For radikal endring av offentlig sektor gjennom praktisk handling. Ved Pia V. Jøsendal og Silje Emilienne Aanderud-Larsen, Endringsbyråkrater

1. Pia Jøsendal Virmalainen
Silje Emilienne Aanderud-Larsen
27.05.19

2. Hvis du er lei av å vente
på revolusjonen,
så start den selv!
#OneTeamGovNO

3. - Offentlig sektor er fragmentert
- Avstanden mellom politikkutforming og praksis
har blitt for stor, feedbackloopen er et nåløye
- Samarbeidet må skje tett på den daglige
kompetansen, ikke bare mellom lederne
- Vi venter for mye på hverandre, internt og
mellom virksomheter
- Prosessene, om aldri så smidige, går for sakte
- Gode initiativer dør
- Vi gjør oss de samme erfaringene og støter på
samme problemene på hver vår tue, istedenfor
å lære av hverandre
Utfordringen vår:
3

4. 4

5. Hva er OTG?
- En framoverlent, global bevegelse som vil reformere og forbedre offentlig
sektor gjennom praktisk handling
- Målet er en empatisk og effektiv offentlig sektor som evner å utnytte
teknologiske nyvinninger
- Vi ønsker oss åpent og empatisk lederskap, og forening av
politikkutforming og praktisk erfaring med tjenestedesign
- Tro på at kompetansen og erfaringene der ute må deles for å skape verdi
Hva er OneTeamGov?
5

6. Hva er OTG?
- Trygge møteplasser der kreativitet og konkret problemløsning utøves i
felleskap
- Et samarbeidsnettverk der vi lærer av hverandre uten prestisje og budsjett
- Fokus på mikrohandlinger og hva den enkelte kan gjøre for å endre
kultur eller arbeidsmåte – hvis alle gjør noe kan vi få til endring
Vi skal bidra til å skape en offentlig sektor for det 21. århundre –
en offentlig sektor vi kan være stolte av å jobbe for!
6
Hva er OneTeamGov?

7. Hva er OTG?Prinsippene våre
7
1. Idéer smitter! Jobb åpent og positivt, dokumentér og del
2. Gjør ting i praksis - ikke vent på de store endringene
3. Tør å teste ting ut tidlig og prøv flere ganger, vi lærer av hverandre og gjør hverandre gode
til å stille de riktige spørsmålene
4. Vi må ha mangfold og inkludering for å representere samfunnet vi jobber for, og vil ha gode
samtaler framfor total enighet
5. Bry deg helhjertet om mennesker, og ha empati for brukerne som skal benytte tjenestene våre
6. Arbeid på tvers av grenser, sektorer og yrkesgrupper gir best resultat
7. Ønsk teknologiske muligheter velkommen, slik at vi blir raskere, smartere og med datadrevne

8. - Lean Coffee-metodikk
- Kaffemøter
- Frokostmøter
- Ettermiddagsarrangementer
- Unconference på Digitaliseringskonferansen
Våre arrangementer
8

9. Hva er OTG?Hva kan jeg gjøre?
9
- Bli med oss! Vi er både for offentlig og
privat sektor – skal vi bli gode må vi
jobbe sammen!
- Vi er én kjernegruppe på 7 personer
med arrangører og designere
- Vi har ca 240 medlemmer på Meetup

10. Hjelp oss å lage en offentlig
sektor for framtiden

11. Takk for oss – vi sees!
• Oneteamgov.no
• Epost: hei@oneteamgov.no
• LinkedIn - OneTeamGov Norge
• Meetup - meetup.com/OneTeamGovNo
• Slack