SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
Télécharger pour lire hors ligne
POSTUP PŘI
PRACOVNÍM ÚRAZU
office@aktp.cz +420 777 6424 78
Pracovní úraz
„Pracovní úraz je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k
nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným
působením zevních vlivů při plnění pracovního úkolu nebo v přímé
souvislosti s ním. Jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který
zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů.“
Pracovní úraz musí být vždy příčinou vzniku škody.
Pracovní úraz
 Zákoník práce chrání i bývalé zaměstnance -> zaměstnavatel
odpovídá za škodu vzniklou nemocí z povolání, jestliže
zaměstnanec naposledy před jejím zjištěním pracoval u
zaměstnavatele za podmínek, za nichž vzniká nemoc z povolání,
kterou byl postižen.
Přímá
souvislost
s plněním
pracovního
úkolu
Přímá souvislost s plněním pracovních úkolů je jednání:
 Potřebné k výkonu práce, během práce obvyklé nebo
 Nutné před počátkem práce nebo po jejím skončení a obvyklé v
době přestávky v práci na jídlo a oddech konané v objektu
zaměstnavatele a dále
 Vyšetření u poskytovatele zdravotních služeb prováděné na příkaz
zaměstnavatele nebo vyšetření v souvislosti s noční prací,
 Ošetření při první pomoci a cesta k němu a zpět.
Přímá
souvislost
s plněním
pracovního
úkolu
Nepatří zde:
 Cesta do zaměstnání a zpět,
 Stravování,
 Vyšetření nebo ošetření u poskytovatele zdravotních služeb ani
cesta k němu a zpět, pokud není konána v objektu zaměstnavatele
školení zaměstnanců organizované zaměstnavatelem nebo
odborovou organizací, kterým se sleduje zvyšování jejich odborné
připravenosti.
Objasnění
příčin
 Ihned po úrazu je třeba dle § 105 a násl. zákoníku práce „objasnit
příčiny a okolnosti vzniku tohoto úrazu.“
 za účasti:
 Zaměstnance (pokud to zdravotní stav zaměstnance dovoluje)
 Svědků,
 Odborové organizace,
 Zástupce pro oblast BOZP.
 Neměnit bez vážných důvodů stav na místě úrazu do doby
objasnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu (například
pokud by hrozila další újma na zdraví je třeba v rámci prevenční
povinnosti stav změnit).
Protokol o
pracovním
úrazu
 O pracovním úrazu by měl být
sepsán protokol (záznam o
úrazu), je-li PN více než 3 dny
nebo došlo k úmrtí.
 Obsahem zejména:
 jméno a příjmení úrazem
postiženého zaměstnance
 datum a hodinu úrazu,
místo, kde k úrazu došlo,
 činnost, při níž k úrazu došlo,
 počet hodin odpracovaných
bezprostředně před vznikem
úrazu,
 celkový počet zraněných
osob,
 druh zranění a zraněná část
těla, druh úrazu,
 zdroj úrazu, příčiny úrazu,
 jména svědků úrazu,
 jméno a pracovní zařazení
toho, kdo údaje zaznamenal.
Protokol o
pracovním
úrazu
 –Úraz nutno zapsat také do
knihy úrazů, kterou je
zaměstnavatel povinen vést.
 Ohlásit pracovní úraz a zaslat
záznam o úrazu stanoveným
orgánům a institucím (PČR,
BOZP, odbory).
 Předat jedno vyhotovení
postiženému zaměstnanci,
popřípadě jeho rodině.
Vyčíslení újmy
na zdraví a
celkového
odškodnění
pracovního
úrazu
 Celkový nárok se zpravidla vyčísluje teprve po stabilizaci
zdravotního stavu.
 Doporučujeme za účelem stanovení konkrétní výše nároků
vyhotovit znalecký posudek odborného lékaře se specializací na
danou problematiku nebo znalce se specializací odškodňování
nemateriální újmy.
Náklady a
výdaje
Soudní poplatky
 Dle § 11 odst. 2 zákona č.
549/1991 Sb, o soudních
poplatcích se od poplatku
osvobozují navrhovatel, jemuž
byla způsobena újma, v řízení o
náhradu újmy na zdraví nebo
újmy způsobené usmrcením
včetně náhrady škody na
věcech vzniklé v souvislosti s
ublížením na zdraví nebo
usmrcením a náhrady nákladů
léčení, i navrhovatel v řízení o
náhradu škody z pracovního
úrazu a nemoci z povolání.
Možnost osvobození od daně
 Dle § 4 odst. 1 písm. d)
zákona č. 586/1992 Sb, o
daních z příjmů se až na
výjimky od daně osvobozuje
přijatá náhrada majetkové
nebo nemajetkové újmy,
plnění z pojištění majetku,
plnění z pojištění
odpovědnosti za škodu,
plnění z cestovního pojištění.
Děkuji za pozornost
 NEVÁHEJTE NÁS
KONTAKTOVAT
Advokátní kancelář Pavelec
office@aktp.cz
tel. (+420) 777 642478
http://www.akpavelec.cz

Contenu connexe

Plus de Tomas Pavelec

Registrace ochranné známky
Registrace ochranné známkyRegistrace ochranné známky
Registrace ochranné známkyTomas Pavelec
 
Pavelec Attorney Prague, Czech Republic
Pavelec Attorney Prague, Czech RepublicPavelec Attorney Prague, Czech Republic
Pavelec Attorney Prague, Czech RepublicTomas Pavelec
 
Právo stavby - advokátní kancelář Pavelec
Právo stavby - advokátní kancelář PavelecPrávo stavby - advokátní kancelář Pavelec
Právo stavby - advokátní kancelář PavelecTomas Pavelec
 
Aktp pavelec založení nadace
Aktp pavelec   založení nadaceAktp pavelec   založení nadace
Aktp pavelec založení nadaceTomas Pavelec
 
Leasing, odstoupení, vyúčtování - AKTP Pavelec
Leasing, odstoupení, vyúčtování - AKTP PavelecLeasing, odstoupení, vyúčtování - AKTP Pavelec
Leasing, odstoupení, vyúčtování - AKTP PavelecTomas Pavelec
 
AKTP Pavelec - Odpovědnost statutárního orgánu
AKTP Pavelec - Odpovědnost statutárního orgánuAKTP Pavelec - Odpovědnost statutárního orgánu
AKTP Pavelec - Odpovědnost statutárního orgánuTomas Pavelec
 

Plus de Tomas Pavelec (7)

Jak založit firmu
Jak založit firmuJak založit firmu
Jak založit firmu
 
Registrace ochranné známky
Registrace ochranné známkyRegistrace ochranné známky
Registrace ochranné známky
 
Pavelec Attorney Prague, Czech Republic
Pavelec Attorney Prague, Czech RepublicPavelec Attorney Prague, Czech Republic
Pavelec Attorney Prague, Czech Republic
 
Právo stavby - advokátní kancelář Pavelec
Právo stavby - advokátní kancelář PavelecPrávo stavby - advokátní kancelář Pavelec
Právo stavby - advokátní kancelář Pavelec
 
Aktp pavelec založení nadace
Aktp pavelec   založení nadaceAktp pavelec   založení nadace
Aktp pavelec založení nadace
 
Leasing, odstoupení, vyúčtování - AKTP Pavelec
Leasing, odstoupení, vyúčtování - AKTP PavelecLeasing, odstoupení, vyúčtování - AKTP Pavelec
Leasing, odstoupení, vyúčtování - AKTP Pavelec
 
AKTP Pavelec - Odpovědnost statutárního orgánu
AKTP Pavelec - Odpovědnost statutárního orgánuAKTP Pavelec - Odpovědnost statutárního orgánu
AKTP Pavelec - Odpovědnost statutárního orgánu
 

Postup pri pracovnim urazu - AK Pavelec

  • 2. Pracovní úraz „Pracovní úraz je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovního úkolu nebo v přímé souvislosti s ním. Jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů.“ Pracovní úraz musí být vždy příčinou vzniku škody.
  • 3. Pracovní úraz  Zákoník práce chrání i bývalé zaměstnance -> zaměstnavatel odpovídá za škodu vzniklou nemocí z povolání, jestliže zaměstnanec naposledy před jejím zjištěním pracoval u zaměstnavatele za podmínek, za nichž vzniká nemoc z povolání, kterou byl postižen.
  • 4. Přímá souvislost s plněním pracovního úkolu Přímá souvislost s plněním pracovních úkolů je jednání:  Potřebné k výkonu práce, během práce obvyklé nebo  Nutné před počátkem práce nebo po jejím skončení a obvyklé v době přestávky v práci na jídlo a oddech konané v objektu zaměstnavatele a dále  Vyšetření u poskytovatele zdravotních služeb prováděné na příkaz zaměstnavatele nebo vyšetření v souvislosti s noční prací,  Ošetření při první pomoci a cesta k němu a zpět.
  • 5. Přímá souvislost s plněním pracovního úkolu Nepatří zde:  Cesta do zaměstnání a zpět,  Stravování,  Vyšetření nebo ošetření u poskytovatele zdravotních služeb ani cesta k němu a zpět, pokud není konána v objektu zaměstnavatele školení zaměstnanců organizované zaměstnavatelem nebo odborovou organizací, kterým se sleduje zvyšování jejich odborné připravenosti.
  • 6. Objasnění příčin  Ihned po úrazu je třeba dle § 105 a násl. zákoníku práce „objasnit příčiny a okolnosti vzniku tohoto úrazu.“  za účasti:  Zaměstnance (pokud to zdravotní stav zaměstnance dovoluje)  Svědků,  Odborové organizace,  Zástupce pro oblast BOZP.  Neměnit bez vážných důvodů stav na místě úrazu do doby objasnění příčin a okolností vzniku pracovního úrazu (například pokud by hrozila další újma na zdraví je třeba v rámci prevenční povinnosti stav změnit).
  • 7. Protokol o pracovním úrazu  O pracovním úrazu by měl být sepsán protokol (záznam o úrazu), je-li PN více než 3 dny nebo došlo k úmrtí.  Obsahem zejména:  jméno a příjmení úrazem postiženého zaměstnance  datum a hodinu úrazu, místo, kde k úrazu došlo,  činnost, při níž k úrazu došlo,  počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu,  celkový počet zraněných osob,  druh zranění a zraněná část těla, druh úrazu,  zdroj úrazu, příčiny úrazu,  jména svědků úrazu,  jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal.
  • 8. Protokol o pracovním úrazu  –Úraz nutno zapsat také do knihy úrazů, kterou je zaměstnavatel povinen vést.  Ohlásit pracovní úraz a zaslat záznam o úrazu stanoveným orgánům a institucím (PČR, BOZP, odbory).  Předat jedno vyhotovení postiženému zaměstnanci, popřípadě jeho rodině.
  • 9. Vyčíslení újmy na zdraví a celkového odškodnění pracovního úrazu  Celkový nárok se zpravidla vyčísluje teprve po stabilizaci zdravotního stavu.  Doporučujeme za účelem stanovení konkrétní výše nároků vyhotovit znalecký posudek odborného lékaře se specializací na danou problematiku nebo znalce se specializací odškodňování nemateriální újmy.
  • 10. Náklady a výdaje Soudní poplatky  Dle § 11 odst. 2 zákona č. 549/1991 Sb, o soudních poplatcích se od poplatku osvobozují navrhovatel, jemuž byla způsobena újma, v řízení o náhradu újmy na zdraví nebo újmy způsobené usmrcením včetně náhrady škody na věcech vzniklé v souvislosti s ublížením na zdraví nebo usmrcením a náhrady nákladů léčení, i navrhovatel v řízení o náhradu škody z pracovního úrazu a nemoci z povolání. Možnost osvobození od daně  Dle § 4 odst. 1 písm. d) zákona č. 586/1992 Sb, o daních z příjmů se až na výjimky od daně osvobozuje přijatá náhrada majetkové nebo nemajetkové újmy, plnění z pojištění majetku, plnění z pojištění odpovědnosti za škodu, plnění z cestovního pojištění.
  • 11. Děkuji za pozornost  NEVÁHEJTE NÁS KONTAKTOVAT Advokátní kancelář Pavelec office@aktp.cz tel. (+420) 777 642478 http://www.akpavelec.cz