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CV Junior :
Comment sortir du lot pour
trouver son stage ?
L'agenda d'aujourd'hui
#2 Sortir du lot :
le fond
#3 Sortir du lot :
la forme
#4 Les erreurs à
éviter
#1 Faiblesses &
atouts du CV junior
1/Faiblesses
Peu d'expérience
professionnelle
Difficile pour le
recruteur d'évaluer
vos capacités
Les recruteurs
peinent à déterminer
votre profil
Manque de
valorisation et de
détails
...& atouts
Adaptable
Souhaite performer
Besoin d'un travail
avec du sens
Se sentir utile
Besoin de
reconnaissance dans
le travail
Fort leadership
Vous savez ce que
vous voulez!
2/ Sortir du lot
#compétences
- Mots clés: compétences, métier, soft et mad skills
 
- Droit au but: précis, chiffres, choses quantifiables
 
- Faire le lien: entre votre profil, l'entreprise et le poste
2/ Sortir du lot
#formation
- Mots clés: nom du diplôme, enseignements clés
 
- Droit au but: ajoutez ce que cela vous a appris
 
- Faire le lien: ajoutez les options, cela ajoute un + !
2/ Sortir du lot
#softskills
- Bien se connaître et valoriser vos compétences en
tant que personne!
 
- Savoir comment les transcrire/traduire en "langage
recruteur"
2/ Sortir du lot
#international
- Optez pour une rubrique
"International" qui valorise les langues,
mais surtout les immersions en pays
étrangers
 
- Indiquez les niveaux et nombre de mois à l'étranger
- Vous pouvez même ajouter: "lecture de romans en
anglais/séries non sous-titrées"
-Quels bénéfices de ces expériences ? compétences
linguistiques, capacité d'adaptation, curiosité, capable de
relever des défis 
2/ Sortir du lot
#extra-experiences
- Expériences associatives, volontariat à valoriser absolument
 
- Accomplissements personnels: concours sportifs, musicaux
3/ Sortir du lot 
#la forme
- Faire oublier les blancs
 
- Agréable à lire
 
- Montre votre sens du design et
votre maîtrise des outils
 
- Montre que vous savez
produire un document
professionnel de qualité
 
 
3/ Sortir du lot 
#0fautes
- Pas de fautes d'orthographes,
relisez!
 
- Concept de la première
impression qui doit être bonne!
 
- Mettre en confiance le
recruteur qui sait qu'il pourra
compter sur vous pour rédiger
des documents de qualité
 
 
3/ Sortir du lot 
#titres
- Optez pour des rubriques
utiles: PROJET par exemple
 
- Valorisez les intérêts et les
expertises au sein d'une
rubrique dédiée
 
- Le titre du poste doit être clair
et précis
 
 
3/ Sortir du lot 
#original
- Marquez les esprits et montrez
que vous savez penser "out of
the box"
 
- Plutôt approprié aux postes
créatifs, pas pour toutes les
candidatures
 
- Renseignez-vous sur la culture
d'entreprise : très corporate ou
plutôt fun ?
 
 
3/ Sortir du lot 
#approche
- Candidature spontanée
 
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4/ Les erreurs
- Mentir sur son CV
 
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- Ne pas valoriser les expériences et compétences acquises en
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CV Junior: Comment sortir du lot ?

  • 1. CV Junior : Comment sortir du lot pour trouver son stage ?
  • 2. L'agenda d'aujourd'hui #2 Sortir du lot : le fond #3 Sortir du lot : la forme #4 Les erreurs à éviter #1 Faiblesses & atouts du CV junior
  • 3. 1/Faiblesses Peu d'expérience professionnelle Difficile pour le recruteur d'évaluer vos capacités Les recruteurs peinent à déterminer votre profil Manque de valorisation et de détails
  • 4. ...& atouts Adaptable Souhaite performer Besoin d'un travail avec du sens Se sentir utile Besoin de reconnaissance dans le travail Fort leadership Vous savez ce que vous voulez!
  • 5. 2/ Sortir du lot #compétences - Mots clés: compétences, métier, soft et mad skills   - Droit au but: précis, chiffres, choses quantifiables   - Faire le lien: entre votre profil, l'entreprise et le poste
  • 6. 2/ Sortir du lot #formation - Mots clés: nom du diplôme, enseignements clés   - Droit au but: ajoutez ce que cela vous a appris   - Faire le lien: ajoutez les options, cela ajoute un + !
  • 7. 2/ Sortir du lot #softskills - Bien se connaître et valoriser vos compétences en tant que personne!   - Savoir comment les transcrire/traduire en "langage recruteur"
  • 8. 2/ Sortir du lot #international - Optez pour une rubrique "International" qui valorise les langues, mais surtout les immersions en pays étrangers   - Indiquez les niveaux et nombre de mois à l'étranger - Vous pouvez même ajouter: "lecture de romans en anglais/séries non sous-titrées" -Quels bénéfices de ces expériences ? compétences linguistiques, capacité d'adaptation, curiosité, capable de relever des défis 
  • 9. 2/ Sortir du lot #extra-experiences - Expériences associatives, volontariat à valoriser absolument   - Accomplissements personnels: concours sportifs, musicaux
  • 10. 3/ Sortir du lot  #la forme - Faire oublier les blancs   - Agréable à lire   - Montre votre sens du design et votre maîtrise des outils   - Montre que vous savez produire un document professionnel de qualité    
  • 11. 3/ Sortir du lot  #0fautes - Pas de fautes d'orthographes, relisez!   - Concept de la première impression qui doit être bonne!   - Mettre en confiance le recruteur qui sait qu'il pourra compter sur vous pour rédiger des documents de qualité    
  • 12. 3/ Sortir du lot  #titres - Optez pour des rubriques utiles: PROJET par exemple   - Valorisez les intérêts et les expertises au sein d'une rubrique dédiée   - Le titre du poste doit être clair et précis    
  • 13. 3/ Sortir du lot  #original - Marquez les esprits et montrez que vous savez penser "out of the box"   - Plutôt approprié aux postes créatifs, pas pour toutes les candidatures   - Renseignez-vous sur la culture d'entreprise : très corporate ou plutôt fun ?    
  • 14. 3/ Sortir du lot  #approche - Candidature spontanée   - Utilisez les réseaux sociaux pour approcher les recruteurs / managers   - Faites une candidature "active" plutôt que passive    
  • 15. 4/ Les erreurs - Mentir sur son CV   - Présentation bâclée : manque de professionnalisme et d'intérêt             - Ne pas valoriser les expériences et compétences acquises en dehors du cadre professionnel   - Vouloir trop en faire : restez pertinent et professionnel