Seminario ofrecido por Mike Byrne en Learning Technologies 2015, celebrado el 28 y 29 de enero en Olympia, Londres.

2. Agenda
1. Netex. ¿Quiénes somos?
2. ¿Qué es la Gamificación?
3. Open Badges en una organización, un caso práctico
4. Gamificación y Netex learningCloud
5. Demo

3. ¿Quiénes somos?
01

4. Somos
Casi 100 profesionales
Que trabajamos en tres continentes
Una empresa proveedora de tecnologías para el
aprendizaje que ofrece soluciones innovadoras al
mundo corporativo y editorial

6. ¿Qué es la Gamificación?
02

7. La gamificación consiste en el uso de
elementos propios de juegos en
situaciones que no son juegos

8. Algunas estadísticas….
#gamificationnetex
i-lovelearning.com
La transformación de los
escalones de las escaleras del
metro en teclas de piano que
emiten notas musicales
incrementó el uso de las
mismas un 66%
26% de las personas que usan
juegos tienen más de 50 años,
lo que supone un aumento con
respecto al 9 % de 1999
Cuando un jugador alcanza el
máximo premio, se libera
dopamina en la misma
cantidad, sin tener en cuenta la
naturaleza del premio
El 55% de las personas
trabajaría para una empresa
que ofreciese juegos como
medio para aumentar la
productividad
56% de las personas no mostró
diferencia entre los juegos y la
instrucción convencional;
32% prefiere los juegos;
5% prefiere la formación
convencional.

9. “¿Qué significan los puntos?”
Al incorporar elementos de gamificación como Badges,
Puntos, Leaderboard, proporcionamos incentivos para
que los alumnos quieran participar más!

10. ¿Por qué Open Badges?
¡70:20:10!
FORMAL
Curso online
INFORMAL
Campeón en redes sociales
¡EN EL
TRABAJO!
Demuestra una competencia
 Reconocimiento
del conocimiento
adquirido de
manera informal
 Objetivos más
claros
 Formación
permanente

11. Caso práctico
03

12. Badges. Un caso práctico
QWERTY Inc.
• Proyectos tecnológicos
• Profesionales de TI
• Usuarios permanentes

13. Supuesto L&D…
TutorEmpleados
Supervisor

14. Mike
Desarrollador
Frank
Probador
Lewis
Desarrollador
Javascript
John
Administrador
de Sistemas

15. Antes de Badges
(ahora)…
¡Todo el mundo está
frustrado!

16. Trasladar los
estándares…
Laura(Tasadora)
Diseña un sistema de insignias
para verificar las habilidades
de los trabajadores TI

17. Mike
Desarrollador
Frank
Probador
Lewis
Desarrollador
Javascript
John
Administrador
de Sistemas
Lenguajes de programación
Herramientas de desarrollo
Especificaciones y Estándares
Conocimiento de
producto
Prueba de herramientas
Comunicación
Programación
Herramientas de
Sistemas Operativos
Redes
Seguridad
…y competencias

18. Crear insignias
Para saber en qué lenguajes de programación,
estándares y herramientas es competente cada
empleado.

19. Insignias acumuladas
Insignias superiores en cada categoría para aquellos
que completen un cierto número de logros.

20. Fuentes de acreditación
Vincula tus insignias a una certificación real.
CURSOS
ONLINE, LMS, BLENDED
ACREDITACIÓN
¡INSIGNIAS!

21. Muestra tus competencias
Mostrar las competencias en algunas habilidades
es sencillo:
HABILIDADES
Programación
Desarrollo
Estándares
Diseño visual
DEMOSTRADA MEDIANTE
Construcción página web
Simulación
Examen
Portafolios

22. INSIGNIA
HTML5
CSS3
Photoshop
Diseño visual
EVALUACIÓN
Construcción página web
Construcción estilo CSS3
Creación iconos
Creación UI
Tareas y actividades
¿Quieres una insignia? ¡Demuestra tu
conocimiento!

23. Mike
Desarrollador
Frank
Probador
Lewis
Desarrollador
Javascript
John
Administrador
de Sistemas
Lenguajes de programación
Herramientas de desarrollo
Especificaciones y Estándares
Conocimiento de
producto
Prueba de herramientas
Comunicación
Programación
Desarrollo de
Sistemas Operativos
Redes
Seguridad
¡Muestra tus habilidades con
orgullo!

24. • Registros actualizados sobre las habilidades de
los empleados
• Una única fuente de habilidades de los
empleados
• Lista de intervenciones para desarrollar
habilidades
• Es fácil saber cómo reconocer la experiencia
• Facilita el seguimiento 70/20/10
• Facilita la identificación y promoción del talento
Ya con insignias…

25. • Define un marco de competencias
¿Cómo puedes
implementar esto
ahora?

26. Gamificación,
Netex learningCloud o
cualquier plataforma
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27. learningCloud

28. Apps

29. Un LMS multicanal
compatible con
eXperience API
Con learningCentral podrás lanzar los
cursos online, presenciales y blended
además de obtener informes de
seguimiento detallados, desde una única
aplicación.
 Reduce los costes de formación
 Puesta en marcha rápida y sencilla
 Personalizable y escalable
 Compatible con todos tus cursos e-
learning
 Interoperabilidad
Funcionalidades clave
 Planificación
 Actividades
 Comunicación
 Informes

30. Herramienta autora para crear
cursos e-learning HTML5
Crear contenido interesante y responsivo es ahora más sencillo que
nunca con learningMaker. Publica tus cursos en formato SCORM o
xAPI, sin necesidad de conocimientos de programación para crear
verdaderas soluciones de contenidos multi-dispositivo.
 Tu propio modelo corporativo de contenidos
Mantén actualizados tus contenidos sin incurrir en costes
adicionales
 Crea contenidos compatibles con dispositivos móviles
 A un clic de tu LMS
Funcionalidades clave
 Plantillas
 Recursos
 Puntuación
 Control de proyecto
 Versiones
Colaboración

31. Red social de gestión del
conocimiento
Crea comunidades de aprendizaje donde
los usuarios puedan compartir todo tipo
de fuentes, participar en debates,
interactuar con otros usuarios con los
mismos intereses, escribir artículos y
mucho más.
 Aumenta la productividad de tu
organización
 Mejora la gestión del conocimiento
 Mejora la gestión del capital humano
 Mejora la comunicación
 Reduce costes
Funcionalidades clave
 Gamificación
 Comunicación
 Recomendaciones
 Personalización
 Informes

32. Flujo de trabajo básico
Plataforma
de
aprendizaje LRS
L2P
Envía el statement
“El usuario
completó la
actividad con
puntuación=90 y
éxito=verdadero”
Almacena el statement
Analiza el LRS.
Encuentra a nuevos
usuarios que
cumplan los
criterios.
Asigna insignias al
usuario.
Devuelve widgets como
trofeos, notificador de
insignias
Los usuarios pueden ver sus
insignias y compartirlas con
Open Badges

33. ¡ENHORABUENA!
Insignia por audiencia atenta
¡CONSEGUIDA!