Si tu as récemment passé des entretiens d’embauche, tu sais combien cela nécessite de préparation. Il y a des questions qui tombent souvent et auxquelles personne ne sait jamais quoi répondre. Nous avons sélectionné ici 5 questions particulièrement délicates souvent posées en entretien.

2. Si tu as récemment passé des entretiens
d’embauche, tu sais combien cela
nécessite de préparation.

3. Il y a des questions qui tombent souvent
et auxquelles personne ne sait jamais
quoi répondre.

4. Et même si tu sais, tu ne sais pas
comment t’y prendre.

5. Nous avons sélectionné ici 5 questions
particulièrement délicates souvent
posées en entretien.

6. Voici nos conseils pour y répondre le
plus adroitement possible.

7. Dis m’en un peu plus sur toi !
1

8. Sur cette question, prépare un
pitch tout prêt sur toi.

9. Prépare une histoire illustrées par
trois expériences passées, qui
démontrent ensemble à quel point
tu es le candidat parfait pour ce
poste.

10. Attention à ne pas te contredire par
rapport à ce que tu as écris dans
ton CV cependant.

11. Que connais-tu de la boîte ?
2

12. Prends le soin d’en apprendre un
maximum sur l’entreprise pour
laquelle tu vas passer un entretien.

13. Passe du temps sur les pages du site
de l’entreprise, utilise Google, Yahoo,
Youtube pour accumuler le plus d’
informations possibles (chiffre d’
affaire, croissance, actualité et
orientations stratégiques récentes)

14. En plus, fais une petite analyse des
principaux concurrents de l’
entreprise et des principales
tendances du secteur sur lequel elle
opère.

15. Pour quelles raisons veux-tu vraiment
décrocher ce boulot ?
3

16. Cette question est assez proche de la
question « dis m’en plus sur toi »

17. Tu dois montrer au recruteur
● ton intérêt pour la boîte,
● que tes compétences et tes expériences
passées correspondent exactement aux
exigences de ce poste et de l’entreprise,
● et que ce boulot s’inscrit dans le
prolongement de tes ambitions
professionnelles.

18. Quels sont tes points forts ?
4

19. Pour répondre à cette question, tu
dois au moment de ta préparation
réfléchir aux compétences que
requiert ce poste en particulier.

20. À partir de ça, adapte ta réponse.

21. Est-ce que le poste nécessite d’être
un génie des chiffres ou d’être au
contact de clients tous les jours ?

22. Détermine un à trois points forts que tu
peux illustrer à l’aide d’expériences
passées.

23. Quels sont tes points faibles ?
5

24. Il est possible de répondre
judicieusement à cette question.

25. Pense à quelque chose où tu n’es pas
particulièrement bon.
Pense y rétrospectivement à tes
dernières expériences.

26. Par exemple...

27. Si tu as tendance à ne pas donner
assez d’importance à la vision d’
ensemble et que t’obsèdes sur les
détails..

28. Explique à ton interlocuteur comment
tu as réussi à faire face et à dépasser
cette fâcheuse habitude.

29. Maintenant il est temps de te
décrocher un stage ou un CDI de rêve.
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30. Image Sources: The Muse, Unsplash
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