SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  34
Sınıfların oluşturulması
1. Homojen sınıflar oluşturmakla işe başladık.
Okulun açıldığı ilk gün 6. sınıf öğrencilerimize 4. ve 5.
sınıf müfredatını kapsayan 80 soruluk (20 Türkçe, 20
Matematik, 20 Fen ve Teknoloji, 20 Sosyal Bilgiler) bir
sınav uyguladık. Bu sınavda soruları kendimiz
hazırladık ve sınavı değerlendirdik. Aynı gün
sonuçları ilan ettik.
Bu sınav sonuçlarına göre kura yöntemiyle sınıfları
oluşturduk, sınıfların homojen olmasına özen
gösterdik.
• Tüm velilerimizi sürecin içine kattık.
 6. 7. ve 8. sınıf velileri ile okulların açıldığı ilk hafta ayrı
ayrı toplantılar yaptık ve bu toplantılarda % 100’e yakın
veli katılımını sağladık.
Bu toplantıda, velilerimize SBS hakkında detaylı bilgi
verdik ve velilerimizin sınav sistemi hakkında
bilinçlenmesini sağladık.
Velilerimizin konuyla ilgili görüş ve önerilerini aldık.
Okulumuzun başarısını arttırıcı önlemleri velilerimize
anlattık.
Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
1. Tüm öğretmen, veli ve öğrencilerimizi bu sürece
kattık.
2. Okulumuzda yetiştirme ve sınavlara hazırlama
kursları açtık.
3. Kurs bitiminde, öğrencilerde eksik gördüğümüz
konularda öğretmenlerden birebir etüt almasını
sağladık.
4. 1. Dönemde beş, 2. dönemde yedi kez olmak üzere
toplam 12 deneme sınavı uyguladık.
5. Her öğrenciye Türkçe, Matematik, Fen ve
Teknoloji, Sosyal Bilgiler ve İngilizce derslerinden
olmak üzere toplam 1000 adet yaprak test uyguladık.
Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
6. Okulumuzda Ölçme ve Değerlendirme Merkezi
kurduk. Tüm verileri detaylı inceleyip öğrenci ve
velilerimizi anında sonuçlar hakkında bilgilendirdik.
Öğrencilerimizin eksiklerini tespit edip cuma,
cumartesi, pazar günleri bu öğrencilerimizle birebir
etütler yaptık.
Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
7. Mayıs ayından itibaren pazar günleri 10.00 – 12.00
arasında konu tekrar testleri yapıldı, böylelikle
öğrencilerimizin eksikliklerinin giderilmesi sağlandı.
Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
8. Rehberlik çalışmaları kapsamında isteyen
öğrencilere “bireysel çalışma programı “ yaptık.
9. Sınav stresi ile baş etme konusunda NLP
teknikleri ile öğrencilere yardımcı olduk.
Alanında uzman kişileri okulumuza davet ettik.
10. Öğrencilerimize, aktif hızlı okuma teknikleri
uyguladık.
Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
11. Sınav stresini azaltmak amacıyla, yıl sonunda “SINAVDAN
KORKMUYORUZ” partisi düzenledik.
Okulumuzda sınıflara düşen
öğrenci sayısı 35’tir.
Ancak sınavlara hazırlama ve
yetiştirme kurslarında sınıf
mevcutlarımız 15-17 öğrenciden
oluşmaktadır.
Öğrencilerin sınıflarını düzeylerine
göre ayarladık.
Deneme sınavları sonuçlarına göre
öğrencilerin sınıflarında değişiklik
yaptık.
Sınıf Mevcutları:
Haftalık Ders Dağılımı
DERSLER SAAT
TÜRKÇE
ANLAMA VE ANLATIM 2
DİL BİLGİSİ 2
MATEMATİK
MATEMATİK 2
GEOMETRİ 2
FEN BİLGİSİ
FEN BİLGİSİ 2
BİYOLOJİ 1
SOSYAL BİLGİLER 2
İNGİLİZCE 2
TOPLAM 15 SAAT
Deneme Sınavlarımız
Deneme sınavı sonuçlarımız
Bazı yaprak testlerimiz
Kitaplarımız
BAŞARIYI ARTTIRMAK
İÇİN KULLANILAN
BİRİMLER
Kütüphane Kullanımı:
Her öğrenci haftada bir gün
kütüphanede bir ders saati
kitap okumak zorundadır.
Fen ve Teknoloji
Laboratuarımız
Fen ve Teknoloji Laboratuarı
Kullanımı:
Fen ve Teknoloji dersleri
tamamıyla laboratuar
ortamında yapılmaktadır.
Projeksiyonla Ders
Tüm sınıflarda projeksiyon
aktif olarak kullanılmakta
olup zamandan büyük
tasarruf sağlanmaktadır.
Akıllı Tahta
Akıllı Tahta Kullanımı:
Okulumuzun bazı
sınıflarında akıllı tahta
verimli bir şekilde
kullanılmaktadır.
Ortak sınavlar
Okulumuzda tüm sınavlar
ortak yapılmaktadır.
Sınav tarihleri önceden
belirlenip okulumuz
panolarında ve web
sayfasında yayımlanmaktadır.
Sonuç olarak ; velilerimizin büyük kısmının
sosyo - ekonomik açıdan çocuklarını istedikleri
özel kursa gönderme olanağı olduğu halde,
çoğunluk okul kursumuzu tercih etmekte ve
okulumuzun 2. kademesinde bulunan 180
öğrenciden 107’si okulumuzdaki kurslardan
yararlanmaktadır.
BU SÜREÇTE KİMLER KAZANIYOR?
Veliler
Maddi kazanç (Çünkü her ders saati
için yalnızca 2,5 TL ödüyor.)
Güvenlik ve güvenilirlik,
Öğrenciler
Deneyimli Öğretmenlerden yararlanıyor,
Zamandan kazanıyor,
Okulda öğrendiğini kursta pekiştiriyor,
Dershanelerden 2-3 kat daha fazla materyal
alıyor,
Müfredat birebir takip edilip gereksiz bilgi ile
kafasının karışması önleniyor.
BU SÜREÇTE KİMLER KAZANIYOR?
Öğretmenler
Öğrencilerin başarılarını gördükçe bundan iş
doyumu sağlıyor,
Aile bütçesine katkıda bulunuyor.
BU SÜREÇTE KİMLER KAZANIYOR?
Devlet - Her ay 4500TL vergi geliri,
İl Milli Eğitim- Her ay 450TL. (% 2)
kazanıyor.
BU SÜREÇTE KİMLER KAZANIYOR?
SBS’ DE OKULUMUZ
(DEVLET OKULLARI İÇİNDE)
6. Sınıflar: 409.875 puan ortalaması ile Türkiye,
Ankara ve Yenimahalle 1.si;
7. Sınıflar: 376.812 puan ortalaması ile
Yenimahalle 1.si, Ankara 10.su;
8. Sınıflar: 389.142 puan ortalaması ile
Yenimahalle 1.si, Ankara 9.su olmuştur.
Türkiye
Genelinde
Okulumuz
Bu grafiklerde
okulumuzun üç sınıf
seviyesinin(6,7,8) derslere
göre başarısı, Türkiye
okulları ile karşılaştırılarak
YÜZDELİK DİLİM olarak
gösterilmektedir.
Zümrelerin yüzdelik
değerlerinin ortalamaları
da ayrıca hesaplanmıştır.
Böylece Türkiye genelinde
üç sınıf seviyesinde en
başarılı ve en az başarılı
zümrelerimizin sayısal
değerlerini görebilirsiniz.
Okul Şube Başarılarımız
Bu grafikte ise okul
şube başarılarımız
Türkiye genelindeki
tüm şubelerle
karşılaştırılarak
sunulmuştur.
6. 7. ve 8. Sınıfların tümünde
(özel okullar dahil) Türkiye
genelinde okulumuz ilk 400 okul
arasına girmiştir.
SBS’ DE OKULUMUZ
Başarı
Tek bir kişinin gayreti ile değil, tüm
çalışanların gayretlerinin bir sistem
içinde ortak bir hedefe yöneltilmesi ve
takım çalışması ile mümkün olur.
K. ATATÜRK
Bize zaman ayırıp,
dinlediğiniz için
teşekkür ederiz.

Contenu connexe

En vedette

Crosscode Customer Interaction Management (CIM) Suite Datasheet
Crosscode Customer Interaction Management (CIM) Suite DatasheetCrosscode Customer Interaction Management (CIM) Suite Datasheet
Crosscode Customer Interaction Management (CIM) Suite Datasheetacuser30
 
Military Sexual Trauma
Military Sexual TraumaMilitary Sexual Trauma
Military Sexual Traumamaskulkaml
 
Customer Lifecycle Management (CLM) Platform
Customer Lifecycle Management (CLM) PlatformCustomer Lifecycle Management (CLM) Platform
Customer Lifecycle Management (CLM) Platformacuser30
 
CommTEL Call Centre platform & software suite (PDF)
CommTEL Call Centre platform & software suite (PDF)CommTEL Call Centre platform & software suite (PDF)
CommTEL Call Centre platform & software suite (PDF)acuser30
 
HOW TO MASTER GOOD COMMUNICATION SKILLS AND CONFIDENCE
HOW TO MASTER GOOD COMMUNICATION SKILLS AND CONFIDENCEHOW TO MASTER GOOD COMMUNICATION SKILLS AND CONFIDENCE
HOW TO MASTER GOOD COMMUNICATION SKILLS AND CONFIDENCEUsman Olayinka
 
Crosscode Automotive CLM Platform Datasheet
Crosscode Automotive CLM Platform DatasheetCrosscode Automotive CLM Platform Datasheet
Crosscode Automotive CLM Platform Datasheetacuser30
 
Project final submission_Coursera_Structure Standing Still: The Statics of Ev...
Project final submission_Coursera_Structure Standing Still: The Statics of Ev...Project final submission_Coursera_Structure Standing Still: The Statics of Ev...
Project final submission_Coursera_Structure Standing Still: The Statics of Ev...Creative Venture
 

En vedette (8)

Crosscode Customer Interaction Management (CIM) Suite Datasheet
Crosscode Customer Interaction Management (CIM) Suite DatasheetCrosscode Customer Interaction Management (CIM) Suite Datasheet
Crosscode Customer Interaction Management (CIM) Suite Datasheet
 
Military Sexual Trauma
Military Sexual TraumaMilitary Sexual Trauma
Military Sexual Trauma
 
Duygusal emek sunumu
Duygusal emek   sunumuDuygusal emek   sunumu
Duygusal emek sunumu
 
Customer Lifecycle Management (CLM) Platform
Customer Lifecycle Management (CLM) PlatformCustomer Lifecycle Management (CLM) Platform
Customer Lifecycle Management (CLM) Platform
 
CommTEL Call Centre platform & software suite (PDF)
CommTEL Call Centre platform & software suite (PDF)CommTEL Call Centre platform & software suite (PDF)
CommTEL Call Centre platform & software suite (PDF)
 
HOW TO MASTER GOOD COMMUNICATION SKILLS AND CONFIDENCE
HOW TO MASTER GOOD COMMUNICATION SKILLS AND CONFIDENCEHOW TO MASTER GOOD COMMUNICATION SKILLS AND CONFIDENCE
HOW TO MASTER GOOD COMMUNICATION SKILLS AND CONFIDENCE
 
Crosscode Automotive CLM Platform Datasheet
Crosscode Automotive CLM Platform DatasheetCrosscode Automotive CLM Platform Datasheet
Crosscode Automotive CLM Platform Datasheet
 
Project final submission_Coursera_Structure Standing Still: The Statics of Ev...
Project final submission_Coursera_Structure Standing Still: The Statics of Ev...Project final submission_Coursera_Structure Standing Still: The Statics of Ev...
Project final submission_Coursera_Structure Standing Still: The Statics of Ev...
 

Similaire à Sbs'ye hazırlanma süreci

Dinar Menderes İlköğretim Okulu
Dinar Menderes İlköğretim OkuluDinar Menderes İlköğretim Okulu
Dinar Menderes İlköğretim OkuluAsalet Baştürk
 
Kayıt bilgi slaytı
Kayıt bilgi slaytıKayıt bilgi slaytı
Kayıt bilgi slaytıgenclikarge
 
Gençlik İlkokulu/Ortaokulu Ocak-Şubat Bülteni
Gençlik İlkokulu/Ortaokulu Ocak-Şubat BülteniGençlik İlkokulu/Ortaokulu Ocak-Şubat Bülteni
Gençlik İlkokulu/Ortaokulu Ocak-Şubat BülteniGençlik Eğitim Kurumları
 
Tapduk Emre İmam Hatip Ortaokulu
Tapduk Emre İmam Hatip OrtaokuluTapduk Emre İmam Hatip Ortaokulu
Tapduk Emre İmam Hatip OrtaokuluMustafa
 
Finlandiya Eğitim Sistemi, Finlandiya ve Başarı Nedenleri, Özgür Finlandiya
Finlandiya Eğitim Sistemi, Finlandiya ve Başarı Nedenleri, Özgür FinlandiyaFinlandiya Eğitim Sistemi, Finlandiya ve Başarı Nedenleri, Özgür Finlandiya
Finlandiya Eğitim Sistemi, Finlandiya ve Başarı Nedenleri, Özgür FinlandiyaDr.Hacı Kara Duman
 
Swot ve pest anali̇zi̇
Swot ve pest anali̇zi̇Swot ve pest anali̇zi̇
Swot ve pest anali̇zi̇giresunadem
 
Swot ve pest anali̇zi̇
Swot ve pest anali̇zi̇Swot ve pest anali̇zi̇
Swot ve pest anali̇zi̇Fatma Tokcu
 
Ingiltere hareketlilik sonrası sunum
Ingiltere hareketlilik sonrası sunumIngiltere hareketlilik sonrası sunum
Ingiltere hareketlilik sonrası sunumEsma Pehlivanoğlu
 
2014 yunus veli toplantısı
2014 yunus veli toplantısı2014 yunus veli toplantısı
2014 yunus veli toplantısıYunus Şen
 
2014 2015 VELİ EL REHBERİ
2014 2015 VELİ EL REHBERİ2014 2015 VELİ EL REHBERİ
2014 2015 VELİ EL REHBERİMustafa Buhurcu
 

Similaire à Sbs'ye hazırlanma süreci (20)

Dinar Menderes İlköğretim Okulu
Dinar Menderes İlköğretim OkuluDinar Menderes İlköğretim Okulu
Dinar Menderes İlköğretim Okulu
 
Kayıt bilgi slaytı
Kayıt bilgi slaytıKayıt bilgi slaytı
Kayıt bilgi slaytı
 
12 SıNıF Ygs Yeni
12 SıNıF Ygs Yeni12 SıNıF Ygs Yeni
12 SıNıF Ygs Yeni
 
Gençlik İlkokulu/Ortaokulu Ocak-Şubat Bülteni
Gençlik İlkokulu/Ortaokulu Ocak-Şubat BülteniGençlik İlkokulu/Ortaokulu Ocak-Şubat Bülteni
Gençlik İlkokulu/Ortaokulu Ocak-Şubat Bülteni
 
Tapduk Emre İmam Hatip Ortaokulu
Tapduk Emre İmam Hatip OrtaokuluTapduk Emre İmam Hatip Ortaokulu
Tapduk Emre İmam Hatip Ortaokulu
 
5. Sınıf Uyum Eğitimi Semineri
5. Sınıf Uyum Eğitimi Semineri5. Sınıf Uyum Eğitimi Semineri
5. Sınıf Uyum Eğitimi Semineri
 
Maksimum Basari
Maksimum BasariMaksimum Basari
Maksimum Basari
 
1. SINIFA HAZIRLIK 2012
1.  SINIFA HAZIRLIK 20121.  SINIFA HAZIRLIK 2012
1. SINIFA HAZIRLIK 2012
 
*
**
*
 
Finlandiya Eğitim Sistemi, Finlandiya ve Başarı Nedenleri, Özgür Finlandiya
Finlandiya Eğitim Sistemi, Finlandiya ve Başarı Nedenleri, Özgür FinlandiyaFinlandiya Eğitim Sistemi, Finlandiya ve Başarı Nedenleri, Özgür Finlandiya
Finlandiya Eğitim Sistemi, Finlandiya ve Başarı Nedenleri, Özgür Finlandiya
 
Swot ve pest anali̇zi̇
Swot ve pest anali̇zi̇Swot ve pest anali̇zi̇
Swot ve pest anali̇zi̇
 
Swot ve pest anali̇zi̇
Swot ve pest anali̇zi̇Swot ve pest anali̇zi̇
Swot ve pest anali̇zi̇
 
E okul tanitim
E okul tanitimE okul tanitim
E okul tanitim
 
10 SıNıF Yeni
10 SıNıF Yeni10 SıNıF Yeni
10 SıNıF Yeni
 
Evimdekiokul.com tanıtım sunumu
Evimdekiokul.com tanıtım sunumuEvimdekiokul.com tanıtım sunumu
Evimdekiokul.com tanıtım sunumu
 
Ingiltere hareketlilik sonrası sunum
Ingiltere hareketlilik sonrası sunumIngiltere hareketlilik sonrası sunum
Ingiltere hareketlilik sonrası sunum
 
2014 yunus veli toplantısı
2014 yunus veli toplantısı2014 yunus veli toplantısı
2014 yunus veli toplantısı
 
İDA Anaokulu
İDA AnaokuluİDA Anaokulu
İDA Anaokulu
 
Teog sunum
Teog sunumTeog sunum
Teog sunum
 
2014 2015 VELİ EL REHBERİ
2014 2015 VELİ EL REHBERİ2014 2015 VELİ EL REHBERİ
2014 2015 VELİ EL REHBERİ
 

Sbs'ye hazırlanma süreci

  • 1.
  • 2.
  • 3. Sınıfların oluşturulması 1. Homojen sınıflar oluşturmakla işe başladık. Okulun açıldığı ilk gün 6. sınıf öğrencilerimize 4. ve 5. sınıf müfredatını kapsayan 80 soruluk (20 Türkçe, 20 Matematik, 20 Fen ve Teknoloji, 20 Sosyal Bilgiler) bir sınav uyguladık. Bu sınavda soruları kendimiz hazırladık ve sınavı değerlendirdik. Aynı gün sonuçları ilan ettik. Bu sınav sonuçlarına göre kura yöntemiyle sınıfları oluşturduk, sınıfların homojen olmasına özen gösterdik.
  • 4.
  • 5. • Tüm velilerimizi sürecin içine kattık.  6. 7. ve 8. sınıf velileri ile okulların açıldığı ilk hafta ayrı ayrı toplantılar yaptık ve bu toplantılarda % 100’e yakın veli katılımını sağladık. Bu toplantıda, velilerimize SBS hakkında detaylı bilgi verdik ve velilerimizin sınav sistemi hakkında bilinçlenmesini sağladık. Velilerimizin konuyla ilgili görüş ve önerilerini aldık. Okulumuzun başarısını arttırıcı önlemleri velilerimize anlattık.
  • 6. Başarıyı Arttırıcı Önlemler: 1. Tüm öğretmen, veli ve öğrencilerimizi bu sürece kattık. 2. Okulumuzda yetiştirme ve sınavlara hazırlama kursları açtık. 3. Kurs bitiminde, öğrencilerde eksik gördüğümüz konularda öğretmenlerden birebir etüt almasını sağladık.
  • 7. 4. 1. Dönemde beş, 2. dönemde yedi kez olmak üzere toplam 12 deneme sınavı uyguladık. 5. Her öğrenciye Türkçe, Matematik, Fen ve Teknoloji, Sosyal Bilgiler ve İngilizce derslerinden olmak üzere toplam 1000 adet yaprak test uyguladık. Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
  • 8. 6. Okulumuzda Ölçme ve Değerlendirme Merkezi kurduk. Tüm verileri detaylı inceleyip öğrenci ve velilerimizi anında sonuçlar hakkında bilgilendirdik. Öğrencilerimizin eksiklerini tespit edip cuma, cumartesi, pazar günleri bu öğrencilerimizle birebir etütler yaptık. Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
  • 9. 7. Mayıs ayından itibaren pazar günleri 10.00 – 12.00 arasında konu tekrar testleri yapıldı, böylelikle öğrencilerimizin eksikliklerinin giderilmesi sağlandı. Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
  • 10. 8. Rehberlik çalışmaları kapsamında isteyen öğrencilere “bireysel çalışma programı “ yaptık. 9. Sınav stresi ile baş etme konusunda NLP teknikleri ile öğrencilere yardımcı olduk. Alanında uzman kişileri okulumuza davet ettik. 10. Öğrencilerimize, aktif hızlı okuma teknikleri uyguladık. Başarıyı Arttırıcı Önlemler:
  • 11. Başarıyı Arttırıcı Önlemler: 11. Sınav stresini azaltmak amacıyla, yıl sonunda “SINAVDAN KORKMUYORUZ” partisi düzenledik.
  • 12. Okulumuzda sınıflara düşen öğrenci sayısı 35’tir. Ancak sınavlara hazırlama ve yetiştirme kurslarında sınıf mevcutlarımız 15-17 öğrenciden oluşmaktadır. Öğrencilerin sınıflarını düzeylerine göre ayarladık. Deneme sınavları sonuçlarına göre öğrencilerin sınıflarında değişiklik yaptık. Sınıf Mevcutları:
  • 13. Haftalık Ders Dağılımı DERSLER SAAT TÜRKÇE ANLAMA VE ANLATIM 2 DİL BİLGİSİ 2 MATEMATİK MATEMATİK 2 GEOMETRİ 2 FEN BİLGİSİ FEN BİLGİSİ 2 BİYOLOJİ 1 SOSYAL BİLGİLER 2 İNGİLİZCE 2 TOPLAM 15 SAAT
  • 18. BAŞARIYI ARTTIRMAK İÇİN KULLANILAN BİRİMLER Kütüphane Kullanımı: Her öğrenci haftada bir gün kütüphanede bir ders saati kitap okumak zorundadır.
  • 19. Fen ve Teknoloji Laboratuarımız Fen ve Teknoloji Laboratuarı Kullanımı: Fen ve Teknoloji dersleri tamamıyla laboratuar ortamında yapılmaktadır.
  • 20. Projeksiyonla Ders Tüm sınıflarda projeksiyon aktif olarak kullanılmakta olup zamandan büyük tasarruf sağlanmaktadır.
  • 21. Akıllı Tahta Akıllı Tahta Kullanımı: Okulumuzun bazı sınıflarında akıllı tahta verimli bir şekilde kullanılmaktadır.
  • 22. Ortak sınavlar Okulumuzda tüm sınavlar ortak yapılmaktadır. Sınav tarihleri önceden belirlenip okulumuz panolarında ve web sayfasında yayımlanmaktadır.
  • 23. Sonuç olarak ; velilerimizin büyük kısmının sosyo - ekonomik açıdan çocuklarını istedikleri özel kursa gönderme olanağı olduğu halde, çoğunluk okul kursumuzu tercih etmekte ve okulumuzun 2. kademesinde bulunan 180 öğrenciden 107’si okulumuzdaki kurslardan yararlanmaktadır.
  • 24. BU SÜREÇTE KİMLER KAZANIYOR? Veliler Maddi kazanç (Çünkü her ders saati için yalnızca 2,5 TL ödüyor.) Güvenlik ve güvenilirlik,
  • 25. Öğrenciler Deneyimli Öğretmenlerden yararlanıyor, Zamandan kazanıyor, Okulda öğrendiğini kursta pekiştiriyor, Dershanelerden 2-3 kat daha fazla materyal alıyor, Müfredat birebir takip edilip gereksiz bilgi ile kafasının karışması önleniyor. BU SÜREÇTE KİMLER KAZANIYOR?
  • 26. Öğretmenler Öğrencilerin başarılarını gördükçe bundan iş doyumu sağlıyor, Aile bütçesine katkıda bulunuyor. BU SÜREÇTE KİMLER KAZANIYOR?
  • 27. Devlet - Her ay 4500TL vergi geliri, İl Milli Eğitim- Her ay 450TL. (% 2) kazanıyor. BU SÜREÇTE KİMLER KAZANIYOR?
  • 28.
  • 29. SBS’ DE OKULUMUZ (DEVLET OKULLARI İÇİNDE) 6. Sınıflar: 409.875 puan ortalaması ile Türkiye, Ankara ve Yenimahalle 1.si; 7. Sınıflar: 376.812 puan ortalaması ile Yenimahalle 1.si, Ankara 10.su; 8. Sınıflar: 389.142 puan ortalaması ile Yenimahalle 1.si, Ankara 9.su olmuştur.
  • 30. Türkiye Genelinde Okulumuz Bu grafiklerde okulumuzun üç sınıf seviyesinin(6,7,8) derslere göre başarısı, Türkiye okulları ile karşılaştırılarak YÜZDELİK DİLİM olarak gösterilmektedir. Zümrelerin yüzdelik değerlerinin ortalamaları da ayrıca hesaplanmıştır. Böylece Türkiye genelinde üç sınıf seviyesinde en başarılı ve en az başarılı zümrelerimizin sayısal değerlerini görebilirsiniz.
  • 31. Okul Şube Başarılarımız Bu grafikte ise okul şube başarılarımız Türkiye genelindeki tüm şubelerle karşılaştırılarak sunulmuştur.
  • 32. 6. 7. ve 8. Sınıfların tümünde (özel okullar dahil) Türkiye genelinde okulumuz ilk 400 okul arasına girmiştir. SBS’ DE OKULUMUZ
  • 33. Başarı Tek bir kişinin gayreti ile değil, tüm çalışanların gayretlerinin bir sistem içinde ortak bir hedefe yöneltilmesi ve takım çalışması ile mümkün olur. K. ATATÜRK
  • 34. Bize zaman ayırıp, dinlediğiniz için teşekkür ederiz.