L'association existe depuis 16 mois déjà, et des évolutions sont nécessaires pour pérenniser le concept défendu: promouvoir une prévention des risques professionnels selon une ligne de conduite transparente, efficiente et paritaire, et axé terrain.
2017 doit être l'année de l'évolution du Club, du déploiement sur les grandes régions françaises et créer une assise solide avec des adhérents, partenaires et ambassadeurs.
L'enjeu n'est pas de développer les ventes de tout indépendant ou entreprise y voyant seulement une opportunité : l'opportunité existera, mais après un investissement personnel cohérent et en concordance avec les attentes.
Le marché fleurit aujourd'hui d'experts tous plus formés les uns que les autres sur les bancs des écoles et facultés, mais est-ce suffisant?
Les résultats démontrent que NON...
le club ip, 2017 en ligne de mire et de nouveaux défis
1.
2. « Le secret du changement consiste à concentrer son énergie pour créer du
nouveau, et non pas pour se battre contre l'ancien. » - Dan Millman
Construire Ensemble la prévention Sociétale & enfin Responsable
3. Le Club ip prévention est né de la complexité d’effectuer des actions de prévention des
risques professionnels, de la sûreté, de l’environnement, avec des problématiques bud-
gétaires, politiques, managériales, d’influence, légales, psychiques, sociétales, hiérar-
chiques… mais aussi l’absence d’une communication accessible et efficiente, de
transparence et d’honnêteté, et d’avancées significatives des résultats.
Les risques professionnels progressent plus vite que la mise en place concrète des
actions de prévention, car les réflexions, freins et consensus sont infinis, de là à laisser
entendre qu’il faut recentrer la prévention sur le terrain, avec des compétences hétéro-
clites…….je vous laisse juge.
Mais si vous le pensez, rejoignez nous ….
Et là, nous ne parlons que de prévention primaire, car il y a tout le processus curatif, le
processus d’accompagnement post-événement qui revêt aujourd’hui une dimension
toute particulière et vitale dans le cycle d’amélioration.
La transparence, un levier de performance
Comment rendre réelle et transparente la prise en compte des risques professionnels
dans les grandes entreprises et quelles sont les actions à lancer?
Ce levier doit il être externalisé ou mieux accompagné?
Capitaliser les bonnes pratiques
Alors que les grands groupes ont des difficultés à mettre en place une prévention des
risques efficiente, quels sont les enjeux aujourd’hui pour les TPE & PME, la Fonction
Publique, les agriculteurs, les indépendants isolés, ….?
passer à une logique d’Anticipation & d’Action
www.leclubipprevention.com
4. Processus préventif opérationnel ou Marketing & Communication?
Des synergies à mettre en place?
Demain, Le club IP, une vision globale & spécifique, en facilitateur!
Une innovation communautaire durable...
Nous nous voulons une association innovante et dans la co-création de ces actions par
les acteurs eux-mêmes.
& également soutenir des projets innovants comme
www.ipprevention.com
5. Des objectifs réalistes pour un projet collaboratif
Un Club Innovant UNIQUE
Un partenariat RESPONSABLE pour une prévention partagée
Des valeurs partagées au service des membres
RESPONSABLE, PRAGMATIQUE & INNOVANT
6. 2017 sera un tournant pour le Club!
Vous SOUHAITEZ …
Comment?
7. Rejoignez nous …
& participez au développement du club ip, en
tant qu’ambassadeur sur votre région, mécène,
partenaire, adhérent physique ou moral: 3 tarifs!
contact@ipprevention.com
8. 07 81 00 71 97
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