Redan före Covid klagade många på mängden möten. De har knappast blivit färre sedan dess. Dessutom staplade tätare än någonsin, och dessutom digitala och ovana, åtminstone i början.Nyckeln till att lindra mötesraseriet ligger i att samarbeta bättre mellan mötena, utan att tvinga andra att följa våra kalendrar (och omvänt).
2. 44%
av cheferna anser de
anställda blivit mer
produktiva
98%
Vill ha möjligheten att
arbeta på distans under
resten av sin karriär
Källor: Brilliant Future & US Remote Work Survey 2021, PwC
3. 48,5
minuter längre
arbetsdagar
13%
ökning i antal möten
Källa: Harvard Business School, https://hbswk.hbs.edu/item/you-re-right-you-are-working-longer-and-attending-more-meetings
8. Skapa översikter, generera idéer
och samskapa lösningar
Dela information och få reda på
vad som händer
Planera och följ upp aktiviteter
Diskutera komplexa problem,
känsliga frågor och fatta beslut
Chatt och flöden
Planeringstavla
Digital whiteboard
Videomöte Videomöte
UNIVERSAL-
LÖSNING UNDER
PANDEMIN
RÄTT VERKTYG FÖR
RÄTT BEHOV
BEHOV
9. MÖTEN & WORKSHOPS BLIR LÄTT ISOLERADE ÖAR
Andra mötet
Första mötet
Mötesprotokoll
Nästa möte
11. WORKSHOP
DIGITALA VERKTYG KAN HÅLLA IHOP ARBETET
WORKSHOP
MÖTE
MÖTE
SAMSKAPA OCH SKAPA ÖVERSIKT
KOMMUNICERA OCH DELA
PLANERA OCH SAMORDNA
ANTECKNA
SAMTIDIGT SAMARBETE
14. EXEMPEL: PLANERINGSTAVLA + CHATT
Jag är klar med
mina grejer!
Jag visar andra hur det går för mig!
- uppdaterar i gemensam planeringstavla
Jag har fått
problem!
Jag kan hjälpa
dig!
Skönt att vi
ligger i fas!
15. MEN HUR ÄR VI KREATIVA OCH
SKAPAR TILLSAMMANS?
21. TANKEN MED ÖPPNA LANDSKAP VAR GOD
ÖKAD PRODUKTIVITET MER SAMARBETE
22. 1) James, Geoffrey. “9 Reasons That Open-Space Offices Are Insanely Stupid.” Inc.com (2018).
2) Bernstein, Ethan S. & Turban, Stephen. “The impact of the ‘open’ workspace on human collaboration”, 2018
…MEN DET BLEV PANNKAKA
1
MINSKAD PRODUKTIVITET
PGA STÖRNINGAR
MINSKAT SAMARBETE
23. 1) James, Geoffrey. “9 Reasons That Open-Space Offices Are Insanely Stupid.” Inc.com (2018).
2) Bernstein, Ethan S. & Turban, Stephen. “The impact of the ‘open’ workspace on human collaboration”, 2018
VARFÖR SAMARBETA MER ASYNKRONT?
Ökad flexibilitet Ökad kontroll Färre störningar
Förenklar
samarbete
Mätbart Mindre sårbart