SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
Đào tạo trong doanh nghiệp – nên hay không ?
Hiện nay có một thực trạng với nhiều câu hỏi luôn được
đưa ra là “Liệu trong doanh nghiệp, công tác đào tạo
có cần thiết hay không?”.
Sẽ có rất nhiều người trả lời “không” cho câu hỏi này,
trong khi các doanh nghiệp trên thế giới coi đào tạo như
một chiến lược đầu tư quan trọng để nâng cao năng lực
cạnh tranh thì có nhiều doanh nghiệp Việt Nam coi đào tạo
như một khoản chi phí cắt giảm càng nhiều càng tốt.
Hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam không có chiến lược
đào tạo gắn liền với tầm nhìn và mục tiêu cụ thể của
doanh nghiệp. Kế hoạch đào tạo hàng năm cũng không có,
hoặc có thì cũng rất sơ sài hình thức. Bức tranh trong
nhiều doanh nghiệp hiện nay là: lãnh đạo không thực sự
quan tâm đến công tác đào tạo, cán bộ phụ trách đào tạo
không có, hoặc có thì cũng thiếu năng lực, kinh phí đào
tạo quá hạn hẹp, không xác định được nhu cầu đào tạo
của nhân viên, không có các biện pháp triển khai kế hoạch
đào tạo, không đánh giá được hiệu quả của công tác đào
tạo…
Khóa học của Nhân viên Cty Sư Tử Vàng
Tuy nhiên, một số giám đốc thực sự nhận thức được tầm
quan trọng của công tác đào tạo trong doanh nghiệp.
Ông Đỗ Hữu Thanh Tổng Giám Đốc Công ty May Sư
Tử Vàng có cái nhìn rất khác về vấn đề này, Ông cho
rằng “ Công tác đào tạo cho nhân viên trong doanh
nghiệp là hết sức quan trọng, là cốt lõi quyết định đến
sự bền vững và phát triển vững mạnh của một doanh
nghiệp. Kế hoạch tuyển dụng có thông minh đến mấy
thì không phải lúc nào bạn cũng tìm được một ứng viên
phù hợp hội tụ đủ yếu tố mà công ty yêu cầu, trong khi
giá của các ứng viên giỏi thì ngày một leo thang. Có rất
nhiều lý do để chúng ta phải quan tâm nhiều hơn đến
công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Sự quan tâm
không nên chỉ dừng trong suy nghĩ, mà phải thể hiện
bằng hành động. Doanh nghiệp phải đầu tư nghiêm túc
cho đào tạo và đó phải trở thành một nếp văn hóa
trong doanh nghiệp”
Ông Đỗ Hữu Thanh luôn có mặt để ủng hộ tinh thần học tập của nhân viên
 Nhận thức được vấn đề này nên Ông luôn chú
trọng trong việc đào tạo cho tập thể nhân viên
trong công ty. Mới đây, thứ 7 ngày 21/11/2015
Ông đã tổ chức một khóa đào tạo về “7 công cụ
thống kê” để giúp nhân viên biết cách làm việc một
cách chuyên nghiệp hơn trong các bản kế hoạch và
báo cáo, qua đó giúp tiết kiệm thời gian. Trước đó,
Ông cũng đã cho nhân viên tham gia nhiều khóa
đào tạo khác như: Super Sale, Sale Marketing,
Chăm sóc khách hàng – Dịch vụ từ trái tim đến trái
tim, Chuyển giao công cụ Lean…
 Bằng chứng là hiện nay tập thể Công ty May Sư Tử
Vàng là một tập thể nhiệt huyết và đầy tài năng.
Họ khẳng định được vị trí vững chắc là công ty
may đồng phục hàng đầu Việt Nam. Là nhà
cung cấp uy tín được nhiều doanh nghiệp lớn trong
và ngoài nước công nhận.
 Công ty may Sư Tử Vàng là nhà sản xuất đồng
phục áo thun cao cấp hàng đầu Việt Nam. Chúng
tôi tự hào khi nhận được sự tín nhiệm của các đối
tác Sacombank, Ajinomoto, B.M.W, Bosch…. Nếu
bạn chưa hài lòng về chiếc áo thun đồng
phục mình đang mặc, hãy liên hệ với chúng tôi để
có được bộ đồng phục ưng ý hơn. Gọi ngay
hotline (08) 3503 6689 hoặc liên hệ qua
email company@sutuvang.net để được tư vấn
tốt nhất.

Contenu connexe

En vedette

BDK Hoofdstuk 1
BDK Hoofdstuk 1BDK Hoofdstuk 1
BDK Hoofdstuk 1M.H.Valk
 
How Intelligence Accelerates New Client Acquisitions for Law Firms
How Intelligence Accelerates New Client Acquisitions for Law FirmsHow Intelligence Accelerates New Client Acquisitions for Law Firms
How Intelligence Accelerates New Client Acquisitions for Law FirmsIntelCollab.com
 
Snapchat - Rejestracja Plusha
Snapchat - Rejestracja Plusha Snapchat - Rejestracja Plusha
Snapchat - Rejestracja Plusha Rafał Myśliński
 
05. kỹ năng huấn luyện
05. kỹ năng huấn luyện05. kỹ năng huấn luyện
05. kỹ năng huấn luyệnMai Xuan Tu
 
Abc 1444344245 paparan inpassing
Abc 1444344245 paparan inpassingAbc 1444344245 paparan inpassing
Abc 1444344245 paparan inpassingJoan Tumimomor
 
FACTUR GURÚ... soluciones gerenciales (presentación corporativa)
FACTUR GURÚ... soluciones gerenciales (presentación corporativa)FACTUR GURÚ... soluciones gerenciales (presentación corporativa)
FACTUR GURÚ... soluciones gerenciales (presentación corporativa)Katheryne Molina Medina
 
Curious Trends: The Food Industry 2015
Curious Trends: The Food Industry 2015Curious Trends: The Food Industry 2015
Curious Trends: The Food Industry 2015Jeff Jones
 
Abdullah Sultan Bio Data
Abdullah Sultan Bio DataAbdullah Sultan Bio Data
Abdullah Sultan Bio Dataabdullah sultan
 
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCBÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCLanhs2Nang
 
Temel Photoshop E-Eğitimi
Temel Photoshop E-EğitimiTemel Photoshop E-Eğitimi
Temel Photoshop E-EğitimiUniverist
 

En vedette (15)

BDK Hoofdstuk 1
BDK Hoofdstuk 1BDK Hoofdstuk 1
BDK Hoofdstuk 1
 
How Intelligence Accelerates New Client Acquisitions for Law Firms
How Intelligence Accelerates New Client Acquisitions for Law FirmsHow Intelligence Accelerates New Client Acquisitions for Law Firms
How Intelligence Accelerates New Client Acquisitions for Law Firms
 
Partes internas del computador
Partes internas del computadorPartes internas del computador
Partes internas del computador
 
Snapchat - Rejestracja Plusha
Snapchat - Rejestracja Plusha Snapchat - Rejestracja Plusha
Snapchat - Rejestracja Plusha
 
05. kỹ năng huấn luyện
05. kỹ năng huấn luyện05. kỹ năng huấn luyện
05. kỹ năng huấn luyện
 
Abc 1444344245 paparan inpassing
Abc 1444344245 paparan inpassingAbc 1444344245 paparan inpassing
Abc 1444344245 paparan inpassing
 
Giới thiệu về tổ chức đào tạo ptc
Giới thiệu về tổ chức đào tạo ptcGiới thiệu về tổ chức đào tạo ptc
Giới thiệu về tổ chức đào tạo ptc
 
Pitocin
PitocinPitocin
Pitocin
 
FACTUR GURÚ... soluciones gerenciales (presentación corporativa)
FACTUR GURÚ... soluciones gerenciales (presentación corporativa)FACTUR GURÚ... soluciones gerenciales (presentación corporativa)
FACTUR GURÚ... soluciones gerenciales (presentación corporativa)
 
Company Overview
Company OverviewCompany Overview
Company Overview
 
Curious Trends: The Food Industry 2015
Curious Trends: The Food Industry 2015Curious Trends: The Food Industry 2015
Curious Trends: The Food Industry 2015
 
Abdullah Sultan Bio Data
Abdullah Sultan Bio DataAbdullah Sultan Bio Data
Abdullah Sultan Bio Data
 
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCBÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
 
Temel Photoshop E-Eğitimi
Temel Photoshop E-EğitimiTemel Photoshop E-Eğitimi
Temel Photoshop E-Eğitimi
 
KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN
KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊNKỸ NĂNG HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN
KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN
 

đàO tạo trong doanh nghiệp – nên hay không

  • 1. Đào tạo trong doanh nghiệp – nên hay không ? Hiện nay có một thực trạng với nhiều câu hỏi luôn được đưa ra là “Liệu trong doanh nghiệp, công tác đào tạo có cần thiết hay không?”. Sẽ có rất nhiều người trả lời “không” cho câu hỏi này, trong khi các doanh nghiệp trên thế giới coi đào tạo như một chiến lược đầu tư quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh thì có nhiều doanh nghiệp Việt Nam coi đào tạo như một khoản chi phí cắt giảm càng nhiều càng tốt. Hầu hết các doanh nghiệp Việt Nam không có chiến lược đào tạo gắn liền với tầm nhìn và mục tiêu cụ thể của doanh nghiệp. Kế hoạch đào tạo hàng năm cũng không có, hoặc có thì cũng rất sơ sài hình thức. Bức tranh trong nhiều doanh nghiệp hiện nay là: lãnh đạo không thực sự quan tâm đến công tác đào tạo, cán bộ phụ trách đào tạo không có, hoặc có thì cũng thiếu năng lực, kinh phí đào tạo quá hạn hẹp, không xác định được nhu cầu đào tạo của nhân viên, không có các biện pháp triển khai kế hoạch đào tạo, không đánh giá được hiệu quả của công tác đào tạo…
  • 2. Khóa học của Nhân viên Cty Sư Tử Vàng
  • 3. Tuy nhiên, một số giám đốc thực sự nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Ông Đỗ Hữu Thanh Tổng Giám Đốc Công ty May Sư Tử Vàng có cái nhìn rất khác về vấn đề này, Ông cho rằng “ Công tác đào tạo cho nhân viên trong doanh nghiệp là hết sức quan trọng, là cốt lõi quyết định đến sự bền vững và phát triển vững mạnh của một doanh nghiệp. Kế hoạch tuyển dụng có thông minh đến mấy thì không phải lúc nào bạn cũng tìm được một ứng viên phù hợp hội tụ đủ yếu tố mà công ty yêu cầu, trong khi giá của các ứng viên giỏi thì ngày một leo thang. Có rất nhiều lý do để chúng ta phải quan tâm nhiều hơn đến công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Sự quan tâm không nên chỉ dừng trong suy nghĩ, mà phải thể hiện bằng hành động. Doanh nghiệp phải đầu tư nghiêm túc cho đào tạo và đó phải trở thành một nếp văn hóa trong doanh nghiệp”
  • 4. Ông Đỗ Hữu Thanh luôn có mặt để ủng hộ tinh thần học tập của nhân viên
  • 5.  Nhận thức được vấn đề này nên Ông luôn chú trọng trong việc đào tạo cho tập thể nhân viên trong công ty. Mới đây, thứ 7 ngày 21/11/2015 Ông đã tổ chức một khóa đào tạo về “7 công cụ thống kê” để giúp nhân viên biết cách làm việc một cách chuyên nghiệp hơn trong các bản kế hoạch và báo cáo, qua đó giúp tiết kiệm thời gian. Trước đó, Ông cũng đã cho nhân viên tham gia nhiều khóa đào tạo khác như: Super Sale, Sale Marketing, Chăm sóc khách hàng – Dịch vụ từ trái tim đến trái tim, Chuyển giao công cụ Lean…  Bằng chứng là hiện nay tập thể Công ty May Sư Tử Vàng là một tập thể nhiệt huyết và đầy tài năng. Họ khẳng định được vị trí vững chắc là công ty may đồng phục hàng đầu Việt Nam. Là nhà cung cấp uy tín được nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước công nhận.
  • 6.
  • 7.  Công ty may Sư Tử Vàng là nhà sản xuất đồng phục áo thun cao cấp hàng đầu Việt Nam. Chúng tôi tự hào khi nhận được sự tín nhiệm của các đối tác Sacombank, Ajinomoto, B.M.W, Bosch…. Nếu bạn chưa hài lòng về chiếc áo thun đồng phục mình đang mặc, hãy liên hệ với chúng tôi để có được bộ đồng phục ưng ý hơn. Gọi ngay hotline (08) 3503 6689 hoặc liên hệ qua email company@sutuvang.net để được tư vấn tốt nhất.