SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
‫المدمان‬ ‫عل ج‬ ‫في‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫مدور‬‫المدمان‬ ‫عل ج‬ ‫في‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫مدور‬
‫البحيري‬ ‫احمد‬ /‫د‬‫البحيري‬ ‫احمد‬ /‫د‬
‫النفسي‬ ‫الطب‬ ‫استشاري‬‫النفسي‬ ‫الطب‬ ‫استشاري‬
‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬ ‫ذو‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬ ‫ذو‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬
‫ملتزمين‬ ‫و‬ ‫تكاملية‬ ‫مهارات‬ ‫لديهم‬ ‫المعالجين‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هو‬‫ملتزمين‬ ‫و‬ ‫تكاملية‬ ‫مهارات‬ ‫لديهم‬ ‫المعالجين‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هو‬
‫اهداف‬ ‫في‬ ‫للرخر‬ ‫اضافة‬ ‫منهم‬ ‫كل‬ ‫يجعل‬ ‫مما‬ ‫عليجية‬ ‫بأهداف‬‫اهداف‬ ‫في‬ ‫للرخر‬ ‫اضافة‬ ‫منهم‬ ‫كل‬ ‫يجعل‬ ‫مما‬ ‫عليجية‬ ‫بأهداف‬
. ‫العل ج‬. ‫العل ج‬
‫مختلفة‬ ‫تخصصات‬ ‫ذو‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫في‬ ‫التعامل‬ ‫مزايا‬‫مختلفة‬ ‫تخصصات‬ ‫ذو‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫في‬ ‫التعامل‬ ‫مزايا‬
. ‫العليجي‬ ‫القرار‬ ‫دعم‬. ‫العليجي‬ ‫القرار‬ ‫دعم‬
‫و‬ ‫النفسية‬ ‫و‬ ‫الطبية‬ ‫المختلفة‬ ‫البعاد‬ ‫تشمل‬ ‫العل ج‬ ‫رخطة‬‫و‬ ‫النفسية‬ ‫و‬ ‫الطبية‬ ‫المختلفة‬ ‫البعاد‬ ‫تشمل‬ ‫العل ج‬ ‫رخطة‬
. ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫اليجتماعية‬. ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫اليجتماعية‬
‫و‬ ‫اليجتماعية‬ ‫و‬ ‫النفسية‬ ‫و‬ ‫الطبية‬ ‫البعاد‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫التقييم‬‫و‬ ‫اليجتماعية‬ ‫و‬ ‫النفسية‬ ‫و‬ ‫الطبية‬ ‫البعاد‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫التقييم‬
. ‫الثقافية‬. ‫الثقافية‬
‫تلحقح‬ ‫بسبب‬ ‫العليجية‬ ‫الخطوات‬ ‫و‬ ‫القرارات‬ ‫فهم‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫تلحقح‬ ‫بسبب‬ ‫العليجية‬ ‫الخطوات‬ ‫و‬ ‫القرارات‬ ‫فهم‬ ‫من‬ ‫التأكد‬
. ‫العليجية‬ ‫البعاد‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫الراء‬ ‫و‬ ‫الفكار‬. ‫العليجية‬ ‫البعاد‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫الراء‬ ‫و‬ ‫الفكار‬
‫مختلفة‬ ‫تخصصات‬ ‫ذو‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫في‬ ‫التعامل‬ ‫مزايا‬‫مختلفة‬ ‫تخصصات‬ ‫ذو‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫في‬ ‫التعامل‬ ‫مزايا‬
‫كل‬ ‫قبل‬ ‫التنفيذ‬ ‫ف‬ ‫مراحلها‬ ‫و‬ ‫العليجية‬ ‫للخطة‬ ‫كامل‬ ‫استعراض‬‫كل‬ ‫قبل‬ ‫التنفيذ‬ ‫ف‬ ‫مراحلها‬ ‫و‬ ‫العليجية‬ ‫للخطة‬ ‫كامل‬ ‫استعراض‬
‫كاملة‬ ‫دراية‬ ‫علي‬ ‫يكون‬ ‫العليجي‬ ‫بالفريق‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫عليه‬ ‫و‬ ‫خطوة‬‫كاملة‬ ‫دراية‬ ‫علي‬ ‫يكون‬ ‫العليجي‬ ‫بالفريق‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫عليه‬ ‫و‬ ‫خطوة‬
‫افراد‬ ‫باقي‬ ‫ابل غ‬ ‫و‬ ‫للتوثيق‬ ‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫يستطيع‬ ‫و‬ ‫بالحالت‬‫افراد‬ ‫باقي‬ ‫ابل غ‬ ‫و‬ ‫للتوثيق‬ ‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫يستطيع‬ ‫و‬ ‫بالحالت‬
. ‫العليجي‬ ‫الفريق‬. ‫العليجي‬ ‫الفريق‬
‫لكتساب‬ ‫يؤدي‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫بين‬ ‫المستمر‬ ‫التعاون‬‫لكتساب‬ ‫يؤدي‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫بين‬ ‫المستمر‬ ‫التعاون‬
‫الداء‬ ‫تحسين‬ ‫و‬ ‫التعاون‬ ‫من‬ ‫لمزيد‬ ‫مجاله‬ ‫في‬ ‫كل‬ ‫يجديدة‬ ‫مهارات‬‫الداء‬ ‫تحسين‬ ‫و‬ ‫التعاون‬ ‫من‬ ‫لمزيد‬ ‫مجاله‬ ‫في‬ ‫كل‬ ‫يجديدة‬ ‫مهارات‬
.‫فيه‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اطراف‬ ‫باقي‬ ‫ثقة‬ ‫استمرارية‬ ‫و‬.‫فيه‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اطراف‬ ‫باقي‬ ‫ثقة‬ ‫استمرارية‬ ‫و‬
‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬
‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬
‫يؤدي‬ : ‫الدارة‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ” ‫نموذج‬ ‫تبني‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الدارة‬‫يؤدي‬ : ‫الدارة‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ” ‫نموذج‬ ‫تبني‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الدارة‬
‫لدهدافهم‬ ‫اكبر‬ ‫تفهم‬ ‫و‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫تماسك‬ ‫تعزيز‬‫لدهدافهم‬ ‫اكبر‬ ‫تفهم‬ ‫و‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫تماسك‬ ‫تعزيز‬
. ‫العليجية‬. ‫العليجية‬
‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫لجميع‬ ‫مكتوبة‬ ‫سياسة‬ ‫ويجود‬ ‫من‬ ‫لبد‬‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫لجميع‬ ‫مكتوبة‬ ‫سياسة‬ ‫ويجود‬ ‫من‬ ‫لبد‬
‫البرنامج‬ ‫و‬ ‫المرضي‬ ‫تجاه‬ ‫المسئوليات‬ ‫و‬ ‫المهام‬ ‫لتوضيح‬‫البرنامج‬ ‫و‬ ‫المرضي‬ ‫تجاه‬ ‫المسئوليات‬ ‫و‬ ‫المهام‬ ‫لتوضيح‬
‫العليجي‬ ‫للفريق‬ ‫منتظمة‬ ‫ايجتماعات‬ ‫ذلك‬ ‫يلزم‬ ‫و‬ ‫العليجي‬‫العليجي‬ ‫للفريق‬ ‫منتظمة‬ ‫ايجتماعات‬ ‫ذلك‬ ‫يلزم‬ ‫و‬ ‫العليجي‬
.‫اسبوعيا‬.‫اسبوعيا‬
‫و‬ ‫لتخصصه‬ ‫تبعا‬ ‫الفريق‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫دور‬ ‫وضوح‬ ‫من‬ ‫لبد‬‫و‬ ‫لتخصصه‬ ‫تبعا‬ ‫الفريق‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫دور‬ ‫وضوح‬ ‫من‬ ‫لبد‬
‫و‬ ‫الحالت‬ ‫ادارة‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫الموكولة‬ ‫الضافية‬ ‫المهام‬ ‫/او‬ ‫مهاراته‬‫و‬ ‫الحالت‬ ‫ادارة‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫الموكولة‬ ‫الضافية‬ ‫المهام‬ ‫/او‬ ‫مهاراته‬
.‫العلج‬ ‫مسار‬ ‫و‬ ‫التوثيق‬.‫العلج‬ ‫مسار‬ ‫و‬ ‫التوثيق‬
‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬
‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬
‫بمعايير‬ ‫للمرضي‬ ‫الخدمة‬ ‫تقديم‬ ‫دهو‬ ‫الساسي‬ ‫الهدف‬ ‫في‬ ‫التركيز‬‫بمعايير‬ ‫للمرضي‬ ‫الخدمة‬ ‫تقديم‬ ‫دهو‬ ‫الساسي‬ ‫الهدف‬ ‫في‬ ‫التركيز‬
. ‫مشكلته‬ ‫علج‬ ‫و‬ ‫مريض‬ ‫كل‬ ‫متطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫مع‬ ، ‫مرضية‬. ‫مشكلته‬ ‫علج‬ ‫و‬ ‫مريض‬ ‫كل‬ ‫متطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫مع‬ ، ‫مرضية‬
‫ستؤدي‬ ‫حتمية‬ ‫كعملية‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫تكوين‬ ‫خطوات‬ ‫تقبل‬‫ستؤدي‬ ‫حتمية‬ ‫كعملية‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫تكوين‬ ‫خطوات‬ ‫تقبل‬
: ‫دهي‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫لتحسن‬: ‫دهي‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫لتحسن‬
-‫الداء‬ ‫و‬ ‫التواق‬ /‫التعارف‬ ‫و‬ ‫الذدهني‬ ‫العصف‬ / ‫الفريق‬ ‫تكون‬‫الداء‬ ‫و‬ ‫التواق‬ /‫التعارف‬ ‫و‬ ‫الذدهني‬ ‫العصف‬ / ‫الفريق‬ ‫تكون‬
. ‫الصراعات‬ ‫تقليل‬ ‫مع‬ ‫افضل‬ ‫اداء‬ / ‫الجيد‬. ‫الصراعات‬ ‫تقليل‬ ‫مع‬ ‫افضل‬ ‫اداء‬ / ‫الجيد‬
/ ‫الفريق‬ ‫لفراد‬ ‫التحفيز‬ / ‫البرنامج‬ ‫متابعة‬ ‫كيفية‬ ‫تحديد‬ ‫من‬ ‫لبد‬ -/ ‫الفريق‬ ‫لفراد‬ ‫التحفيز‬ / ‫البرنامج‬ ‫متابعة‬ ‫كيفية‬ ‫تحديد‬ ‫من‬ ‫لبد‬ -
.‫الصراعات‬ ‫علج‬ ‫كيفية‬.‫الصراعات‬ ‫علج‬ ‫كيفية‬
‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬
‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬
. ‫فريق‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫علي‬ ‫التدرب‬. ‫فريق‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫علي‬ ‫التدرب‬
‫للمعلومات‬ ‫التبليغ‬ ‫و‬ ‫الصتصا ل‬ ‫وسائل‬ ‫صتسهيل‬ ‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫صتباد ل‬‫للمعلومات‬ ‫التبليغ‬ ‫و‬ ‫الصتصا ل‬ ‫وسائل‬ ‫صتسهيل‬ ‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫صتباد ل‬
. ‫المرضي‬ ‫احتواء‬ ‫يسهل‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫بين‬. ‫المرضي‬ ‫احتواء‬ ‫يسهل‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫بين‬
. ‫العليجي‬ ‫للفريق‬ ‫العليا‬ ‫الدارة‬ ‫دعم‬. ‫العليجي‬ ‫للفريق‬ ‫العليا‬ ‫الدارة‬ ‫دعم‬
. ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫المرضي‬ ‫سرية‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬. ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫المرضي‬ ‫سرية‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫في‬ ‫التنفيذية‬ ‫الدوار‬‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫في‬ ‫التنفيذية‬ ‫الدوار‬
.‫اكلينيكية‬ ‫قيادة‬.‫اكلينيكية‬ ‫قيادة‬
.‫الفريق‬ ‫منسق‬.‫الفريق‬ ‫منسق‬
. ‫الدارية‬ ‫العما ل‬ ‫ادارة‬. ‫الدارية‬ ‫العما ل‬ ‫ادارة‬
‫الخدمة‬ ‫و‬ ‫للمريض‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫مفهوم‬ ‫اهمية‬‫الخدمة‬ ‫و‬ ‫للمريض‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫مفهوم‬ ‫اهمية‬
‫العليجية‬‫العليجية‬
‫معالجين‬ ‫افراد‬ ‫عدة‬ ‫من‬ ‫لمريض‬ ‫لحتواء‬ ‫مختلفة‬ ‫عليجية‬ ‫علقة‬‫معالجين‬ ‫افراد‬ ‫عدة‬ ‫من‬ ‫لمريض‬ ‫لحتواء‬ ‫مختلفة‬ ‫عليجية‬ ‫علقة‬
‫ذهن‬ ‫في‬ ‫لوضوحها‬ ‫بوضوح‬ ‫العل ج‬ ‫اهداف‬ ‫يري‬ ‫المريض‬‫ذهن‬ ‫في‬ ‫لوضوحها‬ ‫بوضوح‬ ‫العل ج‬ ‫اهداف‬ ‫يري‬ ‫المريض‬
.‫معه‬ ‫يالتواصل‬ ‫عل‬ ‫منهم‬ ‫كل‬ ‫قدرة‬ ‫و‬ ‫المعالجين‬.‫معه‬ ‫يالتواصل‬ ‫عل‬ ‫منهم‬ ‫كل‬ ‫قدرة‬ ‫و‬ ‫المعالجين‬
. ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫اليجتماعية‬ ‫العليجية‬ ‫المريض‬ ‫احايجات‬ ‫باقي‬ ‫صتغطية‬. ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫اليجتماعية‬ ‫العليجية‬ ‫المريض‬ ‫احايجات‬ ‫باقي‬ ‫صتغطية‬
.‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫بدور‬ ‫وعي‬ ‫علي‬ ‫المريض‬.‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫بدور‬ ‫وعي‬ ‫علي‬ ‫المريض‬
. ‫العليجي‬ ‫المكان‬ ‫خار ج‬ ‫العليجي‬ ‫التعاون‬ ‫امتداد‬. ‫العليجي‬ ‫المكان‬ ‫خار ج‬ ‫العليجي‬ ‫التعاون‬ ‫امتداد‬
‫الخدمة‬ ‫صتطوير‬ ‫اعادة‬ ‫و‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫صتقييم‬ ‫للمريض‬‫الخدمة‬ ‫صتطوير‬ ‫اعادة‬ ‫و‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫صتقييم‬ ‫للمريض‬
. ‫عكسي‬ ‫طرح‬ ‫او‬ ‫نفور‬ ‫بدون‬ ‫سلبياصتها‬ ‫لتجنب‬ ‫العليجية‬. ‫عكسي‬ ‫طرح‬ ‫او‬ ‫نفور‬ ‫بدون‬ ‫سلبياصتها‬ ‫لتجنب‬ ‫العليجية‬
‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫كوادر‬‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫كوادر‬
‫النفسي‬ ‫الطبيب‬‫النفسي‬ ‫الطبيب‬
‫النفسي‬ ‫الصخصائي‬‫النفسي‬ ‫الصخصائي‬
‫اليجتماعي‬ ‫الصخصائي‬‫اليجتماعي‬ ‫الصخصائي‬
‫التمريض‬‫التمريض‬
‫بالعمل‬ ‫العل ج‬ ‫اصخصائي‬‫بالعمل‬ ‫العل ج‬ ‫اصخصائي‬
‫التعافي‬ ‫مرشد‬‫التعافي‬ ‫مرشد‬
‫الحالة‬ ‫مدير‬‫الحالة‬ ‫مدير‬
‫المرضي‬ ‫اسر‬‫المرضي‬ ‫اسر‬
‫الديني‬ ‫المرشد‬‫الديني‬ ‫المرشد‬
دور الفريق العلاجي في علاج الادمان

Contenu connexe

Tendances

إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementMohammad Mansi
 
فلسفة وأهداف البرنامج العلاجى بقسم الادمان
فلسفة وأهداف البرنامج العلاجى بقسم الادمانفلسفة وأهداف البرنامج العلاجى بقسم الادمان
فلسفة وأهداف البرنامج العلاجى بقسم الادمانMr. Mohamed Hamza
 
معالجة الغضب [Autosaved]
معالجة الغضب [Autosaved]معالجة الغضب [Autosaved]
معالجة الغضب [Autosaved]Yasmine Buraik
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2Dr. Mahmoud Afara
 
علاقة الامراض النفسية بالادمان
علاقة الامراض النفسية بالادمانعلاقة الامراض النفسية بالادمان
علاقة الامراض النفسية بالادماناحمد البحيري
 
محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2
محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2
محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2dr.Salwa kotb
 
صحه نفسيه 2
صحه نفسيه 2صحه نفسيه 2
صحه نفسيه 2iecs-ra
 
الارشاد النفسى الاسرى علم و فن
الارشاد النفسى الاسرى علم و فنالارشاد النفسى الاسرى علم و فن
الارشاد النفسى الاسرى علم و فنHeba Essawy, MD
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 
صحة النفسية الاطفال
صحة النفسية الاطفال صحة النفسية الاطفال
صحة النفسية الاطفال Wafa sheikh
 
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملالأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملProf. Mohamed Belal
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
Addictive behaviors - السـلـوك الإدمـانـي
Addictive behaviors - السـلـوك الإدمـانـيAddictive behaviors - السـلـوك الإدمـانـي
Addictive behaviors - السـلـوك الإدمـانـيHatem Abd Al-Rahman
 
الدلالات الاكلينيكية الظاهرة للامراض النفسية و مرض الادمان
الدلالات  الاكلينيكية الظاهرة للامراض النفسية و مرض الادمانالدلالات  الاكلينيكية الظاهرة للامراض النفسية و مرض الادمان
الدلالات الاكلينيكية الظاهرة للامراض النفسية و مرض الادماناحمد البحيري
 
2 الثقة بالنفس
2  الثقة بالنفس2  الثقة بالنفس
2 الثقة بالنفسshekha aldos
 

Tendances (20)

ادارة الضغوط
ادارة الضغوطادارة الضغوط
ادارة الضغوط
 
إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change management
 
فلسفة وأهداف البرنامج العلاجى بقسم الادمان
فلسفة وأهداف البرنامج العلاجى بقسم الادمانفلسفة وأهداف البرنامج العلاجى بقسم الادمان
فلسفة وأهداف البرنامج العلاجى بقسم الادمان
 
معالجة الغضب [Autosaved]
معالجة الغضب [Autosaved]معالجة الغضب [Autosaved]
معالجة الغضب [Autosaved]
 
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
 
علاقة الامراض النفسية بالادمان
علاقة الامراض النفسية بالادمانعلاقة الامراض النفسية بالادمان
علاقة الامراض النفسية بالادمان
 
محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2
محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2
محاضرة إدارة الضغوط فى العمل2
 
برنامج الاثنى عشر خطوة لعلاج الادمان
برنامج الاثنى عشر خطوة لعلاج الادمانبرنامج الاثنى عشر خطوة لعلاج الادمان
برنامج الاثنى عشر خطوة لعلاج الادمان
 
صحه نفسيه 2
صحه نفسيه 2صحه نفسيه 2
صحه نفسيه 2
 
الارشاد النفسى الاسرى علم و فن
الارشاد النفسى الاسرى علم و فنالارشاد النفسى الاسرى علم و فن
الارشاد النفسى الاسرى علم و فن
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
صحة النفسية الاطفال
صحة النفسية الاطفال صحة النفسية الاطفال
صحة النفسية الاطفال
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملالأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
 
مواجهة الضغوط النفسية
مواجهة الضغوط النفسيةمواجهة الضغوط النفسية
مواجهة الضغوط النفسية
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
Addictive behaviors - السـلـوك الإدمـانـي
Addictive behaviors - السـلـوك الإدمـانـيAddictive behaviors - السـلـوك الإدمـانـي
Addictive behaviors - السـلـوك الإدمـانـي
 
الدلالات الاكلينيكية الظاهرة للامراض النفسية و مرض الادمان
الدلالات  الاكلينيكية الظاهرة للامراض النفسية و مرض الادمانالدلالات  الاكلينيكية الظاهرة للامراض النفسية و مرض الادمان
الدلالات الاكلينيكية الظاهرة للامراض النفسية و مرض الادمان
 
الثقة بالنفس وتقدير الذات
 الثقة بالنفس وتقدير الذات الثقة بالنفس وتقدير الذات
الثقة بالنفس وتقدير الذات
 
2 الثقة بالنفس
2  الثقة بالنفس2  الثقة بالنفس
2 الثقة بالنفس
 

Similaire à دور الفريق العلاجي في علاج الادمان

تفصيل برنامجك لعلاج مرضي الادمان- علاج و تأهيل مرضي اضطراب استخدام المواد ال...
 تفصيل برنامجك لعلاج مرضي الادمان- علاج و تأهيل مرضي اضطراب استخدام المواد ال... تفصيل برنامجك لعلاج مرضي الادمان- علاج و تأهيل مرضي اضطراب استخدام المواد ال...
تفصيل برنامجك لعلاج مرضي الادمان- علاج و تأهيل مرضي اضطراب استخدام المواد ال...احمد البحيري
 
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل tanmya-eg
 
العملية الإرشادية
العملية الإرشاديةالعملية الإرشادية
العملية الإرشاديةabadee505808
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)Dr. Saleh Al Musleh
 
Nd shrf rm_dn_bdh_mlm_hsb_
Nd shrf rm_dn_bdh_mlm_hsb_Nd shrf rm_dn_bdh_mlm_hsb_
Nd shrf rm_dn_bdh_mlm_hsb_nadaashraf69
 
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfhealth care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfد حاتم البيطار
 
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptتطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptahmadali303285
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyyesuzanfakih
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسيمحاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسيhamzah2002
 
لقاء تعلمي، تشاوري و إحتفالي: ذكاء و دواء
لقاء تعلمي، تشاوري و إحتفالي: ذكاء و دواءلقاء تعلمي، تشاوري و إحتفالي: ذكاء و دواء
لقاء تعلمي، تشاوري و إحتفالي: ذكاء و دواءMay Haddad MD.MPH
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTIONTOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTIONAhmed Rezq
 
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسيةجدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسيةNora Abdullah
 
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبيةتطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبيةFahd Tazi
 
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصصPTideas
 

Similaire à دور الفريق العلاجي في علاج الادمان (20)

Nursing Image - Yemeni Nursing
Nursing Image - Yemeni Nursing Nursing Image - Yemeni Nursing
Nursing Image - Yemeni Nursing
 
تفصيل برنامجك لعلاج مرضي الادمان- علاج و تأهيل مرضي اضطراب استخدام المواد ال...
 تفصيل برنامجك لعلاج مرضي الادمان- علاج و تأهيل مرضي اضطراب استخدام المواد ال... تفصيل برنامجك لعلاج مرضي الادمان- علاج و تأهيل مرضي اضطراب استخدام المواد ال...
تفصيل برنامجك لعلاج مرضي الادمان- علاج و تأهيل مرضي اضطراب استخدام المواد ال...
 
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
دليل المدرب لبرنامج الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
العملية الإرشادية
العملية الإرشاديةالعملية الإرشادية
العملية الإرشادية
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
 
Nd shrf rm_dn_bdh_mlm_hsb_
Nd shrf rm_dn_bdh_mlm_hsb_Nd shrf rm_dn_bdh_mlm_hsb_
Nd shrf rm_dn_bdh_mlm_hsb_
 
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdfhealth care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
health care safety dr hatem el bitar 01202389028.pdf
 
التأهيل النفسي لمرضى الاضطرابات النفسية
التأهيل النفسي لمرضى الاضطرابات النفسيةالتأهيل النفسي لمرضى الاضطرابات النفسية
التأهيل النفسي لمرضى الاضطرابات النفسية
 
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.pptتطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
تطوير المهارات الإدارية للقيادات في القطاع الصحي.ppt
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye2e3akat so7eyye
2e3akat so7eyye
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسيمحاضرات لمادة الإرشاد النفسي
محاضرات لمادة الإرشاد النفسي
 
لقاء تعلمي، تشاوري و إحتفالي: ذكاء و دواء
لقاء تعلمي، تشاوري و إحتفالي: ذكاء و دواءلقاء تعلمي، تشاوري و إحتفالي: ذكاء و دواء
لقاء تعلمي، تشاوري و إحتفالي: ذكاء و دواء
 
5009
50095009
5009
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTIONTOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
TOLERANCE ACTIVITIES BOOK INTRODUCTION
 
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسيةجدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
 
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبيةتطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية
 
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
#العلاج_الطبيعي - لمحة تعريفية عن التخصص
 

Plus de احمد البحيري

Ketamine_assisted_psychotherapy_essential_concepts_and_steps_lecture.pdf
Ketamine_assisted_psychotherapy_essential_concepts_and_steps_lecture.pdfKetamine_assisted_psychotherapy_essential_concepts_and_steps_lecture.pdf
Ketamine_assisted_psychotherapy_essential_concepts_and_steps_lecture.pdfاحمد البحيري
 
تأثير جائحة كوفيد – 19 علي الصحة النفسية.pptx
تأثير جائحة كوفيد – 19 علي الصحة النفسية.pptxتأثير جائحة كوفيد – 19 علي الصحة النفسية.pptx
تأثير جائحة كوفيد – 19 علي الصحة النفسية.pptxاحمد البحيري
 
Proposal for Halfway House Facility: in Addiction Rehabilitation
Proposal for Halfway House Facility: in Addiction RehabilitationProposal for Halfway House Facility: in Addiction Rehabilitation
Proposal for Halfway House Facility: in Addiction Rehabilitationاحمد البحيري
 
الصحة النفسية لكبار السن و المتقاعدين
الصحة النفسية لكبار السن و المتقاعدينالصحة النفسية لكبار السن و المتقاعدين
الصحة النفسية لكبار السن و المتقاعديناحمد البحيري
 
Recovery- Oriented System of Care ,Motivational Approach , in Substance Use D...
Recovery- Oriented System of Care ,Motivational Approach , in Substance Use D...Recovery- Oriented System of Care ,Motivational Approach , in Substance Use D...
Recovery- Oriented System of Care ,Motivational Approach , in Substance Use D...احمد البحيري
 
Telepsychiatry, future implications in mental health services
Telepsychiatry, future implications in mental health servicesTelepsychiatry, future implications in mental health services
Telepsychiatry, future implications in mental health servicesاحمد البحيري
 
اضطراب التوحد و الاضطرابات المصاحبة
اضطراب التوحد و الاضطرابات  المصاحبة اضطراب التوحد و الاضطرابات  المصاحبة
اضطراب التوحد و الاضطرابات المصاحبة احمد البحيري
 
المشاكل النفس جنسية لدي المرأة ؟
المشاكل النفس جنسية لدي المرأة ؟المشاكل النفس جنسية لدي المرأة ؟
المشاكل النفس جنسية لدي المرأة ؟احمد البحيري
 
Critique of Different Approaches to Treat Addiction
Critique of Different Approaches to Treat AddictionCritique of Different Approaches to Treat Addiction
Critique of Different Approaches to Treat Addictionاحمد البحيري
 
المعايير التشخيصية للتعاطي و الاعتماد
المعايير التشخيصية للتعاطي و الاعتمادالمعايير التشخيصية للتعاطي و الاعتماد
المعايير التشخيصية للتعاطي و الاعتماداحمد البحيري
 
خطورة استخدام المواد النفسية
خطورة استخدام المواد النفسيةخطورة استخدام المواد النفسية
خطورة استخدام المواد النفسيةاحمد البحيري
 

Plus de احمد البحيري (20)

Ketamine_assisted_psychotherapy_essential_concepts_and_steps_lecture.pdf
Ketamine_assisted_psychotherapy_essential_concepts_and_steps_lecture.pdfKetamine_assisted_psychotherapy_essential_concepts_and_steps_lecture.pdf
Ketamine_assisted_psychotherapy_essential_concepts_and_steps_lecture.pdf
 
Ketamine Therapy in psychiatry
Ketamine Therapy in psychiatryKetamine Therapy in psychiatry
Ketamine Therapy in psychiatry
 
تأثير جائحة كوفيد – 19 علي الصحة النفسية.pptx
تأثير جائحة كوفيد – 19 علي الصحة النفسية.pptxتأثير جائحة كوفيد – 19 علي الصحة النفسية.pptx
تأثير جائحة كوفيد – 19 علي الصحة النفسية.pptx
 
Consultation and liaison psychiatry me
Consultation and liaison psychiatry meConsultation and liaison psychiatry me
Consultation and liaison psychiatry me
 
Proposal for Halfway House Facility: in Addiction Rehabilitation
Proposal for Halfway House Facility: in Addiction RehabilitationProposal for Halfway House Facility: in Addiction Rehabilitation
Proposal for Halfway House Facility: in Addiction Rehabilitation
 
الصحة النفسية لكبار السن و المتقاعدين
الصحة النفسية لكبار السن و المتقاعدينالصحة النفسية لكبار السن و المتقاعدين
الصحة النفسية لكبار السن و المتقاعدين
 
Recovery- Oriented System of Care ,Motivational Approach , in Substance Use D...
Recovery- Oriented System of Care ,Motivational Approach , in Substance Use D...Recovery- Oriented System of Care ,Motivational Approach , in Substance Use D...
Recovery- Oriented System of Care ,Motivational Approach , in Substance Use D...
 
Telepsychiatry, future implications in mental health services
Telepsychiatry, future implications in mental health servicesTelepsychiatry, future implications in mental health services
Telepsychiatry, future implications in mental health services
 
Somatic phenomenology in depression
Somatic phenomenology in depressionSomatic phenomenology in depression
Somatic phenomenology in depression
 
اضطراب التوحد و الاضطرابات المصاحبة
اضطراب التوحد و الاضطرابات  المصاحبة اضطراب التوحد و الاضطرابات  المصاحبة
اضطراب التوحد و الاضطرابات المصاحبة
 
Clinical documentations,
Clinical documentations,Clinical documentations,
Clinical documentations,
 
Schizophrenia
SchizophreniaSchizophrenia
Schizophrenia
 
Schizophrenia.ppt489266552
Schizophrenia.ppt489266552Schizophrenia.ppt489266552
Schizophrenia.ppt489266552
 
Telepsychiatry
TelepsychiatryTelepsychiatry
Telepsychiatry
 
Glutamate and schizophrenia
Glutamate and schizophreniaGlutamate and schizophrenia
Glutamate and schizophrenia
 
المشاكل النفس جنسية لدي المرأة ؟
المشاكل النفس جنسية لدي المرأة ؟المشاكل النفس جنسية لدي المرأة ؟
المشاكل النفس جنسية لدي المرأة ؟
 
ادمان الكحول
ادمان الكحولادمان الكحول
ادمان الكحول
 
Critique of Different Approaches to Treat Addiction
Critique of Different Approaches to Treat AddictionCritique of Different Approaches to Treat Addiction
Critique of Different Approaches to Treat Addiction
 
المعايير التشخيصية للتعاطي و الاعتماد
المعايير التشخيصية للتعاطي و الاعتمادالمعايير التشخيصية للتعاطي و الاعتماد
المعايير التشخيصية للتعاطي و الاعتماد
 
خطورة استخدام المواد النفسية
خطورة استخدام المواد النفسيةخطورة استخدام المواد النفسية
خطورة استخدام المواد النفسية
 

Dernier

د اسماء التهامى الدويب بحث القمة د حاتم البيطار.pdf
د اسماء التهامى الدويب بحث القمة د حاتم البيطار.pdfد اسماء التهامى الدويب بحث القمة د حاتم البيطار.pdf
د اسماء التهامى الدويب بحث القمة د حاتم البيطار.pdfد حاتم البيطار
 
دحاتم البيطارسوء التغذية د اميرة اكاديمية القمة.pdf
دحاتم البيطارسوء التغذية د اميرة اكاديمية القمة.pdfدحاتم البيطارسوء التغذية د اميرة اكاديمية القمة.pdf
دحاتم البيطارسوء التغذية د اميرة اكاديمية القمة.pdfد حاتم البيطار
 
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار ابحاث.pdf
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار ابحاث.pdfد اميرة عمران القمة د حاتم البيطار ابحاث.pdf
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار ابحاث.pdfد حاتم البيطار
 
خطة-الاخلاء خطة الاخلاء خطة الإخلاء.pptx
خطة-الاخلاء خطة الاخلاء خطة الإخلاء.pptxخطة-الاخلاء خطة الاخلاء خطة الإخلاء.pptx
خطة-الاخلاء خطة الاخلاء خطة الإخلاء.pptxhanishd
 
الغذاء واهميته والهرم الغذائي اكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdf
الغذاء واهميته والهرم الغذائي اكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdfالغذاء واهميته والهرم الغذائي اكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdf
الغذاء واهميته والهرم الغذائي اكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdfد حاتم البيطار
 
الحمى المالطية الأعراض و طرق الوقايةمنها
الحمى المالطية الأعراض و طرق الوقايةمنهاالحمى المالطية الأعراض و طرق الوقايةمنها
الحمى المالطية الأعراض و طرق الوقايةمنهاabedelkaderbouternik
 
اسينمنت الاول اهمية الغذاء د اميرة د حاتم البيطار القمة.pdf
اسينمنت الاول اهمية الغذاء د اميرة د حاتم البيطار القمة.pdfاسينمنت الاول اهمية الغذاء د اميرة د حاتم البيطار القمة.pdf
اسينمنت الاول اهمية الغذاء د اميرة د حاتم البيطار القمة.pdfد حاتم البيطار
 

Dernier (7)

د اسماء التهامى الدويب بحث القمة د حاتم البيطار.pdf
د اسماء التهامى الدويب بحث القمة د حاتم البيطار.pdfد اسماء التهامى الدويب بحث القمة د حاتم البيطار.pdf
د اسماء التهامى الدويب بحث القمة د حاتم البيطار.pdf
 
دحاتم البيطارسوء التغذية د اميرة اكاديمية القمة.pdf
دحاتم البيطارسوء التغذية د اميرة اكاديمية القمة.pdfدحاتم البيطارسوء التغذية د اميرة اكاديمية القمة.pdf
دحاتم البيطارسوء التغذية د اميرة اكاديمية القمة.pdf
 
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار ابحاث.pdf
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار ابحاث.pdfد اميرة عمران القمة د حاتم البيطار ابحاث.pdf
د اميرة عمران القمة د حاتم البيطار ابحاث.pdf
 
خطة-الاخلاء خطة الاخلاء خطة الإخلاء.pptx
خطة-الاخلاء خطة الاخلاء خطة الإخلاء.pptxخطة-الاخلاء خطة الاخلاء خطة الإخلاء.pptx
خطة-الاخلاء خطة الاخلاء خطة الإخلاء.pptx
 
الغذاء واهميته والهرم الغذائي اكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdf
الغذاء واهميته والهرم الغذائي اكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdfالغذاء واهميته والهرم الغذائي اكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdf
الغذاء واهميته والهرم الغذائي اكاديمية القمة د حاتم البيطار.pdf
 
الحمى المالطية الأعراض و طرق الوقايةمنها
الحمى المالطية الأعراض و طرق الوقايةمنهاالحمى المالطية الأعراض و طرق الوقايةمنها
الحمى المالطية الأعراض و طرق الوقايةمنها
 
اسينمنت الاول اهمية الغذاء د اميرة د حاتم البيطار القمة.pdf
اسينمنت الاول اهمية الغذاء د اميرة د حاتم البيطار القمة.pdfاسينمنت الاول اهمية الغذاء د اميرة د حاتم البيطار القمة.pdf
اسينمنت الاول اهمية الغذاء د اميرة د حاتم البيطار القمة.pdf
 

دور الفريق العلاجي في علاج الادمان

  • 1. ‫المدمان‬ ‫عل ج‬ ‫في‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫مدور‬‫المدمان‬ ‫عل ج‬ ‫في‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫مدور‬ ‫البحيري‬ ‫احمد‬ /‫د‬‫البحيري‬ ‫احمد‬ /‫د‬ ‫النفسي‬ ‫الطب‬ ‫استشاري‬‫النفسي‬ ‫الطب‬ ‫استشاري‬
  • 2. ‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬ ‫ذو‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬ ‫ذو‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫ملتزمين‬ ‫و‬ ‫تكاملية‬ ‫مهارات‬ ‫لديهم‬ ‫المعالجين‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هو‬‫ملتزمين‬ ‫و‬ ‫تكاملية‬ ‫مهارات‬ ‫لديهم‬ ‫المعالجين‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هو‬ ‫اهداف‬ ‫في‬ ‫للرخر‬ ‫اضافة‬ ‫منهم‬ ‫كل‬ ‫يجعل‬ ‫مما‬ ‫عليجية‬ ‫بأهداف‬‫اهداف‬ ‫في‬ ‫للرخر‬ ‫اضافة‬ ‫منهم‬ ‫كل‬ ‫يجعل‬ ‫مما‬ ‫عليجية‬ ‫بأهداف‬ . ‫العل ج‬. ‫العل ج‬
  • 3. ‫مختلفة‬ ‫تخصصات‬ ‫ذو‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫في‬ ‫التعامل‬ ‫مزايا‬‫مختلفة‬ ‫تخصصات‬ ‫ذو‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫في‬ ‫التعامل‬ ‫مزايا‬ . ‫العليجي‬ ‫القرار‬ ‫دعم‬. ‫العليجي‬ ‫القرار‬ ‫دعم‬ ‫و‬ ‫النفسية‬ ‫و‬ ‫الطبية‬ ‫المختلفة‬ ‫البعاد‬ ‫تشمل‬ ‫العل ج‬ ‫رخطة‬‫و‬ ‫النفسية‬ ‫و‬ ‫الطبية‬ ‫المختلفة‬ ‫البعاد‬ ‫تشمل‬ ‫العل ج‬ ‫رخطة‬ . ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫اليجتماعية‬. ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫اليجتماعية‬ ‫و‬ ‫اليجتماعية‬ ‫و‬ ‫النفسية‬ ‫و‬ ‫الطبية‬ ‫البعاد‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫التقييم‬‫و‬ ‫اليجتماعية‬ ‫و‬ ‫النفسية‬ ‫و‬ ‫الطبية‬ ‫البعاد‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫التقييم‬ . ‫الثقافية‬. ‫الثقافية‬ ‫تلحقح‬ ‫بسبب‬ ‫العليجية‬ ‫الخطوات‬ ‫و‬ ‫القرارات‬ ‫فهم‬ ‫من‬ ‫التأكد‬‫تلحقح‬ ‫بسبب‬ ‫العليجية‬ ‫الخطوات‬ ‫و‬ ‫القرارات‬ ‫فهم‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ . ‫العليجية‬ ‫البعاد‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫الراء‬ ‫و‬ ‫الفكار‬. ‫العليجية‬ ‫البعاد‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫الراء‬ ‫و‬ ‫الفكار‬
  • 4. ‫مختلفة‬ ‫تخصصات‬ ‫ذو‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫في‬ ‫التعامل‬ ‫مزايا‬‫مختلفة‬ ‫تخصصات‬ ‫ذو‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫في‬ ‫التعامل‬ ‫مزايا‬ ‫كل‬ ‫قبل‬ ‫التنفيذ‬ ‫ف‬ ‫مراحلها‬ ‫و‬ ‫العليجية‬ ‫للخطة‬ ‫كامل‬ ‫استعراض‬‫كل‬ ‫قبل‬ ‫التنفيذ‬ ‫ف‬ ‫مراحلها‬ ‫و‬ ‫العليجية‬ ‫للخطة‬ ‫كامل‬ ‫استعراض‬ ‫كاملة‬ ‫دراية‬ ‫علي‬ ‫يكون‬ ‫العليجي‬ ‫بالفريق‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫عليه‬ ‫و‬ ‫خطوة‬‫كاملة‬ ‫دراية‬ ‫علي‬ ‫يكون‬ ‫العليجي‬ ‫بالفريق‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫عليه‬ ‫و‬ ‫خطوة‬ ‫افراد‬ ‫باقي‬ ‫ابل غ‬ ‫و‬ ‫للتوثيق‬ ‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫يستطيع‬ ‫و‬ ‫بالحالت‬‫افراد‬ ‫باقي‬ ‫ابل غ‬ ‫و‬ ‫للتوثيق‬ ‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫يستطيع‬ ‫و‬ ‫بالحالت‬ . ‫العليجي‬ ‫الفريق‬. ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫لكتساب‬ ‫يؤدي‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫بين‬ ‫المستمر‬ ‫التعاون‬‫لكتساب‬ ‫يؤدي‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫بين‬ ‫المستمر‬ ‫التعاون‬ ‫الداء‬ ‫تحسين‬ ‫و‬ ‫التعاون‬ ‫من‬ ‫لمزيد‬ ‫مجاله‬ ‫في‬ ‫كل‬ ‫يجديدة‬ ‫مهارات‬‫الداء‬ ‫تحسين‬ ‫و‬ ‫التعاون‬ ‫من‬ ‫لمزيد‬ ‫مجاله‬ ‫في‬ ‫كل‬ ‫يجديدة‬ ‫مهارات‬ .‫فيه‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اطراف‬ ‫باقي‬ ‫ثقة‬ ‫استمرارية‬ ‫و‬.‫فيه‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اطراف‬ ‫باقي‬ ‫ثقة‬ ‫استمرارية‬ ‫و‬
  • 5. ‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬ ‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬ ‫يؤدي‬ : ‫الدارة‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ” ‫نموذج‬ ‫تبني‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الدارة‬‫يؤدي‬ : ‫الدارة‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬ ” ‫نموذج‬ ‫تبني‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫الدارة‬ ‫لدهدافهم‬ ‫اكبر‬ ‫تفهم‬ ‫و‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫تماسك‬ ‫تعزيز‬‫لدهدافهم‬ ‫اكبر‬ ‫تفهم‬ ‫و‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫تماسك‬ ‫تعزيز‬ . ‫العليجية‬. ‫العليجية‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫لجميع‬ ‫مكتوبة‬ ‫سياسة‬ ‫ويجود‬ ‫من‬ ‫لبد‬‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫لجميع‬ ‫مكتوبة‬ ‫سياسة‬ ‫ويجود‬ ‫من‬ ‫لبد‬ ‫البرنامج‬ ‫و‬ ‫المرضي‬ ‫تجاه‬ ‫المسئوليات‬ ‫و‬ ‫المهام‬ ‫لتوضيح‬‫البرنامج‬ ‫و‬ ‫المرضي‬ ‫تجاه‬ ‫المسئوليات‬ ‫و‬ ‫المهام‬ ‫لتوضيح‬ ‫العليجي‬ ‫للفريق‬ ‫منتظمة‬ ‫ايجتماعات‬ ‫ذلك‬ ‫يلزم‬ ‫و‬ ‫العليجي‬‫العليجي‬ ‫للفريق‬ ‫منتظمة‬ ‫ايجتماعات‬ ‫ذلك‬ ‫يلزم‬ ‫و‬ ‫العليجي‬ .‫اسبوعيا‬.‫اسبوعيا‬ ‫و‬ ‫لتخصصه‬ ‫تبعا‬ ‫الفريق‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫دور‬ ‫وضوح‬ ‫من‬ ‫لبد‬‫و‬ ‫لتخصصه‬ ‫تبعا‬ ‫الفريق‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫دور‬ ‫وضوح‬ ‫من‬ ‫لبد‬ ‫و‬ ‫الحالت‬ ‫ادارة‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫الموكولة‬ ‫الضافية‬ ‫المهام‬ ‫/او‬ ‫مهاراته‬‫و‬ ‫الحالت‬ ‫ادارة‬ ‫من‬ ‫له‬ ‫الموكولة‬ ‫الضافية‬ ‫المهام‬ ‫/او‬ ‫مهاراته‬ .‫العلج‬ ‫مسار‬ ‫و‬ ‫التوثيق‬.‫العلج‬ ‫مسار‬ ‫و‬ ‫التوثيق‬
  • 6. ‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬ ‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬ ‫بمعايير‬ ‫للمرضي‬ ‫الخدمة‬ ‫تقديم‬ ‫دهو‬ ‫الساسي‬ ‫الهدف‬ ‫في‬ ‫التركيز‬‫بمعايير‬ ‫للمرضي‬ ‫الخدمة‬ ‫تقديم‬ ‫دهو‬ ‫الساسي‬ ‫الهدف‬ ‫في‬ ‫التركيز‬ . ‫مشكلته‬ ‫علج‬ ‫و‬ ‫مريض‬ ‫كل‬ ‫متطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫مع‬ ، ‫مرضية‬. ‫مشكلته‬ ‫علج‬ ‫و‬ ‫مريض‬ ‫كل‬ ‫متطلبات‬ ‫تحديد‬ ‫مع‬ ، ‫مرضية‬ ‫ستؤدي‬ ‫حتمية‬ ‫كعملية‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫تكوين‬ ‫خطوات‬ ‫تقبل‬‫ستؤدي‬ ‫حتمية‬ ‫كعملية‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫تكوين‬ ‫خطوات‬ ‫تقبل‬ : ‫دهي‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫لتحسن‬: ‫دهي‬ ‫و‬ ‫العمل‬ ‫لتحسن‬ -‫الداء‬ ‫و‬ ‫التواق‬ /‫التعارف‬ ‫و‬ ‫الذدهني‬ ‫العصف‬ / ‫الفريق‬ ‫تكون‬‫الداء‬ ‫و‬ ‫التواق‬ /‫التعارف‬ ‫و‬ ‫الذدهني‬ ‫العصف‬ / ‫الفريق‬ ‫تكون‬ . ‫الصراعات‬ ‫تقليل‬ ‫مع‬ ‫افضل‬ ‫اداء‬ / ‫الجيد‬. ‫الصراعات‬ ‫تقليل‬ ‫مع‬ ‫افضل‬ ‫اداء‬ / ‫الجيد‬ / ‫الفريق‬ ‫لفراد‬ ‫التحفيز‬ / ‫البرنامج‬ ‫متابعة‬ ‫كيفية‬ ‫تحديد‬ ‫من‬ ‫لبد‬ -/ ‫الفريق‬ ‫لفراد‬ ‫التحفيز‬ / ‫البرنامج‬ ‫متابعة‬ ‫كيفية‬ ‫تحديد‬ ‫من‬ ‫لبد‬ - .‫الصراعات‬ ‫علج‬ ‫كيفية‬.‫الصراعات‬ ‫علج‬ ‫كيفية‬
  • 7. ‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬‫ذو‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫اداء‬ ‫كفاءة‬ ‫في‬ ‫المؤثرة‬ ‫العوامل‬ ‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬‫المختلفة‬ ‫التخصصات‬ . ‫فريق‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫علي‬ ‫التدرب‬. ‫فريق‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫علي‬ ‫التدرب‬ ‫للمعلومات‬ ‫التبليغ‬ ‫و‬ ‫الصتصا ل‬ ‫وسائل‬ ‫صتسهيل‬ ‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫صتباد ل‬‫للمعلومات‬ ‫التبليغ‬ ‫و‬ ‫الصتصا ل‬ ‫وسائل‬ ‫صتسهيل‬ ‫و‬ ‫المعلومات‬ ‫صتباد ل‬ . ‫المرضي‬ ‫احتواء‬ ‫يسهل‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫بين‬. ‫المرضي‬ ‫احتواء‬ ‫يسهل‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫بين‬ . ‫العليجي‬ ‫للفريق‬ ‫العليا‬ ‫الدارة‬ ‫دعم‬. ‫العليجي‬ ‫للفريق‬ ‫العليا‬ ‫الدارة‬ ‫دعم‬ . ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫المرضي‬ ‫سرية‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬. ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫خل ل‬ ‫من‬ ‫المرضي‬ ‫سرية‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
  • 8. ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫في‬ ‫التنفيذية‬ ‫الدوار‬‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫في‬ ‫التنفيذية‬ ‫الدوار‬ .‫اكلينيكية‬ ‫قيادة‬.‫اكلينيكية‬ ‫قيادة‬ .‫الفريق‬ ‫منسق‬.‫الفريق‬ ‫منسق‬ . ‫الدارية‬ ‫العما ل‬ ‫ادارة‬. ‫الدارية‬ ‫العما ل‬ ‫ادارة‬
  • 9. ‫الخدمة‬ ‫و‬ ‫للمريض‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫مفهوم‬ ‫اهمية‬‫الخدمة‬ ‫و‬ ‫للمريض‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫مفهوم‬ ‫اهمية‬ ‫العليجية‬‫العليجية‬ ‫معالجين‬ ‫افراد‬ ‫عدة‬ ‫من‬ ‫لمريض‬ ‫لحتواء‬ ‫مختلفة‬ ‫عليجية‬ ‫علقة‬‫معالجين‬ ‫افراد‬ ‫عدة‬ ‫من‬ ‫لمريض‬ ‫لحتواء‬ ‫مختلفة‬ ‫عليجية‬ ‫علقة‬ ‫ذهن‬ ‫في‬ ‫لوضوحها‬ ‫بوضوح‬ ‫العل ج‬ ‫اهداف‬ ‫يري‬ ‫المريض‬‫ذهن‬ ‫في‬ ‫لوضوحها‬ ‫بوضوح‬ ‫العل ج‬ ‫اهداف‬ ‫يري‬ ‫المريض‬ .‫معه‬ ‫يالتواصل‬ ‫عل‬ ‫منهم‬ ‫كل‬ ‫قدرة‬ ‫و‬ ‫المعالجين‬.‫معه‬ ‫يالتواصل‬ ‫عل‬ ‫منهم‬ ‫كل‬ ‫قدرة‬ ‫و‬ ‫المعالجين‬ . ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫اليجتماعية‬ ‫العليجية‬ ‫المريض‬ ‫احايجات‬ ‫باقي‬ ‫صتغطية‬. ‫الثقافية‬ ‫و‬ ‫اليجتماعية‬ ‫العليجية‬ ‫المريض‬ ‫احايجات‬ ‫باقي‬ ‫صتغطية‬ .‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫بدور‬ ‫وعي‬ ‫علي‬ ‫المريض‬.‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫من‬ ‫فرد‬ ‫كل‬ ‫بدور‬ ‫وعي‬ ‫علي‬ ‫المريض‬ . ‫العليجي‬ ‫المكان‬ ‫خار ج‬ ‫العليجي‬ ‫التعاون‬ ‫امتداد‬. ‫العليجي‬ ‫المكان‬ ‫خار ج‬ ‫العليجي‬ ‫التعاون‬ ‫امتداد‬ ‫الخدمة‬ ‫صتطوير‬ ‫اعادة‬ ‫و‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫صتقييم‬ ‫للمريض‬‫الخدمة‬ ‫صتطوير‬ ‫اعادة‬ ‫و‬ ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫افراد‬ ‫صتقييم‬ ‫للمريض‬ . ‫عكسي‬ ‫طرح‬ ‫او‬ ‫نفور‬ ‫بدون‬ ‫سلبياصتها‬ ‫لتجنب‬ ‫العليجية‬. ‫عكسي‬ ‫طرح‬ ‫او‬ ‫نفور‬ ‫بدون‬ ‫سلبياصتها‬ ‫لتجنب‬ ‫العليجية‬
  • 10. ‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫كوادر‬‫العليجي‬ ‫الفريق‬ ‫كوادر‬ ‫النفسي‬ ‫الطبيب‬‫النفسي‬ ‫الطبيب‬ ‫النفسي‬ ‫الصخصائي‬‫النفسي‬ ‫الصخصائي‬ ‫اليجتماعي‬ ‫الصخصائي‬‫اليجتماعي‬ ‫الصخصائي‬ ‫التمريض‬‫التمريض‬ ‫بالعمل‬ ‫العل ج‬ ‫اصخصائي‬‫بالعمل‬ ‫العل ج‬ ‫اصخصائي‬ ‫التعافي‬ ‫مرشد‬‫التعافي‬ ‫مرشد‬ ‫الحالة‬ ‫مدير‬‫الحالة‬ ‫مدير‬ ‫المرضي‬ ‫اسر‬‫المرضي‬ ‫اسر‬ ‫الديني‬ ‫المرشد‬‫الديني‬ ‫المرشد‬