SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  35
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی
معماری سازمانی

Contenu connexe

En vedette

Apresentação Docker
Apresentação DockerApresentação Docker
Apresentação DockerAndré Justi
 
registro de pozoz
registro de pozozregistro de pozoz
registro de pozozopulento22
 
La Restauración de las 12 Puertas - 5ª La puerta del Muladar
La Restauración de las 12 Puertas - 5ª La puerta del MuladarLa Restauración de las 12 Puertas - 5ª La puerta del Muladar
La Restauración de las 12 Puertas - 5ª La puerta del MuladarValentin Moraleja
 
3Com 3C96218M-ATP
3Com 3C96218M-ATP3Com 3C96218M-ATP
3Com 3C96218M-ATPsavomir
 
Método Dalcroze. Fundamentos
Método Dalcroze. FundamentosMétodo Dalcroze. Fundamentos
Método Dalcroze. FundamentosFundación Bigott
 
Estrategias clave para la atracción de alumnos - José Antonio Gea
Estrategias clave para la atracción de alumnos - José Antonio GeaEstrategias clave para la atracción de alumnos - José Antonio Gea
Estrategias clave para la atracción de alumnos - José Antonio Gea3er Congreso de Marketing Educativo
 
بلوغ فرآیندی
بلوغ فرآیندیبلوغ فرآیندی
بلوغ فرآیندیSalar Saket
 
اتوماسیون
اتوماسیوناتوماسیون
اتوماسیونSalar Saket
 
مدل های مرجع
مدل های مرجعمدل های مرجع
مدل های مرجعSalar Saket
 
نمونه فرآیند مدل سازی شده
نمونه فرآیند مدل سازی شدهنمونه فرآیند مدل سازی شده
نمونه فرآیند مدل سازی شدهSalar Saket
 
گذار به فرآیند محوری
گذار به فرآیند محوریگذار به فرآیند محوری
گذار به فرآیند محوریSalar Saket
 
مدیریت فرآیند
مدیریت فرآیندمدیریت فرآیند
مدیریت فرآیندSalar Saket
 
Principios basicos-para-determinar-las-necesidades-de-nutrientes
Principios basicos-para-determinar-las-necesidades-de-nutrientesPrincipios basicos-para-determinar-las-necesidades-de-nutrientes
Principios basicos-para-determinar-las-necesidades-de-nutrientesEDUARDO289
 

En vedette (17)

Apresentação Docker
Apresentação DockerApresentação Docker
Apresentação Docker
 
registro de pozoz
registro de pozozregistro de pozoz
registro de pozoz
 
La Restauración de las 12 Puertas - 5ª La puerta del Muladar
La Restauración de las 12 Puertas - 5ª La puerta del MuladarLa Restauración de las 12 Puertas - 5ª La puerta del Muladar
La Restauración de las 12 Puertas - 5ª La puerta del Muladar
 
3Com 3C96218M-ATP
3Com 3C96218M-ATP3Com 3C96218M-ATP
3Com 3C96218M-ATP
 
Método Dalcroze. Fundamentos
Método Dalcroze. FundamentosMétodo Dalcroze. Fundamentos
Método Dalcroze. Fundamentos
 
Proyecto matt financ.
Proyecto matt financ.Proyecto matt financ.
Proyecto matt financ.
 
Instructivo sistema de gestión de tickets
Instructivo sistema de gestión de ticketsInstructivo sistema de gestión de tickets
Instructivo sistema de gestión de tickets
 
Java script
Java scriptJava script
Java script
 
Estrategias clave para la atracción de alumnos - José Antonio Gea
Estrategias clave para la atracción de alumnos - José Antonio GeaEstrategias clave para la atracción de alumnos - José Antonio Gea
Estrategias clave para la atracción de alumnos - José Antonio Gea
 
بلوغ فرآیندی
بلوغ فرآیندیبلوغ فرآیندی
بلوغ فرآیندی
 
اتوماسیون
اتوماسیوناتوماسیون
اتوماسیون
 
مدل های مرجع
مدل های مرجعمدل های مرجع
مدل های مرجع
 
نمونه فرآیند مدل سازی شده
نمونه فرآیند مدل سازی شدهنمونه فرآیند مدل سازی شده
نمونه فرآیند مدل سازی شده
 
گذار به فرآیند محوری
گذار به فرآیند محوریگذار به فرآیند محوری
گذار به فرآیند محوری
 
2017 Annual Dinner Meeting
2017 Annual Dinner Meeting2017 Annual Dinner Meeting
2017 Annual Dinner Meeting
 
مدیریت فرآیند
مدیریت فرآیندمدیریت فرآیند
مدیریت فرآیند
 
Principios basicos-para-determinar-las-necesidades-de-nutrientes
Principios basicos-para-determinar-las-necesidades-de-nutrientesPrincipios basicos-para-determinar-las-necesidades-de-nutrientes
Principios basicos-para-determinar-las-necesidades-de-nutrientes
 

Plus de Salar Saket

ساختار شکست شاخص های کسب و کار
ساختار شکست شاخص های کسب و کارساختار شکست شاخص های کسب و کار
ساختار شکست شاخص های کسب و کارSalar Saket
 
استقرار فرآيندهاي کسب و کار
استقرار فرآيندهاي کسب و کاراستقرار فرآيندهاي کسب و کار
استقرار فرآيندهاي کسب و کارSalar Saket
 
استراتژی بخش اول
استراتژی بخش اولاستراتژی بخش اول
استراتژی بخش اولSalar Saket
 
نقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازن
نقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازننقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازن
نقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازنSalar Saket
 
چرخه عمر مدیریت فرآیندهای کسب و کار
چرخه عمر مدیریت فرآیندهای کسب و کارچرخه عمر مدیریت فرآیندهای کسب و کار
چرخه عمر مدیریت فرآیندهای کسب و کارSalar Saket
 
پیوند استراتژی و عملیات
پیوند استراتژی و عملیاتپیوند استراتژی و عملیات
پیوند استراتژی و عملیاتSalar Saket
 

Plus de Salar Saket (9)

ساختار شکست شاخص های کسب و کار
ساختار شکست شاخص های کسب و کارساختار شکست شاخص های کسب و کار
ساختار شکست شاخص های کسب و کار
 
KPI
KPIKPI
KPI
 
Bpmn2.0 v6
Bpmn2.0 v6Bpmn2.0 v6
Bpmn2.0 v6
 
استقرار فرآيندهاي کسب و کار
استقرار فرآيندهاي کسب و کاراستقرار فرآيندهاي کسب و کار
استقرار فرآيندهاي کسب و کار
 
bpm + Startegy
bpm + Startegybpm + Startegy
bpm + Startegy
 
استراتژی بخش اول
استراتژی بخش اولاستراتژی بخش اول
استراتژی بخش اول
 
نقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازن
نقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازننقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازن
نقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازن
 
چرخه عمر مدیریت فرآیندهای کسب و کار
چرخه عمر مدیریت فرآیندهای کسب و کارچرخه عمر مدیریت فرآیندهای کسب و کار
چرخه عمر مدیریت فرآیندهای کسب و کار
 
پیوند استراتژی و عملیات
پیوند استراتژی و عملیاتپیوند استراتژی و عملیات
پیوند استراتژی و عملیات