2016.gada 14.aprīlī tika atklāta Eiropas informatīvā kampaņa "Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā". Atklāšana notika Rimi hipermārketā Spicē, un tās laikā ne tikai tika prezentēta kampaņa, bet veikalu ķēdes Rimi pārstāvji dalījās pieredzē par dažādības vadību uzņēmumā.

1. Drošība un veselība darbā skar ikvienu no mums. Ieguvums jums. Ieguvums jūsu uzņēmumam.
Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā
Ilgtspējīga darba mūža veicināšana

2. 2
www.healthy-workplaces.eu/lv
Preventīvie pasākumi visa darba mūža laikā — vienota pieeja
 Veselības stāvokli tālākajā dzīvē ietekmē darba
apstākļi visas dzīves laikā
 Visa darba mūža laikā nepieciešams nodrošināt ar
darbu saistītu nelaimes gadījumu, veselības
problēmu un arodslimību profilaksi
 Svarīga vienota darba dzīves
organizēšanai

3. 3
www.healthy-workplaces.eu/lv
Kādi ir ieguvumi?
 Darbinieku veselības aizsardzības un
labklājības uzlabošana
 Ražīguma un lietderības uzlabošana
organizācijas līmenī

4. DARBINIEKU DAŽĀDĪBA KĀ UZŅĒMUMA
KONKURĒTSPĒJAS ATSLĒGA
Rimi Latvia personāla vadītāja
Līga Stabulniece,
14.04.2016

8.  Novērtē darbinieku dažādību un stimulē izaugsmi

14. 2016. gada aktivitātes
• Smagumu un palešu augstumu standartu
pārskatīšana
• Darba drošības un darba vides kampaņa
• Pozitīvās domas projekts
• Komandas saliedēšanas pasākumi – vērtību
aktivitātes
• Jauns piedāvājums darbinieku atlaižu kartei
• Darba devēja tēla platformas ieviešana

15. Darba devēja tēla platforma
• Mēs uzticamies un cienām mūsu darbinieku (esošo
un nākotnes) izvēli!
• Mēs piedāvājam dažādas iespējas, pretī saņemot
Tavu izvēli pievienoties un palikt kopā ar mums!

17. Drošība un veselība darbā skar ikvienu no mums. Ieguvums jums. Ieguvums jūsu uzņēmumam.
Drošs un veselīgs darbs jebkurā vecumā
Ilgtspējīga darba mūža veicināšana

18. 18
www.healthy-workplaces.eu/lv
Galvenie kampaņas uzdevumi
 Sekmēt ilgtspējīgu darbu un darbinieku veselīgu novecošanos jau
no darba mūža paša sākuma
 Uzsvērt preventīvo pasākumu nozīmību visa darba mūža laikā
 Palīdzēt darba devējiem un darbiniekiem, piedāvājot informāciju
un rīkus darba drošības un veselības aizsardzības pārvaldībai
darbaspēka novecošanas kontekstā
 Veicināt informācijas apmaiņu un labās prakses popularizēšanu

19. 19
Iesaistīšanās
Dalība semināros un konferencēs
Iespējams iesaistīties:
•izplatot kampaņas materiālus;
•piedaloties pasākumu un aktivitāšu organizēšanā;
•izmantojot un iesakot labas prakses piemērus;
•kļūstot par kampaņas partneri;
•sekojot aktivitātēm sociālajos tīklos (@darbaizsardziba,
Facebook)
Labas prakses balva –
pieteikšanās līdz 09.09.2016.
Īstenot dažādus pasākumus dzīvē

20. Drošība un veselība darbā skar ikvienu no mums. Ieguvums jums. Ieguvums jūsu uzņēmumam.
PALDIES PAR UZMANĪBU!