Prezentacja z wystąpienia na spotkaniu EBMASTERS Kraków #6.
Plan prezentacji:
- jakie jest pokolenie Y (subiektywne cechy, które wpływają na metamorfozę pracownika Y-greka)
- jak to zmienia employer branding (o czym powinien pamiętać pracodawca, chcąc rozkochać pracowników w swojej marce),
- jak zmienia to proces rekrutacji (case study osób rekrutujących i marek, które wykorzystały nowe aplikacje do szukania kandydatów).
Omówione aplikacje:
* Instagram,
* Snapchat,
* Vine,
* Periscope
19. P E R S O N A L B R A N D I N G
W G G L O R I I Z I E N C I N Y- K A W U L I
P R O F I L
W Ł A S N Y
I G E R S
K R A K Ó W
C A S E S T U D Y - I N S TA G R A M
20. S N A P C H AT
A U T O D E S T R U K C Y J N A R E K R U TA C J A ,
T R WA Ł A M A R K A
21. • backstage,
• relacje z wydarzeń,
• interakcje z zespołem.
JAK BUDOWAĆ EMPLOYER BRANDING NA
SNAPCHACIE
22. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
D E E Z E P L
B A C K S TA G E
23. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
• 8 K O N T,
• 6 0 0 0 W Y Ś W I E T L E Ń ,
• 1 0 0 S N A P Ó W
R E L A C J E Z W Y D A R Z E Ń
24. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
I M P E L W R O C Ł AW
I N T E R A K C J E Z Z E S P O Ł E M
25. M AT E U S Z A
P O Z N A J C I E
@matpaszkiewicz
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT
27. P E R S O N A L B R A N D I N G
W G M AT E U S Z A PA K I E W I C Z A
A RT Y K U Ł Y H I S T O R I E
P R E L E K C J E
Q & A
G R U P Y
B I Z N E S O W E
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT
30. Interesuje Cię szczegółowy
tutorial ze Snapchata?
Przyjdź na szkolenie, które prowadzę z Szymonem Lisowskim
Snapchat, Instagram i aplikacje millenialsów
dowiedz się więcej
31. A D M I N D
S P O S Ó B N A R E K R U TA C J Ę B Y
admind.pl
C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
33. F E N O M E M
S P O S Ó B N A R E K R U TA C J Ę B Y
fenomem.pl
C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
34. żródło zdjęć: Nowy Marketing, http://nowymarketing.pl/a/6595,przez-snapchata-do-fenomemu
F E N O M E M
35. V I N E
Z A P Ę T L O N A M A R K A & R E K R U TA C J A
36. • backstage,
• misja & wartości marki,
• relacje z eventów,
• interakcje z zespołem.
JAK BUDOWAĆ EMPLOYER BRANDING NA
VINE
37. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
https://vine.co/u/1239905120331386880
38. C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
https://vine.co/u/908795885515837440
39. # 1 R E K R U TA C J A N A V I N E
R E W O L U C J A
@dawnsiff
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT
40. K A S I Ę
P O Z N A J C I E
@TwojeDIY
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT
41. C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT
https://vine.co/TwojeDiy
42. P E R S O N A L B R A N D I N G
W G K A S I O G Ó R E K
T W O R Z E N I E
W Ł A S N E G O K A N A Ł U
W S P Ó Ł P R A C E Z
M A R K A M I
P O P U L A RY Z O WA N I E
V I N E ’ A W P O L S C E
C A S E S T U D Y - K A N D Y D AT
49. TurkishAirlines
C A S E S T U D Y - P R A C O D AW C A
• 5 1 1 8 N O W Y C H
F O L L O W E R S Ó W,
• 2 9 2 7 7 9 L A J K Ó W
50. INSTAGRAM
L U W R
SNAPCHAT
K U C H N I A
VINE
A L B U M Z E
Z D J Ę C I A M I
PERISCOPE
T V N A Ż Y W O
PODSUMUJMY
51. Chcesz zostać ekspertem strategii
na nowych aplikacjach?
Przygotowaliśmy dla Ciebie szkolenie
Snapchat, Instagram i aplikacje mileniallsów
dowiedz się więcej
52. J E S T E M G O T O WA
N A P Y TA N I A !
K I M J E S T E M ?
53. Więcej prezentacji ode mnie:
T I N D E R - W Y Z WA N I E D L A M A R K E T E R Ó W J A K D Z I A Ł A S N A P C H AT ?