Udemy 課程心得分享

1. 創業管理理：
兼職創業者完整課程
Udemy 課程⼼心得分享 - Week 1
Steven Lin

2. 課程⼤大綱
1. 為何是現在？ ==> Week 1
2. 決定做什什麼
3. 認真想，有市場嗎？
4. 策略略規劃
5. 找資⾦金金
6. ⽀支出管理理：新創與持續⽀支出
7. 進入市場
8. 執⾏行行 / 出貨
9. 客服
10. 時間管理理
11. 下⼀一步? 何時全職投入？

3. 為何是現在？
▸ 藉由科技成長
觸及全球市場 - Udemy
交易易流程協助 - Amazon
更更加虛擬化 - 營業場所
⾃自動化 - ⾦金金流 / 客服
低啟動成本
‣ ⽇日漸普及的現象

4. 寫下你的好主意，並在
課程中持續參參照與修改。
Steve Ballinger, MBA

5. 為何要做兼職創業？（找動⼒力力）
▸ 賺錢
‣ ⽤用嗜好帶來來收入
‣ 試試創業的⽔水溫
‣ 在職涯中成長
‣ 希望能變成全職
‣ 為下段⽣生涯規劃準備

6. 為何你會贏？（找動⼒力力）
▸ 不需離開全職
‣ 可在低風險/低壓⼒力力下試驗（失敗）
‣ 槓桿趨勢對你有利利 - ex. 講者課程可在
不同線上學習平台上架（五年年前不存
在線上學習的趨勢）
‣ 在全球市場上和⼤大公司競爭（靈活敏
捷）

7. ⼩小失敗的好處？（除疑慮）
▸ 損失較少（💰）
▸ 得到對下次嘗試有益的失敗經驗
‣ 讓你保持謙虛與求知若若渴的態度
‣ 啟發創造⼒力力（嘗試新技術/新市場/新
服務...）

8. 失敗教導我從別處學不到的
事，我發現我有堅強的意志，
並比⾃自我期待的更更有紀律律。
TED talk video by J.K. Rowling

9. 兼職創業與兼差的差別
▸ 誰是老闆？
▸ 誰有控制權？
▸ 誰的夢想被實現？
▸ 在乎 / 關⼼心的程度
▸ 誰承擔更更多風險？
▸ 傳承（給⾃自⼰己或他⼈人）
▸ ex. 講者在⼤大學講課 > 全職，線上課程 > 兼職創業

10. 你的全職怎麼辦？（⼤大原則）
▸ 與兼職創業分清楚很重要
▸ 在全職時間以外做
▸ 不要⽤用全職公司資源
▸ 謹慎利利⽤用聯聯絡⽅方式
▸ 不要與全職⼯工作內容產⽣生直接競爭
▸ 要為 全職 / 雇主 負責

11. 你的全職怎麼辦？
▸ 老式觀念念
▸ 兼差是不好的
▸ 兼差會使你分⼼心（從公司指派你的任務）
▸ 默認的終⽣生僱⽤用合約（明⽰示 <=> 默⽰示）
▸ 職場⽣生活

12. 你的全職怎麼辦？
▸ 現代觀念念
▸ 每個⼈人都是⾃自由⼯工作者
▸ 每個⼈人都是⾃自我的品牌
▸ 期望擁有⾃自我選擇的⼈人⽣生
▸ ⾃自由就業（Employment at will）
▸ 你沒有非正式的東⻄西可做...為什什麼不試試看？
仔細考慮清楚全職與業餘創業的分野，將何時轉換跑道的決定權掌握在⾃自⼰己⼿手上。

13. 兼職創業? 保持簡潔！
▸ 好消息 - 選擇很多！！
▸ 壞消息 - 很多選擇！！
▸ 想想 80/20 法則
是 20% 的什什麼導致了了 80% 的結果？
專注在這些優先事項

14. 兼職創業? 保持簡潔！
▸ 好消息 - 選擇很多！！
▸ 壞消息 - 很多選擇！！
▸ 想想 80/20 法則
是 20% 的什什麼導致了了 80% 的結果？
專注在這些優先事項

15. 下週四（1/19）上映：決定做什什麼
期待您參參加 Rails 台中聚會
也非常歡迎分享您的寶貴經驗