3. 從理論上
從實務上
我的第一篇研究過程- 2 架構化階段
Quantity
Research
Fornt Phase Back Phase
Quality
Research
Research Phase
分享性
緩衝性
互補性
KM中Redu
ndancy的
管理價值
互補
社會孔道
人際
Social
Network
Nonaka Ikujiro Ronald S. Burt
Redundancy
Knowledge
Managemen
t
Redundancy
Whatis KM
Burt
Redundancy
WHO?
構念架構
Quantity
Research
Fornt Phase
Back Phase
Quality
Research
Quality Survey
The value of Redundancy to RD Department in knowledge creating
冗能對公司研發部門之知識創造價值
Redundancy Probe
Nonaka
Nonaka
Probe
Redundancy
Type
3
團隊結構與知識
管理在面對技術
變動時的關係
架構化
研究構念
Quantity
Research
Fornt Phase Hind Phase
Quality
Research
The value of Redundancy to RD Department in
knowledge creating
冗能對公司研發部門之知識創造價值
Redundancy對知識管理的價值為何?
這些價值會用怎樣的方式呈現在公司
的研發部門
這些所呈現的價值如何透過直量化的
方式去測度出來
Research Phase
1. 我能夠動用哪些資源?
企業、個人關係、時間、財力
2. 執行研究方法時,該如何進行?
田野調查、問卷
1. 我能夠使用那些理論學說?
2. 那些研究方法能夠執行這個
研究?
4. 我的第一篇研究過程- 3 論證結構
Introduction
Theory
Empiritical
Proposition
Conclusion
Proposition
2
Nonaka
redundancy
Campbell 1969
Fish-scale
Burt
Tertus Garde
Nonaka
Ba Concept
Burt
Redundant
Contact
Hansen
WS ties to
searching
Burt
Stractual holes
Quinn, James
Grant 1996
Common
Language
T-quark Term
PCH
Term
Lawrenzo’s Thesis Construct Map
The Value of Redundancy to RD Department In Knowledge Creating
Proposition
1
Redundancy contact could be a Indicator as knowledge
creating
In origenating Ba the strengh of ties are strong
Limitation
Implication
With this result to administrate the ba
creating and contralling
With SNA
To exploser the
term relation
Strong
weak ties
Redundancy
Information
Redundancy Information provide the fundmental
surrounding for tacit knowledge to transfer
從理論上
從理論上
從實務上
從實務上
團隊結構與知
識管理在面對
技術變動時的
關係
團隊結構與知
識管理在面對
技術變動時的
關係
架構化
架構化
Quantity
Research
Fornt Phase Back Phase
Quality
Research
Research Phase
分享性
緩衝性
互補性
KM中Redu
ndancy的
管理價值
互補
社會孔道
人際
Social
Network
Nonaka Ikujiro Ronald S. Burt
Redundancy
Knowledge
Managemen
t
Redundancy
Whatis KM
Burt
Redund
ancy
WHO?
構念架構
Quantity
Research
Fornt Phase
Back Phase
Quality
Research
Quality Survey
The value of Redundancy to RD Department in knowledge creating
冗能對公司研發部門之知識創造價值
Redundancy Probe
Nonaka
Nonaka
Probe
Redundancy
Ty
pe
3
研究構念
Quantity
Research
Fornt Phase Hind Phase
Quality
Research
The value of Redundancy to RD Department in
knowledge creating
冗能對公司研發部門之知識創造價值
Redundancy對知識管理的價值為何?
這些價值會用怎樣的方式呈現在公司
的研發部門
這些所呈現的價值如何透過直量化的
方式去測度出來
Research Phase
從理論上
從理論上
從實務上
從實務上
團隊結構與知
識管理在面對
技術變動時的
關係
團隊結構與知
識管理在面對
技術變動時的
關係
架構化
架構化
Quantity
Research
Fornt Phase Back Phase
Quality
Research
Research Phase
分享性
緩衝性
互補性
KM中Redu
ndancy的
管理價值
互補
社會孔道
人際
Social
Network
Nonaka Ikujiro Ronald S. Burt
Redundancy
Knowledge
Managemen
t
Redundancy
Whatis KM
Burt
Redund
ancy
WHO?
構念架構
Quantity
Research
Fornt Phase
Back Phase
Quality
Research
Quality Survey
The value of Redundancy to RD Department in knowledge creating
冗能對公司研發部門之知識創造價值
Redundancy Probe
Nonaka
Nonaka
Probe
Redundancy
Ty
pe
3
研究構念
Quantity
Research
Fornt Phase Hind Phase
Quality
Research
The value of Redundancy to RD Department in
knowledge creating
冗能對公司研發部門之知識創造價值
Redundancy對知識管理的價值為何?
這些價值會用怎樣的方式呈現在公司
的研發部門
這些所呈現的價值如何透過直量化的
方式去測度出來
Research Phase
Quantity
Research
Fornt Phase Back Phase
Quality
Research
Research Phase
分享性
緩衝性
互補性
KM中Redu
ndancy的
管理價值
互補
社會孔道
人際
Social
Network
Nonaka Ikujiro Ronald S. Burt
Redundancy
Knowledge
Managemen
t
Redundancy
Whatis KM
Burt
Redund
ancy
WHO?
構念架構
Quantity
Research
Fornt Phase
Back Phase
Quality
Research
Quality Survey
The value of Redundancy to RD Department in knowledge creating
冗能對公司研發部門之知識創造價值
Redundancy Probe
Nonaka
Nonaka
Probe
Redundancy
Ty
pe
3
研究構念
Quantity
Research
Fornt Phase Hind Phase
Quality
Research
The value of Redundancy to RD Department in
knowledge creating
冗能對公司研發部門之知識創造價值
Redundancy對知識管理的價值為何?
這些價值會用怎樣的方式呈現在公司
的研發部門
這些所呈現的價值如何透過直量化的
方式去測度出來
Research Phase