SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  23
COMMUNITY BASED INNOVATION? Baak Community! de Baak Management Centrum VNO-NCW www.debaak.nl
Globalisatie 1.0:  Landen Globalisatie 2.0  : Bedrijven Globalisatie 3.0:  Individuen
Regel 1: Whatever can be done will be done.  De vraag is alleen; wordt het door jou gedaan of door iemand anders ?
Regel 2: The most important competition is between you and your imagination.
Regel 3:  Act big: be able to implement what you imagine.
Regel 4: Voor de grote bedrijven: act small by enabling your employees and customers to act really big.
Regel 5: The best companies are the best collaborators.
‘ if it's not happening it's because you're not doing it’
[object Object],Jij werkt bij een bedrijf. Als jij een idee hebt, wat doe je dan?
Casus NS
Succesvol Innoveren!
 
Kick off 3 2 1 Ideeomschrijving Haalbaarheid Ondernemingsplan ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],10 dagen 7 weken 8 weken Prikkelen  doelgroep Kwart Finale Halve Finale Grande Finale Screenen en jureren Screenen en jureren Screenen en jureren +/- 2 weken +/- 2 weken +/- 2 weken ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Doel:    Nieuwe idee ë n en beter werken   Bereiken door:   De Community is het platform om je idee op te lanceren, te toetsen, samen te  werken, haalbaarheid te toetsen, implementatie voor te bereiden.  Doel:   Structuur Bereiken door:   De Community biedt onderdak voor nieuwe ideeën en creativiteit, mits deze goed  geregisseerd wordt. Doel:   Betrokkenheid van werknemers bij het bedrijf Bereiken door: In de Community heeft iedereen een gezicht en stem.  Doel:   Synergie  Bereiken door:   Multidisciplinair samenwerken in de Community; hele korte lijntjes, delen is  vermenigvuldigen. Doel:   Inzicht in wat leeft bij de medewerkers Bereiken door:   Community blijven moderaten en bevindingen neerleggen bij het hoger  management.
[object Object],Mogelijke weerstand:    Ik ben niet creatief / heb geen vernieuwend idee
Mogelijke weerstand:    Ik krijg toch geen kans binnen NS ,[object Object]
Mogelijke weerstand:    Ik heb geen tijd ,[object Object]
Mogelijke weerstand:    Mijn idee is financieel onhaalbaar ,[object Object]
Mogelijke weerstand:    What’s in it for me? ,[object Object]
   De kans om mee te denken met je bedrijf    De kans om je idee te testen/ tegen het licht te houden    De kans om je eigen idee binnen NS uit te werken    Het is laagdrempelig     Het ontmoeten van collega’s     Het is een leuke afwisseling van je dagelijks werk    Jij bent bijzonder en exclusief!    Inspiratie opdoen door contact met jonge ondernemers die op de  evenementen tussendoor aanwezig zijn Waarom als werknemer meedoen aan New Venture InCompany?
 
COMMUNITY BASED INNOVATION? Baak Community! de Baak Management Centrum VNO-NCW www.debaak.nl
 

Contenu connexe

Tendances

Employee Onboarding Journey
Employee Onboarding JourneyEmployee Onboarding Journey
Employee Onboarding JourneyYES! WE CONNECT
 
Presentatie ‘de weg naar succesvolle creatieve samenwerking door edwin zeele...
Presentatie  ‘de weg naar succesvolle creatieve samenwerking door edwin zeele...Presentatie  ‘de weg naar succesvolle creatieve samenwerking door edwin zeele...
Presentatie ‘de weg naar succesvolle creatieve samenwerking door edwin zeele...Bianca Wolbers
 
Acht Verwachtingen
Acht VerwachtingenAcht Verwachtingen
Acht VerwachtingenAad Hoek
 
Workshop On cloud nine
Workshop On cloud nineWorkshop On cloud nine
Workshop On cloud nineBrand Angel
 
Artikel in Qompas Sollicitatiegids
Artikel in Qompas SollicitatiegidsArtikel in Qompas Sollicitatiegids
Artikel in Qompas SollicitatiegidsKoos Gloudemans
 
10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboarding10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboardingYES! WE CONNECT
 
Flyer Workshop Inspiratie 2012
Flyer Workshop Inspiratie 2012Flyer Workshop Inspiratie 2012
Flyer Workshop Inspiratie 2012albrechtklaas
 
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...Ikinnoveer
 
Van tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklanceringVan tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklanceringBEDENK
 
Creativiteit - Artevelde Hogeschool 2011
Creativiteit - Artevelde Hogeschool 2011Creativiteit - Artevelde Hogeschool 2011
Creativiteit - Artevelde Hogeschool 2011Idee Kids vzw
 
De 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
De 7 Eigenschappen Van Effectief LeiderschapDe 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
De 7 Eigenschappen Van Effectief LeiderschapHendrik1984
 
Watiscrowdsourcing
WatiscrowdsourcingWatiscrowdsourcing
WatiscrowdsourcingJW Alphenaar
 
Yes! We Connect onboarding aanpak
Yes! We Connect onboarding aanpakYes! We Connect onboarding aanpak
Yes! We Connect onboarding aanpakYES! WE CONNECT
 

Tendances (17)

Employee Onboarding Journey
Employee Onboarding JourneyEmployee Onboarding Journey
Employee Onboarding Journey
 
Presentatie ‘de weg naar succesvolle creatieve samenwerking door edwin zeele...
Presentatie  ‘de weg naar succesvolle creatieve samenwerking door edwin zeele...Presentatie  ‘de weg naar succesvolle creatieve samenwerking door edwin zeele...
Presentatie ‘de weg naar succesvolle creatieve samenwerking door edwin zeele...
 
Acht Verwachtingen
Acht VerwachtingenAcht Verwachtingen
Acht Verwachtingen
 
Workshop On cloud nine
Workshop On cloud nineWorkshop On cloud nine
Workshop On cloud nine
 
Workshop Verfris Je Business
Workshop Verfris Je BusinessWorkshop Verfris Je Business
Workshop Verfris Je Business
 
Artikel in Qompas Sollicitatiegids
Artikel in Qompas SollicitatiegidsArtikel in Qompas Sollicitatiegids
Artikel in Qompas Sollicitatiegids
 
10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboarding10 versnellers voor onboarding
10 versnellers voor onboarding
 
Flyer Workshop Inspiratie 2012
Flyer Workshop Inspiratie 2012Flyer Workshop Inspiratie 2012
Flyer Workshop Inspiratie 2012
 
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
Innovatieacademie: een innovatieve toekomst voor de meubelretail. Sessie 5: I...
 
Van tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklanceringVan tanker naar speedboot - boeklancering
Van tanker naar speedboot - boeklancering
 
Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)
 
Ondernemerstafel
OndernemerstafelOndernemerstafel
Ondernemerstafel
 
Creativiteit - Artevelde Hogeschool 2011
Creativiteit - Artevelde Hogeschool 2011Creativiteit - Artevelde Hogeschool 2011
Creativiteit - Artevelde Hogeschool 2011
 
De 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
De 7 Eigenschappen Van Effectief LeiderschapDe 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
De 7 Eigenschappen Van Effectief Leiderschap
 
Watiscrowdsourcing
WatiscrowdsourcingWatiscrowdsourcing
Watiscrowdsourcing
 
IncrowdSourcing Pres
IncrowdSourcing PresIncrowdSourcing Pres
IncrowdSourcing Pres
 
Yes! We Connect onboarding aanpak
Yes! We Connect onboarding aanpakYes! We Connect onboarding aanpak
Yes! We Connect onboarding aanpak
 

En vedette

Ventajas de Comprar On-Line
Ventajas de Comprar On-LineVentajas de Comprar On-Line
Ventajas de Comprar On-LineProyecto.Digital
 
Tipografia3d
Tipografia3dTipografia3d
Tipografia3deddafly
 
On target
On targetOn target
On targetJik Pk
 
Telecomunicaciones Giuliano Barro
Telecomunicaciones Giuliano BarroTelecomunicaciones Giuliano Barro
Telecomunicaciones Giuliano BarroGiuliano Barro
 
Presentatie studiedag Marketing - Bibliotheken En Marketing
Presentatie studiedag Marketing - Bibliotheken En MarketingPresentatie studiedag Marketing - Bibliotheken En Marketing
Presentatie studiedag Marketing - Bibliotheken En Marketingguest05867b
 
Strategic Management models and diagrams
Strategic Management models and diagramsStrategic Management models and diagrams
Strategic Management models and diagramshttp://www.drawpack.com
 

En vedette (9)

Ventajas de Comprar On-Line
Ventajas de Comprar On-LineVentajas de Comprar On-Line
Ventajas de Comprar On-Line
 
Capturing of my soul 5
Capturing of my soul 5Capturing of my soul 5
Capturing of my soul 5
 
Tipografia3d
Tipografia3dTipografia3d
Tipografia3d
 
On target
On targetOn target
On target
 
Noviembre 2007
Noviembre 2007Noviembre 2007
Noviembre 2007
 
Telecomunicaciones Giuliano Barro
Telecomunicaciones Giuliano BarroTelecomunicaciones Giuliano Barro
Telecomunicaciones Giuliano Barro
 
Presentatie studiedag Marketing - Bibliotheken En Marketing
Presentatie studiedag Marketing - Bibliotheken En MarketingPresentatie studiedag Marketing - Bibliotheken En Marketing
Presentatie studiedag Marketing - Bibliotheken En Marketing
 
Climatechange Es
Climatechange EsClimatechange Es
Climatechange Es
 
Strategic Management models and diagrams
Strategic Management models and diagramsStrategic Management models and diagrams
Strategic Management models and diagrams
 

Similaire à Presentatie De Baak

DOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upDOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upWOW! Het kan anders
 
Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyBas Douma
 
Intrapreneurship: ondernemen aan de binnenkant
Intrapreneurship: ondernemen aan de binnenkantIntrapreneurship: ondernemen aan de binnenkant
Intrapreneurship: ondernemen aan de binnenkantETION
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraalDinobusters
 
Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouUPoliteia
 
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1Jos van de Werken
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kortmarjaverkade
 
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023Angela van de Loo
 
Sfofr module 3 online nl
Sfofr module 3 online   nlSfofr module 3 online   nl
Sfofr module 3 online nlstreetfood
 
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenNice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenJigal Schrijver
 
Founder Q&A
Founder Q&AFounder Q&A
Founder Q&ADWCroese
 
De Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers GuidelineDe Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers GuidelineEsther O.
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Ygenwijs
 
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benuttenZo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benuttenLaurens Waling
 
Het Nieuwe Presteren - Onze Toekomst
Het Nieuwe Presteren - Onze ToekomstHet Nieuwe Presteren - Onze Toekomst
Het Nieuwe Presteren - Onze ToekomstWiro Kuipers
 
Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)Rob Van Beek
 

Similaire à Presentatie De Baak (20)

DOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-upDOON - Innoveren als een start-up
DOON - Innoveren als een start-up
 
Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.key
 
Intrapreneurship: ondernemen aan de binnenkant
Intrapreneurship: ondernemen aan de binnenkantIntrapreneurship: ondernemen aan de binnenkant
Intrapreneurship: ondernemen aan de binnenkant
 
2016 01 workshop 4 klant centraal
2016 01 workshop 4  klant centraal2016 01 workshop 4  klant centraal
2016 01 workshop 4 klant centraal
 
Hoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jouHoera! De klant werkt voor jou
Hoera! De klant werkt voor jou
 
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
Profijt van mens en kennis probleemverkenningsmodel jos van de werken deel 1
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kort
 
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
ASVB Ondernemend Potentieel brochure 2023
 
Sfofr module 3 online nl
Sfofr module 3 online   nlSfofr module 3 online   nl
Sfofr module 3 online nl
 
Doon
Doon Doon
Doon
 
HoGent tips and tricks van een self-made ondernemer
HoGent tips and tricks van een self-made ondernemer HoGent tips and tricks van een self-made ondernemer
HoGent tips and tricks van een self-made ondernemer
 
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor CreatievenNice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
Nice To Meet Me - Marketing & PR voor Creatieven
 
Founder Q&A
Founder Q&AFounder Q&A
Founder Q&A
 
Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!
 
De Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers GuidelineDe Groninger Ondernemers Guideline
De Groninger Ondernemers Guideline
 
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
Artikel 'Het nieuwe traineeship' in het Ygenwijs magazine editie 2
 
Cmg story
Cmg storyCmg story
Cmg story
 
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benuttenZo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
Zo helpt Part-up al het talent in je organisatie te benutten
 
Het Nieuwe Presteren - Onze Toekomst
Het Nieuwe Presteren - Onze ToekomstHet Nieuwe Presteren - Onze Toekomst
Het Nieuwe Presteren - Onze Toekomst
 
Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)Social business (voor uitgevers)
Social business (voor uitgevers)
 

Plus de Sigrid van der Hoeven (20)

Nive
NiveNive
Nive
 
MailChimp
MailChimpMailChimp
MailChimp
 
Cultuurraad Utrechtse Heuvelrug
Cultuurraad Utrechtse HeuvelrugCultuurraad Utrechtse Heuvelrug
Cultuurraad Utrechtse Heuvelrug
 
KvK
KvKKvK
KvK
 
Tekstnet Groningen
Tekstnet GroningenTekstnet Groningen
Tekstnet Groningen
 
Masterclass SBO #socps
Masterclass SBO #socpsMasterclass SBO #socps
Masterclass SBO #socps
 
RSLT Social Media School Den Haag
RSLT Social Media School Den HaagRSLT Social Media School Den Haag
RSLT Social Media School Den Haag
 
Tekstnet Den Bosch
Tekstnet Den BoschTekstnet Den Bosch
Tekstnet Den Bosch
 
Training SixSigma team Schiphol
Training SixSigma team SchipholTraining SixSigma team Schiphol
Training SixSigma team Schiphol
 
Women on the Web workshop
Women on the Web workshopWomen on the Web workshop
Women on the Web workshop
 
Tekstnet
TekstnetTekstnet
Tekstnet
 
Driehuis
DriehuisDriehuis
Driehuis
 
Cybersoek
CybersoekCybersoek
Cybersoek
 
Schoevers Alumni
Schoevers AlumniSchoevers Alumni
Schoevers Alumni
 
CBB
CBBCBB
CBB
 
Schoevers docentendag
Schoevers docentendagSchoevers docentendag
Schoevers docentendag
 
LinkedIn Amsterdam
LinkedIn AmsterdamLinkedIn Amsterdam
LinkedIn Amsterdam
 
Social Media - Rotary
Social Media - RotarySocial Media - Rotary
Social Media - Rotary
 
Starters-Adviesdagen
Starters-AdviesdagenStarters-Adviesdagen
Starters-Adviesdagen
 
LinkedIn ViB
LinkedIn ViBLinkedIn ViB
LinkedIn ViB
 

Presentatie De Baak

  • 1. COMMUNITY BASED INNOVATION? Baak Community! de Baak Management Centrum VNO-NCW www.debaak.nl
  • 2. Globalisatie 1.0: Landen Globalisatie 2.0 : Bedrijven Globalisatie 3.0: Individuen
  • 3. Regel 1: Whatever can be done will be done. De vraag is alleen; wordt het door jou gedaan of door iemand anders ?
  • 4. Regel 2: The most important competition is between you and your imagination.
  • 5. Regel 3: Act big: be able to implement what you imagine.
  • 6. Regel 4: Voor de grote bedrijven: act small by enabling your employees and customers to act really big.
  • 7. Regel 5: The best companies are the best collaborators.
  • 8. ‘ if it's not happening it's because you're not doing it’
  • 9.
  • 12.  
  • 13.
  • 14. Doel: Nieuwe idee ë n en beter werken Bereiken door: De Community is het platform om je idee op te lanceren, te toetsen, samen te werken, haalbaarheid te toetsen, implementatie voor te bereiden. Doel: Structuur Bereiken door: De Community biedt onderdak voor nieuwe ideeën en creativiteit, mits deze goed geregisseerd wordt. Doel: Betrokkenheid van werknemers bij het bedrijf Bereiken door: In de Community heeft iedereen een gezicht en stem. Doel: Synergie Bereiken door: Multidisciplinair samenwerken in de Community; hele korte lijntjes, delen is vermenigvuldigen. Doel: Inzicht in wat leeft bij de medewerkers Bereiken door: Community blijven moderaten en bevindingen neerleggen bij het hoger management.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. De kans om mee te denken met je bedrijf  De kans om je idee te testen/ tegen het licht te houden  De kans om je eigen idee binnen NS uit te werken  Het is laagdrempelig  Het ontmoeten van collega’s  Het is een leuke afwisseling van je dagelijks werk  Jij bent bijzonder en exclusief!  Inspiratie opdoen door contact met jonge ondernemers die op de evenementen tussendoor aanwezig zijn Waarom als werknemer meedoen aan New Venture InCompany?
  • 21.  
  • 22. COMMUNITY BASED INNOVATION? Baak Community! de Baak Management Centrum VNO-NCW www.debaak.nl
  • 23.