5. Vivimos
en un mundo en construcción
“El éxito no es prever el futuro si no construir una organización que avance en
cualquiera de los futuros que no podemos prever” M. Hammer
9. Pero.... ¿Cómo conseguir el éxito en el
funcionamiento de las Redes Sociales Corporativas?
Estableciendo hábitos de
participación que impulsen el
objetivo de la comunidad
12. Paso 1:
Objetivos/ indicadores
¿Para qué queremos la red/comunidad?
¿Cómo vamos a medir?
ARS (Análisis de Redes Sociales)
Asegurar la implicación con los objetivos
Alinear con objetivos estratégicos de la organización
13. Paso 2:
Perspectiva contenidos-información
Asegurar contenidos útiles, interesantes y necesarios
Establecer estrategia de curación de contenidos y gestión del conocimiento
Definir sistema de difusión de contenidos interna/externa
Transversalidad
16. Paso 5:
Perspectiva emocional-dinamización
Plan de comunicación
Sensibilizar sobre la importancia y beneficios de las redes sociales
corporativas
Formación e información a todo el colectivo
Definir un sistema de reconocimiento
Definir una política de difusión de resultados interna y externa
Asegurar la presencialidad puntual