Ceci est la présentation qui accompagne l'épisode 5 de notre podcast: https://podcasts.apple.com/fr/podcast/episode-5-jai-jamais-travaill%C3%A9-je-parle-de-quoi-sur-mon-cv/id1449838437
Découvrez comment valoriser votre profil si vous n'avez pas grand chose à raconter: peu d'expériences, pas forcément eu l'occasion d'entrer dans des associations, de faire du volontariat.
Mais! Vous avez eu la chance de voyager: cela peut être le début d'un contenu solide sur votre CV.
Ou encore: vous avez fait du sport à un niveau intéressant. Là aussi, vous allez pouvoir valoriser ça aux yeux des recruteurs.
Vous postulez sur parcoursup ? Là encore, vous allez pouvoir parler de vos activités, et les traduire en langage recruteur/ecole.
Venez nous rencontrer sur https://www.mycvfactory.com, nous vous donnerons encore plus de conseils!
2. L'agenda d'aujourd'hui
1. Compétences & qualités personnelles
2. Étoffer la partie études
3. Miser sur les langues
4. Valoriser ses stages
5. Hobbies : une opportunité
6. Soigner la présentation
3. #Compétences
- Listez vos compétences
- Les compétences acquises hors du monde du travail comptent
aussi ! (activités bénévoles, projets perso, artistiques ou
sportifs...)
- Misez sur les compétences transverses
1
6. #Qualités personnelles
Les jeunes ont souvent peu d'expérience, mais des
qualités qui plaisent aux employeurs :
adaptabilité
dynamisme
ouverture d'esprit
attitude volontaire et gagnante
capacité d'intégration
curiosité
goût du challenge
polyvalence...
1
8. #Compétences informatiques
Un vrai atout des juniors
Mentionnez votre blog et vos statistiques (nombre
de visites mensuelles, etc.)
- Logiciels maîtrisés
- Connaissance des réseaux sociaux
1
9. Détailler le parcours scolaire
- Type de bac obtenu ? Mention ? Établissement ?
- En détails : options, mémoire de fin d'étude, formation
particulière...
- Valoriser le diplôme et/ou l'établissement
2
10. Évoquer les projets scolaires
- Projet de groupe à vocation professionnalisante :
lancement de produit, gestion de communication de crise,
création d'une start-up...
- Membre d'un bureau ou d'une association étudiante
- Mémoire de fin d'études
2
12. Séjours à l'étranger
Témoignent de votre
ouverture d'esprit
capacité d'adaptation
niveau de langue
aptitude à relever les défis
mobilité potentielle
3
13. Détaillez vos missions
- Ce que vous avez fait
- Ce que vous avez appris
(autonomie, aisance au téléphone, prise de
parole en public, organisation, etc...)
- Poste du tuteur de stage : permet de mieux
comprendre votre rôle
4
14. Donnez des informations
chiffrées
- Sur votre travail
* x dossiers traités
* x retombées presse obtenues
* x journalistes contactés
* x notes de synthèse rédigées...
- Sur l'entreprise
* chiffre d'affaire (augmentation)
* années d'existence
* employés...
4
15. Parler de ses
hobbies
- Permet de mieux vous
connaître
- "Cinéma, musique, photo" =
trop imprécis, trop générique
- Donnez plus de détails :
réalisateur préféré ? Genre
favori ? Instrument ? Courant
artistique ?
>> Une occasion de générer
une discussion lors de
l'entretien
5
16. Hobbies :
démarquez-vous
- Un passe-temps
original peut attirer
l'attention d'un recruteur
- Sport = bon atout à
mettre en avant
Particulièrement les
sports collectifs : esprit
d'équipe
5
17. Les voyages
"Voyages" = fade !
Tout le monde aime voyager...
Racontez plutôt où vous êtes
allés, pourquoi vous aimez
voyager (ouverture d'esprit,
découverte de nouvelles
cultures...)
>> permet d'en dire plus sur
vous !
5
18. Un CV aéré
Créez un CV aéré, facile et agréable
à lire
Un très bon point vis-à-vis du
recruteur
Vous montrez que vous savez
hiérarchiser et organiser
l'information
5
19. Attention aux détails
CV "léger" ?
Faites-vous remarquer par vos
qualités rédactionnelles, votre
capacité de synthèse, etc.
Faites la chasse aux fautes
d'orthographe ou de grammaire
Attention aux erreurs de mise en
page !
5
