%) naman ng lakas-paggawa
        ay ibukas na mula sa ibang bayan.


http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
1.3. Buksan ang mga oportunidad sa agri-business
     at Eko-Turismo at hikayatin ang mga entrepreneurs,
     OFW’s at mga kooperatiba para likhain ang mga negosyo at
     hanap-buhay para sa ating mga kababayan kabilang ang
     pag-proseso (pabrika) ng dried mango; peanut butter; dairy
     products, meat processing; cornik, at marami pang iba.

1.4. Malasiqui Public Employment Service Office (MPESO)
     – Likhain ang MPESO at i-debelop ang data base ng iba’t-
     ibang skilled labor. Makipag-MOA sa DOLE (Department of
     Labor and Employment) para sa proramang Skills Registry
     System (SRS) para sa job opportunities ng mamamayan.

      Ang SRS ay isang sistemang ‘live’ electronic register of skills
      para sa job matching at magsilbing gabay ng mga employer sa
      paghahanap ng manpower at desisyon sa investment.




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
2. MALASIQUI INVESTMENT CODE:




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
3.   TUNAY NA PEACE & ODER SITUATION:
      Likhain ang mga batayan sa Malasiqui bilang isang
      ”Business-friendly Municipality”.
      3.1     Itayo sa bawat barangay ang ”community-based
              crime prevention center” para sugpuin ang
              operasyon ng mga elementong kriminal, sindikato, at
              gawaing anti-sosyal, kabilang ang pagsugpo sa
              pagnanakaw ng mga alagang hayop ng mga magsasaka
              at pagsugpo sa pagpapalaganap ng ipinagbabawal na
              gamot;
      3.2. Maglagay ng mga CCTV sa mga eryang komersiyal at
           bawat barangay bilang bahagi ng preventive measure
           laban sa kriminalidad.
      3.3. Centralized Terminal ng mga tricycle (with CCTV)–
           pagtatayo ng sentralisadong terminal ng mga tricycle at
           sistematisasyon sa daloy ng trapiko sa kabayanan.

http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
Itayo ang GREEN-ENERGY RESEARCH AND DEVELOPMENT
CENTER (GRDC) para sa mga programa sa alternatibong
enerhiya at proteksiyon sa kalikasan:




   Benefits:

      - No more Landfills
      - No Effluent Stream
      - No Leachate
      - No Methane
      - Produces pelletized carbon neutral non fossil fuel (RDF)
      - Livelihood Creation
      - Self sustaining
      - Produces recyclable commodities
      - Zero carbon footprint

http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
E-trike Service
 sa bawat Barangay




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
A. SERBISYO SA KABATAAN AT OUT-OF-SCHOOL
    YOUTH (OSY)
      Bigyan ng pinakamataas na atensiyon at interbensiyon ang
      edukasyon at magandang kinabukasan ng mga kabataan:
 SA PORMAL NA EDUKASYON:
      1. College Scholarship – ipatupad ang programang ”isang
         iskolar bawat maralitang pamilya”;
      2. Study Now-Pay Later para sa mga Out-of-School Youth
         (OSY);
      3. Libreng Bayarin sa lahat ng mga mga pampublikong
         paaralan, mula sa primarya hanggang sekundaryang
         antas.
      4. Pre-school - Pagtatayo ng iskwelahan ng Pre-School sa
         bawat Barangay.
      5. Insentibo sa bawat gurong pampubliko.
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
B. KALUSUGAN NG MAMAMAYAN:
  Pangangalaga sa kalusugan ng mamamayan

  Mga hakbang:

  1. Malasiqui Health Insurance Program –Ilunsad ang
     Health Insurance Program para tugunan ang
     pangangailangan ng maralita at mamamayan sa quality
     health care services.
  2. Outpatient consultation and diagnostic Benefit
      (OPB) Package - Makipag-MOA (Memorandum of
      Agreement) ang Munisipyo sa Philippine Health Insurance
      Corporation (PHIC) para makakuha ng OPB para sa
      mamamayan.



http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
3. Indigent Enrollment Program – Katuwang ang Barangay
   Health Workers at ang Municipal Social Workers, tukuyin ang
   mga indigents at kanilang dependents na kwalipikado sa
   programa, kabilang ang mga barangay-tanod, sa
   pamamagitan ng Community Based Information System
   Minimum Basic Needs Approach.
4. Magpasa ng Ordinansa para sa Philhealth Capitation
   Fund. Magtakda ng alokasyon ang munisipyo bilang
   Counterpart Fund para sa regular na bayad sa insurance
   premiums ng mga indigent-beneficiaries.




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
5. Itaas ang antas ng kakayahan ng ating Municipal
   Hospital, kabilang ang dagdag na suweldo at training ng
   karagdagang health personnel na mag-duty ng 24 oras. Kamtin
   ang mga sumusunod na serbisyo:
   A. Primary Preventive Services                 B. Diagnostic Examinations
   1.   Health consultation                       1.   Complete Blood Count (CBQ)
   2.   Visual inspection with acetic acid        2.   Urinalysis
   3.   Regular BP measurements                   3.   Fecalysis
   4.   Breastfeeding program education           4.   Sputum microscopy
   5.   Periodic clinical breast examinations     5.   Fasting Blood Sugar
   6.   Counseling for lifestyle modification     6.   Lipid profile
   7.   Counseling for smoking cessation          7.   Chest x-ray
   8.   Body measurements
   9.   Digital Rectal Examination
         C. Drugs and medicine:
         1. Asthma including nebulisation services
         2. Acute Gastroenteritis (AGE) with no or mild dehydration
         3. Upper Respiratory Tract Infection (URTI)/Pneumonia (minimal mad low risk)
         4. Urinary Tract Infection (UTI)
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
6. TRADITIONAL AND ALTERNATIVE HEALTH CARE PROGRAM:

  6.1. Preventive Health Care system - Buuin ang angkop at
        komprehensibong programa at muling paggamit ng mga
        tradisyunal at alternatibong paraan ng paggagamot, alinsunod
        sa RA No. 8423 o "Traditional and Alternative Medicine Act
        (TAMA) of 1997“ ;

  6.2. Community-based health service - Ipalaganap sa bawat
       barangay ang ”Herbal Plantation”;

         Ilunsad ang mga gawain sa edukasyon at pagsasanay ng mga
         barangay health workers sa acupuncture, massage/hilot
         therapy at mga katulad na ligtas na paraan ng preventive health
         care practices.




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
K. Serbisyo sa mga pangunahing sektor ng bayan -
   mga MAGSASAKA at OFW’s:

    1. PARA SA SEKTOR NG MAGSASAKA/AGRIKULTURA




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
2. PARA SA PAMILYA NG MGA OFW’s:

    Sa bilang na humigit-kumulang na 75,000 na labor force ng
    Malasiqui, 22% nito ang OFW. Isa sa pinakamalaking
    konsentrasyon ng OFW sa Pilipinas. Batay dito, nararapat
    suklian ang mga itinuturing na ”buhay na bayani” sa kanilang
    kontribusyong pang-ekonomiya sa bansa at sa ating bayan.

    Kung kaya’t, nararapat itayo ang OFW Welfare Center para
    sa kagalingan ng mga kababayan nating OFW’s at kanilang
    pamilya.

    Ang OFW Welfare Center ay magsisilbing One-Stop Processing
    Service Center (OPSC), para sa serbisyo sa pagproseso ng:
    authenticated NSO-birth and marriage certificates; Police/NBI
    clearance; passport processing at katulad na dokumento para
    sa pagtatrabaho sa abroad.


http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
Iba pang serbisyo ng OFW Welfare Center:
     1. WORK-ABROAD, PAY-LATER PROGRAM

           Pautang ng walang interest para sa mga kababayang
           kwalipikado na sa pag-abroad.
     2. LIVELIHOOD and TRAINING ASSISTANCE
          Pautang ng walang interest para sa mga pamilya ng OFW
          sa kanilang livelihood at income generating projects.
          Kabilang ang pagbibigay ng libreng enterpreneurial
          training.
     3. HEROES BURIAL
          Pagbibigay ng karampatang parangal, katumbas ng
          ”heroes burial” sa mga kababayang OFW na
          sumakabilang-buhay. Bigyan ng pagkilala bilang ”modern
          heroes” at pagbibigay ng watawat ng Pilipinas sa mga
          namatayan.

http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
REPORMA PARA SA BUKAS NA PAMAMAHALA

            BUKAS AT WALANG IKINUKUBLING
            PAMAMAHALA!
            Ang bukas at walang ikinukubling pamamahala
            ang susi sa mga reporma laban sa korupsiyon.

                 Ang bawat sentimo na napupunta sa kurapsiyon ay
                 halagang ninakaw ng mga corrupt na pulitiko mula sa
                 edukasyon, serbisyong panlipunan, paglikha ng
                 hanap-buhay at poverty reduction.



http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
REPORMA Para sa BUKAS na PAMAMAHALA
  Openness/ Transparency:
  Ipatupad ang FULL DISCLOSURE POLICY - Isapubliko ang
  dokumento ng mga pampublikong kontrata at kasunduan, taunang
  gastos at kita, kabilang ang taunang statement of assets, liabilities
  at net worth (SALN) ng lahat ng mga pampublikong upisyal (Article
  XI Section 17, Philippine Constitution).

  Tiyakin ang pag-iral ng katapatan ng lahat ng kawani ng gubyerno,
  halal man o appointed.

       Gumawa ng kaukulang ordinansa kaugnay sa karapatan sa
       impormasyon ng madla laban sa pribilehiyong ehekutibo.

       Ang lahat ng mga dokumentong publiko at taunang ulat sa
       bawat sentimong ginastos at kinita ng lokal na pamahalan, ay
       nararapat isapubliko sa pamamagitan ng municipal website
       alinsunod sa Local Government Code (Section 352, Republic Act
       No. 7160).


http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
REPORMA Para sa BUKAS na PAMAMAHALA
 Transparency sa Sangguniang-Bayan:

 1. Ibukas sa publiko ang bawat sesyon ng Sangguniang-Bayan
    bilang mga aktibong obserber.
 2. Ipatupad ang ONLINE at LIVE coverage (real-time) ng bawat
    sesyon ng Sangguniang Pambayan, upang mapanood ng mga
    mamamayan ang mga proseso sa pagbubuo ng mga
    ordinansa’t resolusyon ng konseho.
           Ang bawat naka-rekord na sesyon ng konseho ay maagap na
           i-upload sa opisyal na website ng pamahalaang bayan ng
           Malasiqui bilang reference ng publiko, kabilang ang mga
           kababayan na OFW.
 3. Ilunsad ang sesyon ng Sangguniang-Bayan sa bawat
    barangay, isang beses bawat buwan upang lubos na
    maobserbahan at matuto ng mamamayan sa proseso ng
    gawaing lehislasyon.


http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabago!

            DEMOKRATIKONG PAMUMUNO PARA SA
            PAGBABAGO!


             Good governance is easily achieved if its responsibilities are shared by the
             people. A system of partnership between the governor and the governed
             gives impetus to the time-honored principle that, indeed, "Sovereignty
             resides in the people and all government authority emanates from
             them. (Article II, Section 1, Philippine constitution).


http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/    Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabago




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabago




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabago




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
TUNAY NA MABUTING PAMAMAHALA,
            NGAYON NA!
            Ipatupad ang mabuting pamamahala at
            responsableng pangangalaga sa kabang yaman
            at rekursong pampubliko.

            Itatatag ang mas epektibong mga mekanismong
            nagtitiyak ng katapatan at pananagutan ng mga upisyal.
            Bibigyan natin ng mataas na pagpapahalaga ang
            integridad, kakayahan, kasipagan, katapatan at
            kahusayan ng mga nasa serbisyong pampubliko.

http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
Reporma para sa Mabuting Pamamahala
ISAKATUPARAN ang PULITIKA NG PAGBABAGO
at tunay na paglilingkod sa mamamayan:
1. Pulitikang nakabase sa prinsipyo at mga isyu ng
    mamamayan, hindi sa popularidad ng indibidwal at pamumudmod
    ng pabuya sa botante;
2. Pulitika ng pananagutan (accountability) - Nararapat ang
    pananagutan sa bayan at serbisyo publiko, hindi ng pansariling
    kapakanan at pangangamkam sa kaban ng bayan. Batay sa
    saligang batas ng Pilipinas, (Article XI, Section 1) - “Public office
    is a public trust. Public officers and employees must, at all times,
    be accountable to the people, serve them with utmost
    responsibility, integrity, loyalty, and efficiency; act with patriotism
    and justice, and lead modest lives”
3. Pulitikang nagbibigay ng tunay na kapangyarihan sa
   mamamayan, hindi ng panlilinlang at hungkag na pangako ng
    mga tradisyunal at lumang pulitiko;


http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
Reporma para sa Mabuting Pamamahala

4. Pulitikang nagtataguyod sa tunay na good
   governance.
    Masusukat ang tunay na Good Governance kung integral na
    umiiral ang mga sumusunod na mga prinsipyo sa
    pamamahala:
     - Transparency (bukas at walang ikinukubli);
     - Accountability (may pananagutan); at
     - People’s participation (partisipasyon ng mamamayan)
       Kung di umiiral at wala ang isa man sa tatlong prinsipyo –
       huwad ang sinasabi nilang good governance.




http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
Reporma para sa Mabuting Pamamahala
5. Pulitika laban sa bureaucratic red-tape
    Electronic Governance (e-Governance)
    Sa pagsugpo ng bureaucratic red-tape kaugnay sa mga
    transaksiyon ng mamamayan sa munisipyo at barangay,
    nararapat ipatupad ang full computerization at
    automation sa buong munisipyo at mga pangunahing
    barangay, alinsunod sa pambansa at internasyunal na
    pamantayan.
           Sa ganitong sistema, ang mamamayan ng Malasiqui ay
           maaaring gumawa ng transaksiyon ONLINE para kumuha at
           mag-renew ng permit, rehistro, lisensiya sa negosyo at iba
           pang serbisyo ng lokal na pamahalaan nang hindi na
           kailangan pang kunin ang pirma ng iba’t-ibang otoridad.
           Samantala, ipatutupad ang epektibong Citizen’s Charter para
           sa mamamayang di pa makagamit ng kompyuter/online para
           sa mabilis na proseso (3-5 minutes release) at serbisyo.

http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/   Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com

Contenu connexe

En vedette

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

En vedette (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman

  • 2. Mahal natin ang bayan ng Malasiqui. Hindi na dapat ipagpaliban pa ang nais nating reporma at tunay na pagbabago. Nagbigkis tayo sa ating kilusan para sa reporma at pagbabago at tiyakin na ang susunod na henerasyon sa ating bayan ay makapamuhay sa isang bayan na tunay na maunlad at may pagmamalasakit sa bayan at mamamayan. Gawin nating makabuluhan at makasaysayan ang okasyon ng nalalapit na halalang 2013, para tapusin at wakasan ang pagha-hariharian ng kasalukuyang lokal na administrasyon na kilala sa katiwalian, pag-abuso sa kapangyarihan at pamumunong paurong at walang direksiyon. Ngunit higit pa sa pagpapalit sa kasalukuyang bulok na administrasyon ang nais natin. Mas mahalaga ang kinakailangang reporma at makabuluhang pagbabago sa kasalukuyang pampulitikang sistemang kinakikitaan ng malawakang kahirapan, pulitika ng pangungurakot, at kultura ng pagkamakasarili. Kailangan natin ang pagbabagong nagdadala ng komprehensibong pampulitika, pang-ekonomiya at maka-kalikasang programa para sa mamamayan ng Malasiqui. Ang pagmamahal natin sa bayan sa kasalukuyang panahon ay maipapamalas sa pagtataguyod sa mga aspirasyon at adhikain ng mamamayan na nakapaloob sa ating sumusunod na 6 Points Reform Program for Change: http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 3. HANAP-BUHAY PARA SA MAMAMAYAN! 1. Likhain ang MALASIQUI ECONOMIC DEVELOPMENT PROGRAM - Kumilos para sa paglikha ng hanap-buhay at maiangat ang kabuhayan ng mga Malasiquiño. 2. Likhain ang Malasiqui Investment Code – Lubos na proteksyon at insentibo sa mga investors, kabilang ang mga Entrepreneurs, Agri-business at Kooperatiba. 3. Likhain ang tunay na Peace and Order situation para higit na maakit ang mga mamumuhunan mula sa ibang bayan at ibayong-dagat. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 4. 1. MALASIQUI ECONOMIC DEVELOPMENT PROGRAM: 1.1. ”Malasiqui Economic Development Program” (MEDP)-Likhain ang MEDP para sa komprehensibong Economic Development Blueprint ng ating bayan. Hikayatin ang mga mamumuhunan mula sa ibang bayan at ibayong- dagat. Itayo ang mga negosyo sa ating bayan kabilang ang ”manufacturing and processing plant” ng ating produktong agrikultural, tulad ng palay, mais, mani, mangga at iba pa. 1.2. 70-30 Policy – Bigyan ng mataas na prayoridad at oportunidad ang mga Malasiquiño sa pagbibigay ng hanap- buhay. Ibigay sa mga kababayan natin ang 70 porsiyento (70%) o higit pa ng lakas-paggawa (labor force) sa lahat ng mga malilikhang trabaho, kabilang ang konstruksiyon ng mga gusali, kalsada at iba pa, publiko man o pribado. Ang natitirang 30 porsiyento (30%) naman ng lakas-paggawa ay ibukas na mula sa ibang bayan. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 5. 1.3. Buksan ang mga oportunidad sa agri-business at Eko-Turismo at hikayatin ang mga entrepreneurs, OFW’s at mga kooperatiba para likhain ang mga negosyo at hanap-buhay para sa ating mga kababayan kabilang ang pag-proseso (pabrika) ng dried mango; peanut butter; dairy products, meat processing; cornik, at marami pang iba. 1.4. Malasiqui Public Employment Service Office (MPESO) – Likhain ang MPESO at i-debelop ang data base ng iba’t- ibang skilled labor. Makipag-MOA sa DOLE (Department of Labor and Employment) para sa proramang Skills Registry System (SRS) para sa job opportunities ng mamamayan. Ang SRS ay isang sistemang ‘live’ electronic register of skills para sa job matching at magsilbing gabay ng mga employer sa paghahanap ng manpower at desisyon sa investment. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 6. 2. MALASIQUI INVESTMENT CODE: http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 7. 3. TUNAY NA PEACE & ODER SITUATION: Likhain ang mga batayan sa Malasiqui bilang isang ”Business-friendly Municipality”. 3.1 Itayo sa bawat barangay ang ”community-based crime prevention center” para sugpuin ang operasyon ng mga elementong kriminal, sindikato, at gawaing anti-sosyal, kabilang ang pagsugpo sa pagnanakaw ng mga alagang hayop ng mga magsasaka at pagsugpo sa pagpapalaganap ng ipinagbabawal na gamot; 3.2. Maglagay ng mga CCTV sa mga eryang komersiyal at bawat barangay bilang bahagi ng preventive measure laban sa kriminalidad. 3.3. Centralized Terminal ng mga tricycle (with CCTV)– pagtatayo ng sentralisadong terminal ng mga tricycle at sistematisasyon sa daloy ng trapiko sa kabayanan. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 8. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 9. Itayo ang GREEN-ENERGY RESEARCH AND DEVELOPMENT CENTER (GRDC) para sa mga programa sa alternatibong enerhiya at proteksiyon sa kalikasan: Benefits: - No more Landfills - No Effluent Stream - No Leachate - No Methane - Produces pelletized carbon neutral non fossil fuel (RDF) - Livelihood Creation - Self sustaining - Produces recyclable commodities - Zero carbon footprint http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 10. E-trike Service sa bawat Barangay http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 11. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 12. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 13. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 14. A. SERBISYO SA KABATAAN AT OUT-OF-SCHOOL YOUTH (OSY) Bigyan ng pinakamataas na atensiyon at interbensiyon ang edukasyon at magandang kinabukasan ng mga kabataan: SA PORMAL NA EDUKASYON: 1. College Scholarship – ipatupad ang programang ”isang iskolar bawat maralitang pamilya”; 2. Study Now-Pay Later para sa mga Out-of-School Youth (OSY); 3. Libreng Bayarin sa lahat ng mga mga pampublikong paaralan, mula sa primarya hanggang sekundaryang antas. 4. Pre-school - Pagtatayo ng iskwelahan ng Pre-School sa bawat Barangay. 5. Insentibo sa bawat gurong pampubliko. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 15. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 16. B. KALUSUGAN NG MAMAMAYAN: Pangangalaga sa kalusugan ng mamamayan Mga hakbang: 1. Malasiqui Health Insurance Program –Ilunsad ang Health Insurance Program para tugunan ang pangangailangan ng maralita at mamamayan sa quality health care services. 2. Outpatient consultation and diagnostic Benefit (OPB) Package - Makipag-MOA (Memorandum of Agreement) ang Munisipyo sa Philippine Health Insurance Corporation (PHIC) para makakuha ng OPB para sa mamamayan. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 17. 3. Indigent Enrollment Program – Katuwang ang Barangay Health Workers at ang Municipal Social Workers, tukuyin ang mga indigents at kanilang dependents na kwalipikado sa programa, kabilang ang mga barangay-tanod, sa pamamagitan ng Community Based Information System Minimum Basic Needs Approach. 4. Magpasa ng Ordinansa para sa Philhealth Capitation Fund. Magtakda ng alokasyon ang munisipyo bilang Counterpart Fund para sa regular na bayad sa insurance premiums ng mga indigent-beneficiaries. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 18. 5. Itaas ang antas ng kakayahan ng ating Municipal Hospital, kabilang ang dagdag na suweldo at training ng karagdagang health personnel na mag-duty ng 24 oras. Kamtin ang mga sumusunod na serbisyo: A. Primary Preventive Services B. Diagnostic Examinations 1. Health consultation 1. Complete Blood Count (CBQ) 2. Visual inspection with acetic acid 2. Urinalysis 3. Regular BP measurements 3. Fecalysis 4. Breastfeeding program education 4. Sputum microscopy 5. Periodic clinical breast examinations 5. Fasting Blood Sugar 6. Counseling for lifestyle modification 6. Lipid profile 7. Counseling for smoking cessation 7. Chest x-ray 8. Body measurements 9. Digital Rectal Examination C. Drugs and medicine: 1. Asthma including nebulisation services 2. Acute Gastroenteritis (AGE) with no or mild dehydration 3. Upper Respiratory Tract Infection (URTI)/Pneumonia (minimal mad low risk) 4. Urinary Tract Infection (UTI) http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 19. 6. TRADITIONAL AND ALTERNATIVE HEALTH CARE PROGRAM: 6.1. Preventive Health Care system - Buuin ang angkop at komprehensibong programa at muling paggamit ng mga tradisyunal at alternatibong paraan ng paggagamot, alinsunod sa RA No. 8423 o "Traditional and Alternative Medicine Act (TAMA) of 1997“ ; 6.2. Community-based health service - Ipalaganap sa bawat barangay ang ”Herbal Plantation”; Ilunsad ang mga gawain sa edukasyon at pagsasanay ng mga barangay health workers sa acupuncture, massage/hilot therapy at mga katulad na ligtas na paraan ng preventive health care practices. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 20. K. Serbisyo sa mga pangunahing sektor ng bayan - mga MAGSASAKA at OFW’s: 1. PARA SA SEKTOR NG MAGSASAKA/AGRIKULTURA http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 21. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 22. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 23. 2. PARA SA PAMILYA NG MGA OFW’s: Sa bilang na humigit-kumulang na 75,000 na labor force ng Malasiqui, 22% nito ang OFW. Isa sa pinakamalaking konsentrasyon ng OFW sa Pilipinas. Batay dito, nararapat suklian ang mga itinuturing na ”buhay na bayani” sa kanilang kontribusyong pang-ekonomiya sa bansa at sa ating bayan. Kung kaya’t, nararapat itayo ang OFW Welfare Center para sa kagalingan ng mga kababayan nating OFW’s at kanilang pamilya. Ang OFW Welfare Center ay magsisilbing One-Stop Processing Service Center (OPSC), para sa serbisyo sa pagproseso ng: authenticated NSO-birth and marriage certificates; Police/NBI clearance; passport processing at katulad na dokumento para sa pagtatrabaho sa abroad. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 24. Iba pang serbisyo ng OFW Welfare Center: 1. WORK-ABROAD, PAY-LATER PROGRAM Pautang ng walang interest para sa mga kababayang kwalipikado na sa pag-abroad. 2. LIVELIHOOD and TRAINING ASSISTANCE Pautang ng walang interest para sa mga pamilya ng OFW sa kanilang livelihood at income generating projects. Kabilang ang pagbibigay ng libreng enterpreneurial training. 3. HEROES BURIAL Pagbibigay ng karampatang parangal, katumbas ng ”heroes burial” sa mga kababayang OFW na sumakabilang-buhay. Bigyan ng pagkilala bilang ”modern heroes” at pagbibigay ng watawat ng Pilipinas sa mga namatayan. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 25. REPORMA PARA SA BUKAS NA PAMAMAHALA BUKAS AT WALANG IKINUKUBLING PAMAMAHALA! Ang bukas at walang ikinukubling pamamahala ang susi sa mga reporma laban sa korupsiyon. Ang bawat sentimo na napupunta sa kurapsiyon ay halagang ninakaw ng mga corrupt na pulitiko mula sa edukasyon, serbisyong panlipunan, paglikha ng hanap-buhay at poverty reduction. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 26. REPORMA Para sa BUKAS na PAMAMAHALA Openness/ Transparency: Ipatupad ang FULL DISCLOSURE POLICY - Isapubliko ang dokumento ng mga pampublikong kontrata at kasunduan, taunang gastos at kita, kabilang ang taunang statement of assets, liabilities at net worth (SALN) ng lahat ng mga pampublikong upisyal (Article XI Section 17, Philippine Constitution). Tiyakin ang pag-iral ng katapatan ng lahat ng kawani ng gubyerno, halal man o appointed. Gumawa ng kaukulang ordinansa kaugnay sa karapatan sa impormasyon ng madla laban sa pribilehiyong ehekutibo. Ang lahat ng mga dokumentong publiko at taunang ulat sa bawat sentimong ginastos at kinita ng lokal na pamahalan, ay nararapat isapubliko sa pamamagitan ng municipal website alinsunod sa Local Government Code (Section 352, Republic Act No. 7160). http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 27. REPORMA Para sa BUKAS na PAMAMAHALA Transparency sa Sangguniang-Bayan: 1. Ibukas sa publiko ang bawat sesyon ng Sangguniang-Bayan bilang mga aktibong obserber. 2. Ipatupad ang ONLINE at LIVE coverage (real-time) ng bawat sesyon ng Sangguniang Pambayan, upang mapanood ng mga mamamayan ang mga proseso sa pagbubuo ng mga ordinansa’t resolusyon ng konseho. Ang bawat naka-rekord na sesyon ng konseho ay maagap na i-upload sa opisyal na website ng pamahalaang bayan ng Malasiqui bilang reference ng publiko, kabilang ang mga kababayan na OFW. 3. Ilunsad ang sesyon ng Sangguniang-Bayan sa bawat barangay, isang beses bawat buwan upang lubos na maobserbahan at matuto ng mamamayan sa proseso ng gawaing lehislasyon. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 28. Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabago! DEMOKRATIKONG PAMUMUNO PARA SA PAGBABAGO! Good governance is easily achieved if its responsibilities are shared by the people. A system of partnership between the governor and the governed gives impetus to the time-honored principle that, indeed, "Sovereignty resides in the people and all government authority emanates from them. (Article II, Section 1, Philippine constitution). http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 29. Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabago http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 30. Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabago http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 31. Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabago http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 32. TUNAY NA MABUTING PAMAMAHALA, NGAYON NA! Ipatupad ang mabuting pamamahala at responsableng pangangalaga sa kabang yaman at rekursong pampubliko. Itatatag ang mas epektibong mga mekanismong nagtitiyak ng katapatan at pananagutan ng mga upisyal. Bibigyan natin ng mataas na pagpapahalaga ang integridad, kakayahan, kasipagan, katapatan at kahusayan ng mga nasa serbisyong pampubliko. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 33. Reporma para sa Mabuting Pamamahala ISAKATUPARAN ang PULITIKA NG PAGBABAGO at tunay na paglilingkod sa mamamayan: 1. Pulitikang nakabase sa prinsipyo at mga isyu ng mamamayan, hindi sa popularidad ng indibidwal at pamumudmod ng pabuya sa botante; 2. Pulitika ng pananagutan (accountability) - Nararapat ang pananagutan sa bayan at serbisyo publiko, hindi ng pansariling kapakanan at pangangamkam sa kaban ng bayan. Batay sa saligang batas ng Pilipinas, (Article XI, Section 1) - “Public office is a public trust. Public officers and employees must, at all times, be accountable to the people, serve them with utmost responsibility, integrity, loyalty, and efficiency; act with patriotism and justice, and lead modest lives” 3. Pulitikang nagbibigay ng tunay na kapangyarihan sa mamamayan, hindi ng panlilinlang at hungkag na pangako ng mga tradisyunal at lumang pulitiko; http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 34. Reporma para sa Mabuting Pamamahala 4. Pulitikang nagtataguyod sa tunay na good governance. Masusukat ang tunay na Good Governance kung integral na umiiral ang mga sumusunod na mga prinsipyo sa pamamahala: - Transparency (bukas at walang ikinukubli); - Accountability (may pananagutan); at - People’s participation (partisipasyon ng mamamayan) Kung di umiiral at wala ang isa man sa tatlong prinsipyo – huwad ang sinasabi nilang good governance. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 35. Reporma para sa Mabuting Pamamahala 5. Pulitika laban sa bureaucratic red-tape Electronic Governance (e-Governance) Sa pagsugpo ng bureaucratic red-tape kaugnay sa mga transaksiyon ng mamamayan sa munisipyo at barangay, nararapat ipatupad ang full computerization at automation sa buong munisipyo at mga pangunahing barangay, alinsunod sa pambansa at internasyunal na pamantayan. Sa ganitong sistema, ang mamamayan ng Malasiqui ay maaaring gumawa ng transaksiyon ONLINE para kumuha at mag-renew ng permit, rehistro, lisensiya sa negosyo at iba pang serbisyo ng lokal na pamahalaan nang hindi na kailangan pang kunin ang pirma ng iba’t-ibang otoridad. Samantala, ipatutupad ang epektibong Citizen’s Charter para sa mamamayang di pa makagamit ng kompyuter/online para sa mabilis na proseso (3-5 minutes release) at serbisyo. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 36. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 37. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com