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新人研修で採用コンテンツを分析してもらった。
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新卒社員に採用サイトに必要な事をインタビューしてみた。

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新卒社員に採用サイトに必要な事をインタビューしてみた。

  1. 1. 新卒募集サイトの作成。 新人2年目までの人にインタビュー。 Attrip http://attrip.jp
  2. 2. 2015年新卒の特徴 一人当たり、6社くらい 面接に行く 採用が始まるのが早く なっている。 スキルを手に入れる事 に貪欲。
  3. 3. 新卒者の意見 ベンチャーの会社なら 綺麗な会社がいい。etc
  4. 4. 何を見てエントリーする? 会社のサービス内容。将来性があるか? 教育体制。 ここで学べば次につながる可能性。(キャリア) 給与。 サイトの格好良さ。
  5. 5. 新卒採用サイトで大事な事
  6. 6. テキスト 会社のサイトが古かったら終わり。 新鮮さ、取引先、社長のメッセージ大事。 サービス内容もよく見られている。
  7. 7. テキスト 新卒のイメージ 2014年
  8. 8. –attrip 20140425 “海外でも通用する人材に成長できるか?” "ベンチャー企業として行きたいと思うか?"
  • ConnectHubInc

    Jan. 13, 2016
  • dingostarr

    Aug. 26, 2015
  • YukiyaHayashi

    Aug. 10, 2015

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