SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  16
Télécharger pour lire hors ligne
µ Finanční plánování
 µ NázevBeneš
      Jiří prezentace
      přednášející
 3TS Capital Partners
µ Obsah



« Plán na příští pětiletku, aneb má finanční plánování
  smysl pro SME?

   ± Proč plánovat? Smysl plánování.

   ± Jak plánovat, na jak dlouho dopředu (krátkodobý,
     dlouhodobý finanční plán)?

   ± Reálný případ.

   ± Pomůcky pro plánování.
µ Proč věnovat čas tvorbě
   finančních plánů ?

« Finanční toky i v malém podniku jsou komplexní - nemusí být na první
  pohled přehledné.


« Sledováním finančních výkazů a vztahů mezi nimi lze získat lepší
  představu o možnostech zlepšení a uvědomit si, jaké složky formují
  výnosy, náklady a cash flow podniku.


« Dosažení cílů firmy (růst tržního podílu, růst hodnoty firmy,
  maximalizace zisku, atd.) vyžaduje být lepší než konkurence a k tomu
  je nezbytné:

               » maximalizovat efektivitu při využití vlastních zdrojů,
               » minimalizovat riziko budoucích operací,
               » mít vždy po ruce ve správný čas potřebné finanční prostředky.
µ Poznání vlastního podniku


« Namísto tápání a intuitivního vedení Vás tvorba finančního
  plánu přinutí:

   ± zamyslet se nad dosavadním vývojem a jeho problémy a
     analyzovat využití finančního potenciálu firmy,
   ± stanovit si konkrétní cíle rozvoje podniku,
   ± porovnat a vybrat ekonomicky optimální cesty k cílům, resp.
     stanovit alternativy/různé scénáře,
   ± znát rozsah volných zdrojů pro financování investic a jejich cenu,
   ± sladit termíny příjmů a výdajů tak, aby byly po ruce vždy
     potřebné prostředky.


                          Mít informace!
µ Proč mít dlouhodobý
   finanční plán?

« Klíčem k růstu jsou investice - strategická rozhodnutí, která:
   ± vyžadují velké částky peněz, přinášejí významné změny
     v činnosti podniku, působí velké změny v zisku a jsou spojené
     s velkým rizikem.
   ± Chybné strategické rozhodnutí přináší velké ztráty.

« Dlouhodobý finanční plán pomáhá poznat důležité faktory
  pro strategická rozhodnutí.

« Porovnáním skutečných výsledků s finančním plánem lze
  předvídat problémy a přijmout korigující opatření.

« Finanční ohodnocení zaměstnanců lze navázat na plnění
  finančních cílů.
µ Dlouhodobý finanční plán



« Dlouhodobý finanční plán obsahuje:
   ± analýzu finanční situace,
   ± plán tržeb a nákladů,
   ± plán cash flow (plán peněžních toků),
   ± investiční rozpočet,
   ± rozpočet externího financování.


« Vytváří se zpravidla jako pětiletý, pro SMEs možný i
  tříletý (měl by pokrývat celé investiční období).
µ Krátkodobý finanční plán



« Krátkodobý finanční plán ve větší podrobnosti konkretizuje
  plnění dlouhodobých cílů na aktuální období. Obsahuje:
   ± plánování výnosů, nákladů a zisku (výsledovka),
   ± roční plán cash flow,
   ± plánování aktiv a pasiv (rozvaha).


« Plánovací horizont je zpravidla 12 měsíců a jeho hlavním
  úkolem je zabezpečit krátkodobé finanční zdroje. Vyžaduje
  pravidelné updatování.
µ Plán tržeb


« Plán tržeb stanoví předpokládané celkové finanční příjmy.
« Vychází z průzkumu, znalosti trhu: podle zjištěné poptávky
  odhadneme objemy prodejů a vynásobíme předpokládanou
  cenou.
µ Plán nákladů


« Plán nákladů lze vytvářet pomocí dvou metod:
   ± globální - vychází z předpokládaných vztahů mezi náklady a
     plánovanými tržbami (např. EBITDA marže),
   ± podrobné - vychází z detailních plánovacích podkladů jako je
     očekávaná spotřeba, personální náklady apod.

« Cílem plánování nákladů je nalézt prostor pro jejich snížení.
µ P&L (plán zisku/ztrát
  - výsledovka)

« Spojením plánů tržeb a nákladů dostaneme roční
  výsledovku.

« Nezabezpečuje-li plán zisku a ztrát splnění cílů (určitou
  výši zisku, nebo potřebnou výši rentability vloženého
  kapitálu), musí se revidovat - hledáme cesty zvýšení
  prodejů, snížení nákladů, atd.
µ Plán Cash Flow



« Cílem je sladění peněžních příjmů a výdajů v průběhu
  období tak, aby účty společnosti byly vždy v plusu, popř.
  zajištění levných krátkodobých zdrojů pro případy
  výpadků příjmů,

« Operativním nástrojem řízení cash flow je platební
  kalendář, který zahrnuje očekávané příjmy i výdaje,

« Typické riziko rychlého růstu firmy -> velká potřeba
  pracovního kapitálu (rosteme ale na účtě nemáme nikdy
  peníze).
µ Příklad z reálného života


 «    Firma X, firma Y
 «    Obě založeny v polovině devadesátých let
 «    Působí ve stejném sektoru ve dvou různých zemích, stejný business
      model (distribuce plus související služby)
 «    Rychlé morální zastarávání produktů, nebezpečí poklesu hodnoty zásob
 «    Sezónnost poptávky, dlouhé platební lhůty odběratelů
 «    Velmi rozdílný přístup managementu k finančnímu řízení


Firma X                                   Firma Y

«    nulové řízení peněžních toků –       «   velmi podrobné finanční plánování
     pracujeme s penězi, které máme           – detailní rozpočty, pravidelné
                                              updatování
     momentálně na účtu
                                          «   data z manažerského účetnictví k
«    účetnictví připravováno externí          dispozici téměř v reálném čase
     firmou, management dostává           «   manažeři vždy analyzují ziskovost
     výsledky s několikaměsíčním              nových služeb, pravidelně
     zpožděním                                zpracovávají různé scénáře
«    neexistují data ohledně ziskovosti       dalšího vývoje
     jednotlivých činností
µ Příklad z reálného života


Firma X                                      Firma Y
« rychlý růst tržeb na EUR 30m,              « pomalejší růst, tržby kolem EUR 10m
    ziskovost cca kladná nula                « důraz na ziskovost (neděláme
« manažeři permanentně nestíhají (vždy           prodělečné činnosti)
    “hasí” aktuální problém) – zcela         « úvěrový rámec nevyužíván zcela, vždy
    intuitivní řízení                            držena určitá rezerva na účtu
                                             « uskutečněn vstup finančního partnera,
« pracovní kapitál financován úvěrem,            analyzovány možnosti geografické
    na účtě minimální prostředky                 expanze


Firma X                                      Firma Y
« 2003 – rostoucí problémy s cash flow,      « zahájena jednání s firmou X, nicméně
    začíná být problém s vyplácením mezd         ta mezitím směřuje do likvidace
« banka odmítá navýšit úvěrový rámec,        « s pomocí finančního partnera detailní
    zahajují se jednání se strategickým          jednání s likvidátorem firmy X
    partnerem                                « odkup relevantních aktiv firmy X (bez
« najímá se externí manažer, který               motocyklů manažerů ...) za
    mapuje finanční situaci -> překvapení:       zůstatkovou cenu
    negativní vlastní jmění (- CZK 25m)      « rozšíření působnosti na CEE, vůdčí
« několik věřitelů podává návrh na               hráč v regionu
    konkurz
µ Rekapitulace



« Přínosy finančního plánování:

   ± lepší představa o finanční situaci firmy (informace),
   ± důkladnější analýza strategických rozhodnutí a výběr
     optimálních variant,
   ± optimalizace využití vnitřních zdrojů a zajištění
     nejvýhodnějšího externího financování,
   ± zajištění souladu peněžních toků,
   ± nezbytný předpoklad v jednání podniku s potenciálními
     investory a bankami,
   ± možnost napojení motivace pracovníků na plnění cílů.
µ Zajímavé zdroje



« Business Owner’s Toolkit - www.toolkit.cch.com/tools/tools.asp
  (templates of P&L, balance sheet, cash flow etc.)

« Excelence in Financial Management -
  www.exinfm.com/free_spreadsheets.html
  (financial projections templates)

« uStyleit.com -
  www.ustyleit.com/Excel_Based_Financial_Models.htm
  (financial projections templates)

« Innovateur -
  www.innovateurs.com/downloadabledocs/financialplan.xls
  (financial plan)
µ Kontaktní údaje




 Jiří Beneš
 jbenes@3tscapital.com
 www.3tscapital.com

 3TS Capital Partners
 Václavská 12
 Praha 2, 120 00
 Tel: +420 2 2146 0130

Contenu connexe

En vedette

Mobile Internet Forum 2014
Mobile Internet Forum 2014Mobile Internet Forum 2014
Mobile Internet Forum 2014Filip Drimalka
 
Nastavení komunikace s mediální agenturou - Regina Sehnalová
Nastavení komunikace s mediální agenturou - Regina SehnalováNastavení komunikace s mediální agenturou - Regina Sehnalová
Nastavení komunikace s mediální agenturou - Regina SehnalováAkce Dobrého webu
 
Prezentace Barcamp Vsetín 2013
Prezentace Barcamp Vsetín 2013Prezentace Barcamp Vsetín 2013
Prezentace Barcamp Vsetín 2013Filip Drimalka
 
Petr Krajíček (FirmCare) - Finanční management
Petr Krajíček (FirmCare) - Finanční managementPetr Krajíček (FirmCare) - Finanční management
Petr Krajíček (FirmCare) - Finanční managementStartupYard
 
Presentace - Jak prodat více - Business Tuesday
Presentace - Jak prodat více - Business TuesdayPresentace - Jak prodat více - Business Tuesday
Presentace - Jak prodat více - Business TuesdayFilip Drimalka
 
Jak (konečně) napsat business plán - workshop 5.8.2009
Jak (konečně) napsat business plán - workshop 5.8.2009Jak (konečně) napsat business plán - workshop 5.8.2009
Jak (konečně) napsat business plán - workshop 5.8.2009TUESDAY Business Network
 

En vedette (9)

IIR IT naklady II
IIR IT naklady IIIIR IT naklady II
IIR IT naklady II
 
Mobile Internet Forum 2014
Mobile Internet Forum 2014Mobile Internet Forum 2014
Mobile Internet Forum 2014
 
Nastavení komunikace s mediální agenturou - Regina Sehnalová
Nastavení komunikace s mediální agenturou - Regina SehnalováNastavení komunikace s mediální agenturou - Regina Sehnalová
Nastavení komunikace s mediální agenturou - Regina Sehnalová
 
Prezentace Barcamp Vsetín 2013
Prezentace Barcamp Vsetín 2013Prezentace Barcamp Vsetín 2013
Prezentace Barcamp Vsetín 2013
 
Petr Krajíček (FirmCare) - Finanční management
Petr Krajíček (FirmCare) - Finanční managementPetr Krajíček (FirmCare) - Finanční management
Petr Krajíček (FirmCare) - Finanční management
 
Presentace - Jak prodat více - Business Tuesday
Presentace - Jak prodat více - Business TuesdayPresentace - Jak prodat více - Business Tuesday
Presentace - Jak prodat více - Business Tuesday
 
Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?
Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?
Zachrání nás Agile? - Does Agile save us?
 
Jak (konečně) napsat business plán - workshop 5.8.2009
Jak (konečně) napsat business plán - workshop 5.8.2009Jak (konečně) napsat business plán - workshop 5.8.2009
Jak (konečně) napsat business plán - workshop 5.8.2009
 
Vizualizace jako pomocník projektového managera
Vizualizace jako pomocník projektového manageraVizualizace jako pomocník projektového managera
Vizualizace jako pomocník projektového managera
 

Similaire à Plán pro příští pětiletku, aneb má finanční plánování smysl pro SME?

Finál na setkání hnec
Finál   na setkání hnecFinál   na setkání hnec
Finál na setkání hnecAgenturaHelas
 
Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.Edolo s.r.o.
 
Prosperita Fresh Time
Prosperita Fresh TimeProsperita Fresh Time
Prosperita Fresh TimeLuděk Blahut
 
Strategie_workshop
Strategie_workshopStrategie_workshop
Strategie_workshopJan Bízik
 
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...Taste
 
Soukop seminarni prace
Soukop seminarni praceSoukop seminarni prace
Soukop seminarni pracebgfbf
 
Zvýšení efektivity firem
Zvýšení efektivity firemZvýšení efektivity firem
Zvýšení efektivity firemtomhavrda
 
Prezentace spolecnosti 1
Prezentace spolecnosti 1Prezentace spolecnosti 1
Prezentace spolecnosti 1anosd
 
Průzkum FINANČNÍ ŘÍZENÍ A FINANCOVÁNÍ
Průzkum FINANČNÍ ŘÍZENÍ A FINANCOVÁNÍPrůzkum FINANČNÍ ŘÍZENÍ A FINANCOVÁNÍ
Průzkum FINANČNÍ ŘÍZENÍ A FINANCOVÁNÍLuděk Blahut
 
Crastig General Presentation
Crastig General PresentationCrastig General Presentation
Crastig General PresentationPavel Matousek
 
Co to je - Human Capital Management - cesky
Co to je - Human Capital Management - ceskyCo to je - Human Capital Management - cesky
Co to je - Human Capital Management - ceskyJosef Sysel
 

Similaire à Plán pro příští pětiletku, aneb má finanční plánování smysl pro SME? (20)

Patriot 2
Patriot 2Patriot 2
Patriot 2
 
FINAKO
FINAKOFINAKO
FINAKO
 
Finál na setkání hnec
Finál   na setkání hnecFinál   na setkání hnec
Finál na setkání hnec
 
úKol 13
úKol 13úKol 13
úKol 13
 
KB
KBKB
KB
 
Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.
 
Prosperita Fresh Time
Prosperita Fresh TimeProsperita Fresh Time
Prosperita Fresh Time
 
Záleží nám na vašem úspěchu
Záleží nám na vašem úspěchuZáleží nám na vašem úspěchu
Záleží nám na vašem úspěchu
 
Strategie_workshop
Strategie_workshopStrategie_workshop
Strategie_workshop
 
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
Project Restart 2023: Petr Bernadič - Jak komunikovat projekt, za který zákaz...
 
Soukop seminarni prace
Soukop seminarni praceSoukop seminarni prace
Soukop seminarni prace
 
Jak jsem pochopil finanční řízení
Jak jsem pochopil  finanční řízeníJak jsem pochopil  finanční řízení
Jak jsem pochopil finanční řízení
 
Metodika Obchod
Metodika  ObchodMetodika  Obchod
Metodika Obchod
 
Zvýšení efektivity firem
Zvýšení efektivity firemZvýšení efektivity firem
Zvýšení efektivity firem
 
Byznys plán i pro bohémy
Byznys plán i pro bohémyByznys plán i pro bohémy
Byznys plán i pro bohémy
 
30 3252
30 325230 3252
30 3252
 
Prezentace spolecnosti 1
Prezentace spolecnosti 1Prezentace spolecnosti 1
Prezentace spolecnosti 1
 
Průzkum FINANČNÍ ŘÍZENÍ A FINANCOVÁNÍ
Průzkum FINANČNÍ ŘÍZENÍ A FINANCOVÁNÍPrůzkum FINANČNÍ ŘÍZENÍ A FINANCOVÁNÍ
Průzkum FINANČNÍ ŘÍZENÍ A FINANCOVÁNÍ
 
Crastig General Presentation
Crastig General PresentationCrastig General Presentation
Crastig General Presentation
 
Co to je - Human Capital Management - cesky
Co to je - Human Capital Management - ceskyCo to je - Human Capital Management - cesky
Co to je - Human Capital Management - cesky
 

Plus de TUESDAY Business Network

2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developersTUESDAY Business Network
 
Belbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářBelbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářTUESDAY Business Network
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekTUESDAY Business Network
 
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaA nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaTUESDAY Business Network
 
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonKompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonTUESDAY Business Network
 
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]TUESDAY Business Network
 
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010TUESDAY Business Network
 
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...TUESDAY Business Network
 
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...TUESDAY Business Network
 
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...TUESDAY Business Network
 
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)TUESDAY Business Network
 

Plus de TUESDAY Business Network (20)

S Androidem do lesa
S Androidem do lesaS Androidem do lesa
S Androidem do lesa
 
2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers
 
Tuesday manual firemniho_clena2011
Tuesday manual firemniho_clena2011Tuesday manual firemniho_clena2011
Tuesday manual firemniho_clena2011
 
Belbinův obrázek
Belbinův obrázekBelbinův obrázek
Belbinův obrázek
 
Belbinův popis rolí
Belbinův popis rolíBelbinův popis rolí
Belbinův popis rolí
 
Belbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářBelbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulář
 
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
Radana Brábníková - myšlenkové mapyRadana Brábníková - myšlenkové mapy
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
 
Spousta energie - Miroslav Spousta
Spousta energie - Miroslav SpoustaSpousta energie - Miroslav Spousta
Spousta energie - Miroslav Spousta
 
Neuroekonomika - František Koukolík
Neuroekonomika - František KoukolíkNeuroekonomika - František Koukolík
Neuroekonomika - František Koukolík
 
Strategické řízení HR - Iva Bursová
Strategické řízení HR - Iva BursováStrategické řízení HR - Iva Bursová
Strategické řízení HR - Iva Bursová
 
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaA nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
 
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonKompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
 
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
 
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
 
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
 
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
 
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
 
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
 
Cyrani2
Cyrani2Cyrani2
Cyrani2
 

Plán pro příští pětiletku, aneb má finanční plánování smysl pro SME?

  • 1. µ Finanční plánování µ NázevBeneš Jiří prezentace přednášející 3TS Capital Partners
  • 2. µ Obsah « Plán na příští pětiletku, aneb má finanční plánování smysl pro SME? ± Proč plánovat? Smysl plánování. ± Jak plánovat, na jak dlouho dopředu (krátkodobý, dlouhodobý finanční plán)? ± Reálný případ. ± Pomůcky pro plánování.
  • 3. µ Proč věnovat čas tvorbě finančních plánů ? « Finanční toky i v malém podniku jsou komplexní - nemusí být na první pohled přehledné. « Sledováním finančních výkazů a vztahů mezi nimi lze získat lepší představu o možnostech zlepšení a uvědomit si, jaké složky formují výnosy, náklady a cash flow podniku. « Dosažení cílů firmy (růst tržního podílu, růst hodnoty firmy, maximalizace zisku, atd.) vyžaduje být lepší než konkurence a k tomu je nezbytné: » maximalizovat efektivitu při využití vlastních zdrojů, » minimalizovat riziko budoucích operací, » mít vždy po ruce ve správný čas potřebné finanční prostředky.
  • 4. µ Poznání vlastního podniku « Namísto tápání a intuitivního vedení Vás tvorba finančního plánu přinutí: ± zamyslet se nad dosavadním vývojem a jeho problémy a analyzovat využití finančního potenciálu firmy, ± stanovit si konkrétní cíle rozvoje podniku, ± porovnat a vybrat ekonomicky optimální cesty k cílům, resp. stanovit alternativy/různé scénáře, ± znát rozsah volných zdrojů pro financování investic a jejich cenu, ± sladit termíny příjmů a výdajů tak, aby byly po ruce vždy potřebné prostředky. Mít informace!
  • 5. µ Proč mít dlouhodobý finanční plán? « Klíčem k růstu jsou investice - strategická rozhodnutí, která: ± vyžadují velké částky peněz, přinášejí významné změny v činnosti podniku, působí velké změny v zisku a jsou spojené s velkým rizikem. ± Chybné strategické rozhodnutí přináší velké ztráty. « Dlouhodobý finanční plán pomáhá poznat důležité faktory pro strategická rozhodnutí. « Porovnáním skutečných výsledků s finančním plánem lze předvídat problémy a přijmout korigující opatření. « Finanční ohodnocení zaměstnanců lze navázat na plnění finančních cílů.
  • 6. µ Dlouhodobý finanční plán « Dlouhodobý finanční plán obsahuje: ± analýzu finanční situace, ± plán tržeb a nákladů, ± plán cash flow (plán peněžních toků), ± investiční rozpočet, ± rozpočet externího financování. « Vytváří se zpravidla jako pětiletý, pro SMEs možný i tříletý (měl by pokrývat celé investiční období).
  • 7. µ Krátkodobý finanční plán « Krátkodobý finanční plán ve větší podrobnosti konkretizuje plnění dlouhodobých cílů na aktuální období. Obsahuje: ± plánování výnosů, nákladů a zisku (výsledovka), ± roční plán cash flow, ± plánování aktiv a pasiv (rozvaha). « Plánovací horizont je zpravidla 12 měsíců a jeho hlavním úkolem je zabezpečit krátkodobé finanční zdroje. Vyžaduje pravidelné updatování.
  • 8. µ Plán tržeb « Plán tržeb stanoví předpokládané celkové finanční příjmy. « Vychází z průzkumu, znalosti trhu: podle zjištěné poptávky odhadneme objemy prodejů a vynásobíme předpokládanou cenou.
  • 9. µ Plán nákladů « Plán nákladů lze vytvářet pomocí dvou metod: ± globální - vychází z předpokládaných vztahů mezi náklady a plánovanými tržbami (např. EBITDA marže), ± podrobné - vychází z detailních plánovacích podkladů jako je očekávaná spotřeba, personální náklady apod. « Cílem plánování nákladů je nalézt prostor pro jejich snížení.
  • 10. µ P&L (plán zisku/ztrát - výsledovka) « Spojením plánů tržeb a nákladů dostaneme roční výsledovku. « Nezabezpečuje-li plán zisku a ztrát splnění cílů (určitou výši zisku, nebo potřebnou výši rentability vloženého kapitálu), musí se revidovat - hledáme cesty zvýšení prodejů, snížení nákladů, atd.
  • 11. µ Plán Cash Flow « Cílem je sladění peněžních příjmů a výdajů v průběhu období tak, aby účty společnosti byly vždy v plusu, popř. zajištění levných krátkodobých zdrojů pro případy výpadků příjmů, « Operativním nástrojem řízení cash flow je platební kalendář, který zahrnuje očekávané příjmy i výdaje, « Typické riziko rychlého růstu firmy -> velká potřeba pracovního kapitálu (rosteme ale na účtě nemáme nikdy peníze).
  • 12. µ Příklad z reálného života « Firma X, firma Y « Obě založeny v polovině devadesátých let « Působí ve stejném sektoru ve dvou různých zemích, stejný business model (distribuce plus související služby) « Rychlé morální zastarávání produktů, nebezpečí poklesu hodnoty zásob « Sezónnost poptávky, dlouhé platební lhůty odběratelů « Velmi rozdílný přístup managementu k finančnímu řízení Firma X Firma Y « nulové řízení peněžních toků – « velmi podrobné finanční plánování pracujeme s penězi, které máme – detailní rozpočty, pravidelné updatování momentálně na účtu « data z manažerského účetnictví k « účetnictví připravováno externí dispozici téměř v reálném čase firmou, management dostává « manažeři vždy analyzují ziskovost výsledky s několikaměsíčním nových služeb, pravidelně zpožděním zpracovávají různé scénáře « neexistují data ohledně ziskovosti dalšího vývoje jednotlivých činností
  • 13. µ Příklad z reálného života Firma X Firma Y « rychlý růst tržeb na EUR 30m, « pomalejší růst, tržby kolem EUR 10m ziskovost cca kladná nula « důraz na ziskovost (neděláme « manažeři permanentně nestíhají (vždy prodělečné činnosti) “hasí” aktuální problém) – zcela « úvěrový rámec nevyužíván zcela, vždy intuitivní řízení držena určitá rezerva na účtu « uskutečněn vstup finančního partnera, « pracovní kapitál financován úvěrem, analyzovány možnosti geografické na účtě minimální prostředky expanze Firma X Firma Y « 2003 – rostoucí problémy s cash flow, « zahájena jednání s firmou X, nicméně začíná být problém s vyplácením mezd ta mezitím směřuje do likvidace « banka odmítá navýšit úvěrový rámec, « s pomocí finančního partnera detailní zahajují se jednání se strategickým jednání s likvidátorem firmy X partnerem « odkup relevantních aktiv firmy X (bez « najímá se externí manažer, který motocyklů manažerů ...) za mapuje finanční situaci -> překvapení: zůstatkovou cenu negativní vlastní jmění (- CZK 25m) « rozšíření působnosti na CEE, vůdčí « několik věřitelů podává návrh na hráč v regionu konkurz
  • 14. µ Rekapitulace « Přínosy finančního plánování: ± lepší představa o finanční situaci firmy (informace), ± důkladnější analýza strategických rozhodnutí a výběr optimálních variant, ± optimalizace využití vnitřních zdrojů a zajištění nejvýhodnějšího externího financování, ± zajištění souladu peněžních toků, ± nezbytný předpoklad v jednání podniku s potenciálními investory a bankami, ± možnost napojení motivace pracovníků na plnění cílů.
  • 15. µ Zajímavé zdroje « Business Owner’s Toolkit - www.toolkit.cch.com/tools/tools.asp (templates of P&L, balance sheet, cash flow etc.) « Excelence in Financial Management - www.exinfm.com/free_spreadsheets.html (financial projections templates) « uStyleit.com - www.ustyleit.com/Excel_Based_Financial_Models.htm (financial projections templates) « Innovateur - www.innovateurs.com/downloadabledocs/financialplan.xls (financial plan)
  • 16. µ Kontaktní údaje Jiří Beneš jbenes@3tscapital.com www.3tscapital.com 3TS Capital Partners Václavská 12 Praha 2, 120 00 Tel: +420 2 2146 0130