6. #FACT: “Social media zijn volledig
geïntegreerd in dagelijks leven, 8 op
de 10 Nederlanders maakt gebruik
van een of meerdere vormen van
social media.”
Bron: newcom.nl
7. Masterclass programma
Student en social media
Je online reputatie
Feestboek?
Waarom LinkedIn?
Navigatie
Voordelen hebben Li profiel
Nieuws
Tips
+Diverse oefeningen!
24. LinkedIn stats 2014
Sinds 2003
Basic account gratis
Gebruikers: minimaal eens per week op LinkedIn
Gemiddelde leeftijd 41 jaar
64% zijn mannen (is aan het veranderen)
70% zijn hoger opgeleid (is aan het veranderen)
Executives van alle Fortune 500 companies
Op 6/2/2014 had LinkedIn >277 miljoen leden in >200 landen
25. LinkedIn in Nederland
Nederland heeft een beroepsbevolking van 7,860,000.
Daarvan heeft 38.2% een LinkedIn profiel.
Source: Indexmundi.com (2011)
Bron: Socialbakers.com
26. Medische studenten op LinkedIn
Goed profiel bouwen, tips voor studenten van LinkedIn University
28. Verbindingen via LinkedIn
Your LinkedIn Network
854 Connections link you to
14,598,592 + professionals
63,645 New people in your
Network since February 21st.
29. Voordelen LinkedIn profiel
Verbondenheid - netwerken
Online reputatie beheren
Arbeidsmarktverkenning: volg bedrijven
en mede-studenten
Vacatures zoeken en gevonden worden
Kennis zoeken en delen, informatie en
(vak)nieuws
30. Netwerken, wat is dat eigenlijk?
Netwerken = je beseffen dat je onderdeel uitmaakt van een netwerk (groter geheel)
Netwerken = het offline en online
contacten leggen en onderhouden
Netwerken = elkaar helpen door
te geven en te vragen #DTV
Netwerken = eerst geven, dan nemen!
Netwerken is NIET: IK zoek een baan
31. Jouw netwerk is groter dan je denkt!
Familie
Vrienden en bekenden
(Oud)klasgenoten en medestudenten
Docenten
(Oud)collega’s betaald en onbetaald werk
Via sport / hobby / andersoortige
gemeenschap
Collega’s (elk baantje telt)
Lokale contacten
Thuis doen: maak een overzicht van mensen
die je kent, zoek ze online op.
32. Netwerken: hoe doe je dat?
LinkedIn Advanced People Search
Actief bouwen aan betrouwbaar netwerk
Maak een simpel visite kaartje
Verdiep lokale contacten en bestaande
relaties
Help mensen om met elkaar in contact te
komen
Vraag om jouw profiel door te sturen
Neem deel aan LinkedIn groepen
Wordt lid van bedrijfspagina’s
33. Netwerk onderhouden
Plaatsen status update met inspirerende tekst,
inzicht, evenement, artikel etc
Feliciteer iemand met nieuwe baan, verjaardag,
etc
Reageer op iemands update of ‘lile’ het
Draag bij aan discussies in groepen op LinkedIn
Beveel iemands aan (Skills of volledige
aanbeveling)
Stuur iemand een direct message
38. Waar word je blij van?
Oefening: leg vast, ik ben op zoek naar een
baan of stageplek:
Welke kant wil je op met je carrière?
Maak het concreet!
Waar wil je aan bijdragen?
Wat heb je daar al voor ervaring in?
Waar kun je die ervaring (of kennis) opdoen?
39. Wat zet je erop?
Goede profielfoto
Overzicht van ontwikkeling op school en
daarbuiten
Laat je schoolprojecten zien
Vraag leraren/mentoren om
aanbevelingen
Verbind je aan gerennommeerde bedrijven
in je vakgebeid
Leer van mensen die je bewonderd – zoek
contact (reden: NIET ik zoek een baan)
Geef commentaar op vak artikelen
Stel vragen in groepen
55. Werving en selectie via LinkedIn - stats
92% van bedrijven gebruikt sociale netwerken
voor werving en selectie
64% van bedrijven hebben een kandidaat
aangenomen door sociale netwerken
95% zegt dat ze via LinkedIn succesvol iemand
hebben aangenomen
45% van bedrijven geeft aan altijd de online
profielen van kandidaten op te zoeken, 23% doet
dat soms.
Bron: Jobvite social recruiting survey 2012
56. Vacatures zoeken en gevonden worden
Profiel 100% compleet
Live” curriculum vitae: werk ervaring wordt ondersteund door
activiteiten in groepen, antwoorden en statusupdates
Breid netwerk uit - gebruik je netwerk om vacatures te zoeken
Vraag connecties om een introductie
Wordt makkelijk gevonden door recruiter
Bedenk een heldere, korte, doelgerichte “sticky story”
Ben je vindbaar? Weten mensen dat je op zoek bent? Ben je
actief/zichtbaar op LinkedIn?
Heb je relevante aanbevelingen?
Volg bedrijven - Tip: Bedrijven verkiezen passieve “job hunters”
Zoek gericht naar “jobs”, gebruik keywords
57. Opdracht voor thuis: online reputatie!
Zorg dat je “summary” klinkt als een klok
Geef gedetailleerde informatie over je ervaring
Maak een gepersonaliseerd URL (www.linkedin.com/jouwnaam)
Wordt lid van een relevante groep
LinkedIn profiel is méér dan een online CV!
58. Handige links
Laatste nieuws: http://nl.press.linkedin.com/
http://www.how-to-really-use-linkedin.com/nl/
Volg @LinkedInQueen op Twitter of via LinkedIn zelf (Engelstalig)
http://www.linkedin.com/company/350427?trk=tyah
http://litips.wordpress.com/
follow https://twitter.com/LinkedInHelp
LinkedIn profiel tips: http://litips.wordpress.com/2011/01/07/islinkedin-een-van-je-goede-voornemens-ik-help-je-leestijd-30seconden/
LinkedIn voor Dummies:
http://www.metronieuws.nl/nieuws/linkedin-vaart-wel-bij-crisisnederland/SrZman!L8sSZWBQoDp0U/
USA: 14% negatieve consequenties, 21% ontslagen, 16% niet aangenomen, 15% geen lening.
Op LinkedIn
----- Notulen (12/9/13 15:15) -----
Grootste professionele netwerksite
Grootste online
Grootste online
Grootste online
Wie gelooft dat social media een rol gaat spelen in professionele leven?
Wie gelooft dat social media een rol gaat spelen in professionele leven?
Weet je nog? Wat komt er over jou naar boven?
En wat is jouw online reputatie…heb je er een, hoe ziet dat eruit?
Grootste online
Opdracht, mag ook thuis: Google jezelf, wat komt er naar boven….
Grootste online
En dichterbij dan je denkt…..
Future ahaed. Dus….
Dus….
Dus….ga naar slideshare, zoek het stuk over instelling en hou je prive voortaan prive
Dus….
Grootste online
Heel veel medische studenten op LinkedIn….maar waarom nu al?
Nu aan beginnen!
Netwerk opbouwen kost tijd
Contacten in beeld
Kies een richting
Alleen mensen die je kent. Accepteer ook alleen uitnodigingen van mensen die je kent, stel vragen.
Why how what Simon Sinek – passief: dus niet ik zoek een baan of werkzoekend….maar, wat kan ik voor je doen. Weet wat je wil en waar, ga ervoor! Draag bij zonder iets terug te vragen…dat komt vanzelf.