for g0v 19th hackthon

1. 你今天加班了嗎?
https://g0v.hackpad.com/tA21IMtODD8
提案人: 韋銘

2. 背景
• 在台灣，工時過長、加班沒有加班費的現
況相當普遍。甚至已經被說成是過勞之島。

3. More背景
• 而勞基法中雙週、四週、八週變形工時條
款以及84-1條(責任制)條款，都讓勞工在計
算合法工時以及加班費上更加困難。

4. 所以
• 我們希望建立一個工具，協助勞工:
1. 計算應得的加班費
2. 檢查工時是否違反勞基法
以保障自己最基本的權益
• 此外，我們也希望將工時的資訊以各種管
道曝光，創造話題。並讓求職者在求職的
過程中就注意到工時的議題。

5. 怎麼做?
1. 平時就記錄工時 [全民工會]
2. 一次性的檢測
• 這兩種都需要背後的檢查、計算機制!
• 事實上，比你想像中的還要複雜，簡直超
級適合放入國高中數學科教材，保證有效
訓練學生之邏輯。

6. 考題來囉!!!
• 小銘是一名領月薪的勞工，月薪30000元，以下
是小銘這一週的班表，請問，根據這週班表，小
名可以領到多少加班費?
一 二 三 四 五 六 日
工時 8hr 8hr 8hr 8hr 8hr 4hr

7. 答案A
• 平日每小時工資 = 30000 / (30x8) = 125元
• 延長前兩小時 1.33倍: 2 x 1.33 x 125 = 332.5
• 延長後兩小時 1.66倍: 2 x 1.66 x 125 = 415
• 所以應該是 30000 + 332.5 + 415 ?

8. 答案B
• 月薪制其實是每天都有給你正常工作的薪水，
只是休假例假你不用上班
• 平日每小時工資 = 30000 / (30x8) = 125元
• 延長前兩小時 1.33倍: 2 x 0.33 x 125 = 82.5
• 延長後兩小時 1.66倍: 2 x 0.66 x 125 = 165
• 所以應該是 30000 + 82.5 + 165 ?

9. 答案C
• 其實無法確定，所有適用勞基法的行業都
適用雙週變形工時條款 (勞基法第30條第二
項)。
• 所以，只要僱主經工會同意，無工會者經
勞資會議同意後。二週內二日之正常工作
時數，分配於其他工作日。
• ≤ 10 小時/天 ≤ 48 小時/週
=> 搞不好根本不算加班 (延長工時)

10. 今天hackthon 徵求
• UX Designer
• UI Designer
• 瞭解勞動法令的人
• 能夠協助聯絡 [全民公會] 專案的人
• 任何對於改善勞動環境充滿熱情的人

11. GoodJob 計畫
• 建立一個為求職者打造的平台，提供工作
評論、薪資、工時的資訊，以及足夠透明
的工作職缺。同時，教導勞工如何維護自
己權益，並在求職的過程中連結工會資訊，
協助工會成長。
• 專案企畫書
• 專案hackpad

12. GoodJob 計畫 進度
• 目前有12個人投入
• 社企流Try it 計畫
• [你今天加班了嗎?] 是一個子計畫，不僅是為
了協助勞工維護權益，也希望蒐集資訊。
• 目前正在努力和各大工會取得聯繫，希望能夠
與工會創造互利。工會協助我們搜集工作評論，
我們則是協助工會曝光，讓勞工更瞭解工會是
什麼，並且加入工會。