SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  32
Télécharger pour lire hors ligne
CDO (CHIEF DIGITAL OFFICER)
GÖREV TANIMI
Hazırlayan : Bülent Kutlu
İstanbul , 2015
CDO (Chief Digital Officer)
Şirketlerin dijital stratejilerinin oluşturulmasından ve
uygulanmasından kısaca tüm dijital aktivitelerinden
sorumlu; bilişim teknolojileri, satış , pazarlama, strateji
ve iş geliştirme , finans alanlarının hepsinde deneyim
kazanmış, yönetim kurulu başkanı ya da genel
müdürlere bağlı çalışan üst düzey yöneticilerdir.
www.cdoturkey.com
2015 YILININ EN ÖNEMLİ GÜNDEM MADDESİ :
DİJİTALLEŞME
2015 senesinde dünyanın önemli kurumsal şirketleri bu
konuya çok önem verdiklerinden ya CDO atamalarını
gerçekleştirdiler ya da gerçekleştirmek üzeredirler.
 Gartner öngörülerine göre şirketlerin %25 i bu sene
sonuna kadar CDO atamalarını
gerçekleştireceklerdir.
 Korn Ferry , CDO’ları 2015 senesinde en çok aranan
5 üst düzey pozisyon içerisinde
konumlandırmaktadır.
www.cdoturkey.com
TÜRKİYE’DE KULLANILAN VE CDO OLARAK DÜŞÜNÜLEN
TANIMLAMALAR
 DİJİTAL STRATEJİST
 DİJİTAL DÖNÜŞÜM DİREKTÖRÜ
 DİJİTAL AKTİVİTELER DİREKTÖRÜ
 DİJİTALLEŞMEDEN SORUMLU DİREKTÖR
 DİJİTAL BANKACILIK DİREKTÖRÜ
 TELEKOM DİJİTAL DİREKTÖRÜ
 DİJİTAL PAZARLAMA DİREKTÖRÜ
www.cdoturkey.com
CDO GÖREV TANIMI EN ÇOK AŞAĞIDA BELİRTİLEN
SEKTÖRLERDE İHTİYAÇ DUYULMAKTA VE ŞİRKETLERİN SEKTÖR
PROFİLİNE GÖRE FARKLILIK GÖSTERMEKTEDİRLER.
 HOLDİNGLER
 BANKACILIK VE FİNANSAL HİZMETLER
 TELEKOMÜNİKASYON
 HASTANE VE SAĞLIK HİZMETLERİ
 TEKSTİL VE HAZIR GİYİM
 ZİNCİR MAĞAZALAR (GIDA , ELEKTRONİK , KOZMETİK)
 ZİNCİR RESTORANLAR
 TURİZM VE KONAKLAMA HİZMETLERİ
 OTOMOTİV
 PERAKENDE
 EĞİTİM HİZMETLERİ
 INTERNET HİZMETLERİ
www.cdoturkey.com
CDO GÖREV TANIMLARI BAŞLIKLAR HALİNDE
AŞAĞIDA BELİRTİLMİŞTİR.
 ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI
 ŞİRKET DİJİTAL STRATEJİSİNİN OLUŞTURULMASI /
REVİZE EDİLMESİ
 ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM STRATEJİSİNİN
BELİRLENMESİ / REVİZE EDİLMESİ
 GENEL STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME İÇİN BİLGİ
TOPLAMA VE DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI
 İŞ ZEKASI VE KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN
KURULMASI / GELİŞTİRİLMESİ
 DİJİTAL PAZARLAMA AKTİVİTELERİNİN
MERKEZİLEŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ
 BÜYÜK VERİ , VERİ MADENCİLİĞİ VE ÇAPRAZ SATIŞ
SİSTEMLERİNİN KURULMASI
 MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE MÜŞTERİ DENEYİMİ
ALTYAPISININ GELİŞTİRİLMESİ
 CDO’YA BAĞLI EKİPLERİN ŞİRKET BÜNYESİNDE
OLUŞTURULMASI, VARSA YENİDEN ORGANİZE
EDİLMESİ
www.cdoturkey.com
ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI
www.cdoturkey.com
1
ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI
Şirket Dijital Stratejisinin oluşturulmasından önce uygulanması
gereken bir süreçtir.
3 aşamada tamamlanır;
ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI
www.cdoturkey.com
1- Şirket içerisinde Dijital Haritanın çıkarılması ile ilgili bir
çalışan görevlendirilir ve çalışanın yer aldığı ve toplamda 5
iş günü sürecek olan toplantılar, aşağıda belirtilen birim
yöneticileriyle birlikte gerçekleştirilir.
 Finans
 Bilgi Teknolojileri
 Pazarlama
 Satış
 Müşteri Hizmetleri
 İş Geliştirme ve CRM Ekip Yöneticileri
 Bilgi Güvenliği Yetkilisi (Data Security Officer)
 Kreatif Ajans Yetkilisi (Çalışılmıyorsa Sorumlu Şirket Yetkilisi)
 Medya Planlama ve Satın Alma Ajans Yetkilisi (Çalışılmıyorsa
Sorumlu Şirket Yetkilisi)
 Dijital Ajans Yetkilisi (Çalışılmıyorsa Sorumlu Şirket Yetkilisi)
ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI
www.cdoturkey.com
2- Toplantıların bitmesiyle birlikte görevlendirilen
çalışan üzerinden eksik kalmış , mutabakata
varılmamış ya da düzeltilecek konular ile ilgili
mail ortamında soru – cevap şeklinde
ortalamada 7 iş günü sürecek ikinci aşamaya
geçilir.
ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI
www.cdoturkey.com
3- Şirket ve bağlı şirketlerini kapsayan dijital
harita raporu hazırlanır. Ayrıntılı Rapor ve
Yönetici özet Raporu olarak 2 ayrı rapor
hazırlanır.
ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI
www.cdoturkey.com
ŞİRKET DİJİTAL STRATEJİSİNİN OLUŞTURULMASI /
REVİZE EDİLMESİ
www.cdoturkey.com
2
ŞİRKET DİJİTAL STRATEJİSİNİN OLUŞTURULMASI / REVİZE
EDİLMESİ
Dijital Haritanın çıkarılmasının ardından Dijital
Stratejinin oluşturulması ya da revize edilmesi aşaması
başlar. Dijital Strateji Raporu bütçe ve organizasyon
yapısı da dahil olmak üzere CDO tarafından Yönetim
Kurulu Başkanı ya da Genel Müdüre sunulur. İlk
sunumdan sonra gerekli revizeler yapılır ve yeniden
onaya sunulur. Onayın gerçekleşmesinin ardından ilgili
birimlerle ve bağlı şirketlerle ile bilgilendirme
toplantıları yapılır. Şirket bünyesinde ve bağlı
şirketlerinde dijital strateji raporu yayınlanır.
www.cdoturkey.com
ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM STRATEJİSİNİN
BELİRLENMESİ / REVİZE EDİLMESİ
www.cdoturkey.com
3
ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM STRATEJİSİNİN
BELİRLENMESİ / REVİZE EDİLMESİ
Dijital stratejinin oluşturulmasıyla birlikte , stratejinin
uygulanabilir hale getirilmesi ve şirketle birlikte çalışan
bağlı şirketler ya da üçüncü partilerin bünyesindeki
şirkete ve birbirlerine entegre olmaları için entegrasyon
stratejisi belirlenir. Her bir partinin organizasyon, bilgi
teknolojileri ve operasyon yapıları, ve iş yapış şekilleri
birbirlerinden farklı olabileceği için ortak ya da benzer
hizmetler kapsamında çalışmalar yürütülür.
Entegrasyon stratejisinde verimliliği artırmak, hızlı ve
sistematik bilgi akışını oluşturmak ve maliyetleri düşürmek
esastır.
Entegrasyon Stratejisi oluşturma /revize etme
kapsamında aşağıda belirtilen alanlarda çalışmalar
yürütülür.
www.cdoturkey.com
Finansal Yönetim Entegrasyonu
 Gelir , Gider ve Bilançonun Ulusal ve Uluslararası
Standartlara Göre Oluşturulması
 Bütçeleme , Bütçe Yönetimi , Planlama ve
Raporlamanın Yapılması
 İş Zekasının Finansal Sistemlere Uygulanması
 Finansal Karar Destek Sistemlerinin Oluşturulması
 Yatırımların ve Projelerin Finansal Kontrolü ve Takibi
ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM
STRATEJİSİNİN BELİRLENMESİ / REVİZE
EDİLMESİ
www.cdoturkey.com
Ortak / Benzer İşler Entegrasyonu
 Dijital Pazarlama Yönetiminde Entegrasyon / Konsolidasyon
 Dijital Fikirler ve Projeler Entegrasyonu / Konsolidasyonu
 Ajans Yönetimlerinde Entegrasyon / Konsolidasyon
 Sosyal Medya Yönetiminde Entegrasyon
 Internet ve Sosyal Medya Kriz ve İtibar Yönetiminde Entegrasyon
 Bilgi Teknolojileri İç ya da Dış Kaynak Kullanımı ve Yönetimi
 Büyük Veriyi Oluşturma Altyapısının Kurulması / Konsolidasyon
 Şirket ve Bağlı Şirketler İçerisinde Veri Akış Sistemlerinin Oluşturulması
 Büyük Veriyi İşleme ve Veri Madenciliğinde Entegrasyon
 Bilgi Güvenliğinin Sağlanması
 Internet ve Mobil Teknolojilerde Entegrasyon
 Intranet Ortamının Oluşturulması / Revize Edilmesi
 Müşteri İletişim Merkezlerinde Entegrasyon / Konsolidasyon
 İletişim Teknolojilerinin Yönetimi ve Entegrasyonu / Konsolidasyonu
 Satın Alma Süreçlerinde Entegrasyon / Konsolidasyon
 İnsan Kaynaklarında Entegrasyon
 Çapraz Satışta Entegrasyon
ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM
STRATEJİSİNİN BELİRLENMESİ / REVİZE
EDİLMESİ
www.cdoturkey.com
GENEL STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME İÇİN BİLGİ
TOPLAMA VE DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI
www.cdoturkey.com
4
GENEL STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME İÇİN BİLGİ TOPLAMA
VE DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI
Şirket genel stratejisinin belirlenmesinde ve iş geliştirme
kapsamında iç ve dış bilgiyi hızlı ve sistematik bir
şekilde toplayabilmek , değişen müşteri ihtiyaçlarını
anlayabilmek ve takip edebilmek , şirket ve bağlı
şirketler bünyesindeki ihtiyaçların tam olarak
anlaşılmasını sağlamak çok önemlidir.
Oluşturulan büyük verinin yönetici özeti şeklinde
anlaşılır hale getirilmesini sağlayacak hızlı ve çevik veri
işleme sistemleri kurmak ve analiz etmek, doğru ve hız
gerektiren kararların verilmesinde aynı derecede
yüksek öneme sahiptir.
www.cdoturkey.com
GENEL STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME İÇİN BİLGİ TOPLAMA VE DESTEK
SİSTEMLERİNİN KURULMASI (Devam)
Aşağıda belirtilen alanlarda bilgi toplama ve veri akış
sistemlerini kurma çalışmaları yürütülecektir.
 Şirket bünyesinde finansal bilgi akışı
 Ulusal konularla ilgili önemli haber ve bilgi toplama
 Uluslararası sistemlerle ilgili önemli haber ve bilgi toplama
 Dijital pazarlama aktivitelerinin sonuç bilgilerinin özetlenmesi
 Şirket bünyesinde proje yönetimi bilgi akışı
 Çeyrek periyotlar halinde müşteri ihtiyaçlarının revize
edilmesi, paylaşılması
 Internet ve Sosyal Medya yorumlarının toplanması, işlenmesi
ve özetlenmesi
 Şikayet var sitelerinin takip edilmesi, işlenmesi ve özetlenmesi
 Müşteri ilişkileri sistem bilgilerinin işlenmesi ve özetlenmesi
 Satın alma ihtiyaç bilgilerinin toplanması
 İnsan kaynakları ihtiyaç bilgilerinin toplanması
www.cdoturkey.com
İŞ ZEKASI VE KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN
KURULMASI / GELİŞTİRİLMESİ
www.cdoturkey.com
5
İŞ ZEKASI VE KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI
/ GELİŞTİRİLMESİ
Bir şirketin yönetiminde iş zekası ve karar destek sistemlerinin
ihtiyaçlara uygun olarak sürekli ve düzgün şekilde çalışması
en önemli noktalardan birisidir. İş zekasının ve karar destek
sistemlerinin her bir bağlı şirket ya da çalışılan üçüncü
partinin kendi içinde uygulanması ve sonrasında şirkete
entegre olması konsolidasyon açısından zaruridir.
İş zekası ve karar destek sistemlerini kurmak ya da var olan
sistemleri geliştirmek şirkete aşağıda belirtilen önemli
faydaları sağlayacaktır.
 Şirket üst yönetiminin tüm satış performanslarına, müşteri
sayılarına, finansal bilgilerine mobil cihazlar üzerinden
hızlı bir şekilde ulaşabilmesi, günlük, aylık, yıllık finansal ve
operasyonel verileri karşılaştırabilmesi
 Her bir şirket ya da departmanın ayrı ayrı rapor
hazırlamak zorunda kalmadan bilginin tek bir noktadan
sunulması, hız ve verimlilik artışının sağlanması ve
maliyetlerin azaltılması
 Üst yönetimin alacağı stratejik kararlarda ya da iş
geliştirmede gerekli olan operasyonel ve finansal veriye
hızlı, pratik ve kolay bir şekilde erişimin sağlanması
www.cdoturkey.com
DİJİTAL PAZARLAMA AKTİVİTELERİNİN
MERKEZİLEŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ
www.cdoturkey.com
6
DİJİTAL PAZARLAMA AKTİVİTELERİNİN MERKEZİLEŞTİRİLMESİ VE
GELİŞTİRİLMESİ
Tüm dijital pazarlama aktivitelerinin şirket bünyesinde tek bir merkezden
sürdürüyor olmak;
 Satış ve pazarlama performanslarının artmasına,
 İnternet ve sosyal medyada kriz ve itibar yönetiminin dijital stratejiye
uygun olarak yönetilmesinin sağlanmasına,
 Çapraz satış imkanlarının artmasına,
 Reklam ve pazarlama bilgilerinin tek bir merkezde toplanabilmesine
ve şirket ve bağlı şirketlerine işlenmiş özet verinin yeniden
paylaşılmasına,
 Kurumsal İletişim aktivitelerinin daha pratik ve kolay yapılabilmesine,
 Verimliliğin artmasına
 Maliyetlerin düşürülmesine
olanak sağlamaktadır.
www.cdoturkey.com
DİJİTAL PAZARLAMA AKTİVİTELERİNİN MERKEZİLEŞTİRİLMESİ VE
GELİŞTİRİLMESİ (Devam)
 Dijital Pazarlama aktiviteleri aşağıda belirtilen alanlar kapsamında düşünülür.
 Büyük Veriyi Toplama , Veriyi İşleme , Veri Madenciliği ve Yeniden Pazarlama
 SEO , SEM , RTB
 eCRM , sCRM
 Sosyal Medya Yönetimi ve Pazarlama
 İtibar ve Kriz Yönetimi
 Mobil Teknolojiler ve Pazarlama
 Online Pazarlama
 E-Posta Pazarlama
 Metin (SMS) Pazarlama
 CTA (Call–To–Action , Harekete Çağrı) Uygulamaları
 Satış Ortaklığı Pazarlaması
 İçerik Yönetimi ve Pazarlama
 Marka Elçileri Yönetimi
 Ajans Seçimi ve Yönetimi
www.cdoturkey.com
BÜYÜK VERİ , VERİ MADENCİLİĞİ VE ÇAPRAZ
SATIŞ SİSTEMLERİNİN KURULMASI
www.cdoturkey.com
7
BÜYÜK VERİ , VERİ MADENCİLİĞİ VE ÇAPRAZ SATIŞ
SİSTEMLERİNİN KURULMASI
Büyük veriyi oluşturmak için şirket ve bağlı şirketlerinin veri tabanı ,
müşteri iletişim merkezleri, sosyal medya sayfaları , şirketlere ait
internet/intranet sayfaları , dış bilgi sağlayıcılar ve dijital
pazarlama aktivitelerinden yararlanılır.
Büyük veriyi oluşturma ve kullanma süreci 3 aşamada
gerçekleştirilir;
1. Şirket büyük verisini oluşturmak için yüksek kapasiteli ve her an
bilgi çekebilen özel sistem altyapısının donanım ve yazılım
olarak kurulması gerekir.
2. Büyük veriyi işleyen, daha küçük ama anlamlı ham veri haline
getiren dönüştürücü sistemlerin ve yazılımların kurulması
sağlanır.
3. Anlamlı ham veriyi analiz eden , müşteri ihtiyaçlarını anlayan ,
eğilimleri belirleyen satış, pazarlama ve raporlama altyapısının
kurulması gerçekleştirilir.
www.cdoturkey.com
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE MÜŞTERİ DENEYİMİ
ALTYAPISININ GELİŞTİRİLMESİ
www.cdoturkey.com
8
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE MÜŞTERİ DENEYİMİ ALTYAPISININ
GELİŞTİRİLMESİ
Her bir şirketin kendine ait müşteri iletişim merkezinin olmasının yanı sıra tüm
şirket ve bağlı şirketlerinin ihtiyacını karşılayacak şekilde tek bir müşteri
iletişim merkezinin olması bir takım avantajları da beraberinde getirecektir.
Bunlar;
 Şirket ve bağlı şirketlerinin dijital stratejiye uyumunu daha kolay hale
getirir.
 Şirkete ait gelişmiş bir müşteri iletişim merkezinin olmasının müşteri
memnuniyeti ve hizmet kalitesinin artmasının yanında müşterinin sürekli
ve kesintisiz olarak hizmetlere ulaşabilmesine imkan sağlar
 Büyük verinin oluşturulmasında önemli bir aşama gerçekleştirilmiş olur.
 Müşteri deneyiminden faydalanarak yeniden pazarlamanın önü açılır ve
sürekli olarak iş geliştirme yapılır.
 Dijital pazarlama aktivitelerine pratik ve kolay bir şekilde entegre olur.
 Yeni iş geliştirme de şirket ve bağlı şirketlerine büyük kolaylıklar getirir.
 Müşteriyi elde tutmada avantaj sağlar.
 Müşteri deneyiminden en iyi faydayı sağlayacak altyapılar için ortam
oluşturulur.
 Verimlilik artışı sağlanır.
 Maliyetlerin azaltılması sağlanır.
www.cdoturkey.com
CDO’YA BAĞLI EKİPLERİN ŞİRKET BÜNYESİNDE
VE BAĞLI ŞİRKETLERDE OLUŞTURULMASI,
VARSA YENİDEN ORGANİZE EDİLMESİ
www.cdoturkey.com
9
CDO’YA BAĞLI EKİPLERİN ŞİRKET BÜNYESİNDE VE BAĞLI
ŞİRKETLERDE OLUŞTURULMASI, VARSA YENİDEN
ORGANİZE EDİLMESİ
Maliyetleri azaltmak için şirket dijital haritasının
çıkarılmasından sonra dijital stratejisinin oluşturulması
esnasında CDO’ya bağlı olarak çalışacak organizasyon
yapısı ve uygun adaylar belirlenir.
Bu adaylardan bazıları sahip oldukları bilgi ve
tecrübeye göre şirket bünyesinde CDO’ya direkt bağlı
olarak çalışmak üzere yeniden konumlanır.
Bazıları ise belirli eğitimlerden geçerek bulundukları birim
ya da bağlı şirketlerinin bünyesinde ama şirket
CDO’suna dolaylı olarak bağlı şekilde ve yardımcı
yönetici sıfatıyla çalışmalarını yürütürler.
CDO’ya bağlı ekipler büyük oranda iç kaynak
kullanımıyla oluşturulur. İhtiyaç duyulduğunda dış
kaynak kullanımına başvurulur.
www.cdoturkey.com
« Sürdürülebilir ekonomik büyüme ve
toplumsal kalkınma için ülkemizin her
alanında dijitalleşmemiz kritik öneme
sahiptir. «
Bülent Kutlu
cdoturkey.com/bulentkutlu
www.cdoturkey.com

Contenu connexe

Tendances

Is sagligi ve guvenligi yonetim sistemleri
Is sagligi ve guvenligi yonetim sistemleriIs sagligi ve guvenligi yonetim sistemleri
Is sagligi ve guvenligi yonetim sistemleriTeknikakademiisg
 
Hybrid Cloud Solutions to Transform Your Organization
Hybrid Cloud Solutions to Transform Your OrganizationHybrid Cloud Solutions to Transform Your Organization
Hybrid Cloud Solutions to Transform Your OrganizationAmazon Web Services
 
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
CV Hazırlama ve Mülakat TeknikleriCV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
CV Hazırlama ve Mülakat TeknikleriİK Atölyesi
 
Johari penceresi
Johari penceresiJohari penceresi
Johari penceresikobikobi
 
Pegasus Marka Değeri Ve İmajı
Pegasus Marka Değeri Ve İmajıPegasus Marka Değeri Ve İmajı
Pegasus Marka Değeri Ve İmajıEmre Dirlik
 
Dell Technologies - The Portfolio in 20+9 Minutes
Dell Technologies - The Portfolio in 20+9 MinutesDell Technologies - The Portfolio in 20+9 Minutes
Dell Technologies - The Portfolio in 20+9 MinutesDell Technologies
 
Lüks marka iletişiminde sosyal medya kullanımı
Lüks marka iletişiminde sosyal medya kullanımıLüks marka iletişiminde sosyal medya kullanımı
Lüks marka iletişiminde sosyal medya kullanımıSimge Aksu
 
The Payer of the Future: Modernizing Health Insurance with API-led Connectivity
The Payer of the Future: Modernizing Health Insurance with API-led ConnectivityThe Payer of the Future: Modernizing Health Insurance with API-led Connectivity
The Payer of the Future: Modernizing Health Insurance with API-led ConnectivityMuleSoft
 
Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇Hüseyin ŞEN
 
2010 Yılında Ödül Almış Reklamlarla Yaratıcı Kalıplar
2010 Yılında Ödül Almış Reklamlarla Yaratıcı Kalıplar2010 Yılında Ödül Almış Reklamlarla Yaratıcı Kalıplar
2010 Yılında Ödül Almış Reklamlarla Yaratıcı KalıplarNecati Turan
 
Gıda Güvenliği ve Hijyen
Gıda Güvenliği ve HijyenGıda Güvenliği ve Hijyen
Gıda Güvenliği ve Hijyenkocarlitarim
 
3 i̇şyeri̇ temi̇zli̇ği̇ ve düzen
3  i̇şyeri̇ temi̇zli̇ği̇ ve düzen3  i̇şyeri̇ temi̇zli̇ği̇ ve düzen
3 i̇şyeri̇ temi̇zli̇ği̇ ve düzenMustafa Ali ŞAHİN
 
Çalışan temsilcisi çalişanlar bİlgİlendİrme eğİtİm rehberİ
Çalışan temsilcisi çalişanlar bİlgİlendİrme eğİtİm rehberİÇalışan temsilcisi çalişanlar bİlgİlendİrme eğİtİm rehberİ
Çalışan temsilcisi çalişanlar bİlgİlendİrme eğİtİm rehberİGültekin Cangül
 

Tendances (18)

Is sagligi ve guvenligi yonetim sistemleri
Is sagligi ve guvenligi yonetim sistemleriIs sagligi ve guvenligi yonetim sistemleri
Is sagligi ve guvenligi yonetim sistemleri
 
Hybrid Cloud Solutions to Transform Your Organization
Hybrid Cloud Solutions to Transform Your OrganizationHybrid Cloud Solutions to Transform Your Organization
Hybrid Cloud Solutions to Transform Your Organization
 
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
CV Hazırlama ve Mülakat TeknikleriCV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri
 
Johari penceresi
Johari penceresiJohari penceresi
Johari penceresi
 
Eğitimde TKY
Eğitimde TKYEğitimde TKY
Eğitimde TKY
 
Iso 9001 2008
Iso 9001 2008Iso 9001 2008
Iso 9001 2008
 
Pegasus Marka Değeri Ve İmajı
Pegasus Marka Değeri Ve İmajıPegasus Marka Değeri Ve İmajı
Pegasus Marka Değeri Ve İmajı
 
Dell Technologies - The Portfolio in 20+9 Minutes
Dell Technologies - The Portfolio in 20+9 MinutesDell Technologies - The Portfolio in 20+9 Minutes
Dell Technologies - The Portfolio in 20+9 Minutes
 
AWS Adoption in FSI
AWS Adoption in FSIAWS Adoption in FSI
AWS Adoption in FSI
 
Samsung
SamsungSamsung
Samsung
 
Lüks marka iletişiminde sosyal medya kullanımı
Lüks marka iletişiminde sosyal medya kullanımıLüks marka iletişiminde sosyal medya kullanımı
Lüks marka iletişiminde sosyal medya kullanımı
 
The Payer of the Future: Modernizing Health Insurance with API-led Connectivity
The Payer of the Future: Modernizing Health Insurance with API-led ConnectivityThe Payer of the Future: Modernizing Health Insurance with API-led Connectivity
The Payer of the Future: Modernizing Health Insurance with API-led Connectivity
 
Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇Mali̇yet si̇stemleri̇
Mali̇yet si̇stemleri̇
 
2010 Yılında Ödül Almış Reklamlarla Yaratıcı Kalıplar
2010 Yılında Ödül Almış Reklamlarla Yaratıcı Kalıplar2010 Yılında Ödül Almış Reklamlarla Yaratıcı Kalıplar
2010 Yılında Ödül Almış Reklamlarla Yaratıcı Kalıplar
 
Gıda Güvenliği ve Hijyen
Gıda Güvenliği ve HijyenGıda Güvenliği ve Hijyen
Gıda Güvenliği ve Hijyen
 
3 i̇şyeri̇ temi̇zli̇ği̇ ve düzen
3  i̇şyeri̇ temi̇zli̇ği̇ ve düzen3  i̇şyeri̇ temi̇zli̇ği̇ ve düzen
3 i̇şyeri̇ temi̇zli̇ği̇ ve düzen
 
Çalışan temsilcisi çalişanlar bİlgİlendİrme eğİtİm rehberİ
Çalışan temsilcisi çalişanlar bİlgİlendİrme eğİtİm rehberİÇalışan temsilcisi çalişanlar bİlgİlendİrme eğİtİm rehberİ
Çalışan temsilcisi çalişanlar bİlgİlendİrme eğİtİm rehberİ
 
İletişim Teknikleri
İletişim Teknikleriİletişim Teknikleri
İletişim Teknikleri
 

Similaire à CDO (Chief Digital Officer) Görev Tanımı

E-ticaret sunumu - Cedric Lagou [562920922].pptx
E-ticaret sunumu - Cedric Lagou [562920922].pptxE-ticaret sunumu - Cedric Lagou [562920922].pptx
E-ticaret sunumu - Cedric Lagou [562920922].pptxJean Cedric Lagou
 
Atif Unaldi - Sip Anlatim
Atif Unaldi - Sip AnlatimAtif Unaldi - Sip Anlatim
Atif Unaldi - Sip AnlatimAtıf ÜNALDI
 
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017 Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017 Accenture Middle East
 
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..itelligence TR
 
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?www.rmyilmaz.com.tr
 
Crm akademi
Crm akademiCrm akademi
Crm akademipaduwan
 
CRM YolHaritası_v113 prpsl stratejik_crm_v1
CRM YolHaritası_v113 prpsl stratejik_crm_v1CRM YolHaritası_v113 prpsl stratejik_crm_v1
CRM YolHaritası_v113 prpsl stratejik_crm_v1ERDEM ÖZŞEN
 
Callisto CRM Ürün Tanıtım Kataloğu
Callisto CRM Ürün Tanıtım KataloğuCallisto CRM Ürün Tanıtım Kataloğu
Callisto CRM Ürün Tanıtım KataloğuCallisto CRM
 
GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri
GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri
GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri Inveon Information Technologies
 
Bütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi Projesi
Bütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi ProjesiBütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi Projesi
Bütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi ProjesiArif YILDIRIM
 
13 prpsl stratejik_crm_v2
13 prpsl stratejik_crm_v213 prpsl stratejik_crm_v2
13 prpsl stratejik_crm_v2ERDEM ÖZŞEN
 
CIO and CxO ilişki yönetimi
CIO and CxO ilişki yönetimiCIO and CxO ilişki yönetimi
CIO and CxO ilişki yönetimiDemirhan SENER
 
Webrazzi Dijital'14 - Adaptive Marketing in Action - Yelda Erciro, GroupM
Webrazzi Dijital'14 - Adaptive Marketing in Action - Yelda Erciro, GroupMWebrazzi Dijital'14 - Adaptive Marketing in Action - Yelda Erciro, GroupM
Webrazzi Dijital'14 - Adaptive Marketing in Action - Yelda Erciro, GroupMWebrazzi
 
Finans Müdürü Sunumu-Linkedin
Finans Müdürü Sunumu-LinkedinFinans Müdürü Sunumu-Linkedin
Finans Müdürü Sunumu-LinkedinFİNANS MÜDÜRÜ
 
Dijital Dünyaya Bakış Nisan 2015
Dijital Dünyaya Bakış Nisan 2015Dijital Dünyaya Bakış Nisan 2015
Dijital Dünyaya Bakış Nisan 2015Maxus Turkey
 
Callisto CRM Ürün Kataloğu
Callisto CRM Ürün KataloğuCallisto CRM Ürün Kataloğu
Callisto CRM Ürün KataloğuCallisto CRM
 
Callisto CRM Kataloğu
Callisto CRM KataloğuCallisto CRM Kataloğu
Callisto CRM KataloğuCallisto CRM
 
CRM Institute
CRM InstituteCRM Institute
CRM Institutemhmtdmr
 

Similaire à CDO (Chief Digital Officer) Görev Tanımı (20)

E-ticaret sunumu - Cedric Lagou [562920922].pptx
E-ticaret sunumu - Cedric Lagou [562920922].pptxE-ticaret sunumu - Cedric Lagou [562920922].pptx
E-ticaret sunumu - Cedric Lagou [562920922].pptx
 
Atif Unaldi - Sip Anlatim
Atif Unaldi - Sip AnlatimAtif Unaldi - Sip Anlatim
Atif Unaldi - Sip Anlatim
 
Atif Unaldi - Isp
Atif Unaldi - IspAtif Unaldi - Isp
Atif Unaldi - Isp
 
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017 Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
Accenture Türkiye Dijitalleşme Endeksi 2017
 
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
SAP Analytics & Innovation Forum 2012 - Zorunlulukları performansa dönüştürün..
 
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
90 günde Pazarlama aksiyonu nasıl alınır?
 
Crm akademi
Crm akademiCrm akademi
Crm akademi
 
CRM YolHaritası_v113 prpsl stratejik_crm_v1
CRM YolHaritası_v113 prpsl stratejik_crm_v1CRM YolHaritası_v113 prpsl stratejik_crm_v1
CRM YolHaritası_v113 prpsl stratejik_crm_v1
 
Callisto CRM Ürün Tanıtım Kataloğu
Callisto CRM Ürün Tanıtım KataloğuCallisto CRM Ürün Tanıtım Kataloğu
Callisto CRM Ürün Tanıtım Kataloğu
 
GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri
GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri
GrowthLab - Dijital İş Geliştirme ve Yönetim Sistemleri
 
Bütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi Projesi
Bütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi ProjesiBütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi Projesi
Bütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi Projesi
 
Fixonlabs tanitim
Fixonlabs tanitimFixonlabs tanitim
Fixonlabs tanitim
 
13 prpsl stratejik_crm_v2
13 prpsl stratejik_crm_v213 prpsl stratejik_crm_v2
13 prpsl stratejik_crm_v2
 
CIO and CxO ilişki yönetimi
CIO and CxO ilişki yönetimiCIO and CxO ilişki yönetimi
CIO and CxO ilişki yönetimi
 
Webrazzi Dijital'14 - Adaptive Marketing in Action - Yelda Erciro, GroupM
Webrazzi Dijital'14 - Adaptive Marketing in Action - Yelda Erciro, GroupMWebrazzi Dijital'14 - Adaptive Marketing in Action - Yelda Erciro, GroupM
Webrazzi Dijital'14 - Adaptive Marketing in Action - Yelda Erciro, GroupM
 
Finans Müdürü Sunumu-Linkedin
Finans Müdürü Sunumu-LinkedinFinans Müdürü Sunumu-Linkedin
Finans Müdürü Sunumu-Linkedin
 
Dijital Dünyaya Bakış Nisan 2015
Dijital Dünyaya Bakış Nisan 2015Dijital Dünyaya Bakış Nisan 2015
Dijital Dünyaya Bakış Nisan 2015
 
Callisto CRM Ürün Kataloğu
Callisto CRM Ürün KataloğuCallisto CRM Ürün Kataloğu
Callisto CRM Ürün Kataloğu
 
Callisto CRM Kataloğu
Callisto CRM KataloğuCallisto CRM Kataloğu
Callisto CRM Kataloğu
 
CRM Institute
CRM InstituteCRM Institute
CRM Institute
 

CDO (Chief Digital Officer) Görev Tanımı

  • 1. CDO (CHIEF DIGITAL OFFICER) GÖREV TANIMI Hazırlayan : Bülent Kutlu İstanbul , 2015
  • 2. CDO (Chief Digital Officer) Şirketlerin dijital stratejilerinin oluşturulmasından ve uygulanmasından kısaca tüm dijital aktivitelerinden sorumlu; bilişim teknolojileri, satış , pazarlama, strateji ve iş geliştirme , finans alanlarının hepsinde deneyim kazanmış, yönetim kurulu başkanı ya da genel müdürlere bağlı çalışan üst düzey yöneticilerdir. www.cdoturkey.com
  • 3. 2015 YILININ EN ÖNEMLİ GÜNDEM MADDESİ : DİJİTALLEŞME 2015 senesinde dünyanın önemli kurumsal şirketleri bu konuya çok önem verdiklerinden ya CDO atamalarını gerçekleştirdiler ya da gerçekleştirmek üzeredirler.  Gartner öngörülerine göre şirketlerin %25 i bu sene sonuna kadar CDO atamalarını gerçekleştireceklerdir.  Korn Ferry , CDO’ları 2015 senesinde en çok aranan 5 üst düzey pozisyon içerisinde konumlandırmaktadır. www.cdoturkey.com
  • 4. TÜRKİYE’DE KULLANILAN VE CDO OLARAK DÜŞÜNÜLEN TANIMLAMALAR  DİJİTAL STRATEJİST  DİJİTAL DÖNÜŞÜM DİREKTÖRÜ  DİJİTAL AKTİVİTELER DİREKTÖRÜ  DİJİTALLEŞMEDEN SORUMLU DİREKTÖR  DİJİTAL BANKACILIK DİREKTÖRÜ  TELEKOM DİJİTAL DİREKTÖRÜ  DİJİTAL PAZARLAMA DİREKTÖRÜ www.cdoturkey.com
  • 5. CDO GÖREV TANIMI EN ÇOK AŞAĞIDA BELİRTİLEN SEKTÖRLERDE İHTİYAÇ DUYULMAKTA VE ŞİRKETLERİN SEKTÖR PROFİLİNE GÖRE FARKLILIK GÖSTERMEKTEDİRLER.  HOLDİNGLER  BANKACILIK VE FİNANSAL HİZMETLER  TELEKOMÜNİKASYON  HASTANE VE SAĞLIK HİZMETLERİ  TEKSTİL VE HAZIR GİYİM  ZİNCİR MAĞAZALAR (GIDA , ELEKTRONİK , KOZMETİK)  ZİNCİR RESTORANLAR  TURİZM VE KONAKLAMA HİZMETLERİ  OTOMOTİV  PERAKENDE  EĞİTİM HİZMETLERİ  INTERNET HİZMETLERİ www.cdoturkey.com
  • 6. CDO GÖREV TANIMLARI BAŞLIKLAR HALİNDE AŞAĞIDA BELİRTİLMİŞTİR.  ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI  ŞİRKET DİJİTAL STRATEJİSİNİN OLUŞTURULMASI / REVİZE EDİLMESİ  ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM STRATEJİSİNİN BELİRLENMESİ / REVİZE EDİLMESİ  GENEL STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME İÇİN BİLGİ TOPLAMA VE DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI  İŞ ZEKASI VE KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI / GELİŞTİRİLMESİ  DİJİTAL PAZARLAMA AKTİVİTELERİNİN MERKEZİLEŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ  BÜYÜK VERİ , VERİ MADENCİLİĞİ VE ÇAPRAZ SATIŞ SİSTEMLERİNİN KURULMASI  MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE MÜŞTERİ DENEYİMİ ALTYAPISININ GELİŞTİRİLMESİ  CDO’YA BAĞLI EKİPLERİN ŞİRKET BÜNYESİNDE OLUŞTURULMASI, VARSA YENİDEN ORGANİZE EDİLMESİ www.cdoturkey.com
  • 7. ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI www.cdoturkey.com 1
  • 8. ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI Şirket Dijital Stratejisinin oluşturulmasından önce uygulanması gereken bir süreçtir. 3 aşamada tamamlanır; ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI www.cdoturkey.com
  • 9. 1- Şirket içerisinde Dijital Haritanın çıkarılması ile ilgili bir çalışan görevlendirilir ve çalışanın yer aldığı ve toplamda 5 iş günü sürecek olan toplantılar, aşağıda belirtilen birim yöneticileriyle birlikte gerçekleştirilir.  Finans  Bilgi Teknolojileri  Pazarlama  Satış  Müşteri Hizmetleri  İş Geliştirme ve CRM Ekip Yöneticileri  Bilgi Güvenliği Yetkilisi (Data Security Officer)  Kreatif Ajans Yetkilisi (Çalışılmıyorsa Sorumlu Şirket Yetkilisi)  Medya Planlama ve Satın Alma Ajans Yetkilisi (Çalışılmıyorsa Sorumlu Şirket Yetkilisi)  Dijital Ajans Yetkilisi (Çalışılmıyorsa Sorumlu Şirket Yetkilisi) ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI www.cdoturkey.com
  • 10. 2- Toplantıların bitmesiyle birlikte görevlendirilen çalışan üzerinden eksik kalmış , mutabakata varılmamış ya da düzeltilecek konular ile ilgili mail ortamında soru – cevap şeklinde ortalamada 7 iş günü sürecek ikinci aşamaya geçilir. ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI www.cdoturkey.com
  • 11. 3- Şirket ve bağlı şirketlerini kapsayan dijital harita raporu hazırlanır. Ayrıntılı Rapor ve Yönetici özet Raporu olarak 2 ayrı rapor hazırlanır. ŞİRKET DİJİTAL HARİTASININ ÇIKARILMASI www.cdoturkey.com
  • 12. ŞİRKET DİJİTAL STRATEJİSİNİN OLUŞTURULMASI / REVİZE EDİLMESİ www.cdoturkey.com 2
  • 13. ŞİRKET DİJİTAL STRATEJİSİNİN OLUŞTURULMASI / REVİZE EDİLMESİ Dijital Haritanın çıkarılmasının ardından Dijital Stratejinin oluşturulması ya da revize edilmesi aşaması başlar. Dijital Strateji Raporu bütçe ve organizasyon yapısı da dahil olmak üzere CDO tarafından Yönetim Kurulu Başkanı ya da Genel Müdüre sunulur. İlk sunumdan sonra gerekli revizeler yapılır ve yeniden onaya sunulur. Onayın gerçekleşmesinin ardından ilgili birimlerle ve bağlı şirketlerle ile bilgilendirme toplantıları yapılır. Şirket bünyesinde ve bağlı şirketlerinde dijital strateji raporu yayınlanır. www.cdoturkey.com
  • 14. ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM STRATEJİSİNİN BELİRLENMESİ / REVİZE EDİLMESİ www.cdoturkey.com 3
  • 15. ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM STRATEJİSİNİN BELİRLENMESİ / REVİZE EDİLMESİ Dijital stratejinin oluşturulmasıyla birlikte , stratejinin uygulanabilir hale getirilmesi ve şirketle birlikte çalışan bağlı şirketler ya da üçüncü partilerin bünyesindeki şirkete ve birbirlerine entegre olmaları için entegrasyon stratejisi belirlenir. Her bir partinin organizasyon, bilgi teknolojileri ve operasyon yapıları, ve iş yapış şekilleri birbirlerinden farklı olabileceği için ortak ya da benzer hizmetler kapsamında çalışmalar yürütülür. Entegrasyon stratejisinde verimliliği artırmak, hızlı ve sistematik bilgi akışını oluşturmak ve maliyetleri düşürmek esastır. Entegrasyon Stratejisi oluşturma /revize etme kapsamında aşağıda belirtilen alanlarda çalışmalar yürütülür. www.cdoturkey.com
  • 16. Finansal Yönetim Entegrasyonu  Gelir , Gider ve Bilançonun Ulusal ve Uluslararası Standartlara Göre Oluşturulması  Bütçeleme , Bütçe Yönetimi , Planlama ve Raporlamanın Yapılması  İş Zekasının Finansal Sistemlere Uygulanması  Finansal Karar Destek Sistemlerinin Oluşturulması  Yatırımların ve Projelerin Finansal Kontrolü ve Takibi ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM STRATEJİSİNİN BELİRLENMESİ / REVİZE EDİLMESİ www.cdoturkey.com
  • 17. Ortak / Benzer İşler Entegrasyonu  Dijital Pazarlama Yönetiminde Entegrasyon / Konsolidasyon  Dijital Fikirler ve Projeler Entegrasyonu / Konsolidasyonu  Ajans Yönetimlerinde Entegrasyon / Konsolidasyon  Sosyal Medya Yönetiminde Entegrasyon  Internet ve Sosyal Medya Kriz ve İtibar Yönetiminde Entegrasyon  Bilgi Teknolojileri İç ya da Dış Kaynak Kullanımı ve Yönetimi  Büyük Veriyi Oluşturma Altyapısının Kurulması / Konsolidasyon  Şirket ve Bağlı Şirketler İçerisinde Veri Akış Sistemlerinin Oluşturulması  Büyük Veriyi İşleme ve Veri Madenciliğinde Entegrasyon  Bilgi Güvenliğinin Sağlanması  Internet ve Mobil Teknolojilerde Entegrasyon  Intranet Ortamının Oluşturulması / Revize Edilmesi  Müşteri İletişim Merkezlerinde Entegrasyon / Konsolidasyon  İletişim Teknolojilerinin Yönetimi ve Entegrasyonu / Konsolidasyonu  Satın Alma Süreçlerinde Entegrasyon / Konsolidasyon  İnsan Kaynaklarında Entegrasyon  Çapraz Satışta Entegrasyon ENTEGRASYON VE BULUT BİLİŞİM STRATEJİSİNİN BELİRLENMESİ / REVİZE EDİLMESİ www.cdoturkey.com
  • 18. GENEL STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME İÇİN BİLGİ TOPLAMA VE DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI www.cdoturkey.com 4
  • 19. GENEL STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME İÇİN BİLGİ TOPLAMA VE DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI Şirket genel stratejisinin belirlenmesinde ve iş geliştirme kapsamında iç ve dış bilgiyi hızlı ve sistematik bir şekilde toplayabilmek , değişen müşteri ihtiyaçlarını anlayabilmek ve takip edebilmek , şirket ve bağlı şirketler bünyesindeki ihtiyaçların tam olarak anlaşılmasını sağlamak çok önemlidir. Oluşturulan büyük verinin yönetici özeti şeklinde anlaşılır hale getirilmesini sağlayacak hızlı ve çevik veri işleme sistemleri kurmak ve analiz etmek, doğru ve hız gerektiren kararların verilmesinde aynı derecede yüksek öneme sahiptir. www.cdoturkey.com
  • 20. GENEL STRATEJİ VE İŞ GELİŞTİRME İÇİN BİLGİ TOPLAMA VE DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI (Devam) Aşağıda belirtilen alanlarda bilgi toplama ve veri akış sistemlerini kurma çalışmaları yürütülecektir.  Şirket bünyesinde finansal bilgi akışı  Ulusal konularla ilgili önemli haber ve bilgi toplama  Uluslararası sistemlerle ilgili önemli haber ve bilgi toplama  Dijital pazarlama aktivitelerinin sonuç bilgilerinin özetlenmesi  Şirket bünyesinde proje yönetimi bilgi akışı  Çeyrek periyotlar halinde müşteri ihtiyaçlarının revize edilmesi, paylaşılması  Internet ve Sosyal Medya yorumlarının toplanması, işlenmesi ve özetlenmesi  Şikayet var sitelerinin takip edilmesi, işlenmesi ve özetlenmesi  Müşteri ilişkileri sistem bilgilerinin işlenmesi ve özetlenmesi  Satın alma ihtiyaç bilgilerinin toplanması  İnsan kaynakları ihtiyaç bilgilerinin toplanması www.cdoturkey.com
  • 21. İŞ ZEKASI VE KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI / GELİŞTİRİLMESİ www.cdoturkey.com 5
  • 22. İŞ ZEKASI VE KARAR DESTEK SİSTEMLERİNİN KURULMASI / GELİŞTİRİLMESİ Bir şirketin yönetiminde iş zekası ve karar destek sistemlerinin ihtiyaçlara uygun olarak sürekli ve düzgün şekilde çalışması en önemli noktalardan birisidir. İş zekasının ve karar destek sistemlerinin her bir bağlı şirket ya da çalışılan üçüncü partinin kendi içinde uygulanması ve sonrasında şirkete entegre olması konsolidasyon açısından zaruridir. İş zekası ve karar destek sistemlerini kurmak ya da var olan sistemleri geliştirmek şirkete aşağıda belirtilen önemli faydaları sağlayacaktır.  Şirket üst yönetiminin tüm satış performanslarına, müşteri sayılarına, finansal bilgilerine mobil cihazlar üzerinden hızlı bir şekilde ulaşabilmesi, günlük, aylık, yıllık finansal ve operasyonel verileri karşılaştırabilmesi  Her bir şirket ya da departmanın ayrı ayrı rapor hazırlamak zorunda kalmadan bilginin tek bir noktadan sunulması, hız ve verimlilik artışının sağlanması ve maliyetlerin azaltılması  Üst yönetimin alacağı stratejik kararlarda ya da iş geliştirmede gerekli olan operasyonel ve finansal veriye hızlı, pratik ve kolay bir şekilde erişimin sağlanması www.cdoturkey.com
  • 23. DİJİTAL PAZARLAMA AKTİVİTELERİNİN MERKEZİLEŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ www.cdoturkey.com 6
  • 24. DİJİTAL PAZARLAMA AKTİVİTELERİNİN MERKEZİLEŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ Tüm dijital pazarlama aktivitelerinin şirket bünyesinde tek bir merkezden sürdürüyor olmak;  Satış ve pazarlama performanslarının artmasına,  İnternet ve sosyal medyada kriz ve itibar yönetiminin dijital stratejiye uygun olarak yönetilmesinin sağlanmasına,  Çapraz satış imkanlarının artmasına,  Reklam ve pazarlama bilgilerinin tek bir merkezde toplanabilmesine ve şirket ve bağlı şirketlerine işlenmiş özet verinin yeniden paylaşılmasına,  Kurumsal İletişim aktivitelerinin daha pratik ve kolay yapılabilmesine,  Verimliliğin artmasına  Maliyetlerin düşürülmesine olanak sağlamaktadır. www.cdoturkey.com
  • 25. DİJİTAL PAZARLAMA AKTİVİTELERİNİN MERKEZİLEŞTİRİLMESİ VE GELİŞTİRİLMESİ (Devam)  Dijital Pazarlama aktiviteleri aşağıda belirtilen alanlar kapsamında düşünülür.  Büyük Veriyi Toplama , Veriyi İşleme , Veri Madenciliği ve Yeniden Pazarlama  SEO , SEM , RTB  eCRM , sCRM  Sosyal Medya Yönetimi ve Pazarlama  İtibar ve Kriz Yönetimi  Mobil Teknolojiler ve Pazarlama  Online Pazarlama  E-Posta Pazarlama  Metin (SMS) Pazarlama  CTA (Call–To–Action , Harekete Çağrı) Uygulamaları  Satış Ortaklığı Pazarlaması  İçerik Yönetimi ve Pazarlama  Marka Elçileri Yönetimi  Ajans Seçimi ve Yönetimi www.cdoturkey.com
  • 26. BÜYÜK VERİ , VERİ MADENCİLİĞİ VE ÇAPRAZ SATIŞ SİSTEMLERİNİN KURULMASI www.cdoturkey.com 7
  • 27. BÜYÜK VERİ , VERİ MADENCİLİĞİ VE ÇAPRAZ SATIŞ SİSTEMLERİNİN KURULMASI Büyük veriyi oluşturmak için şirket ve bağlı şirketlerinin veri tabanı , müşteri iletişim merkezleri, sosyal medya sayfaları , şirketlere ait internet/intranet sayfaları , dış bilgi sağlayıcılar ve dijital pazarlama aktivitelerinden yararlanılır. Büyük veriyi oluşturma ve kullanma süreci 3 aşamada gerçekleştirilir; 1. Şirket büyük verisini oluşturmak için yüksek kapasiteli ve her an bilgi çekebilen özel sistem altyapısının donanım ve yazılım olarak kurulması gerekir. 2. Büyük veriyi işleyen, daha küçük ama anlamlı ham veri haline getiren dönüştürücü sistemlerin ve yazılımların kurulması sağlanır. 3. Anlamlı ham veriyi analiz eden , müşteri ihtiyaçlarını anlayan , eğilimleri belirleyen satış, pazarlama ve raporlama altyapısının kurulması gerçekleştirilir. www.cdoturkey.com
  • 28. MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE MÜŞTERİ DENEYİMİ ALTYAPISININ GELİŞTİRİLMESİ www.cdoturkey.com 8
  • 29. MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE MÜŞTERİ DENEYİMİ ALTYAPISININ GELİŞTİRİLMESİ Her bir şirketin kendine ait müşteri iletişim merkezinin olmasının yanı sıra tüm şirket ve bağlı şirketlerinin ihtiyacını karşılayacak şekilde tek bir müşteri iletişim merkezinin olması bir takım avantajları da beraberinde getirecektir. Bunlar;  Şirket ve bağlı şirketlerinin dijital stratejiye uyumunu daha kolay hale getirir.  Şirkete ait gelişmiş bir müşteri iletişim merkezinin olmasının müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesinin artmasının yanında müşterinin sürekli ve kesintisiz olarak hizmetlere ulaşabilmesine imkan sağlar  Büyük verinin oluşturulmasında önemli bir aşama gerçekleştirilmiş olur.  Müşteri deneyiminden faydalanarak yeniden pazarlamanın önü açılır ve sürekli olarak iş geliştirme yapılır.  Dijital pazarlama aktivitelerine pratik ve kolay bir şekilde entegre olur.  Yeni iş geliştirme de şirket ve bağlı şirketlerine büyük kolaylıklar getirir.  Müşteriyi elde tutmada avantaj sağlar.  Müşteri deneyiminden en iyi faydayı sağlayacak altyapılar için ortam oluşturulur.  Verimlilik artışı sağlanır.  Maliyetlerin azaltılması sağlanır. www.cdoturkey.com
  • 30. CDO’YA BAĞLI EKİPLERİN ŞİRKET BÜNYESİNDE VE BAĞLI ŞİRKETLERDE OLUŞTURULMASI, VARSA YENİDEN ORGANİZE EDİLMESİ www.cdoturkey.com 9
  • 31. CDO’YA BAĞLI EKİPLERİN ŞİRKET BÜNYESİNDE VE BAĞLI ŞİRKETLERDE OLUŞTURULMASI, VARSA YENİDEN ORGANİZE EDİLMESİ Maliyetleri azaltmak için şirket dijital haritasının çıkarılmasından sonra dijital stratejisinin oluşturulması esnasında CDO’ya bağlı olarak çalışacak organizasyon yapısı ve uygun adaylar belirlenir. Bu adaylardan bazıları sahip oldukları bilgi ve tecrübeye göre şirket bünyesinde CDO’ya direkt bağlı olarak çalışmak üzere yeniden konumlanır. Bazıları ise belirli eğitimlerden geçerek bulundukları birim ya da bağlı şirketlerinin bünyesinde ama şirket CDO’suna dolaylı olarak bağlı şekilde ve yardımcı yönetici sıfatıyla çalışmalarını yürütürler. CDO’ya bağlı ekipler büyük oranda iç kaynak kullanımıyla oluşturulur. İhtiyaç duyulduğunda dış kaynak kullanımına başvurulur. www.cdoturkey.com
  • 32. « Sürdürülebilir ekonomik büyüme ve toplumsal kalkınma için ülkemizin her alanında dijitalleşmemiz kritik öneme sahiptir. « Bülent Kutlu cdoturkey.com/bulentkutlu www.cdoturkey.com