Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Upcoming SlideShare
Varlık İçinde Yokluk (Cost of Affluence for Children)
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

3

Share

Download to read offline

odaksızlık ve belirsizlik çağında hayatlarımızın yöneticisi olabilir miyiz?

Download to read offline

Larry Vitulano ve arkadaşlarının liderlik gelişiminde yönetici koçluğu uygulamalarına bilim ve etik perspektifleriyle yaklaşımı anlattıkları seminerin giriş konuşması olarak hazırladım. Ancak zaman daralınca bu sunumu kullanmadan yapmaya karar verdiğim konuşmanın slaydları.

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

odaksızlık ve belirsizlik çağında hayatlarımızın yöneticisi olabilir miyiz?

  1. 1. Odaksızlık ve Belirsizlik Çağında Hayatlarımızın Yöneticisi Olabilir miyiz? Yankı Yazgan Vitulano, Nordhaus, Vitulano/YDY Leadership and Executive Coaching Seminar Giriş konuşması, 6 Kasım 2015 www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  2. 2. www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  3. 3. “Hiç bir şey kontrolumda değil... Öyle bir geçer zaman ki ” www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  4. 4. Odaklanamamak • Odaklanamamak: Anlamak için yeterince süre ayırmayı, derinleşmeyi önler. • Yüzeyselleşmeyi öne geçirir. www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  5. 5. Odaklanma AZ belirsizlik ÇOK ise – Öncelikleri doğru saptamak – Önemli ile gerekli arasındaki ayrımı yapabilmek – ZORLAŞIR www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  6. 6. “sıkılıyorum” • “Sıkıntı bir anlam ve odak eksikliğinden doğar (...) • Derin anlam yokluğundan.“ www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  7. 7. Peterson B, 2011: Presentation in 47th National Psychiatry Congress, Antalya, Turkey www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  8. 8. Sıkıntıya katlanabilmek için ne öğrenilebilir? • Beklemek “Uyaran ile tepki/arasındaki süre eşsiz değerdedir; nasıl yanıt vereceğimizi belirlediğimiz bu zaman diliminde tam anlamıyla özgürüzdür.” (Viktor Frankl) www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  9. 9. Bunu yapabiliyorduk www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  10. 10. Kendini tutmak, zor iş... www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  11. 11. Neler yapılabilir? • Zahmete katlanmayı öğrenmek • Fazladan bir şeyler yapmak • Bir odak, bir anlam bulmak buna yardım eder. • Işimiz bu arayışa yardım etmektir. www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  12. 12. • Konuşmacılarımızı dinlemeye geçebiliriz. www.yankiyazgan.com @yankiyazgancom
  • Omercument

    Jun. 28, 2016
  • SkranDemiralp

    Jan. 6, 2016
  • TulaySari

    Nov. 10, 2015

Larry Vitulano ve arkadaşlarının liderlik gelişiminde yönetici koçluğu uygulamalarına bilim ve etik perspektifleriyle yaklaşımı anlattıkları seminerin giriş konuşması olarak hazırladım. Ancak zaman daralınca bu sunumu kullanmadan yapmaya karar verdiğim konuşmanın slaydları.

Views

Total views

1,016

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

11

Actions

Downloads

9

Shares

0

Comments

0

Likes

3

×