1. 11 Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp
11.1 Artikel 1
Gemiddelde Belg verdient 3.261 euro bruto per maand
21 november 2014 15:54
Minder dan de helft van de werknemers is tevreden over zijn loon, maar toch is amper een vijfde actief
op zoek naar een andere job. Gemiddeld verdient de werknemer 2.068 euro netto per maand. Dat
blijkt uit de tweejaarlijkse salarisenquête van Vacature en de KU Leuven, ingevuld door ruim 33.000
Belgische werknemers.
Uit de enquête blijkt dat de gemiddelde Belg 3.261 euro bruto verdient per maand. 'De lonen
evolueren behoorlijk constant', zegt Fabrice Dekerf, adjunct-algemeen directeur bij Vacature. In 2010
bedroeg het gemiddelde brutoloon 3.004 euro; in 2012 was dat 3.133 euro.
Die evolutie heeft vooral te maken met indexaanpassingen, anciënniteitstoeslagen of
baremaverhogingen, zo blijkt ook uit de rondvraag. Van de werknemers die hun loon het afgelopen
jaar zagen stijgen (de helft van de populatie), verwijst de grote meerderheid naar die mechanismes.
Slechts een vijfde van hen kreeg opslag.
Alternatieven
Dekerf stelt vast dat er momenteel voor weinig werknemers opslag is weggelegd, en dat minder dan
de helft (46 procent) tevreden is met zijn loon. 'Maar de meeste werknemers gaan ook niet op zoek
naar alternatieven, omdat die er volgens hen niet zijn.' Zo geeft amper een vijfde aan actief op zoek te
zijn naar een andere job.
'De arbeidsmobiliteit is al twee enquêtes na elkaar zeer laag', zegt Dekerf. 'De mensen zijn op zoek
naar stabiliteit.' Daarbij is er 'een zekere berusting' dat die stabiliteit momenteel niet gepaard gaat met
grote loonstijgingen.
Bron :
http://netto.tijd.be/loopbaan/Gemiddelde_Belg_verdient_3_261_euro_bruto_per_maand.9570508-
2211.art
Auteur :ANP XTRA
Datum : 21 november 2014
Titel : Gemiddelde Belg verdient 3261, 00 euro per maand
11.1.1 Samenvatting:
Vraag : Hoe komt het dat de lonen gestegen zijn?
Uit de enquête blijkt dat de gemiddelde Belg 3.261 euro bruto verdient per maand. In 2010 bedroeg
het gemiddelde brutoloon 3.004 euro; in 2012 was dat 3.133 euro. Die evolutie heeft vooral te maken
met indexaanpassingen, anciënniteitstoeslagen of baremaverhogingen. Er zijn geen werknemers
opzoek naar alternatieven voor stabilisatie van hun lonen.
2. 11.1.2 Raakpunten
Loonindexering
Handel zes module 6.
Hoofdstuk 1 sociale zekerheid en verzekeringen.
2.3 loonindexering pg 32
11.2 Artikel 2
Kris Peeters: ‘Indexsprong goed voor bijna 60.000 extra jobs’
26/11/2014 om 15:09 door jns | Bron: BELGA
Foto: Photo News
Aan het eind van deze legislatuur, in 2019, zal het reëel beschikbaar inkomen van de Belgen ondanks
de indexsprong slechts met 0,4 procent gedaald zijn. Dat besluit federaal minister van Werk Kris
Peeters (CD&V) uit nieuwe berekeningen van de Nationale Bank. ‘Tegen dan kunnen er ook zowat
60.000 extra jobs gecreëerd worden, maar dan is sociaal overleg absoluut noodzakelijk’, klinkt het.
Peeters vroeg de Nationale Bank om een studie naar de impact van de indexsprong, de vermindering
van de werkgeversbijdragen, de verhoogde aftrek voor beroepskosten en de werkbonus voor lage
lonen. Daaruit blijkt dat die het bbp met 1 procent en de export met 0,8 procent zal doen toenemen
tegen 2019, aldus de minister.
Ondanks de 2 procent loonverlies door de indexsprong, zal het uiteindelijke loonverlies bovendien een
stuk lager liggen. ‘Het reëel beschikbaar inkomen van de Belgen zal tegen 2019 met hooguit 0,4
procent zijn afgenomen’, concludeert Peeters. ‘En dan zijn de positieve effecten van een reeks andere
maatregelen nog niet meegerekend, zoals de inspanningen uit de welvaartsenveloppe en andere
sociale correcties.’
Meer werkgelegenheid
Daarnaast is er ook de impact op de werkgelegenheid. De Nationale Bank schat die op 59.000 extra
jobs: 33.300 via de indexsprong, 19.000 door het verlagen van de werkgeversbijdragen, 5.900 door de
beroepskosten en 800 via de werkbonus. ‘Maar dit is een macroeconomisch model. Sociaal overleg is
absoluut noodzakelijk om dat ook effectief te kunnen omzetten in reële jobs’, onderstreepte Peeters
nog.
Auteur :JNS
Datum : 26 november 2014
Titel : Kris Peeters: ‘Indexsprong goed voor bijna 60.000 extra jobs’
4. Hoe groter het gezin, hoe groter het verlies. We willen dat de leeftijdsbijslagen behouden blijven, want
kinderen kosten meer naarmate ze ouder worden."
"Voor gezinnen is de maat nu vol", stelt de Gezinsbond. De afschaffing van de leeftijdsbijslagen komt
volgens de organisatie bovenop alle andere besparingen, gaande van de indexsprong tot de
verhoging van het inschrijvingsgeld in het hoger onderwijs.
Dreigen met acties
"Wij aanvaarden niet dat de Vlaamse regering de leeftijdsbijslagen afschaft. Met de petitie roepen we
gezinnen op om samen met ons te strijden voor het behoud van de leeftijdsbijslagen. Verdere acties
zullen volgen", besluit de gezinsorganisatie.
Auteur :niet vermeld
Datum : 5 december 2014
Titel : Gezinsbond woedend om plannen met kinderbijslag
11.3.1 Samenvatting:
Vraag : Wordt het één zelfde bedrag voor kinderbijlsag?
De Vlaamse regering wil dat de bedragen voor de kinderbijslagen allemaal het zelfde bedrag zijn.
Maar dat bedrag gaat nooit meer omhoog gaan. Nu is er op de leeftijden van 6, 12 en 18 jaar een
verhoging van de kinderbijslagen
11.3.2 Raakpunten
Kinderbijslag
Handel zes module 6.
Hoofdstuk 1 sociale zekerheid en verzekeringen.
1.2 sociaal statuut van de zelfstandige versus sociaal statuut van de werknemer
3 De Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen versus Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
Bron : http://www.hln.be/hln/nl/957/Binnenland/article/detail/2142810/2014/12/05/Voor-gezinnen-is-de-
maat-nu-vol.dhtml
