Adecco Field Sales & Marketing świadczy kompleksowe usługi w zakresie outsourcingu zespołów sprzedaży, audytu i promocji we wszystkich kanałach sprzedaży. Oddział powstał w listopadzie 2013 r. w ramach Adecco Poland – światowego lidera wśród firm zarządzających kapitałem ludzkim. W 2016 r. Adecco Field Sales & Marketing po raz kolejny osiągnęło rekordowe wyniki sprzedaży (37,5 mln zł wobec zakładanych 31 mln zł). To efekt pozyskania nowych klientów z branży Telco (Huawei) i FMCG (Kompania Piwowarska, Herbapol). Kluczową usługą Adecco Field Sales & Marketing jest Perfect Store Execution – pierwsza na polskim rynku usługa, w ramach której wysokość wynagrodzenia Adecco jest uzależniona od realizacji założonych celów sprzedażowych i efektywności parametrów DPSMV (Distribution, Prizing, Shelving, Merchandising, Visibility). Dyrektorem działu Adecco Field Sales & Marketing oraz twórcą koncepcji Perfect Store Execution jest Paweł Królikowski.

1. Filary Usługi Zespoły sprzedaży
Adecco Field Sales & Marketing w liczbach
OUTSOURCING
SIŁ SPRZEDAŻY

2. KLIENCI

3. OUTSOURCING STARS 2016
Adecco Field Sales & Marketing
laureatem głównej nagrody
Outsourcing Stars 2016
w kategorii „Outsourcing Sił Sprzedaży”
Nagrody w plebiscycie przyznawane są podmiotom, które
osiągnęły najlepsze wyniki sprzedażowe i podniosły poziom
zatrudnienia w 2016 r.

4. FILARY
DZIAŁALNOŚCI

5. Doświadczenie
Branżowe
FILARY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

6. Doświadczenie
Branżowe
- Najlepsi pracownicy z branży FMCG
- Szukamy rozwiązań - nie briefów
FILARY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

7. Doświadczenie
Branżowe
- Najlepsi pracownicy z branży FMCG
- Szukamy rozwiązań - nie briefów
Nowoczesne
Technologie
FILARY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

8. Doświadczenie
Branżowe
- Najlepsi pracownicy z branży FMCG
- Szukamy rozwiązań - nie briefów
- Najlepsze rozwiązania IT
- Rozwój wraz z potrzebami Klienta
Nowoczesne
Technologie
FILARY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

9. Doświadczenie
Branżowe
- Najlepsi pracownicy z branży FMCG
- Szukamy rozwiązań - nie briefów
- Najlepsze rozwiązania IT
- Rozwój wraz z potrzebami Klienta
Nowoczesne
Technologie
Perfekcyjna
Rekrutacja
FILARY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

10. Doświadczenie
Branżowe
- Najlepsi pracownicy z branży FMCG
- Szukamy rozwiązań - nie briefów
- 54 Biura
- 129 Rekruterów
- Najlepsze rozwiązania IT
- Rozwój wraz z potrzebami Klienta
Nowoczesne
Technologie
Perfekcyjna
Rekrutacja
FILARY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

11. Doświadczenie
Branżowe
- Najlepsi pracownicy z branży FMCG
- Szukamy rozwiązań - nie briefów
- 54 Biura
- 129 Rekruterów
- Najlepsze rozwiązania IT
- Rozwój wraz z potrzebami Klienta
Nowoczesne
Technologie
Perfekcyjna
Rekrutacja
Korporacyjne
Standardy
FILARY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

12. Doświadczenie
Branżowe
- Najlepsi pracownicy z branży FMCG
- Szukamy rozwiązań - nie briefów
- 54 Biura
- 129 Rekruterów
- Stabilność Finansowa
- Social Responsibility
- Najlepsze rozwiązania IT
- Rozwój wraz z potrzebami Klienta
Nowoczesne
Technologie
Perfekcyjna
Rekrutacja
Korporacyjne
Standardy
FILARY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

13. USŁUGI

14. USŁUGI
Pre-selling
Sprzedaż i Merchandising

15. USŁUGI
Pre-selling Van-selling
Sprzedaż i Merchandising

16. USŁUGI
Pre-selling Van-selling Merchandising
Sprzedaż i Merchandising

17. USŁUGI
Sprzedaż i Merchandising
Stałe lub Dodatkowe Siły Sprzedaży

18. USŁUGI
Sprzedaż usług / konceptów biznesowych
Sprzedaż i Merchandising
Stałe lub Dodatkowe Siły Sprzedaży

19. USŁUGI
Sprzedaż usług / konceptów biznesowych
Door-2-door
Sprzedaż i Merchandising
Stałe lub Dodatkowe Siły Sprzedaży

20. USŁUGI
Sprzedaż usług / konceptów biznesowych
Door-2-door
Rozwój sieci franczyzowych
Sprzedaż i Merchandising
Stałe lub Dodatkowe Siły Sprzedaży

21. USŁUGI
Sprzedaż usług / konceptów biznesowych
Door-2-door
Rozwój sieci franczyzowych
Usługi dla firm i placówek publicznych
Sprzedaż i Merchandising
Stałe lub Dodatkowe Siły Sprzedaży

22. USŁUGI
Sprzedaż usług / konceptów biznesowych
Zarządzanie półką
Door-2-door
Rozwój sieci franczyzowych
Usługi dla firm i placówek publicznych
Sprzedaż i Merchandising
Stałe lub Dodatkowe Siły Sprzedaży

23. USŁUGI
Sprzedaż usług / konceptów biznesowych Zarządzanie zapasami
Zarządzanie półką
Door-2-door
Rozwój sieci franczyzowych
Usługi dla firm i placówek publicznych
Sprzedaż i Merchandising
Stałe lub Dodatkowe Siły Sprzedaży

24. USŁUGI
Sprzedaż usług / konceptów biznesowych Zarządzanie zapasami
Zarządzanie półką
Egzekucja ustaleń centralnych, planogramów
i standardów kanałowych
Door-2-door
Rozwój sieci franczyzowych
Usługi dla firm i placówek publicznych
Sprzedaż i Merchandising
Stałe lub Dodatkowe Siły Sprzedaży

25. USŁUGIUSŁUGI
Sprzedaż usług / konceptów biznesowych Zarządzanie zapasami
Zarządzanie półką
Egzekucja ustaleń centralnych, planogramów
i standardów kanałowych
Przebudowy sklepów
Door-2-door
Rozwój sieci franczyzowych
Usługi dla firm i placówek publicznych
Sprzedaż i Merchandising
Stałe lub Dodatkowe Siły Sprzedaży

26. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Produkty
własne

27. USŁUGI
Produkty
własne
Produkty
konkurencji
Audyt i badania rynkowe

28. USŁUGI
Produkty
własne
Produkty
konkurencji
Materiały
reklamowe
Audyt i badania rynkowe

29. USŁUGI
Produkty
własne
Produkty
konkurencji
Materiały
reklamowe
Mystery
Shopping
Audyt i badania rynkowe

30. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych

31. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe

32. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badania cen, facingów i zapasów

33. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badania cen, facingów i zapasów
Kontrola stanu jakości i poprawności
wykorzystania materiałów POS

34. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badania cen, facingów i zapasów
Kontrola stanu jakości i poprawności
wykorzystania materiałów POS
Badania konkurencji

35. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badania cen, facingów i zapasów
Kontrola stanu jakości i poprawności
wykorzystania materiałów POS
Badania konkurencji
Badania konsumenckie

36. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Mystery Shopping
- kontrola sprzedawców w punktach sprzedaży
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badania cen, facingów i zapasów
Kontrola stanu jakości i poprawności
wykorzystania materiałów POS
Badania konkurencji
Badania konsumenckie

37. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Mystery Shopping
- kontrola sprzedawców w punktach sprzedaży
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badanie zachowań pro-sprzedażowych
Badania cen, facingów i zapasów
Kontrola stanu jakości i poprawności
wykorzystania materiałów POS
Badania konkurencji
Badania konsumenckie

38. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Mystery Shopping
- kontrola sprzedawców w punktach sprzedaży
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badanie zachowań pro-sprzedażowych
Badania cen, facingów i zapasów Badanie jakości kontaktu z klientem
Kontrola stanu jakości i poprawności
wykorzystania materiałów POS
Badania konkurencji
Badania konsumenckie

39. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Mystery Shopping
- kontrola sprzedawców w punktach sprzedaży
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badanie zachowań pro-sprzedażowych
Badania cen, facingów i zapasów Badanie jakości kontaktu z klientem
Kontrola stanu jakości i poprawności
wykorzystania materiałów POS
Badanie aktywności w oferowaniu
uzgodnionych produktów lub usług
Badania konkurencji
Badania konsumenckie

40. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Mystery Shopping
- kontrola sprzedawców w punktach sprzedaży
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badanie zachowań pro-sprzedażowych
Badania cen, facingów i zapasów Badanie jakości kontaktu z klientem
Kontrola stanu jakości i poprawności
wykorzystania materiałów POS
Badanie aktywności w oferowaniu
uzgodnionych produktów lub usług
Badania konkurencji Inwentaryzacje
Badania konsumenckie

41. USŁUGI
Audyt i badania rynkowe
Kontrola wykonania zadań przez
Przedstawicieli Handlowych
Mystery Shopping
- kontrola sprzedawców w punktach sprzedaży
Kontrola egzekwowania umów przez
Sieci Handlowe
Badanie zachowań pro-sprzedażowych
Badania cen, facingów i zapasów Badanie jakości kontaktu z klientem
Kontrola stanu jakości i poprawności
wykorzystania materiałów POS
Badanie aktywności w oferowaniu
uzgodnionych produktów lub usług
Badania konkurencji Inwentaryzacje
Badania konsumenckie Inne - do uzgodnienia

42. USŁUGI
Demonstracje
Promocje

43. USŁUGI
Demonstracje Samplingi
Promocje

44. USŁUGI
Demonstracje Samplingi Programy
ambasadorskie
Promocje

45. USŁUGIUSŁUGI
Pokazy produktowe
Promocje

46. USŁUGIUSŁUGI
Oferty handlowe
Pokazy produktowe
Promocje

47. USŁUGIUSŁUGI
Oferty handlowe
Pokazy produktowe
Zaawansowane programy PR-owe
Promocje

48. USŁUGIUSŁUGI
Oferty handlowe
Pokazy produktowe
Zaawansowane programy PR-owe
Programy konwersyjne
Promocje

49. USŁUGIUSŁUGI
Oferty handlowe
Testy produktówPokazy produktowe
Zaawansowane programy PR-owe
Programy konwersyjne
Promocje

50. USŁUGIUSŁUGI
Reprezentacja oferty KlientaOferty handlowe
Testy produktówPokazy produktowe
Zaawansowane programy PR-owe
Programy konwersyjne
Promocje

51. USŁUGIUSŁUGI
Reprezentacja oferty KlientaOferty handlowe
Testy produktówPokazy produktowe
Aktywna sprzedaż produktów
w imieniu Sieci Handlowych
Zaawansowane programy PR-owe
Programy konwersyjne
Promocje

52. JAK BUDUJEMY
ZESPOŁY
SPRZEDAŻY

53. WIELOETAPOWA REKRUTACJA
ZAMÓWIENIE

54. ZAMÓWIENIE MEDIA PLAN
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

55. ZAMÓWIENIE MEDIA PLAN ANALIZA CV
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

56. ZAMÓWIENIE MEDIA PLAN ANALIZA CV
WYWIAD
TELEFONICZNY
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

57. ZAMÓWIENIE MEDIA PLAN ANALIZA CV
WYWIAD
TELEFONICZNY
WYWIAD
BEZPOŚREDNI
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

58. ZAMÓWIENIE MEDIA PLAN ANALIZA CV
TESTY
WYWIAD
TELEFONICZNY
WYWIAD
BEZPOŚREDNI
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

59. ZAMÓWIENIE MEDIA PLAN
ASSESSMENT
CENTRE
(JAKO OPCJA)
ANALIZA CV
TESTY
WYWIAD
TELEFONICZNY
WYWIAD
BEZPOŚREDNI
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

60. ZAMÓWIENIE
ROZMOWA
FINALNA
Z KLIENTEM
MEDIA PLAN
ASSESSMENT
CENTRE
(JAKO OPCJA)
ANALIZA CV
TESTY
WYWIAD
TELEFONICZNY
WYWIAD
BEZPOŚREDNI
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

61. ZAMÓWIENIE
ROZMOWA
FINALNA
Z KLIENTEM
BADANIA
LEKARSKIE I BHP
(JAKO OPCJA)
MEDIA PLAN
ASSESSMENT
CENTRE
(JAKO OPCJA)
ANALIZA CV
TESTY
WYWIAD
TELEFONICZNY
WYWIAD
BEZPOŚREDNI
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

62. ZAMÓWIENIE
ROZMOWA
FINALNA
Z KLIENTEM
BADANIA
LEKARSKIE I BHP
(JAKO OPCJA)
MEDIA PLAN
ASSESSMENT
CENTRE
(JAKO OPCJA)
ZATRUDNIENIE
ANALIZA CV
TESTY
WYWIAD
TELEFONICZNY
WYWIAD
BEZPOŚREDNI
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

63. ZAMÓWIENIE
ROZMOWA
FINALNA
Z KLIENTEM
BADANIA
LEKARSKIE I BHP
(JAKO OPCJA)
MEDIA PLAN
ASSESSMENT
CENTRE
(JAKO OPCJA)
ZATRUDNIENIE
ANALIZA CV
TESTY
SZKOLENIE
WPROWADZAJĄCE
WYWIAD
TELEFONICZNY
WYWIAD
BEZPOŚREDNI
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

64. ZAMÓWIENIE
ROZMOWA
FINALNA
Z KLIENTEM
BADANIA
LEKARSKIE I BHP
(JAKO OPCJA)
MEDIA PLAN
ASSESSMENT
CENTRE
(JAKO OPCJA)
ZATRUDNIENIE
ANALIZA CV
TESTY
SZKOLENIE
WPROWADZAJĄCE
WYWIAD
TELEFONICZNY
WYWIAD
BEZPOŚREDNI
WITAMY NA
POKŁADZIE!
WIELOETAPOWA REKRUTACJA

65. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów

66. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta

67. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Profil rekrutacyjny

68. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Profil rekrutacyjny
Rozpoznanie środowiska pracy

69. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Profil rekrutacyjny
Rozpoznanie środowiska pracy
Adecco Web - zarządzanie bazą kandydatów

70. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Profil rekrutacyjny
Rozpoznanie środowiska pracy
Adecco Web - zarządzanie bazą kandydatów
Bufor kandydatów

71. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów Szybkość
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Profil rekrutacyjny
Rozpoznanie środowiska pracy
Adecco Web - zarządzanie bazą kandydatów
Bufor kandydatów

72. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów Szybkość
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Zarządzanie realizacją zamówień
Profil rekrutacyjny
Rozpoznanie środowiska pracy
Adecco Web - zarządzanie bazą kandydatów
Bufor kandydatów

73. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów Szybkość
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Zarządzanie realizacją zamówień
Profil rekrutacyjny Certyfikacja
Rozpoznanie środowiska pracy
Adecco Web - zarządzanie bazą kandydatów
Bufor kandydatów

74. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów Szybkość
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Zarządzanie realizacją zamówień
Profil rekrutacyjny Certyfikacja
Rozpoznanie środowiska pracy Budowanie relacji z kandydatem
Adecco Web - zarządzanie bazą kandydatów
Bufor kandydatów

75. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów Szybkość
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Zarządzanie realizacją zamówień
Profil rekrutacyjny Certyfikacja
Rozpoznanie środowiska pracy Budowanie relacji z kandydatem
Adecco Web - zarządzanie bazą kandydatów Baza stanowisk „popularnych”
Bufor kandydatów

76. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Jakość kandydatów Szybkość
Dopasowanie procesów rekrutacyjnych
zgodnie z potrzebami Klienta
Zarządzanie realizacją zamówień
Profil rekrutacyjny Certyfikacja
Rozpoznanie środowiska pracy Budowanie relacji z kandydatem
Adecco Web - zarządzanie bazą kandydatów Baza stanowisk „popularnych”
Bufor kandydatów Pracownicy multitasking

77. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja

78. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym

79. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji

80. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji
Broszura dla kandydata / ABC dla PT

81. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji
Broszura dla kandydata / ABC dla PT
Program motywacyjny Adecco+Club

82. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji
Broszura dla kandydata / ABC dla PT
Program motywacyjny Adecco+Club
Stały dostęp do koordynatora

83. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja Management
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji
Broszura dla kandydata / ABC dla PT
Program motywacyjny Adecco+Club
Stały dostęp do koordynatora

84. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja Management
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym Stały kontakt z Klientem
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji
Broszura dla kandydata / ABC dla PT
Program motywacyjny Adecco+Club
Stały dostęp do koordynatora

85. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja Management
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym Stały kontakt z Klientem
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji Ekspercka wiedza dedykowanego zespołu
Broszura dla kandydata / ABC dla PT
Program motywacyjny Adecco+Club
Stały dostęp do koordynatora

86. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja Management
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym Stały kontakt z Klientem
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji Ekspercka wiedza dedykowanego zespołu
Broszura dla kandydata / ABC dla PT Standaryzacja obiegu informacji
Program motywacyjny Adecco+Club
Stały dostęp do koordynatora

87. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja Management
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym Stały kontakt z Klientem
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji Ekspercka wiedza dedykowanego zespołu
Broszura dla kandydata / ABC dla PT Standaryzacja obiegu informacji
Program motywacyjny Adecco+Club Konsulting prawny i doradztwo rynkowe
Stały dostęp do koordynatora

88. JAK BUDUJEMY ZESPOŁY SPRZEDAŻY
Niska rotacja Management
Zarządzanie pracownikiem tymczasowym Stały kontakt z Klientem
Zarządzanie informacją w procesie rekrutacji Ekspercka wiedza dedykowanego zespołu
Broszura dla kandydata / ABC dla PT Standaryzacja obiegu informacji
Program motywacyjny Adecco+Club Konsulting prawny i doradztwo rynkowe
Stały dostęp do koordynatora Action plan na kolejny miesiąc

89. LICZBY
ADECCO
FIELD SALES &
MARKETING

90. 572
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

91. 572
... pracowników terenowych
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

92. 572
... pracowników terenowych
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350

93. 572
350
... pracowników terenowych
... samochodów
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING

94. 572
210
... pracowników terenowych
... samochodów
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350

95. 572
... pracowników terenowych
... samochodów
... raportów on-line
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350
210

96. 572
... pracowników terenowych
... samochodów
... raportów on-line
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350
210
120 mln

97. 572
120 mln
... pracowników terenowych
... samochodów
... raportów on-line
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350
210
... zarejetrowanych zadań online
przez pracowników

98. 572
... pracowników terenowych
... samochodów
... raportów on-line
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350
210
120 mln
... zarejetrowanych zadań online
przez pracowników
> 1 mln zł

99. 572 > 1 mln zł
... pracowników terenowych
... samochodów
... raportów on-line
... rocznie na szkolenia dla pracowników
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350
210
120 mln
... zarejetrowanych zadań online
przez pracowników

100. 572
... pracowników terenowych
... samochodów
... raportów on-line
... rocznie na szkolenia dla pracowników
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350
210
120 mln
800
... zarejetrowanych zadań online
przez pracowników
> 1 mln zł

101. 572
800
... pracowników terenowych
... samochodów
... raportów on-line
... rocznie na szkolenia dla pracowników
... urządzeń mobilnych dla pracowników
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350
210
120 mln
... zarejetrowanych zadań online
przez pracowników
> 1 mln zł

102. 572
75k
... pracowników terenowych
... samochodów
... raportów on-line
... rocznie na szkolenia dla pracowników
... urządzeń mobilnych dla pracowników
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350
210
120 mln
800
... zarejetrowanych zadań online
przez pracowników
> 1 mln zł

103. 572
75k
... pracowników terenowych
... samochodów
... raportów on-line
... rocznie na szkolenia dla pracowników
... urządzeń mobilnych dla pracowników
... wizyt w sklepach rocznie
LICZBY ADECCO FIELD SALES & MARKETING
350
210
120 mln
800
... zarejetrowanych zadań online
przez pracowników
> 1 mln zł

104. PYTANIA?
- z przyjemnością na
nie odpowiemy

105. KONTAKT
Paweł Królikowski
0048 782 600 651
pawel.krolikowski@adecco.com
National Field Sales & Marketing Director
Adecco Poland