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SAP EHS per
le Utilities
In Breve
Azienda
Vision
Perchè SIDI
Implementazione
Soluzione
Benefici
In Breve
Settore
Utilities
Servizi
Servizi di distribuzione energia elettrica
Fatturato
Superiore ad 1 Miliardo €
Soluzione SAP Implementata
SAP EHSM OH – Occupational Health
SAP EHSM IA Incident /Accident Management
IHS Industrial Hygiene and Safety
In Breve
Azienda
Vision
Perchè SIDI
Implementazione
Soluzione
Benefici
Azienda
Importante Società italiana per il servizio di distribuzione dell’energia elettrica ai clienti finali.
Alla rete di distribuzione, costituita da impianti di media e bassa tensione, sono connessi, oltre ai
clienti finali, anche i produttori i quali immettono nella rete l’energia prodotta dai propri impianti.
Con un organico di migliaia di persone, gestisce una delle maggiori reti elettriche sul territorio
nazionale, per distribuire ogni giorno energia a milioni di clienti nel rispetto della sicurezza delle
persone, dell'ambiente, ricercando l'eccellenza e l'innovazione.
Vision
L’obiettivo che l’azienda si è posta attraverso l’utilizzo del sistema SAP EHSM è quello di:
 Essere compliance con la normativa vigente
Il nuovo testo unico sulla sicurezza (Dlgs. 81/2008 e successive integrazioni) intensifica
l’importanza della sicurezza e della salute sul posto di lavoro. Quest’ultima è strettamente
correlata al tipo di organizzazione e al modo in cui vengono gestiti i processi operativi nelle
imprese.
 Escludere sanzioni pecuniarie
Se il datore di lavoro (Cfr. art. 30 Dlgs. 81/2008) dimostra di avere adottato puntualmente un
Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL), che rispetta la normativa
internazionale BS OHSAS 18001:2007, lui stesso ed i dirigenti possono essere esclusi dal rispondere
alle sanzioni civili e penali aggravate dal Dlgs. 231/2001.
In Breve
Azienda
Vision
Perchè SIDI
Implementazione
Soluzione
Benefici
In Breve
Azienda
Vision
Perchè SIDI
Implementazione
Soluzione
Benefici
Perchè SIDI
SIDI supporta con i propri consulenti, il funzionamento dei sistemi dedicati alla sicurezza e
l’ottimizzazione dei processi interni all’azienda nella scelta delle priorità di implementazione.
SIDI è uno dei pochi system integrator ad avere un team dedicato con pluriennale esperienza
nell’implementazione di soluzioni SAP EHSM.
L’esperienza sviluppata nei numerosi progetti in ambito EHSM ha permesso a SIDI di offrire anche
un supporto consulenziale ai propri clienti su tematiche e legislazioni riguardanti la salute e
sicurezza sul posto di lavoro.
In Breve
Azienda
Vision
Perchè SIDI
Implementazione
Soluzione
Benefici
Implementazione
L’implementazione della soluzione SAP EHSM è stata reputata la soluzione vincente in grado di
gestire processi complessi e critici per il cliente essendo coinvolti temi quali la medicina del lavoro,
la sicurezza e la gestione degli infortuni.
Attraverso la soluzione SAP il cliente ha traguardato la possibilità di estrapolare, tramite un unico
tool, i dati dei dipendenti esposti a rischi con la possibilità dunque di verificare, attraverso una
reportistica aggregata, la correttezza del possesso dei dispositivi di protezione individuale, di
monitorare e contenere i rischi e di verificare la corretta applicazione del piano sanitario.
Le informazioni attinenti a sicurezza del lavoro ricoprono dunque un’importanza fondamentale per
qualunque azienda per essere compliance con la normativa vigente Dlgs. 81/08 ed evitare quindi di
incorrere in sanzioni pecuniarie.
Il prossimo step da traguardare per il cliente sarà quello di estrapolare i dati in maniera aggregata
per analisi multidimensionali al fine di intervenire sulle aree critiche come statistiche sul livello di
infortuni, sui rischi a cui sono esposti i lavoratori e consentendo dunque l’adozione di misure di
contenimento.
In Breve
Azienda
Vision
Perchè SIDI
Implementazione
Soluzione
Benefici
Soluzione
L’implementazione di SAP EHS Management e nello specifico quanto attiene i moduli della
Medicina del Lavoro, il modulo della Gestione della Sicurezza del Lavoro e il modulo di Gestione
degli Infortuni, è la soluzione atta a garantire l’integrazione con gli altri sistemi SAP già in
dotazione all’azienda.
Nello specifico è stata garantita l’integrazione con:
• i moduli già implementati nel sistema SAP ECC (HCM, …)
• i processi custom relativi alla gestione dei dispositivi di protezione individuale
• la migrazione dei dati già presenti su sistemi legacy a SAP EHS management come la medicina
del lavoro, gli infortuni, la gestione della sicurezza del lavoro e la produzione del DVR
Per questo SAP EHSM è in grado di garantire:
• dati certi e completi;
• dati accessibili da un unico data base;
• dati integrati con gli altri moduli coinvolti sulla sicurezza;
• estrazione dei dati, semplice ed immediata.
In Breve
Azienda
Vision
Perchè SIDI
Implementazione
Soluzione
Benefici
Benefici
Completezza:
La soluzione non gestisce solo la sorveglianza sanitaria, la gestione della sicurezza del lavoro, la
gestione e il monitoraggio degli infortuni ma si interfaccia in maniera nativa con i moduli gestionali
e con i dati anagrafici dei dipendenti. Tutti i dati presenti su SAP consentono di non dover creare e
manutenere interfacce onerose dal punto di vista della gestione e la presenza di più piattaforme.
Aggiornamento:
Grazie alla sua diffusione SAP integra tempestivamente le modifiche normative e adegua il software
alle variazioni richieste.
Sicurezza dei dati:
Garantisce la sicurezza dei dati attraverso profili di autorizzazione e di identificazione da parte degli
utenti abilitati.

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  • 1. SAP EHS per le Utilities
  • 2. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici In Breve Settore Utilities Servizi Servizi di distribuzione energia elettrica Fatturato Superiore ad 1 Miliardo € Soluzione SAP Implementata SAP EHSM OH – Occupational Health SAP EHSM IA Incident /Accident Management IHS Industrial Hygiene and Safety
  • 3. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Azienda Importante Società italiana per il servizio di distribuzione dell’energia elettrica ai clienti finali. Alla rete di distribuzione, costituita da impianti di media e bassa tensione, sono connessi, oltre ai clienti finali, anche i produttori i quali immettono nella rete l’energia prodotta dai propri impianti. Con un organico di migliaia di persone, gestisce una delle maggiori reti elettriche sul territorio nazionale, per distribuire ogni giorno energia a milioni di clienti nel rispetto della sicurezza delle persone, dell'ambiente, ricercando l'eccellenza e l'innovazione.
  • 4. Vision L’obiettivo che l’azienda si è posta attraverso l’utilizzo del sistema SAP EHSM è quello di:  Essere compliance con la normativa vigente Il nuovo testo unico sulla sicurezza (Dlgs. 81/2008 e successive integrazioni) intensifica l’importanza della sicurezza e della salute sul posto di lavoro. Quest’ultima è strettamente correlata al tipo di organizzazione e al modo in cui vengono gestiti i processi operativi nelle imprese.  Escludere sanzioni pecuniarie Se il datore di lavoro (Cfr. art. 30 Dlgs. 81/2008) dimostra di avere adottato puntualmente un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL), che rispetta la normativa internazionale BS OHSAS 18001:2007, lui stesso ed i dirigenti possono essere esclusi dal rispondere alle sanzioni civili e penali aggravate dal Dlgs. 231/2001. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici
  • 5. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Perchè SIDI SIDI supporta con i propri consulenti, il funzionamento dei sistemi dedicati alla sicurezza e l’ottimizzazione dei processi interni all’azienda nella scelta delle priorità di implementazione. SIDI è uno dei pochi system integrator ad avere un team dedicato con pluriennale esperienza nell’implementazione di soluzioni SAP EHSM. L’esperienza sviluppata nei numerosi progetti in ambito EHSM ha permesso a SIDI di offrire anche un supporto consulenziale ai propri clienti su tematiche e legislazioni riguardanti la salute e sicurezza sul posto di lavoro.
  • 6. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Implementazione L’implementazione della soluzione SAP EHSM è stata reputata la soluzione vincente in grado di gestire processi complessi e critici per il cliente essendo coinvolti temi quali la medicina del lavoro, la sicurezza e la gestione degli infortuni. Attraverso la soluzione SAP il cliente ha traguardato la possibilità di estrapolare, tramite un unico tool, i dati dei dipendenti esposti a rischi con la possibilità dunque di verificare, attraverso una reportistica aggregata, la correttezza del possesso dei dispositivi di protezione individuale, di monitorare e contenere i rischi e di verificare la corretta applicazione del piano sanitario. Le informazioni attinenti a sicurezza del lavoro ricoprono dunque un’importanza fondamentale per qualunque azienda per essere compliance con la normativa vigente Dlgs. 81/08 ed evitare quindi di incorrere in sanzioni pecuniarie. Il prossimo step da traguardare per il cliente sarà quello di estrapolare i dati in maniera aggregata per analisi multidimensionali al fine di intervenire sulle aree critiche come statistiche sul livello di infortuni, sui rischi a cui sono esposti i lavoratori e consentendo dunque l’adozione di misure di contenimento.
  • 7. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Soluzione L’implementazione di SAP EHS Management e nello specifico quanto attiene i moduli della Medicina del Lavoro, il modulo della Gestione della Sicurezza del Lavoro e il modulo di Gestione degli Infortuni, è la soluzione atta a garantire l’integrazione con gli altri sistemi SAP già in dotazione all’azienda. Nello specifico è stata garantita l’integrazione con: • i moduli già implementati nel sistema SAP ECC (HCM, …) • i processi custom relativi alla gestione dei dispositivi di protezione individuale • la migrazione dei dati già presenti su sistemi legacy a SAP EHS management come la medicina del lavoro, gli infortuni, la gestione della sicurezza del lavoro e la produzione del DVR Per questo SAP EHSM è in grado di garantire: • dati certi e completi; • dati accessibili da un unico data base; • dati integrati con gli altri moduli coinvolti sulla sicurezza; • estrazione dei dati, semplice ed immediata.
  • 8. In Breve Azienda Vision Perchè SIDI Implementazione Soluzione Benefici Benefici Completezza: La soluzione non gestisce solo la sorveglianza sanitaria, la gestione della sicurezza del lavoro, la gestione e il monitoraggio degli infortuni ma si interfaccia in maniera nativa con i moduli gestionali e con i dati anagrafici dei dipendenti. Tutti i dati presenti su SAP consentono di non dover creare e manutenere interfacce onerose dal punto di vista della gestione e la presenza di più piattaforme. Aggiornamento: Grazie alla sua diffusione SAP integra tempestivamente le modifiche normative e adegua il software alle variazioni richieste. Sicurezza dei dati: Garantisce la sicurezza dei dati attraverso profili di autorizzazione e di identificazione da parte degli utenti abilitati.