1) As empresas estão enfrentando desafios sem precedentes durante a crise e precisam se adaptar rapidamente;
2) Antes da crise, a maioria das empresas não via a inovação como prioridade, mas agora reconhecem a necessidade de mudança para sobreviver no futuro;
3) Embora a situação atual exija foco no negócio principal, empresas devem considerar estratégias de inovação para identificar novas oportunidades e se preparar para os próximos anos.
3. Você está pronto para executar um
plano de inovação,
com o objetivo de reposicionar sua
empresa para que domine os
próximos 5-7 anos.
pesquisa
• 500 empresas
• $100M+
• EUA, LatAm, EU
• VP + C-Level
resumo
episodio 2
4. Você está pronto para executar um plano de inovação
pesquisa
Maio 2019
Zero crise
Sim, resolver as tendências
futuras é uma prioridade13%
87%
4%
96%
Março 2020
Durante a crise
Não, o momento está pouco
oportuno para atuar além do
nosso negócio principal
resumo
episodio 2
5. Você está pronto para executar um plano de inovação
pesquisa
Maio 2019
Zero crise
Março 2020
Durante da crise
Sim, resolver as tendências
futuras é uma prioridade13%
Não, o momento está poco
oportuno para atuar alem do
nosso negócio principal
87%
4%
96%
Não, o momento está pouco
oportuno para atuar além do
nosso negócio principal
?
resumo
episodio 2
6. Onde está o foco da sua
atenção hoje?
pesquisa
• 500 empresas
• $100M+
• EUA, LatAm, EU
• VP + C-Level
Não, o momento está
pouco oportuno para
atuar além do nosso
negócio principal
resumo
episodio 2
7. 11%
4%
Onde está o foco da sua atenção hoje?
pesquisa
Maio 2019
Zero crise
Março 2020
Durante da crise
reduzir custos
aumentar o valor do
acionista / receita
47%
enfrentar tendências de
mercado e novos concorrentes
outros motivos
38%
62%
27%
2%
9%frente o negocio principal
nunca é o momento certo para inovar
resumo
episodio 2
12. ANDREA IORIO
FOI DIRETOR TINDER LATAM E
CDO L´OREAL
LIDER 4.0
O S 5 T R A Ç O S D O
COMO LIDERAR
NA TRANSFORMACAO
DIGITAL
TIMESOFCHANG
resumo
episodio 2
13. 1. MENTE DE INICIANTE
2. RADAR DO FUTURO
3.ATITUDE MAKER
4. FLEXIBILIDADE COGNITIVA
5. INTELIGÊNCIA EMOCIONALresumo
episodio 2
18. O SiliconVal.ly é o instituto de
educação continuada para
executivos de industrias
tradicionais, especializado em
programas de inovação
corporativa.
20. • Serial Entrepreneur
• Startup Investor
• Author
• UC Berkeley Faculty
www.TommasoDiBartolo.com
1) Crisis Mindset = Opportunity
Recognition
2) Changing times require changing
methods
3) Together we are strong
SiliconVal.ly President
21. • Serial Entrepreneur
• Startup Investor
• Author
• UC Berkeley Faculty
www.TommasoDiBartolo.com
1) Crisis Mindset = Opportunity
Recognition
2) Changing times require changing
methods
3) Together we are strong
SiliconVal.ly President
22. • Serial Entrepreneur
• Startup Investor
• Author
• UC Berkeley Faculty
www.TommasoDiBartolo.com
1) Crisis Mindset = Opportunity
Recognition
2) Changing times require changing
methods
3) We are in this Together
SiliconVal.ly President
24. Aaron Magenheim
Founder AgTech Insight + AgTech development co
[episódio 3]
Gestão de
mudança em
tempos de crise
e desafios
[Série]
Inovação em
tempos de crise
30. Tommaso Di Bartolo
Serial Entrepreneur . Startup Investor .
Author . UC Berkeley Faculty .
[episódio 3]
Gestão de
mudança em
tempos de crise
e desafios
[Série]
Inovação em
tempos de crise
32. available Dec 2020 Tommaso Di Bartolo. Copyright 2020. All rights reserved
SET Methodology é um
framework que guia
executivos de indústrias
tradicionais, fragmentadas e
burocráticas, a planejar,
gerenciar, executar e medir
inovação de forma
SISTEMÁTICA.
33. available Dec 2020 Tommaso Di Bartolo. Copyright 2020. All rights reserved
34. strategy execution talent
Tommaso Di Bartolo. Copyright 2020. All rights reserved
• Vision
• Communication
• Compensation
• …
episódio 1
40. Copyright 2020. SET Methodology. Tommaso Di Bartolo
sourced
443
61
24
filtered match finalists
8
poc due
diligence
3 1
ROI your Innovation Initiatives