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COMPANY
PROFILE
CHI SIAMO                                                       :012

            		è una società di consulenti
            che affiancano e accompagnano aziende,


COMPANY     imprenditori e manager semplificando i percorsi
            di innovazione, cambiamento e sviluppo,
            facendosi carico della gestione delle relative

PROFILE     complessità, grazie alle proprie esperienze
            e professionalità.
            La nostra esperienza professionale è nata lavorando all’interno
            di organizzazioni complesse e si è evoluta nella consulenza
            per la spinta imprenditoriale ad affrontare sfide.
            Una realtà che dura da più di dieci anni.




© e:due
MISSION                                                             :012

          Portare innovazione all’interno delle aziende,
          sia che si tratti di definire e studiare nuovi modelli


COMPANY   di business e approccio al mercato, che
          di sviluppare nuovi processi e modelli organizzativi.


PROFILE
          Disegnare la soluzione che meglio si adatta alle esigenze e agli
          obiettivi dei nostri clienti è quello che ci rende unici e differenti.

          Lo facciamo per migliorare i risultati e le performance commerciali.




© e:due
LE AREE DI COMPETENZA                                                                                                                                              :012



   COMPANY
                                                                      BUSINESS STRATEGY
                                                                     BUSINESS IDEA
                                                                     dalla definizione della business idea alla formulazione
                                                                                                                                MARKETING

   PROFILE
                                                                     del modello di business

                                                                     POSITONING                                                PIANO MARKETING
 SVILUPPO                                                            dall’analisi del brand positioning alla definizione
                                                                     del posizionamento distintivo
                                                                                                                               dall’impostazione degli obiettivi alla sua implementazione

 ORGANIZZATIVO                                                       BRAND IDENTITY
                                                                                                                               PIANO DI COMUNICAZIONE
                                                                                                                               dalla definizione del concept alla pianificazione degli strumenti
BUSINESS DEVELOPMENT                                                 dai valori della marca al concept creativo
dal business plan all’organizzazione delle risorse per realizzarlo

BUSINESS PROCESS DESIGN
dalla Customer Experience alle competenze professionali
dei collaboratori

SOCIAL BUSINESS DESIGN
dalla multicanalità alla gestione delle relazioni con i clienti




     © e:due
IL NOSTRO PRIMO APPROCCIO                                                          :012
                             Un’acquisizione o una cessione strategica, l’ingresso di nuovi
                             soci, un passaggio di gestione tra generazioni o manager,




COMPANY
                             un cambio di cultura organizzativa richiesto dal mercato,
               BUSINESS      l’apertura su nuovi scenari internazionali, l’esplorazione di mercati
               INNOVATION    nuovi o profondamente mutati.




PROFILE
          AFFIANCAMENTO Diversi sono i fattori che determinano la necessità
                             di innovazione e diversi sono i requisiti da tenere
                             sotto controllo per garantire la continuità dei risultati.
                             Come esperti verifichiamo che gli elementi fondamentali
                             dell’azienda siano adeguati per affrontare il cambiamento atteso,
                             identifichiamo i punti critici e le soluzioni da adottare
                             e affianchiamo l’organizzazione per rendere concreti i risultati.




© e:due
AVETE SENTITO PARLARE DI NOI                                                 :012

                          Di solito è così che cominciano le nostre
                          collaborazioni, perché qualcuno ha parlato bene


COMPANY         NETWORK
          ESPERIENZA
                          di noi e dei nostri interventi. Le organizzazioni con
                          cui sviluppiamo progetti sono i nostri primi partner
                          commerciali e ne siamo pienamente consapevoli.

PROFILE                   In ogni progetto mettiamo le nostre capacità a partire
                          dall’ascolto fino alla creatività, passando per l’approfondimento
                          e la realizzazione delle soluzioni. Ci inseriamo nei processi
                          dell’organizzazione portando le competenze maturate sul campo
                          e lavorando a fianco dei manager e dei collaboratori.




© e:due
LA NOSTRA ESPERIENZA                                                                            :012
I CONSULENTI E:DUE HANNO REALIZZATO PROGETTI PER


FASHION                    SERVIZI                     INDUSTRIA




  COMPANY
À LA FOIS                   ACLI                       ALESSI                    SIMAM
AEFFE                       ADECCO                     ARTSANA CHICCO            SIMEM
ANNA MOLINARI               AGRIFOOD                   CASAPPA                   SOLSONICA
BARK                        CAVALIERI TRASPORTI        CAVICCHIOLI               TELLURE ROTA
BLUFIN                      ELPE                       COOP CERAMICA D’IMOLA     VALUEPART




  PROFILE
BLUGIRL                     FACCIAMO ADESSO            CRAMARO                   VERINOX
COMING SOON                 GIOVANNI ROSSI STUDIO      ELETTRONDATA
DIMENSIONE DANZA            GOLAB                      ENICHEM
DOLCE & GABBANA             INTERPORTO SERVIZI CARGO   FONDERIE COOPERATIVE MO
FIXDESIGN                   LES GOMINES                FONTANAFREDDA
GOTHA                       LUNGAROTTA                 FRANCHINI YACHT
GRACE                       OLTREMARE                  FRANKE
GRUPPO MAX MARA             PANTHA                     GAMBRO
LIVIANA CONTI               SESAMO SPA                 GRUPPO FINI
LOVE MOSCHINO               STUDIO LEGALE SALARDI      LEA CERAMICHE
LUCA RODA                   VARGROUP                   PARMACOTTO
MOSCHINO                    VERONAFIERE                PELLICONI
RILIEVI                                                PIAGGIO AERO
SINV                                                   POLIMERI EUROPA
TWO ITALIAN BOYS                                       SELE
VIDIEFFE                                               SELTA                                    LEGENDA
                                                       SIAS                                     MARKETING
                                                       SIDEL                                    BUSINESS STRATEGY

                                                       SIG                                      SVILUPPO ORGANIZZATIVO

                                                       SILVELOX


   © e:due
LA NOSTRA ESPERIENZA                                                                          :012
I CONSULENTI E:DUE HANNO REALIZZATO PROGETTI PER


BANCHE                     PA                        SANITÀ




  COMPANY
BANCA AGRICOLA              ANCI                     AGENZIA REGIONALE           AZIENDA USL SIENA
MANTOVANA                   COMUNE DI MONTEFIORINO   SANITARIA EMILIA ROMAGNA    CASA DI CURA VILLA CHIARA
BANCA DELLA CAMPANIA        FONDAZIONE AHREF         ASSESSORATO SANITÀ          DI BOLOGNA
BANCA DI BOLOGNA                                     REGIONE TOSCANA             GRUPPO TOP PHYSIO
                            FORMEZ
BANCA POPOLARE                                       AZIENDA OSPEDALIERA         ISOKINETIC
                            IREF
COMMERCIO E INDUSTRIA                                PISANA




  PROFILE
                            OWC                                                  OSPEDALI PRIVATI RIUNITI
BANCA POPOLARE DEL                                   AZIENDA OSPEDALIERA         DI BOLOGNA
MEZZOGIORNO                                          UNIVERSITARIA ARCISPEDALE
                                                                                 SOCIETÀ ITALIANA
                                                     S.ANNA DI FERRARA
BANCA POPOLARE DI MILANO   COMMERCIO                 AZIENDA OSPEDALIERA
                                                                                 DI MEDICINA INTERNA
BANCA POPOLARE PUGLIESE                                                          SOCIETÀ ITALIANA MALATTIE
                           ATD                       UNIVERSITARIA S.MARTINO
BANCO DI SARDEGNA                                                                INFETTIVE E TROPICALI
                                                     DI GENOVA
BCC DI CAVOLA E SASSUOLO   AVANZI GROUP                                          SOCIETÀ ITALIANA MEDICINA
                                                     AZIENDA ULSS ROVIGO
                           FRESKURA                                              INTERNA
BCC ROMAGNA EST                                      AZIENDA USL BOLOGNA
                           GRUPPO BONATO                                         SOCIETÀ ITALIANA
CABEL                                                AZIENDA USL FERRARA         SISTEMA 118
CREDEM                     GRUPPO LINK
                                                     AZIENDA USL FORLÌ
CREDIVENETO                KARNAK
                                                     AZIENDA USL IMOLA
EMILBANCA                  MOVINGFLUID
                                                     AZIENDA USL LA SPEZIA
GRUPPO BANCA POPOLARE                                AZIENDA USL LUCCA
DELL’EMILIA ROMAGNA
                                                     AZIENDA USL MASSA
MONTE PASCHI SIENA                                   CARRARA
RASBANK                                              AZIENDA USL MODENA
UBI BANCA                                                                                      LEGENDA
                                                                                               MARKETING
                                                                                               BUSINESS STRATEGY
                                                                                               SVILUPPO ORGANIZZATIVO




   © e:due
CASE HISTORY                                                             :012
          FASHION   ANNA MOLINARI
                    // Ideazione progetto di capsule collection a supporto




COMPANY
                       della strategia di brand.
                    // Declinazione del progetto in ottica di immagine,
                       commerciale e comunicazione.
                    // Piano di comunicazione multichannel.



PROFILE
                    // Coordinamento e supervisione di tutte le fasi del progetto.




© e:due
CASE HISTORY                                                           :012
          FASHION   BARK
                    // Definizione della business idea.




COMPANY
                    // Formulazione di un modello di business innovativo.
                    // Brand positioning e brand identity.
                    // Business plan del progetto.
                    // Piano di marketing e di comunicazione.



PROFILE

© e:due
CASE HISTORY                                                              :012
          FASHION   BLUFIN
                    // Analisi del posizionamento dei brand nel mercato




COMPANY
                       di riferimento.
                    // Definizione della strategia di gruppo.
                    // Piano delle azioni.




PROFILE

© e:due
CASE HISTORY                                                              :012
          FASHION   LOVE MOSCHINO
                    // Analisi del posizionamento nel segmento di riferimento.




COMPANY
                    // Definizione di posizionamento distintivo all’interno del gruppo.
                    // Sviluppo di concept creativo e piano delle azioni.




PROFILE

© e:due
CASE HISTORY                                                              :012
          INDUSTRIA   COOPERATIVA CERAMICA D’IMOLA
                      Area Commerciale e Marketing




COMPANY
                      // Competition analysis per la definizione di strategie e modelli
                         organizzativi innovativi.
                      // Segmentazione dei prodotti e dei clienti del Gruppo.
                      // Sviluppo di strumenti di pianificazione marketing e commerciale.



PROFILE

© e:due
CASE HISTORY                                                            :012
          INDUSTRIA   COOPERATIVA CERAMICA D’IMOLA
                      Area Risorse Umane




COMPANY
                      // Processo e strumenti di valutazione professionale e mappatura
                         delle risorse umane.




PROFILE

© e:due
CASE HISTORY                                                               :012
          INDUSTRIA   FONTANAFREDDA
                      // Analisi della competition condivisione degli spunti raccolti




COMPANY
                         dalla rete commerciale per trasferire le buone idee,
                         creare un immaginario comune, imparare dai competitor.
                      // Definizione del nuovo company profile in modo collaborativo
                         coinvolgimento della rete commerciale per individuare i “racconti”



PROFILE
                         da proporre ai diversi interlocutori del brand.




© e:due
CASE HISTORY                                                            :012
          BANCHE   GRUPPO BANCA POPOLARE DELL’EMILIA ROMAGNA
                   Area Risorse Umane




COMPANY
                   // Riorganizzazione della Direzione del Personale e definizione del
                      sistema professionale, dei percorsi di carriera e introduzione del
                      processo di gestione delle performance delle risorse umane.
                   // Elaborazione del Manuale di Gestione del Personale coinvolgendo



PROFILE
                      le 11 Direzioni, con strumenti di Social Business.




© e:due
CASE HISTORY                                                               :012
          BANCHE   GRUPPO BANCA POPOLARE DELL’EMILIA ROMAGNA
                   Area Commerciale




COMPANY
                   // Disegno e applicazione del modello di servizio alla clientela Private.




PROFILE

© e:due
CASE HISTORY                                                                :012
          COMMERCIO   AVANZI GROUP
                      // Strategia di Social Business sviluppo della Social Intranet




COMPANY
                         attraverso la focalizzazione sul business, la revisione dei processi
                         di comunicazione, il mantenimento di alte competenze
                         ed il rafforzamento della cultura aziendale.
                      // Customer Experience progettazione di un prototipo di Customer



PROFILE
                         Journey sui canali digitali.




© e:due
CASE HISTORY                                                            :012
          SANITÀ   SOCIETÀ ITALIANA MEDICINA INTERNA
                   // Progettazione e coordinamento del Programma




COMPANY
                      di Accreditamento Professionale
                      sviluppo degli standard,definizione delle metodologie
                      di valutazione, formazione dei valutatori, audit e monitoraggio
                      indicatori.



PROFILE

© e:due
THANK YOU




            e:due
            via Vellani Marchi 80
            41126 Modena
            tel +39 059 97 81 711
            fax +39 059 97 81 786
            www.e-2.it

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  • 2. CHI SIAMO :012 è una società di consulenti che affiancano e accompagnano aziende, COMPANY imprenditori e manager semplificando i percorsi di innovazione, cambiamento e sviluppo, facendosi carico della gestione delle relative PROFILE complessità, grazie alle proprie esperienze e professionalità. La nostra esperienza professionale è nata lavorando all’interno di organizzazioni complesse e si è evoluta nella consulenza per la spinta imprenditoriale ad affrontare sfide. Una realtà che dura da più di dieci anni. © e:due
  • 3. MISSION :012 Portare innovazione all’interno delle aziende, sia che si tratti di definire e studiare nuovi modelli COMPANY di business e approccio al mercato, che di sviluppare nuovi processi e modelli organizzativi. PROFILE Disegnare la soluzione che meglio si adatta alle esigenze e agli obiettivi dei nostri clienti è quello che ci rende unici e differenti. Lo facciamo per migliorare i risultati e le performance commerciali. © e:due
  • 4. LE AREE DI COMPETENZA :012 COMPANY BUSINESS STRATEGY BUSINESS IDEA dalla definizione della business idea alla formulazione MARKETING PROFILE del modello di business POSITONING PIANO MARKETING SVILUPPO dall’analisi del brand positioning alla definizione del posizionamento distintivo dall’impostazione degli obiettivi alla sua implementazione ORGANIZZATIVO BRAND IDENTITY PIANO DI COMUNICAZIONE dalla definizione del concept alla pianificazione degli strumenti BUSINESS DEVELOPMENT dai valori della marca al concept creativo dal business plan all’organizzazione delle risorse per realizzarlo BUSINESS PROCESS DESIGN dalla Customer Experience alle competenze professionali dei collaboratori SOCIAL BUSINESS DESIGN dalla multicanalità alla gestione delle relazioni con i clienti © e:due
  • 5. IL NOSTRO PRIMO APPROCCIO :012 Un’acquisizione o una cessione strategica, l’ingresso di nuovi soci, un passaggio di gestione tra generazioni o manager, COMPANY un cambio di cultura organizzativa richiesto dal mercato, BUSINESS l’apertura su nuovi scenari internazionali, l’esplorazione di mercati INNOVATION nuovi o profondamente mutati. PROFILE AFFIANCAMENTO Diversi sono i fattori che determinano la necessità di innovazione e diversi sono i requisiti da tenere sotto controllo per garantire la continuità dei risultati. Come esperti verifichiamo che gli elementi fondamentali dell’azienda siano adeguati per affrontare il cambiamento atteso, identifichiamo i punti critici e le soluzioni da adottare e affianchiamo l’organizzazione per rendere concreti i risultati. © e:due
  • 6. AVETE SENTITO PARLARE DI NOI :012 Di solito è così che cominciano le nostre collaborazioni, perché qualcuno ha parlato bene COMPANY NETWORK ESPERIENZA di noi e dei nostri interventi. Le organizzazioni con cui sviluppiamo progetti sono i nostri primi partner commerciali e ne siamo pienamente consapevoli. PROFILE In ogni progetto mettiamo le nostre capacità a partire dall’ascolto fino alla creatività, passando per l’approfondimento e la realizzazione delle soluzioni. Ci inseriamo nei processi dell’organizzazione portando le competenze maturate sul campo e lavorando a fianco dei manager e dei collaboratori. © e:due
  • 7. LA NOSTRA ESPERIENZA :012 I CONSULENTI E:DUE HANNO REALIZZATO PROGETTI PER FASHION SERVIZI INDUSTRIA COMPANY À LA FOIS ACLI ALESSI SIMAM AEFFE ADECCO ARTSANA CHICCO SIMEM ANNA MOLINARI AGRIFOOD CASAPPA SOLSONICA BARK CAVALIERI TRASPORTI CAVICCHIOLI TELLURE ROTA BLUFIN ELPE COOP CERAMICA D’IMOLA VALUEPART PROFILE BLUGIRL FACCIAMO ADESSO CRAMARO VERINOX COMING SOON GIOVANNI ROSSI STUDIO ELETTRONDATA DIMENSIONE DANZA GOLAB ENICHEM DOLCE & GABBANA INTERPORTO SERVIZI CARGO FONDERIE COOPERATIVE MO FIXDESIGN LES GOMINES FONTANAFREDDA GOTHA LUNGAROTTA FRANCHINI YACHT GRACE OLTREMARE FRANKE GRUPPO MAX MARA PANTHA GAMBRO LIVIANA CONTI SESAMO SPA GRUPPO FINI LOVE MOSCHINO STUDIO LEGALE SALARDI LEA CERAMICHE LUCA RODA VARGROUP PARMACOTTO MOSCHINO VERONAFIERE PELLICONI RILIEVI PIAGGIO AERO SINV POLIMERI EUROPA TWO ITALIAN BOYS SELE VIDIEFFE SELTA LEGENDA SIAS MARKETING SIDEL BUSINESS STRATEGY SIG SVILUPPO ORGANIZZATIVO SILVELOX © e:due
  • 8. LA NOSTRA ESPERIENZA :012 I CONSULENTI E:DUE HANNO REALIZZATO PROGETTI PER BANCHE PA SANITÀ COMPANY BANCA AGRICOLA ANCI AGENZIA REGIONALE AZIENDA USL SIENA MANTOVANA COMUNE DI MONTEFIORINO SANITARIA EMILIA ROMAGNA CASA DI CURA VILLA CHIARA BANCA DELLA CAMPANIA FONDAZIONE AHREF ASSESSORATO SANITÀ DI BOLOGNA BANCA DI BOLOGNA REGIONE TOSCANA GRUPPO TOP PHYSIO FORMEZ BANCA POPOLARE AZIENDA OSPEDALIERA ISOKINETIC IREF COMMERCIO E INDUSTRIA PISANA PROFILE OWC OSPEDALI PRIVATI RIUNITI BANCA POPOLARE DEL AZIENDA OSPEDALIERA DI BOLOGNA MEZZOGIORNO UNIVERSITARIA ARCISPEDALE SOCIETÀ ITALIANA S.ANNA DI FERRARA BANCA POPOLARE DI MILANO COMMERCIO AZIENDA OSPEDALIERA DI MEDICINA INTERNA BANCA POPOLARE PUGLIESE SOCIETÀ ITALIANA MALATTIE ATD UNIVERSITARIA S.MARTINO BANCO DI SARDEGNA INFETTIVE E TROPICALI DI GENOVA BCC DI CAVOLA E SASSUOLO AVANZI GROUP SOCIETÀ ITALIANA MEDICINA AZIENDA ULSS ROVIGO FRESKURA INTERNA BCC ROMAGNA EST AZIENDA USL BOLOGNA GRUPPO BONATO SOCIETÀ ITALIANA CABEL AZIENDA USL FERRARA SISTEMA 118 CREDEM GRUPPO LINK AZIENDA USL FORLÌ CREDIVENETO KARNAK AZIENDA USL IMOLA EMILBANCA MOVINGFLUID AZIENDA USL LA SPEZIA GRUPPO BANCA POPOLARE AZIENDA USL LUCCA DELL’EMILIA ROMAGNA AZIENDA USL MASSA MONTE PASCHI SIENA CARRARA RASBANK AZIENDA USL MODENA UBI BANCA LEGENDA MARKETING BUSINESS STRATEGY SVILUPPO ORGANIZZATIVO © e:due
  • 9. CASE HISTORY :012 FASHION ANNA MOLINARI // Ideazione progetto di capsule collection a supporto COMPANY della strategia di brand. // Declinazione del progetto in ottica di immagine, commerciale e comunicazione. // Piano di comunicazione multichannel. PROFILE // Coordinamento e supervisione di tutte le fasi del progetto. © e:due
  • 10. CASE HISTORY :012 FASHION BARK // Definizione della business idea. COMPANY // Formulazione di un modello di business innovativo. // Brand positioning e brand identity. // Business plan del progetto. // Piano di marketing e di comunicazione. PROFILE © e:due
  • 11. CASE HISTORY :012 FASHION BLUFIN // Analisi del posizionamento dei brand nel mercato COMPANY di riferimento. // Definizione della strategia di gruppo. // Piano delle azioni. PROFILE © e:due
  • 12. CASE HISTORY :012 FASHION LOVE MOSCHINO // Analisi del posizionamento nel segmento di riferimento. COMPANY // Definizione di posizionamento distintivo all’interno del gruppo. // Sviluppo di concept creativo e piano delle azioni. PROFILE © e:due
  • 13. CASE HISTORY :012 INDUSTRIA COOPERATIVA CERAMICA D’IMOLA Area Commerciale e Marketing COMPANY // Competition analysis per la definizione di strategie e modelli organizzativi innovativi. // Segmentazione dei prodotti e dei clienti del Gruppo. // Sviluppo di strumenti di pianificazione marketing e commerciale. PROFILE © e:due
  • 14. CASE HISTORY :012 INDUSTRIA COOPERATIVA CERAMICA D’IMOLA Area Risorse Umane COMPANY // Processo e strumenti di valutazione professionale e mappatura delle risorse umane. PROFILE © e:due
  • 15. CASE HISTORY :012 INDUSTRIA FONTANAFREDDA // Analisi della competition condivisione degli spunti raccolti COMPANY dalla rete commerciale per trasferire le buone idee, creare un immaginario comune, imparare dai competitor. // Definizione del nuovo company profile in modo collaborativo coinvolgimento della rete commerciale per individuare i “racconti” PROFILE da proporre ai diversi interlocutori del brand. © e:due
  • 16. CASE HISTORY :012 BANCHE GRUPPO BANCA POPOLARE DELL’EMILIA ROMAGNA Area Risorse Umane COMPANY // Riorganizzazione della Direzione del Personale e definizione del sistema professionale, dei percorsi di carriera e introduzione del processo di gestione delle performance delle risorse umane. // Elaborazione del Manuale di Gestione del Personale coinvolgendo PROFILE le 11 Direzioni, con strumenti di Social Business. © e:due
  • 17. CASE HISTORY :012 BANCHE GRUPPO BANCA POPOLARE DELL’EMILIA ROMAGNA Area Commerciale COMPANY // Disegno e applicazione del modello di servizio alla clientela Private. PROFILE © e:due
  • 18. CASE HISTORY :012 COMMERCIO AVANZI GROUP // Strategia di Social Business sviluppo della Social Intranet COMPANY attraverso la focalizzazione sul business, la revisione dei processi di comunicazione, il mantenimento di alte competenze ed il rafforzamento della cultura aziendale. // Customer Experience progettazione di un prototipo di Customer PROFILE Journey sui canali digitali. © e:due
  • 19. CASE HISTORY :012 SANITÀ SOCIETÀ ITALIANA MEDICINA INTERNA // Progettazione e coordinamento del Programma COMPANY di Accreditamento Professionale sviluppo degli standard,definizione delle metodologie di valutazione, formazione dei valutatori, audit e monitoraggio indicatori. PROFILE © e:due
  • 20. THANK YOU e:due via Vellani Marchi 80 41126 Modena tel +39 059 97 81 711 fax +39 059 97 81 786 www.e-2.it