Masih belum terpikirkan........

1. ANGGARAN DASAR KARANG TARUNA SAMPARONA
PEMBUKAAN
Dengan rahmat Tuhan Yang Maha Esa, kami menyadari sepenuhnya tugas dan tanggung jawab
kami sebagai pemuda yang berada ditengah-tengah masyarakat. Oleh karena itu sebagai bagian
yang tidak terpisahakan dari masyarakat, kami bertekat untuk tetap mewujudkan cita-cita
proklamasi 17 agustus 1945 yaitu tercipatanya suatu tatanan masyarakat yang aman, gotong
royong dan bertoleransi kepada sesama sebagai pemuda Indonesia yang percaya kepada Tuhan
Yang Maha Esa, dan berjiwa social. Kami bertekat untuk mempertahankan Negara Kesatuan
Republik Indonesia, yang didalamnya terselenggara masyarakat Indonesia yang berdaulat
dibidang politik, berdikari dibidang ekonomi dan berkepribadian dibidang kebudayaan, maka
dengan ini kami menyusun suatu organisasi “KARANG TARUNA SAMPARONA”. Kemudian
dari pada itu untuk membentuk suatu organisasi sebagai alat pendidikan kader bangsa dan alat
perjuangan untuk mencapai masyarakat adil dan makmur sesuai dengan tujuan revolusi
berdasarkan cita-cita proklamasi, maka dibentuklah susunan organisasi yang berkedaulatan dan
berkeadilan agar didalamnya terselenggara suatu tatanan organisasi yang progresif revolusioner
serta berkemampuan dalam menjalankan tugas-tugas kemasyarakatannya. Untuk itu disusunlah
anggaran dasar Karang Taruna Samparona sebagai berikut:
BAB 1
NAMA, WAKTU DAN KEDUDUKAN
Pasal 1
Organisasi ini bernama Karang Taruna “SAMPARONA”
Pasal 2
Karang Taruna “SAMPARONA” dibentuk pada tahun 2016
Pasal 3
Karang Taruna “ SAMPARONA” berkedudukan di Kelurahan Kaisabu Baru, Kecamatan
Sorawolio, Kota Baubau, Provinsi Sulawesi Tenggara

2. BAB II
PENGERTIAN
Pasal 4
Karang Taruna adalah organisasi social kemasyarakatan sebagai wadah dan sarana
pengembangan setiap anggota masyarakat yang tumbuh dan berkembang atas dasar kesadaran
dan tanggung jawab social dari, oleh dan untuk masyarakat terutama generasi muda, yang
bergerak dibidang uasaha kesejahtreraan social
BAB III
ASAS DAN TUJUAN
Pasal 5
Azas
Karang Taruna “ SAMPARONA” berasaskan Pancasila dan Undang- Undang Dasar 1945
Pasal 6
Tujuan
Karang Taruna “SAMPARONA” bertujuan untuk mewujudkan :
a. Pertumbuhan dan perkembangan setiap anggota masyarakat yang berkwalitas, terampil,
cerdas, inovatif, berkarakter, serta memiliki kesadaran dan tanggung jawab social dalam
mencegah, menangkal, menanggulangi dan mengantisipasi berbagai masalah
kesejahteraan social, khususnya generasi muda.
b. Kualitas kesejahteraan social setiap anggota msyarakat terutama generasi muda secara
terpadu, terarah, menyeluruh serta berkelanjutan.
c. Pengembagan usaha menuju kemandirian setiap anggota masyarakat terutama generasi
muda
d. Pengembangan kemitraan yang menjamin peningkatan kemampuan dan potensi generasi
muda secara terarah dan berkesinambugan
BAB IV
SIFAT, TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Pasal 7
Sifat
Karang Taruna “SAMPARONA” adalah organisasi social generasi muda yang bersifat
keswadayaan, kebersamaan dan berdiri sendiri, serta merupakan salah satu pilar partisipasi
masyarakat dibidang kesejahteraan social.

3. Pasal 8
Tugas Pokok
Karang Taruna “SAMPARONA” memiliki tugas pokok bersama-sama dengan pemerintah dan
masyarakat lainya dalam menyelenggarakan pembinaan generasi muda dan kesejahteraan social.
Pasal 9
Fungsi
Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksut diatas, karang taruna “SAMPARONA”
mempunyai fungsi :
a. Mencegah timbulnya masalah kesejahteraan social, khususnya
b. Menyelenggarakan kesejahteraan social meliputi rehabilitasi, perlindungan social, dan
jaminan social.
c. Meningkatkan usaha ekonomi produkfif
d. Menumbuhkan, memperkuat dan memelihara kesadaran dan tanggung jawab social setiap
anggota masyarakat terutama generasi muda untuk berperan serta aktif dalam
menyelenggarakan kesejahteraan social.
e. Menumbuhkan, memperkuat dan memelihara kearifal local.
f. Memelihara dan memperkuat semangat kebangsaaan, Bhineka Tunggal Ika dan tegaknya
Negara Kesatuan Republik Indonesia
BAB V
KEANGGOTAAN
Pasal 10
Keanggotaan Karang taruna “SAMPARONA” terdiri dari :
1. Anggota pasif
2. Anggota aktif
BAB VI
STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 11
Struktur kepengurusan Karang taruna “SAMPARONA” terdiri dari :
Pembina : Lurah Kaisabu Baru
Ketua : Kasmiran Ulhak
Sekretaris : Nadila, S.Hut
Bendahara : Nurmalia, S.Si

4. Bidang Pendidikan dan Pelatihan :Marlina, AMK
Bidang Usaha Kesejahteraan : Didit Masdin S
Bidang Kelompok Usaha Bersama : Ade Rahmat Saputra
Bidang Kerohanian dan Pembinaan Mental : Nur Fahmi Muhammad
Bidang Olah Raga dan Seni Budaya : Dodiyono
Bidang Humas dan Kerjasama Kemitraan : Tristiono, ST
BAB VII
PEMUSYAWARATAN
Pasal 12
Pemusyawaratan Karang Taruna “ SAMPARONA” terdiri dari :
1. Musyawara Besar
2. Musyawara besar luar biasa
3. Musyawara kerja
4. Musyawara tahunan
5. Musyawara bulanan
6. Musyawara pengurus
BAB VIII
KEUANGAN
Pasal 13
Keuangan Karang Taruna “SAMPARONA”diperoleh dari:
1. Iuran anggota karang taruna
2. Usaha sendiri yang diperole secara syah
3. Bantuan masyarakat yang tidak mengikat
4. Bantuan/subsidi dari pemerintah
5. Usaha –usaha yang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku
BAB IX
PEMBUBARAN
Pasal 14
1. Pembubaran Karang Taruna “SAMPARONA” ditetapkan dengan ketetapan musyawara
besar dan musyawara luar baiasa setelah setelah referendum
2. Hasil referendum untuk pembubaran Karang taruna “ SAMPARONA” dianggap sah
apabila sekurang-kurangnya ½ lebih satu dari pengurus dan coordinator dan/atau
perawakilan tiap RT menyatakan setuju.

5. BAB X
PENUTUP
Hal –hal yang belum diatur dalam anggaran dasar ini, akan diatur dlam anggaran rumah tangga.
1. Apabila terjadi kekeliruan dlam anggaran dasar ini, maka akan ditinjau kembali
dikemudian hari
2. Anggaran dasar ini berlaku sejak ditetapkan

6. ANGGARAN RUMAH TANGGA KARANG TARUNA “SAMPARONA” KELURAHAN
KAISABU BARU, KECAMATAN SORAWOLIO KOTA BAUBAU 93757
2015 –2020
BAB 1
KEANGGOTAAN
Pasal 1
Jenis Keanggotaan
Keanggotaan karang taruna “SAMPARONA” terdiri dari :
1. Anggota pasif adalah keanggotaan yang bersifat stelsel yang berarti seluruh anggota
masyarakat yang berusia 11 Tahun sampai dengan 45 Tahun.
2. Anggota aktif adalah anggota aktif dan berusia 15 – 40 Tahun, karena potensi, bakat dan
produktifitasnya untuk mendukung pengembangan organisasi dan program-programnya.
Pasal 2
Kewajiban Anggota
1. Mematuhi anggaran dasar, anggaran rumah tangga dan peraturan-peraturan karang taruna
SAMPARONA
2. Mengikuti kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan Karang Taruna “SAMPARONA”
3. Memyar iyuran
4. Menjaga nama baik Karang taruna “SAMPARONA”
Pasal 3
Hak Anggota
1. Setiap anggota mempunyai hak bicara dan hak suara, serta hak untuk memilih dan dipilih
2. Mendapatkan perlakuan dan perlindungan yang sama dari Karang
taruna”SAMPARONA”
3. Mengikuti setiap kegiatan yang dilaksanakan KarangTaruna “SAMPARONA”
BAB 11
STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 4
Pelindung
1. Pelindung Karang taruna “SAMPARONA” terdiri dari Camat Sorawolio dan Lurah
Kaisabu Baru
2. Pelindung bertanggung jawab atas setiap kegiatan dan kebijakan Karang taruna
“SAMPARONA”
3. Pelindung bertugas menetapkan struktur kepengurusan Karang Taruna “SANPARONA”

7. Pasal 5
Pembina
1. Pembina adalah orang yang ditunjuk atau diusulkan oleh ketua Katang taruna
“SAMPARONA”
2. Pembina Karang taruna “SAMPARONA” berjumlah 1 orang
Pasal 6
Ketua
1. Bertanggung jawab dalam memimpin Karang taruna “SAMPARONA”
2. Melaksanakan fungsi managerial untuk tercapainya tujuan Karnag Taruna
“SAMPARONA”
3. Bertanggung jawab atas pembinaan pengurus dan anggota Karang Taruna
“SAMPARONA”
4. Menjalin komunikasi dengan pihal lain demi tercapainya kemajuan Karang taruna
“SAMPARONA”
5. Memberikan laporan pentanghung jawaban kepada pelindung dan Pembina diakhir
periode kepangurusan
6. Apabila ketua berhalangan, ketua berhak menunjuk wakil atau sekretaris atau pengurus
yang dianggap mampu mewakilinya
7. Dlam kondisi darurat/penting dengan atas nama karang taruna “SAMPARONA” ketua
berhak mengambil kebijakan sesuai dengan anggaran dasar dan peraturan yang ada
dikarnagtaruna ”SAMPARONA”
Pasal 7
Wakil Ketua
1. Membantu ketua dalam melaksanakan tugas
2. Menggantikan ketua, jika ketua sedang berhalangan
3. Bertanggung jawab dan memberikan laporan pertanggung jawaban kepada ketua
Pasal 8
Sekretaris
1. Membantu sepenuhnya tugas ketua
2. Sebagai pusat informasi semua aktivitas data organisasi
3. Melaksanakan kegiatan administrasi keseharian organisasi
4. Berkoordinasi dengan coordinator bidang untuk mewujudkan tertip administrasi dan tata
komunikasi

8. 5. Merancang, memelihara dan melakukan perbaikan system aplikasi atau pembukuan yang
digunakan dalam kegiatan kesekretariatan
6. Bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh berkas-berkas atau iventaris yang ada
diorganisasi
7. Bertanggung jawab dan memberikan laporan pertanggung jawaban kepada ketua
Pasal 9
Bendahara
1. Mewujudkan tata keloka tertip keuangan organisasi
2. Melakukan koordinasi mengenai keuangan dengan semua komponen yang terkait
3. Mendistribusikan dana untuk seluruh kegiatan organisasi secara optimum dan proposional
4. Bertanggung jawab dan memberikan laporan pertanggung jawban kepada ketua
Pasal 10
Seksi-seksi
1. Menentukan dan melaksanakan kebijakan program kerja sesuai seksi bidangnya masing-
masing
2. Menterjemahkan kebijakan ketua dalam bentuk kebijakan seksi bidang yang akan
dilakukan anggota dibawahnya
3. Melakukan perencanaan, pelaksanaan atau evaluasi selutuh kegiatan seksi bidangnya
masing-masing
4. Bertanggung jawab atas pengkaderan sumberdaya manusia dibidang yang dipimpinnya
5. Bertanggung jawab dan memberikan laporan perrtanggung jawban kepada ketua
BAB III
Pasal 11
Musyawara Besar
1. Musyawara besar merupakan forum musyawara tertinggi dalam organisasi
2. Musyawara besar dilaksanakan setiap 5 tahun sekali
Pasal 12
Musyawara Besar Luar Biasa
1. Musyawara besar luar biasa meruoakan forum yang setinggkat dengan musyawara
besar.
2. Musyawara besar luar biasa diadakan apabila terdapat pelanggaran terhadap kontitusi
(AD/ART dan atau peraturan organisasi) yang diolakukan oleh ketua atau pengurus

9. 3. Pelanggaran dapat berbentuk tidak berjalannya roda organisasi yang mengakibatkan
fakumnya organisasi
4. Musyawara besar luar biasa dapat dilaksanakan atas usulan dan kesepakatan dari ½
lebih satu dari pengurus dan yang hadir dan menyatakan setuju
5. Sebelum diadakan KLB, setelah syarat-syarat sebagaimana disebut dalam pasal 12
ayat 2, 3, dan 4 terpenuhi kepengurusan diambil alih oleh Pembina karang taruna
“SAMPARONA” yang kemudian membentuk panitia musyawara besar luar biasa.
Pasal 13
Musyawarah Kerja
1. Musyawarah kerja dilaksanakan oleh pengurus
2. Musyawarah kerja dihadiri oleh pelindung, Pembina pengurus dan anggota
3. Musyawarah kerja dilaksanakan setelah kepengurusan terbentuk
4. Musyarah kerja adalah musyawarah untuk menyampaikan program kerja Karang taruna
“SAMPARONA” kepada anggota dalam masa kepengurusan
Pasal 14
Musyawarah Tahunan
1. Musyawrah tahunan dilaksanakan setiap 1 tahun sekali
2. Musyawarah tahunan dilaksanakan untuk melaporakn dan mengevaluasi kegiatan selama
1 tahun yang sudah terlaksana
Pasal 15
Musyawarah Bulanan
1. Musyawarah bulanan dilaksanakan setiap 1 bulan sekali
2. Musayawarah bulanan dilaksanakan untuk melaporkan dan mengevaluasi kegiatan
selama 1 bulan yang sudah terlaksana.
3. Musyawarah bulanan dilaksanakan untuk menanmpung aspirasi anggota
Pasal 16
Musyawarah Pengurus
1. Musyawarah pengurus dilaksanakan sewaktu waktu oleh pengurus
2. Musyawarah pengurus dilaksanakan untuk mengambil keputusan atau kebijakan sesuai
dengan kondisi yang sifatnya harus segerah diputuskan

10. BAB IV
LAMBANG
Pasal 17
BAB V
PERUBAHAN
Pasal 18
Perubahan anggaran rumah tangga hanya dapat dilakukan dalam musyawarah besar dan
musyawarah besar luar biasa
BAB VI
PENUTUP
Pasal 19
a. Hal – hal yang belum diatur dalam anggaran rumah tangga ini, akan diatur dalam
peratuaran-peratuaran Karang Taruna “SAMPARONA”
b. Apabila terjadi kekeliruan dalam anggaran rumah tangga ini, maka akan ditinjau kembali
dikemudian hari
c. Anggaran rumah tangga ini, berlaku sejak ditetapkan
Ditetapkan di : Kaisabu Baru
Pada Tanggal : 12 Maret 2018
SEKRETARIS KARANGTARUNA KETUA KARANG TARUNA
NADILA, S.Hut KASMIRAN ULHAK

11. SUSUNAN PENGURUS KARANG TARUNA “SAMPARAONA” KELURAHAN
KAISABU BARU, KECAMATAN SORAWOLIO, KOTA BAUBAU
PERIODE 2015-2020
Pembina : Lurah Kaisabu Baru
Ketua : Kasmiran Ulhak
Sekretaris : Nadila, S.Hut
Bendahara : Nurmalia, S.Si
Bidang Pendidikan dan Pelatihan : Marlina, AMK
Bidang Usaha Kesejahteraan : Didit Masdin S
Bidang Kelompok Usaha Bersama : Ade Rahmat Saputra
Bidang Kerohanian dan Pembinaan Mental : Nur Fahmi Muhammad
Bidang Olah Raga dan Seni Budaya : Dodiyono
Bidang Humas dan Kerjasama Kemitraan : Tristiono, ST