SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  65
Mohd Johadi Saari 890606115193
Abdul Mukmin Kamaruddin 891031085679
Mohammad Faizuldin Md Lasim 890918235143
Muhammad Syahir Abdul Halim 890604-08-5541




Terapi Tingkah Laku
(Behaviour)
Teori Pelaziman Klasik
        Pavlov
Hi,
I’m his dog.         Hi,
               I’m Ivan Pavlon.
                 whoRussian.
                 I’m cares???
lihat
Anjing              Makanan                 Terliur




                 Rangsangan x terlazim   Gerakbalas x terlazim
                        (UCS)                   (UCR)
lihat
Anjing              Makanan
                                          Terliur
         dengar
                      Loceng



                  Rangsangan terlazim   Gerakbalas terlazim
                         (CS)                 (CR)
dengar
Anjing                Loceng              Terliur




                  Rangsangan terlazim   Gerakbalas terlazim
                         (CS)                 (CR)
beri makan


          dengar
 Anjing                Loceng                   Terliur
                          +
                        Siren
                          +
                        Gong

                   Rangsangan x terlazim     Gerakbalas x terlazim
                          (UCS)                     (UCR)




Fenomena Generalisasi : mengkategorikan rangsangan
x beri
                                         makan

          dengar
 Anjing               Loceng               X terliur




                   Rangsangan terlazim    Gerakbalas terlazim
                          (CS)                  (CR)




Fenomena Penghapusan : menghapuskan rangsangan
beri makan


          dengar
 Anjing                 Siren                   Terliur




                   Rangsangan x terlazim     Gerakbalas x terlazim
                          (UCS)                     (UCR)




Fenomena Diskriminasi : mengenalpasti/ membezakan
beri makan


          dengar
 Anjing              Loceng/                 Terliur

                       Siren/

                       Gong

                   Rangsangan terlazim     Gerakbalas terlazim
                          (CS)                   (CR)




Fenomena Pemulihan Spontan : memulihara rangsangan
beri makan


          dengar                                 Kurang
 Anjing                Loceng                    terliur
                                                 ( peneguhan
                                                  sekunder )
           lihat         Kad
                       gambar                     Terliur
                                                 ( rangsangan
                                                   sekunder )

                   Rangsangan x terlazim     Gerakbalas x terlazim
                          (UCS)                     (UCR)




Fenomena Pelaziman Tahap Tinggi: peneguhan rangsangan
dengar
                                             Sebut
Budak                 ‘Buku’
                                            ‘Buku’




                 Rangsangan x terlazim   Gerakbalas x terlazim
                        (UCS)                   (UCR)
dengar
Budak                 ‘Buku’
                                             Sebut
         lihat                              ‘Buku’
                      Buku
                        +
                       Kad
                    perkataan

                 Rangsangan x terlazim   Gerakbalas x terlazim
                        (UCS)                   (UCR)
lihat
                      Kad                   Sebut
Budak
                   perkataan               ‘Buku’




                Rangsangan x terlazim   Gerakbalas x terlazim
                       (UCS)                   (UCR)
Teori Pelaziman Klasik
      J.B. Watson
Kekerapan
          Semakin kerap gerak balas,
          Semakin besar kemungkinan
          mengulang gerak balas.

Prinsip

          Tempoh gerak balas
          Semakin panjang tempoh gerak
          balas,
          Semakin besar kemungkinan
          mengulang gerak balas.
lihat
        Albert               Tikus putih/               Suka

                              Monyet/

VIDEO
                               Anjing

                 lihat
                             Tikus putih                Takut
                                  +
                             Dentuman
                              (2 kali)



                         Rangsangan terlazim   Gerakbalas terlazim
                                (CS)                 (CR)
TEORI PELAZIMAN OPERAN
       THORNDIKE


• Edward Lee
  Thorndike
  (1874-1949)
EKSPERIMEN



 HUKUM
Dilahirkan di Williamsburg, Mass


                 Mendapat ijazah daripada Universiti
                 Wesleyan (1895) dan master di universiti
                 Harvard (1896)


                Mendapat Ph.D dalam tahun 1898
                dari Columbia

                Merupakan seorang pendidik Amerika dan
                ahli psikologi

                              Penulisan :
                     Educational Psychology (1903),
LATARBELAKANG    Mental and Social Measurements (1904),
                       Animal Intelligence (1911)
PELAZIMAN OPERAN THORNDIKE
 Pelaziman membawa maksud perkara yang sudah menjadi
  kebiasaan / habit

 Teori thorndike - melihat perkaitan antara rangsangan dan gerak
  balas.

 Beliau cuba menegakkan hakikat bahawa manusia belajar melalui
  proses cuba jaya.

 Ganjaran mendorong manusia untuk melakukan sesuatu gerak
  balas manakala denda menghalang sesuatu gerak balas.

 Organisma akan bertindak dalam persekitaran (secara sukarela)
  untuk menghasilkan sesuatu yang positif kerana mendapat gerak
  balas positif.
Kucing yang lapar dimasukkan ke dalam
              sangkar dan di luar sangkar diletakkan     •Diulang
              semangkuk makanan                          beberapa
                                                         kali
             Kucing yang lapar cuba untuk keluar dari
              sangkar

             Kucing tersebut terpijak tuil dan keluar
Eksperimen    makan makanan di luar sangkar

             Kucing tersebut mengulang perkara yang
              sama untuk mendapatkan makanan di luar     •Dicuba
                                                         dengan
                                                         haiwan lain
             Namun kesilapan yang dilakukan semakin
                                                         seperti ayam,
              berkurangan                                anjing dan
                                                         monyet
Masukkan seekor kucing
yang lapar di dalam sangkar


      makanan
Kucing melakukan pelbagai
tingkah laku untuk mencari
jalan keluar spt:mencakar
Tindakan kucing
dipanggil cuba jaya.
Kucing dapat keluar dan
makan makanan tersebut
Thorndike masukkan semula
  kucing ke dalam sangkar
Percubaan ke-20,kucing serta
    merta menekan selak.
Adusss…
            Jika terdapat kesan yang
          tidak menyeronokkan,kucing
           tiada motivasi untuk keluar
Hukum
                                    pembelajaran
                                  Mengikut Thorndike




           Hukum Kesediaan           Hukum latihan           Hukum kesan
          ( low of readiness )     ( low of exercise )      ( low of effect )


•Persiapan individu
  •Persiapan individu
untuk memulakan
  untuk memulakan                •Semakin banyak latihan          •Rangsangan dan gerak
sesuatu aktiviti
  sesuatu aktiviti               yang dijalankan, semakin         balas bertambah kukuh
pembelajaran.
  pembelajaran.                  kukuh ikatan (asosiasi           jika individu mendapat
•Menekankan ganjaran             gerak balas) dengan              kesan yang memuaskan
  •Menekankan ganjaran
hanya berkesan jika              rangsangan yang                  selepas gerak balas
  hanya berkesan jika
pelajar ada kesangupan           berkenaan.                       dihasilkan.
  pelajar ada kesangupan
menerimanya
  menerimanya
•Kesediaan dari segi
  •Kesediaan dari segi
kognitif, psikomotor,
  kognitif, psikomotor,
efektif
  efektif
Dilahirkan di
 Sussquehanna,Pennylslavia,U.S


Mendapat PHD di universiti Harvard
       pada tahun 1931



    Berkhidmat di universiti Of
   Minnesota dalam unit Psikologi



  Berkhidmat sebagai professor di
 Universiti Harvard sehingga bersara


Menerima anugerah National Medal
   of Science pd tahun (1968)
• Menurut Skinner (1953) kajiannya
  menunjukkan pelaziman operan organisma
  bertindakbalas terhadap persekitaran dalam
  proses pembelajaran
• Pelaziman operan meningkatkan
  kebarangkalian pengulangan sesuatu gerak
  balas.
• Peneguhan biasanya dapat menambahkan
  kebarangkalian gerak balas yang akan berlaku
SKINNER




          Kajian : Skinner
                Box
Kajian ini membawa beliau
                              kepada penggunaan teori
                              pelaziman operan dalam
                               aktiviti P&P dalam bilik
                                         darjah



  Teori pelaziman operan boleh
  diperkuat dan dihapuskan jika
   diberikan peneguhan sebaik
sahaja gerakbalas itu ditunjukkan
Matlamat Kaunseling Tingkah
laku
3 prinsip untuk menentukan matlamat
kaunseling tingkah laku oleh Krumboltz:
1) Setiap klien dinyatakan dengan matlamat
   yang berlainan daripada klein lain.
2) Matlamat itu patut serasi dengan nilai
   kaunselor.
3) Tahap pencapaian matlamat dapat
   diperhatikan.
Matlamat Kaunseling Klien
•   Mengatasi kekurangan yang terdapat dalam
    tingkah laku.
•   Mengukuhkan tingkah laku yang disesuaikan.
•   Mengurang atau menghapuskan tingkah laku
    yang kurang sesuai pada klien.
•   Menangani reaksi yang membimbang.
•   Meningkatkan kawalan kendiri.
•   Meningkatkan kebolehan mengendur.
•   Menguasai kemahiran sosial.
•   Meningkatkan kompetensi fungsi seksual.
•   Menguasai kemahiran dalam latihan asertif.
Andaian Terapi Tingkah Laku
• Manusia berkeupayaan memahami konsep
  serta mengawal tingkah laku sendiri.
• Semua tingkah laku disebabkan oleh alam
  sekitar.
• Tingkah laku dibentuk oleh gerak balas.
• Tingkah laku yang teguh akan mudah
  berulangan.
• Manusia berupaya memperolehi tingkah laku
  yang baru.
• Peneguhan positif adalah lebih baik daripada
  peneguhan negatif. Peneguhan positif dapat
  dicapai melalui:
   a. Mengenalpasti ranngsangan yang boleh
      memperkuatkan dorongan.
   b. Mengatur suasana bagi memudahkan
      wujudnya tingkah laku.
• Peneguhan hendaklah diadakan selepas sahaja
  tingkah laku berlaku.
• Peneguhan boleh diwujudkan dalam bentuk
  kebendaan atau sosial.
Proses Kaunseling Tingkah
laku
Peringkat 1 : Penilaian Tingkah laku

    Menggunakan SRC bagi menganalisis t/laku klien iaitu
    S=stimulas antesiden situasi, R=angkubah respons, C
    angkubah akibat.

    Juga menggunakan data penilaian lain bg menentukan
    matlamat kaunseling iaitu:

    Maklumat perubatan klien
    Rekod sejarah terapi psikologi
    Laporan soal selidik kendiri
    Pemerhatian secara langsung oleh kaunselor
    Pemerhatian secara tidak langsung drpd interaksi org lain dengan klien
Peringkat II : Menentukan Matlamat Kaunseling

  Tentukan matlamat kaunseling bagi memudahkan
  pemilihan strategi dan kaedah yang sesuai iaitu
  merangkumi:

i. pernyataan masalah t/laku
ii. pembentukan hipotesis
iii. definisi matlamat
Peringkat III: Membina Hubungan Kaunselor-
                   Klien

Kaunselor dan klien bersama-sama bersetuju dengan
pencapaian matlamat kaunseling yang ditentukan.

Sasaran perlu ditentukan bersama dan diubahsuai dari
semasa ke semasa.

Hubungan kaunselor-klien yang kondusif dan mesra boleh
mengurangkan peluang keciciran klien.

Hubungan yg mesra meningkatkan semangat kerjasama dan
seterusnya membawa hasilan yang diharapkan.
Peringkat IV: Amalan Kaedah & Teknik dlm
                   Kaunseling T/Laku
       Kaedah dan teknik yang biasanya digunakan untuk kaunseling
       t/laku dinyatakan seperti berikut:

i.      Teknik Pengenduran (Relaxation), Fizikal & Mental
ii.     Latihan raptai tingkah laku
iii.    Latihan asertif
iv.     Teknik Modifikasi Tingkah Laku
Teknik Modifikasi Tingkah Laku

Merupakan suatu pendekat yang sistematik untuk
mengubah t/laku melalui aplikasi prinsip pelaziman.
Teknik Peneguhan (Positif)

Sesuatu gerak balas operan diikuti dgn sesuatu peneguhan
positif sebagaimana disebut Thorndike sbg sesuatu yg
memuaskan maka kebarangkalian bg g/bls operan berulang
bertambah.

Peneguhan positif di sini berfugsi di sini berfungsi sbg
ganjaran yg mendorong individu berulang-ulang g/bls
respondan tersebut.

Cth: pujian, penghargaan, hadiah dan sebagainya.
Peneguhan (Negatif)

Rangsangan serta merta yang tidak selesa atau
menyakitkan yang diberikan selepas sesuatu tingkah laku
ditunjukkan.

Contohnya, seorang bapa memarahi
anaknya kerana tidak membuat kerja
rumah yang diberikan oleh guru.
Denda

Dendaan adalah satu proses atau tatacara untuk melemahkan
atau mengurangkan berulangnya tingkah laku yang tidak
diingini.

Tegasnya, dendaan adalah kesan negatif yang membawa
kepada pengurangan dalam kekerapan berlakunya tingkah
laku tidak diingini.

Tingkah laku              Kesan/ Akibat              T/Laku masa hadapan

Murid membuat bising di   Kaunselor memberi amaran   Murid berhenti membuat
dalam kelas               kpd murid                  bising di dalam kelas
Dendaan boleh dibahagikan kepada dua bentuk, iaitu pertama
dendaan persembahan dan dendaan penyingkiran.


Dendaan Persembahan                    Dendaan Penyingkiran


•Tidak melibatkan fizikal, tetapi dapat •Berkaitan    dengan   penyingkiran
menakutkan pelajar.                     rangsangan.

•Contohnya, larian padang, sistem • Contohnya, kaunselor tidak memberi
demerit,   guru   memberi    kerja kemudahan apabila seseorang murid
tambahan.                          tidak berkelakuan betul.

                                       -   tidak membenarkan      mereka
                                       menonton televisyen dalam tempoh
                                       seminggu.
Reverse Psychology

Teknik untuk mendapatkan tingkah laku yang di kehendaki.
Guru membuat tindakan yang berlainan daripada tindakan
biasanya.

Reverse psikologi adalah teknik yang melibatkan penekanan
terhadap tindakan yang bertentangan dengan apa yang kita
diinginkan, dengan harapan bahawa pendekatan ini akan
mendorong pihak berlawanan untuk melakukan apa yang kita
kehendaki:     iaitu    berlawanan    dari    apa    yang
disyorkan/dianjurkan oleh kita.
video
Shaping

Shaping merupakan proses
pembentukan tingkah Iaku
yang di ingini     melalui
beberapa peneguhan diberi
secara   beransur-   ansur
(ansur      maju)    untuk
mendapat tindak balas yang
diharapkan.
Token Economy
Token economy ialah satu sistem untuk membahagikan
beberapa peneguh simbolik yang akan ditukarkan kepada
pelbagai peneguh sebenar diidamkan.

Menggunakan sistem merit berdasarkan respon terhadap
tingkah lakuyang di ingini . Token (Point merit )boleh di
tukarkan kepada peneguh yang di idamkan.




                      Berdasarkan gambar di sebelah murid
                      Perlu mendapatkan 6 peneguhan posifit
                      sebelum di beri ganjaran
Modelling
Guru bertujuan menetapkan satu tingkahlaku yang baru
dikalangan murid bermasalah dengan menyuruh murid
membuat pemerhatian terhadap murid-murid lain yang
menunjukkan tingkah laku yang baik.

Selepas pemerhatian murid bermasalah akan membuat
simulas tentang keadaan yang di perhatikan dalam tingklah
laku yang positif .
Bibliografi
• Lee Keok Cheong et. al. (2012). Bimbingan dan
  Kaunseling Kanak-kanak.Oxford Fajar Sdn
  Bhd:Shah Alam,Selangor
• Mok Soon Sang (2010). Bimbingan dan
  Kaunseling Kanak-kanak. Penerbitan
  Multimedia Sdn Bhd: Puchong, Selangor
• Zainal Abdin Ahmad (2006), Bimbingan dan
  Kaunseling. Open University,Malaysia
• Mohamad Shuhmy (2007) PENDEKATAN MODIFIKASI
  TINGKAH LAKU DALAM KAUNSELING
  http://kaunseling.multiply.com/journal/item/10/PEN
  DEKATAN_MODIFIKASI_TINGKAH_LAKU_DALAM_KA
  UNSELING?&show_interstitial=1&u=%2Fjournal%2Fit
  em
• http://raisingthesoftvolume.blogspot.com/2010/07/
  modifikasi-tingkah-laku-kanak-kanak.html
• http://bimbingandankaunselingipg.blogspot.com/20
  10/01/terapi-tingkah-laku-behavior-theraphy.html

Contenu connexe

Tendances

Bab 10 Halangan Dalam Kaunseling
Bab 10   Halangan Dalam KaunselingBab 10   Halangan Dalam Kaunseling
Bab 10 Halangan Dalam KaunselingFathmalyn Abdullah
 
Teori Personaliti Humanistik dan Sosiokognitif
Teori Personaliti Humanistik dan SosiokognitifTeori Personaliti Humanistik dan Sosiokognitif
Teori Personaliti Humanistik dan SosiokognitifNURUL NADIAH AHMAD KAMAL
 
edup-3033-nota-murid-dan-pembelajaran
edup-3033-nota-murid-dan-pembelajaranedup-3033-nota-murid-dan-pembelajaran
edup-3033-nota-murid-dan-pembelajaranarshaqaxman
 
Pembelajaran berasaskan masalah
Pembelajaran berasaskan masalahPembelajaran berasaskan masalah
Pembelajaran berasaskan masalahRohini Egambaram
 
terapi rasional emotif tingkah laku
 terapi rasional emotif tingkah laku terapi rasional emotif tingkah laku
terapi rasional emotif tingkah lakuzakwan azhar
 
Kaedah main peranan
Kaedah main perananKaedah main peranan
Kaedah main perananANiS ADiBaH
 
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasiKepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasiUNIVERSITY FOR TEACHERS XD
 
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-GhazaliBimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-GhazaliNajwa Norizam
 
Teori behavioris dalam Bimbingan dan Kaunseling
Teori behavioris dalam Bimbingan dan KaunselingTeori behavioris dalam Bimbingan dan Kaunseling
Teori behavioris dalam Bimbingan dan KaunselingHidayah Saufi
 
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 
3.model pengurusan kelompok kounin
3.model pengurusan kelompok kounin3.model pengurusan kelompok kounin
3.model pengurusan kelompok kouninNURAIN RABANIA HASBI
 
Teori tret allport
Teori tret allportTeori tret allport
Teori tret allportkamalslaw
 
Bab 1 psikologi perkembangan manusia
Bab 1 psikologi perkembangan manusiaBab 1 psikologi perkembangan manusia
Bab 1 psikologi perkembangan manusiaAsmaroni Rahman
 
Teori Kognitif Lev vygotsky
Teori Kognitif Lev vygotskyTeori Kognitif Lev vygotsky
Teori Kognitif Lev vygotskyIzzat Najmi
 
Teori – teori motivasi
Teori – teori motivasiTeori – teori motivasi
Teori – teori motivasiIda Hasniza
 

Tendances (20)

Bab 10 Halangan Dalam Kaunseling
Bab 10   Halangan Dalam KaunselingBab 10   Halangan Dalam Kaunseling
Bab 10 Halangan Dalam Kaunseling
 
Teori Personaliti Humanistik dan Sosiokognitif
Teori Personaliti Humanistik dan SosiokognitifTeori Personaliti Humanistik dan Sosiokognitif
Teori Personaliti Humanistik dan Sosiokognitif
 
edup-3033-nota-murid-dan-pembelajaran
edup-3033-nota-murid-dan-pembelajaranedup-3033-nota-murid-dan-pembelajaran
edup-3033-nota-murid-dan-pembelajaran
 
Model taba
Model taba Model taba
Model taba
 
Pembelajaran berasaskan masalah
Pembelajaran berasaskan masalahPembelajaran berasaskan masalah
Pembelajaran berasaskan masalah
 
terapi rasional emotif tingkah laku
 terapi rasional emotif tingkah laku terapi rasional emotif tingkah laku
terapi rasional emotif tingkah laku
 
Kaedah main peranan
Kaedah main perananKaedah main peranan
Kaedah main peranan
 
Teori tingkah laku
Teori tingkah laku Teori tingkah laku
Teori tingkah laku
 
Teori psikoanalisis
Teori psikoanalisisTeori psikoanalisis
Teori psikoanalisis
 
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasiKepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
 
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-GhazaliBimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
Bimbingan dan Kaunseling Islam Imam Al-Ghazali
 
Isu kauseling Sekolah
Isu kauseling SekolahIsu kauseling Sekolah
Isu kauseling Sekolah
 
Teori behavioris dalam Bimbingan dan Kaunseling
Teori behavioris dalam Bimbingan dan KaunselingTeori behavioris dalam Bimbingan dan Kaunseling
Teori behavioris dalam Bimbingan dan Kaunseling
 
Etika kaunselor
Etika kaunselorEtika kaunselor
Etika kaunselor
 
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
 
3.model pengurusan kelompok kounin
3.model pengurusan kelompok kounin3.model pengurusan kelompok kounin
3.model pengurusan kelompok kounin
 
Teori tret allport
Teori tret allportTeori tret allport
Teori tret allport
 
Bab 1 psikologi perkembangan manusia
Bab 1 psikologi perkembangan manusiaBab 1 psikologi perkembangan manusia
Bab 1 psikologi perkembangan manusia
 
Teori Kognitif Lev vygotsky
Teori Kognitif Lev vygotskyTeori Kognitif Lev vygotsky
Teori Kognitif Lev vygotsky
 
Teori – teori motivasi
Teori – teori motivasiTeori – teori motivasi
Teori – teori motivasi
 

Plus de Muhammad Syahir

Kertas kerja Maulidur Rasul 2014
Kertas kerja Maulidur Rasul 2014Kertas kerja Maulidur Rasul 2014
Kertas kerja Maulidur Rasul 2014Muhammad Syahir
 
Adab bergaul dengan rakan
Adab bergaul dengan rakanAdab bergaul dengan rakan
Adab bergaul dengan rakanMuhammad Syahir
 
Adab berjalan Pendidikan Islam SR
Adab berjalan Pendidikan Islam SRAdab berjalan Pendidikan Islam SR
Adab berjalan Pendidikan Islam SRMuhammad Syahir
 
Draf DSKP pendidikan islam tahun 4
Draf DSKP pendidikan islam tahun 4Draf DSKP pendidikan islam tahun 4
Draf DSKP pendidikan islam tahun 4Muhammad Syahir
 
Dokumen standard pendidikan islam tahun 1
Dokumen standard pendidikan islam tahun 1Dokumen standard pendidikan islam tahun 1
Dokumen standard pendidikan islam tahun 1Muhammad Syahir
 
Isu keguruan dan punca - Guru dan Cabaran Semasa
Isu keguruan dan punca - Guru dan Cabaran SemasaIsu keguruan dan punca - Guru dan Cabaran Semasa
Isu keguruan dan punca - Guru dan Cabaran SemasaMuhammad Syahir
 
Tekanan emosi dalam kalangan guru
Tekanan emosi dalam kalangan guruTekanan emosi dalam kalangan guru
Tekanan emosi dalam kalangan guruMuhammad Syahir
 
Usul Fiqh dan Kaedah Fiqh
Usul Fiqh dan Kaedah FiqhUsul Fiqh dan Kaedah Fiqh
Usul Fiqh dan Kaedah FiqhMuhammad Syahir
 
Isu penambahbaikan sistem pendidikan Islam
Isu penambahbaikan sistem pendidikan IslamIsu penambahbaikan sistem pendidikan Islam
Isu penambahbaikan sistem pendidikan IslamMuhammad Syahir
 
Isu globalisasi pendidikan
Isu globalisasi pendidikanIsu globalisasi pendidikan
Isu globalisasi pendidikanMuhammad Syahir
 
Penerapan kepimpinan islam dalam kalangan gp muhammad syahir
Penerapan kepimpinan islam dalam kalangan gp  muhammad syahirPenerapan kepimpinan islam dalam kalangan gp  muhammad syahir
Penerapan kepimpinan islam dalam kalangan gp muhammad syahirMuhammad Syahir
 
Kemahiran interpersonal 2007
Kemahiran interpersonal 2007Kemahiran interpersonal 2007
Kemahiran interpersonal 2007Muhammad Syahir
 

Plus de Muhammad Syahir (20)

Kertas kerja Maulidur Rasul 2014
Kertas kerja Maulidur Rasul 2014Kertas kerja Maulidur Rasul 2014
Kertas kerja Maulidur Rasul 2014
 
Adab bergaul dengan rakan
Adab bergaul dengan rakanAdab bergaul dengan rakan
Adab bergaul dengan rakan
 
Adab bekerja
Adab bekerjaAdab bekerja
Adab bekerja
 
Adab berjalan Pendidikan Islam SR
Adab berjalan Pendidikan Islam SRAdab berjalan Pendidikan Islam SR
Adab berjalan Pendidikan Islam SR
 
Draf DSKP pendidikan islam tahun 4
Draf DSKP pendidikan islam tahun 4Draf DSKP pendidikan islam tahun 4
Draf DSKP pendidikan islam tahun 4
 
Dokumen standard pendidikan islam tahun 1
Dokumen standard pendidikan islam tahun 1Dokumen standard pendidikan islam tahun 1
Dokumen standard pendidikan islam tahun 1
 
Isu keguruan dan punca - Guru dan Cabaran Semasa
Isu keguruan dan punca - Guru dan Cabaran SemasaIsu keguruan dan punca - Guru dan Cabaran Semasa
Isu keguruan dan punca - Guru dan Cabaran Semasa
 
Adab berpakaian
Adab berpakaianAdab berpakaian
Adab berpakaian
 
Adab makan dan minum
Adab makan dan minumAdab makan dan minum
Adab makan dan minum
 
Tekanan emosi dalam kalangan guru
Tekanan emosi dalam kalangan guruTekanan emosi dalam kalangan guru
Tekanan emosi dalam kalangan guru
 
Adab berwudhu'
Adab berwudhu'Adab berwudhu'
Adab berwudhu'
 
Usul Fiqh dan Kaedah Fiqh
Usul Fiqh dan Kaedah FiqhUsul Fiqh dan Kaedah Fiqh
Usul Fiqh dan Kaedah Fiqh
 
Isu penambahbaikan sistem pendidikan Islam
Isu penambahbaikan sistem pendidikan IslamIsu penambahbaikan sistem pendidikan Islam
Isu penambahbaikan sistem pendidikan Islam
 
Isu globalisasi pendidikan
Isu globalisasi pendidikanIsu globalisasi pendidikan
Isu globalisasi pendidikan
 
Penerapan kepimpinan islam dalam kalangan gp muhammad syahir
Penerapan kepimpinan islam dalam kalangan gp  muhammad syahirPenerapan kepimpinan islam dalam kalangan gp  muhammad syahir
Penerapan kepimpinan islam dalam kalangan gp muhammad syahir
 
Kemahiran interpersonal 2007
Kemahiran interpersonal 2007Kemahiran interpersonal 2007
Kemahiran interpersonal 2007
 
Adab bekerja
Adab bekerjaAdab bekerja
Adab bekerja
 
Adab menuntut ilmu
Adab menuntut ilmuAdab menuntut ilmu
Adab menuntut ilmu
 
Format Pront Page ISL
Format Pront Page ISLFormat Pront Page ISL
Format Pront Page ISL
 
Tajuk tepi MQA
Tajuk tepi MQATajuk tepi MQA
Tajuk tepi MQA
 

Dernier

Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.pptSejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.pptssuser940815
 
KISI-KISI Soal PAS Geografi Kelas XII.docx
KISI-KISI Soal PAS Geografi Kelas XII.docxKISI-KISI Soal PAS Geografi Kelas XII.docx
KISI-KISI Soal PAS Geografi Kelas XII.docxjohan effendi
 
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuCatatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuHANHAN164733
 
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdfJaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdfHendroGunawan8
 
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdfPelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdfEmeldaSpd
 
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptxKeberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptxLeniMawarti1
 
PPT uji anova keterangan dan contoh soal.ppt
PPT uji anova keterangan dan contoh soal.pptPPT uji anova keterangan dan contoh soal.ppt
PPT uji anova keterangan dan contoh soal.pptBennyKurniawan42
 
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamuAdab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamuKarticha
 
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi OnlinePPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi OnlineMMario4
 
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docxRPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docxSyifaDzikron
 
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptxSKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptxg66527130
 
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptxKeberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptxLeniMawarti1
 
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pdf
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pdfAKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pdf
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pdfHeriyantoHeriyanto44
 
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...NiswatuzZahroh
 
rpp bangun-ruang-sisi-datar kelas 8 smp.pdf
rpp bangun-ruang-sisi-datar kelas 8 smp.pdfrpp bangun-ruang-sisi-datar kelas 8 smp.pdf
rpp bangun-ruang-sisi-datar kelas 8 smp.pdfGugunGunawan93
 
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptxElemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptxGyaCahyaPratiwi
 
Panduan Mengisi Dokumen Tindak Lanjut.pdf
Panduan Mengisi Dokumen Tindak Lanjut.pdfPanduan Mengisi Dokumen Tindak Lanjut.pdf
Panduan Mengisi Dokumen Tindak Lanjut.pdfandriasyulianto57
 
Modul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaunModul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaunnhsani2006
 
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaruSilvanaAyu
 
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptxSBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptxFardanassegaf
 

Dernier (20)

Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.pptSejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
Sejarah Perkembangan Teori Manajemen.ppt
 
KISI-KISI Soal PAS Geografi Kelas XII.docx
KISI-KISI Soal PAS Geografi Kelas XII.docxKISI-KISI Soal PAS Geografi Kelas XII.docx
KISI-KISI Soal PAS Geografi Kelas XII.docx
 
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus PerilakuCatatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
Catatan di setiap Indikator Fokus Perilaku
 
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdfJaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
Jaringan VOIP Ringkasan PTT Pertemuan Ke-1.pdf
 
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdfPelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN  MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
Pelatihan Asesor 2024_KEBIJAKAN DAN MEKANISME AKREDITASI PAUD TAHUN 2024 .pdf
 
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptxKeberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
 
PPT uji anova keterangan dan contoh soal.ppt
PPT uji anova keterangan dan contoh soal.pptPPT uji anova keterangan dan contoh soal.ppt
PPT uji anova keterangan dan contoh soal.ppt
 
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamuAdab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
Adab bjjkkkkkkk gggggggghhhhywq dede dulu ya itu yg kamu
 
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi OnlinePPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
PPT PERLINDUNGAN KONSUMEN .Pengertian Transaksi Online
 
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docxRPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
RPP PERBAIKAN UNTUK SIMULASI (Recovered).docx
 
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptxSKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
SKPM Kualiti @ Sekolah 23 Feb 22222023.pptx
 
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptxKeberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
Keberagaman-Peserta-Didik-dalam-Psikologi-Pendidikan.pptx
 
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pdf
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pdfAKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pdf
AKSI NYATA MODUL 1.3 VISI GURU PENGGERAK.pdf
 
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
Pembuktian rumus volume dan luas permukaan bangung ruang Tabung, Limas, Keruc...
 
rpp bangun-ruang-sisi-datar kelas 8 smp.pdf
rpp bangun-ruang-sisi-datar kelas 8 smp.pdfrpp bangun-ruang-sisi-datar kelas 8 smp.pdf
rpp bangun-ruang-sisi-datar kelas 8 smp.pdf
 
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptxElemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
Elemen Jurnalistik Ilmu Komunikasii.pptx
 
Panduan Mengisi Dokumen Tindak Lanjut.pdf
Panduan Mengisi Dokumen Tindak Lanjut.pdfPanduan Mengisi Dokumen Tindak Lanjut.pdf
Panduan Mengisi Dokumen Tindak Lanjut.pdf
 
Modul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaunModul persamaan perakaunan prinsip akaun
Modul persamaan perakaunan prinsip akaun
 
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
(NEW) Template Presentasi UGM yang terbaru
 
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptxSBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
SBM_Kelompok-7_Alat dan Media Pembelajaran.pptx
 

Proses kaunseling tingkah laku

  • 1. Mohd Johadi Saari 890606115193 Abdul Mukmin Kamaruddin 891031085679 Mohammad Faizuldin Md Lasim 890918235143 Muhammad Syahir Abdul Halim 890604-08-5541 Terapi Tingkah Laku (Behaviour)
  • 3.
  • 4. Hi, I’m his dog. Hi, I’m Ivan Pavlon. whoRussian. I’m cares???
  • 5. lihat Anjing Makanan Terliur Rangsangan x terlazim Gerakbalas x terlazim (UCS) (UCR)
  • 6. lihat Anjing Makanan Terliur dengar Loceng Rangsangan terlazim Gerakbalas terlazim (CS) (CR)
  • 7. dengar Anjing Loceng Terliur Rangsangan terlazim Gerakbalas terlazim (CS) (CR)
  • 8. beri makan dengar Anjing Loceng Terliur + Siren + Gong Rangsangan x terlazim Gerakbalas x terlazim (UCS) (UCR) Fenomena Generalisasi : mengkategorikan rangsangan
  • 9. x beri makan dengar Anjing Loceng X terliur Rangsangan terlazim Gerakbalas terlazim (CS) (CR) Fenomena Penghapusan : menghapuskan rangsangan
  • 10. beri makan dengar Anjing Siren Terliur Rangsangan x terlazim Gerakbalas x terlazim (UCS) (UCR) Fenomena Diskriminasi : mengenalpasti/ membezakan
  • 11. beri makan dengar Anjing Loceng/ Terliur Siren/ Gong Rangsangan terlazim Gerakbalas terlazim (CS) (CR) Fenomena Pemulihan Spontan : memulihara rangsangan
  • 12. beri makan dengar Kurang Anjing Loceng terliur ( peneguhan sekunder ) lihat Kad gambar Terliur ( rangsangan sekunder ) Rangsangan x terlazim Gerakbalas x terlazim (UCS) (UCR) Fenomena Pelaziman Tahap Tinggi: peneguhan rangsangan
  • 13.
  • 14. dengar Sebut Budak ‘Buku’ ‘Buku’ Rangsangan x terlazim Gerakbalas x terlazim (UCS) (UCR)
  • 15. dengar Budak ‘Buku’ Sebut lihat ‘Buku’ Buku + Kad perkataan Rangsangan x terlazim Gerakbalas x terlazim (UCS) (UCR)
  • 16. lihat Kad Sebut Budak perkataan ‘Buku’ Rangsangan x terlazim Gerakbalas x terlazim (UCS) (UCR)
  • 17. Teori Pelaziman Klasik J.B. Watson
  • 18. Kekerapan Semakin kerap gerak balas, Semakin besar kemungkinan mengulang gerak balas. Prinsip Tempoh gerak balas Semakin panjang tempoh gerak balas, Semakin besar kemungkinan mengulang gerak balas.
  • 19. lihat Albert Tikus putih/ Suka Monyet/ VIDEO Anjing lihat Tikus putih Takut + Dentuman (2 kali) Rangsangan terlazim Gerakbalas terlazim (CS) (CR)
  • 20. TEORI PELAZIMAN OPERAN THORNDIKE • Edward Lee Thorndike (1874-1949)
  • 22. Dilahirkan di Williamsburg, Mass Mendapat ijazah daripada Universiti Wesleyan (1895) dan master di universiti Harvard (1896) Mendapat Ph.D dalam tahun 1898 dari Columbia Merupakan seorang pendidik Amerika dan ahli psikologi Penulisan : Educational Psychology (1903), LATARBELAKANG Mental and Social Measurements (1904), Animal Intelligence (1911)
  • 23. PELAZIMAN OPERAN THORNDIKE  Pelaziman membawa maksud perkara yang sudah menjadi kebiasaan / habit  Teori thorndike - melihat perkaitan antara rangsangan dan gerak balas.  Beliau cuba menegakkan hakikat bahawa manusia belajar melalui proses cuba jaya.  Ganjaran mendorong manusia untuk melakukan sesuatu gerak balas manakala denda menghalang sesuatu gerak balas.  Organisma akan bertindak dalam persekitaran (secara sukarela) untuk menghasilkan sesuatu yang positif kerana mendapat gerak balas positif.
  • 24. Kucing yang lapar dimasukkan ke dalam sangkar dan di luar sangkar diletakkan •Diulang semangkuk makanan beberapa kali Kucing yang lapar cuba untuk keluar dari sangkar Kucing tersebut terpijak tuil dan keluar Eksperimen makan makanan di luar sangkar Kucing tersebut mengulang perkara yang sama untuk mendapatkan makanan di luar •Dicuba dengan haiwan lain Namun kesilapan yang dilakukan semakin seperti ayam, berkurangan anjing dan monyet
  • 25. Masukkan seekor kucing yang lapar di dalam sangkar makanan
  • 26. Kucing melakukan pelbagai tingkah laku untuk mencari jalan keluar spt:mencakar
  • 28. Kucing dapat keluar dan makan makanan tersebut
  • 29. Thorndike masukkan semula kucing ke dalam sangkar
  • 30. Percubaan ke-20,kucing serta merta menekan selak.
  • 31. Adusss… Jika terdapat kesan yang tidak menyeronokkan,kucing tiada motivasi untuk keluar
  • 32. Hukum pembelajaran Mengikut Thorndike Hukum Kesediaan Hukum latihan Hukum kesan ( low of readiness ) ( low of exercise ) ( low of effect ) •Persiapan individu •Persiapan individu untuk memulakan untuk memulakan •Semakin banyak latihan •Rangsangan dan gerak sesuatu aktiviti sesuatu aktiviti yang dijalankan, semakin balas bertambah kukuh pembelajaran. pembelajaran. kukuh ikatan (asosiasi jika individu mendapat •Menekankan ganjaran gerak balas) dengan kesan yang memuaskan •Menekankan ganjaran hanya berkesan jika rangsangan yang selepas gerak balas hanya berkesan jika pelajar ada kesangupan berkenaan. dihasilkan. pelajar ada kesangupan menerimanya menerimanya •Kesediaan dari segi •Kesediaan dari segi kognitif, psikomotor, kognitif, psikomotor, efektif efektif
  • 33.
  • 34. Dilahirkan di Sussquehanna,Pennylslavia,U.S Mendapat PHD di universiti Harvard pada tahun 1931 Berkhidmat di universiti Of Minnesota dalam unit Psikologi Berkhidmat sebagai professor di Universiti Harvard sehingga bersara Menerima anugerah National Medal of Science pd tahun (1968)
  • 35. • Menurut Skinner (1953) kajiannya menunjukkan pelaziman operan organisma bertindakbalas terhadap persekitaran dalam proses pembelajaran • Pelaziman operan meningkatkan kebarangkalian pengulangan sesuatu gerak balas. • Peneguhan biasanya dapat menambahkan kebarangkalian gerak balas yang akan berlaku
  • 36. SKINNER Kajian : Skinner Box
  • 37. Kajian ini membawa beliau kepada penggunaan teori pelaziman operan dalam aktiviti P&P dalam bilik darjah Teori pelaziman operan boleh diperkuat dan dihapuskan jika diberikan peneguhan sebaik sahaja gerakbalas itu ditunjukkan
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 44. 3 prinsip untuk menentukan matlamat kaunseling tingkah laku oleh Krumboltz: 1) Setiap klien dinyatakan dengan matlamat yang berlainan daripada klein lain. 2) Matlamat itu patut serasi dengan nilai kaunselor. 3) Tahap pencapaian matlamat dapat diperhatikan.
  • 45. Matlamat Kaunseling Klien • Mengatasi kekurangan yang terdapat dalam tingkah laku. • Mengukuhkan tingkah laku yang disesuaikan. • Mengurang atau menghapuskan tingkah laku yang kurang sesuai pada klien. • Menangani reaksi yang membimbang. • Meningkatkan kawalan kendiri. • Meningkatkan kebolehan mengendur. • Menguasai kemahiran sosial. • Meningkatkan kompetensi fungsi seksual. • Menguasai kemahiran dalam latihan asertif.
  • 46. Andaian Terapi Tingkah Laku • Manusia berkeupayaan memahami konsep serta mengawal tingkah laku sendiri. • Semua tingkah laku disebabkan oleh alam sekitar. • Tingkah laku dibentuk oleh gerak balas. • Tingkah laku yang teguh akan mudah berulangan. • Manusia berupaya memperolehi tingkah laku yang baru.
  • 47. • Peneguhan positif adalah lebih baik daripada peneguhan negatif. Peneguhan positif dapat dicapai melalui: a. Mengenalpasti ranngsangan yang boleh memperkuatkan dorongan. b. Mengatur suasana bagi memudahkan wujudnya tingkah laku. • Peneguhan hendaklah diadakan selepas sahaja tingkah laku berlaku. • Peneguhan boleh diwujudkan dalam bentuk kebendaan atau sosial.
  • 49. Peringkat 1 : Penilaian Tingkah laku Menggunakan SRC bagi menganalisis t/laku klien iaitu S=stimulas antesiden situasi, R=angkubah respons, C angkubah akibat. Juga menggunakan data penilaian lain bg menentukan matlamat kaunseling iaitu:  Maklumat perubatan klien  Rekod sejarah terapi psikologi  Laporan soal selidik kendiri  Pemerhatian secara langsung oleh kaunselor  Pemerhatian secara tidak langsung drpd interaksi org lain dengan klien
  • 50. Peringkat II : Menentukan Matlamat Kaunseling Tentukan matlamat kaunseling bagi memudahkan pemilihan strategi dan kaedah yang sesuai iaitu merangkumi: i. pernyataan masalah t/laku ii. pembentukan hipotesis iii. definisi matlamat
  • 51. Peringkat III: Membina Hubungan Kaunselor- Klien Kaunselor dan klien bersama-sama bersetuju dengan pencapaian matlamat kaunseling yang ditentukan. Sasaran perlu ditentukan bersama dan diubahsuai dari semasa ke semasa. Hubungan kaunselor-klien yang kondusif dan mesra boleh mengurangkan peluang keciciran klien. Hubungan yg mesra meningkatkan semangat kerjasama dan seterusnya membawa hasilan yang diharapkan.
  • 52. Peringkat IV: Amalan Kaedah & Teknik dlm Kaunseling T/Laku Kaedah dan teknik yang biasanya digunakan untuk kaunseling t/laku dinyatakan seperti berikut: i. Teknik Pengenduran (Relaxation), Fizikal & Mental ii. Latihan raptai tingkah laku iii. Latihan asertif iv. Teknik Modifikasi Tingkah Laku
  • 53. Teknik Modifikasi Tingkah Laku Merupakan suatu pendekat yang sistematik untuk mengubah t/laku melalui aplikasi prinsip pelaziman.
  • 54. Teknik Peneguhan (Positif) Sesuatu gerak balas operan diikuti dgn sesuatu peneguhan positif sebagaimana disebut Thorndike sbg sesuatu yg memuaskan maka kebarangkalian bg g/bls operan berulang bertambah. Peneguhan positif di sini berfugsi di sini berfungsi sbg ganjaran yg mendorong individu berulang-ulang g/bls respondan tersebut. Cth: pujian, penghargaan, hadiah dan sebagainya.
  • 55. Peneguhan (Negatif) Rangsangan serta merta yang tidak selesa atau menyakitkan yang diberikan selepas sesuatu tingkah laku ditunjukkan. Contohnya, seorang bapa memarahi anaknya kerana tidak membuat kerja rumah yang diberikan oleh guru.
  • 56. Denda Dendaan adalah satu proses atau tatacara untuk melemahkan atau mengurangkan berulangnya tingkah laku yang tidak diingini. Tegasnya, dendaan adalah kesan negatif yang membawa kepada pengurangan dalam kekerapan berlakunya tingkah laku tidak diingini. Tingkah laku Kesan/ Akibat T/Laku masa hadapan Murid membuat bising di Kaunselor memberi amaran Murid berhenti membuat dalam kelas kpd murid bising di dalam kelas
  • 57. Dendaan boleh dibahagikan kepada dua bentuk, iaitu pertama dendaan persembahan dan dendaan penyingkiran. Dendaan Persembahan Dendaan Penyingkiran •Tidak melibatkan fizikal, tetapi dapat •Berkaitan dengan penyingkiran menakutkan pelajar. rangsangan. •Contohnya, larian padang, sistem • Contohnya, kaunselor tidak memberi demerit, guru memberi kerja kemudahan apabila seseorang murid tambahan. tidak berkelakuan betul. - tidak membenarkan mereka menonton televisyen dalam tempoh seminggu.
  • 58.
  • 59. Reverse Psychology Teknik untuk mendapatkan tingkah laku yang di kehendaki. Guru membuat tindakan yang berlainan daripada tindakan biasanya. Reverse psikologi adalah teknik yang melibatkan penekanan terhadap tindakan yang bertentangan dengan apa yang kita diinginkan, dengan harapan bahawa pendekatan ini akan mendorong pihak berlawanan untuk melakukan apa yang kita kehendaki: iaitu berlawanan dari apa yang disyorkan/dianjurkan oleh kita.
  • 60. video
  • 61. Shaping Shaping merupakan proses pembentukan tingkah Iaku yang di ingini melalui beberapa peneguhan diberi secara beransur- ansur (ansur maju) untuk mendapat tindak balas yang diharapkan.
  • 62. Token Economy Token economy ialah satu sistem untuk membahagikan beberapa peneguh simbolik yang akan ditukarkan kepada pelbagai peneguh sebenar diidamkan. Menggunakan sistem merit berdasarkan respon terhadap tingkah lakuyang di ingini . Token (Point merit )boleh di tukarkan kepada peneguh yang di idamkan. Berdasarkan gambar di sebelah murid Perlu mendapatkan 6 peneguhan posifit sebelum di beri ganjaran
  • 63. Modelling Guru bertujuan menetapkan satu tingkahlaku yang baru dikalangan murid bermasalah dengan menyuruh murid membuat pemerhatian terhadap murid-murid lain yang menunjukkan tingkah laku yang baik. Selepas pemerhatian murid bermasalah akan membuat simulas tentang keadaan yang di perhatikan dalam tingklah laku yang positif .
  • 64. Bibliografi • Lee Keok Cheong et. al. (2012). Bimbingan dan Kaunseling Kanak-kanak.Oxford Fajar Sdn Bhd:Shah Alam,Selangor • Mok Soon Sang (2010). Bimbingan dan Kaunseling Kanak-kanak. Penerbitan Multimedia Sdn Bhd: Puchong, Selangor • Zainal Abdin Ahmad (2006), Bimbingan dan Kaunseling. Open University,Malaysia
  • 65. • Mohamad Shuhmy (2007) PENDEKATAN MODIFIKASI TINGKAH LAKU DALAM KAUNSELING http://kaunseling.multiply.com/journal/item/10/PEN DEKATAN_MODIFIKASI_TINGKAH_LAKU_DALAM_KA UNSELING?&show_interstitial=1&u=%2Fjournal%2Fit em • http://raisingthesoftvolume.blogspot.com/2010/07/ modifikasi-tingkah-laku-kanak-kanak.html • http://bimbingandankaunselingipg.blogspot.com/20 10/01/terapi-tingkah-laku-behavior-theraphy.html