Technologická agentura ČR, 28.3.2017, Gender v kontextu odpovědného výzkumu a inovací

1. Genderová dimenze
ve výzkumu a inovacích
Marcela Linková, Ph.D.
Sociologický ústav AV ČR
Národní kontaktní centrum – gender a věda

2. Odpovědná věda a inovace
• Gender je jedním z pilířů
- Nová kultura
- Kvalitní věda pro svět
• 3 prioritní cíle
- Genderová rovnováha ve výzkumných týmech
- Genderová rovnováha v rozhodovacích pozicích
- Genderová dimenze ve výzkumu a inovacích
• Přestože neexistuje jednoduchá kauzalita mezi těmito
třemi cíli, jsou provázené
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
2

3. Věděli jste, že
• Velké množství výzkumů buď nedělá testy na zvířatech /
lidském materiálu a klinické testy na obou pohlavích a
pokud se dělají, tento faktor není analyticky
vyhodnocován – to se týká i infarktu myokardu
• Infarkt myokardu se u mužů a žen projevuje různě, což
vede k pozdější diagnóze, ošetření, horším následkům a
špatnému dávkování léků při propuštění z nemocnice
– Vliv pohlavních hormonů, různé projevy onemocnění v srdci
(diastolické poruchy u žen a systolické u mužů)
• Menstruace a hormonální cyklus jsou častým důvodem,
proč se výzkum neprovádí na samicích a ženách / v
jiných případech se nepoužívají samci kvůli agresivitě
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
3

4. Beery, A., & Zucker, I. (2011). Sex Bias in Neuroscience and Biomedical
Research. Neuroscience and Biobehavioral Reviews, 35 (3), 565-572.

5. Relevance analýzy na základě pohlaví
a genderu
• Genderová dimenze bude pravděpodobně relevantní
všude, kde se výzkum týká lidí
• Lidé jsou přímo subjekty výzkumu nebo výsledky
výzkumu budou mít dopad a budou využívány lidmi
– Fungování lidského těla, léčba onemocnění, vývoj
diagnostických nástrojů a procedur, reakce těla na látky atd.
– Sociálně-vědní výzkum
– Vývoj technologií: implicitní uživatel (maskulinní standard)
– Výzkum materiálů (např. medicínské materiály pro vnitřní užití)
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
5

6. Genderová dimenze není nic nového!
• Feministické kritiky poznání od 70. let
• Kritika výzkumů, které stavěly na genderových
předsudcích nebo byly genderově slepé
– Filozofie vědy
– Výzkum mozku, neurovědy, inteligence
– Vývoj technologií
– Výzkum materiálů (medicínské materiály pro vnitřní užití)
• Dnes důraz na nové příležitosti
– Relevance a dopad na zdraví a život
– Ekonomické ztráty
• Společenská smlouva s vědou
– Ženy a další marginalizované skupiny získávají hlas a stávají se
aktérem poznání
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
6

7. Pohlaví a gender: je to hodně práce
• Pohlaví: biologicky podmíněné určení žen a mužů
– Chromozomální / genetické pohlaví (X Y)
– Gonády (pohlavní žlázy – vaječníky, varlata)
– Hormonální pohlaví (fenotypické projevy pohlaví determinované endokrinními žlázami)
– Morfologické pohlaví (určeno morfologií primárních a sekundárních pohlavních orgánů)
• Gender: sociokulturní proces
– Ne vlastnost, něco, co člověk MÁ
– jde o VZTAHOVOU KATEGORII – muži a maskulinita jsou vždy utvářeny v binárním vztahu
k ženám a ženskosti – v nerovném mocenském poli
– Kulturní, geografická a historická variabilita
– Intersekce s dalšími osami nerovnosti (rasa a etnicita, socioekonomický status, sexualita…)
• Pohlaví a gender jsou vzájemně provázané a jsou v interakci (stres, bolest)
• U zvířat
– Pohlaví ovlivňuje teplota během kritického období embryonálního vývoje po nakladení vajec
(krokodýli, některé želvy, někteří plazi) – navíc vliv teploty není jednotný!
– Pohlaví určuje věk (had Crepidula fornicata je samčího pohlaví v mladém věku a může se
změnit na samici podle svého postavení v hadím klubku)
– Pohlaví je určováno společensky (u některých ryb je pohlaví určeno typem sociálních
interakcí v hejnu)
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
7

8. Problémy s genderem a pohlavím
• Nedostatek pozornosti věnované pohlaví
(diagnostické modely – kardiovaskulární
choroby, osteoporóza, rakovina prsu)
• Nadměrný důraz na rozdíly na základě pohlaví
– Rozdíly na základě pohlaví předkládány bez opory ve
vědeckém základě
– Rozdíly mezi ženami a muži jsou chybně připsány
pohlaví na úkor jiných faktorů spojených s genderem
– Důraz na pohlaví na úkor jiných faktorů
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
8

9. Gender a technologie
• Sociální roboti a robotika
– Robotům vnímáme prizmatem stejných genderových stereotypů jako muže a
ženy (schopnost konat, rozhodovat atd.) (Eyssel FA, Hegel F, 2012)
• Propojení péče a femininity – ženské roboty vnímány jako přátelštější, vhodnější pro domov
• Bezpečnostní roboti, kteří mají vzezření muže, jsou vnímány lidmi jako schopnější než roboti s
ženských vzezřením
– Programování robotů pro diagnostiku a sociální interakce (věk – pohlaví –
kulturní a další faktory)
• Počítačově generovaná a zaznamenávaná řeč
– Vývoj technologií, které rozpoznají hlasové frekvence jak žen, tak mužů
– Historicky zaměření na vývoj mužského hlasu v asistenčních technologiích pro
osoby s poruchou řeči (za ženy a děti mluví mužský hlas)
• Chytré hodinky
– Hodinky pro ženy – opulentní design a hloupější apky
– Funcionalita – příliš mnoho? Co se měří?
– Apple Health app – neměřila menstruaci – kritika ze strany uživatelek – změna
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
9

10. Evropský výzkum
• H2020 ve srovnání s 7. RP
− Gender explicitně zaveden jako komponenta výzkumného
konceptu
− Označování výzev s genderovou dimenzí
− Počet označovaných výzev roste: WP 2014-2015 (99 z 610 témat,
16 %), WP 2015-2016 (108 z 568 témat, 19 %), podíl se silnou
zmínkou (59 %, resp. 76 %).
• Hlavní problémy
– Hodnocení
• Moderátoři hodnocení
• „Neviditelnost“ genderové dimenze v Evaluačních formulářích a v
Evaluation Summary Report
• Hodnocení v části Excellence a Impact – nízký dopad na bodové
skóre
– Nedostatečné znalosti a proškolení
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
10

11. Doporučení Helsinki Group on Gender
in Research and Innovation
Střednědobé hodnocení H2020 a příprava budoucího RP
• Posílení tréningů a školení
– NCP, hodnotitelé, moderátoři hodnocení
• Označená témata výzev (flagged up topics)
− Garance toho, že označené výzvy budou explicitně vyžadovat ošetření
analýzy pohlaví a genderu
− Nutnost mít genderového experta/expertku součástí konsorcia
− Pokud není genderová dimenze ošetřena, vyžadovat vysvětlení, proč
není ošetřena
− Pokud není genderová dimenze v návrhu projektu ošetřena bez
vysvětlení, návrh nemůže dosáhnout prahového hodnocení v části
Excelence
− Vykazatelnost moderátorů za to, že genderová dimenze je v hodnocení
návrhů projektů ošetřena
− Zavést explicitní bod k genderové dimenzi v Evaluation Report template
− Summary Evaluation Report se musí vyjádřit k tomu, jak byla dimenze
pohlaví a genderu v návrhu projektu ošetřena
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
11

12. DALŠÍ ZDROJE INFORMACÍ
Mezinárodní kontext
• Gendered Innovations: webová stránka – případové studie, mailing
list s novinkami
• genderSTE COST Action
• Zpráva EK Structural change in research organizations report
• Horizont 2020: Factsheet on gender in H2020
ČR
• Národní kontaktní centrum – gender a věda na
www.genderaveda.cz
• www.gendervH2020.cz – webový portál věnovaný kulturní a
institucionální změně a genderu v H2020
• Manuál Jak a proč na genderovou rovnost ve vědě
• Pracovní skupina pro změnu – pro všechny, které zajímá zavádění
kulturní a institucionální změny
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
12

13. DĚKUJI ZA POZORNOST
Marcela Linková, Ph.D.
Národní kontaktní centrum – gender a věda
Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
Jilská 1
110 00 Praha 1
Tel: 210 310 322
marcela.linkova@soc.cas.cz
www.genderaveda.cz
www.gendervH2020.cz
http://www.facebook.com/NKCzenyaveda
http://www.linkedin.com/in/nkczenyaveda
http://twitter.com/NKC_CZ
https://twitter.com/marcela_linkova
28. 3. 2017 Gender v kontextu odpovědného
výzkumu a inovací
13