Atelier4 Les étapes d’une mise en place d’une présence médias sociaux

1. Optimisez vos stratégies web |Double-check your web strategies Les médias sociaux : la recette parfaite! Les étapes d’une mise en place d’une présence médias sociaux Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique

3. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Mise en place d’une présence médias sociaux Phase 1 : Écoute et monitorage Phase 2 : Création de ses profils et de son image de marque Phase 3 : Création de contenus Phase 4 : Distribution des contenus et promotion de ceux-ci Phase 5 : Création d’une communauté Phase 6 : Mesurez, analysez et ajustez le tir 3 Source:http://www.michelleblanc.com/2009/05/29/planifier-strategie-medias-sociaux/

4. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Phase 1 :Écoute et monitorage Veille stratégique (orientée planification) Veille concurrentielle (orientée compétition) Veille commerciale (orientée client) Veille technologique (orientée besoins ou innovation) Veille juridique (orientée droit) Veille environnementale (orientée écosystème et cadre législatif) 4

5. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Monitorage organisationnel  Le nom de votre entreprise  Son URL  Le nom des porte-parole et dirigeants de l’entreprise  Le nom de vos produits (et ses variantes et erreurs)  L’URL de vos produits  Les activités et les blogues de vos employés en ligne 5

6. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Les sites d’autorités de votre industrie, incluant les forums, les blogues, les sites des joueurs majeurs, les sites de critiques consommateurs et tous les sites se rapprochant de près ou de loin à votre activité commerciale Les commentaires sur votre entreprise, produits et services La perception de votre image de marque Vos compétiteurs 6 Monitorage organisationnel

7. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Les images et vidéos à propos de votre entreprise (par exemple sur des sites comme Flickr ou YouTube) Les tags et les outils sociaux se rapportant à l’entreprise ou son domaine Les digglikes et la votation qui s’y déroule Considérer offrir à vos interlocuteurs des moyens de rétroaction dans vos présences Web afin de rapatrier les conversations chez vous 7 Monitorage organisationnel

9. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Les outils monitorage et veille Google http://www.google.com/alerts https://www.google.ca/imghp Utiliser les " » https://twitter.com/search-advanced https://www.facebook.com/search/top/?q=Se arch https://fr.mention.com/ http://backtweets.com/ http://wiki.kenburbary.com/social-meda- monitoring-wiki 9

12. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Création de ses profils et de son image de marque Signer les contenus ^MB Créer hashtag lors d’événements Avoir une constance de publication sur les différentes plates-formes 12

13. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Création de contenus Site Web = discours corpo traditionnel Blogue = discours vivant, engagé, à valeur ajoutée, fréquent, différents niveaux de langage Facebook et Twitter = mise en valeur des autres + partage de trouvailles + ses contenus LinkedIn = identique à Facebook et Twitter avec moins de personnel Instagram = visuel Slideshare = PowerPoint 13

14. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Ligne éditoriale blogue Les autres blogues = commentaires + faire hyperliens, parler d’eux DEVENIR SON SUJET Et les sujets connexes La vie de l’organisation Les gens L’économie 14

15. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Ligne éditoriale blogue Sujets de l’heure Ex. Coronavirus, CHSLD, masques Les compétiteurs Les recherches Les sujets de veilles + prise de position Varia 15

16. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Ligne éditorial Facebook et Twitter Partager infos à valeur ajoutée, brut Promotion de ses bons billets Humour Réflexions Répondre aux commentaires ou aux idées générales des commentaires 16

20. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Distribution des contenus et promotion de ceux-ci Facebook = discussion Twitter = discussion Youtube = fonctionnel LinkedIn = réseautage Instagram = fonctionnel SlideShare = fonctionnel 20

21. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Reprise intégrale des contenus sur les médias Huff Post https://medium.com/ https://www.linkedin.com/post/new/ Publier toujours en priorité sur son blogue avant de publier ailleurs et insérer en haut d’article un hyperlien vers la source 21 Distribution des contenus et promotion de ceux-ci

24. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Création d’une communauté Faire des événements avec les blogueurs et twittereurs locaux Mettre en valeur les fournisseurs de contenus et la communauté qui commentent Reprendre leurs contenus en mentionnant la source Votre communauté vous défendra si jamais vous êtes attaqué en ligne 24

25. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 Mesurez, analysez et ajustez le tir Le nombre de commentaires Le nombre de visites Le nombre de retwitt La portée Les réactions sur le blogue, Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et. Al. LES VENTES ASSOCIÉES À VOS CONTENUS ET PRÉSENCES WEB 25

27. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 ROI du blogue Source:http://www.michelleblanc.com/2007/01/25/calcul-roi-blogues-affaires/et http://www.forrester.com/Research/Document/Excerpt/0,7211,41064,00.html

28. © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 28 Source:http://www.flickr.com/photos/jeremiah_owyang/5246494276/ © Tous droits réservés – Analyweb Inc. 2008 28 Source:http://www.flickr.com/photos/jeremiah_owyang/5246494276/